キープリスト

一覧を見る

キープリストに登録されている求人はありません。

NEW
介護求人ナビ転職サポート

株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)[川崎市宮前区] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報

【川崎市宮前区】【「稗原」バス停下車 徒歩3分】◎車通勤可◎小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーの募集!<正社員>ライフプラン手当有りでスタッフに優しい◎ご利用者様だけでなくスタッフの笑顔も大切にしている法人です!

応募画面へ進む
\応募時点での履歴書の準備は不要/

応募画面へ進む

この求人の特長はココ!

最大130万円のライフイベント手当有り
研修・キャリア支援に力を入れています
スタッフの笑顔を大切にする法人
正社員・職員 ケアマネジャー 小規模多機能
応募要件
▼年齢
64歳以下の方
※65歳定年の為

▼必須資格
介護支援専門員

▼必須経験
不問

※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが
未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。(研修費用は会社が支援)
仕事内容
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント
・ご利用者やご家族への相談援助
・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携
・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 など

「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。
ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。
ケアマネジャーとしての業務は週24時間程度を想定、24時間を超える勤務は介護業務を行っていただきます。
給与
月給258,000円~277,000円
年収363万円~389万円
※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

<月給内訳>
・基本給…180,000円~199,000円
・地域手当…32,000円
・資格手当…20,000円
・職責手当…3,000円
・処遇改善手当‥23,000円
※時間外手当は別途支給(1分単位)

この求人の特長はココ!

最大130万円のライフイベント手当有り

研修・キャリア支援に力を入れています

スタッフの笑顔を大切にする法人

日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 介護支援専門員
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 介護支援専門員
\応募時点での履歴書の準備は不要/

応募画面へ進む
\応募時点での履歴書の準備は不要/

応募画面へ進む

【川崎市宮前区】【「稗原」バス停下車 徒歩3分】◎車通勤可◎小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーの募集!<正社員>ライフプラン手当有りでスタッフに優しい◎ご利用者様だけでなくスタッフの笑顔も大切にしている法人です!

~笑顔でふれあい、思いやり、支えあう~
人と人との関わりには、ご利用者様に対してもスタッフ同士であっても互いを尊重しあうことが大切です。
それぞれが尊重しあいながら、いつも笑顔でいられるようにすることを第一に考えています。

また、教育事業を母体としていることもあり、教育や研修には力を入れています。
ただ教育を実施するのではなく育成をし、そして会社に定着をしてほしいと考え、
待遇面の制度も充実しています。

◎残業代は1分単位で支給
◎最大130万円のライフイベント手当
◎永年勤続表彰制度や慶弔見舞金制度

長く働ける環境がしっかりと整った会社にて、一緒に働いていただける方、
ぜひご応募お待ちしております!

ニュース・告知

あなたの可能性を見いだし、未来のキャリアを見据えたサポートをさせていただきます。まずはお気軽にご相談ください。

募集要項

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員
※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。

契約期間

定めなし

契約の更新の有無

なし(無期雇用のため)

契約更新上限の有無と内容

なし(無期雇用のため)

サービス形態

小規模多機能

応募資格

▼年齢
64歳以下の方
※65歳定年の為

▼必須資格
介護支援専門員

▼必須経験
不問

※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが
未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。(研修費用は会社が支援)

勤務先名

神奈川県川崎市宮前区の小規模多機能/他にも案件多数!

勤務地

神奈川県川崎市宮前区

最寄駅・アクセス 東急田園都市線「たまプラーザ駅」「宮前平駅」・小田急線「新百合ヶ丘駅」より小田急バス・川崎市バス「稗原」バス停下車 徒歩3分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント
・ご利用者やご家族への相談援助
・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携
・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 など

「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。
ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。
ケアマネジャーとしての業務は週24時間程度を想定、24時間を超える勤務は介護業務を行っていただきます。
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

月給258,000円~277,000円
年収363万円~389万円
※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

<月給内訳>
・基本給…180,000円~199,000円
・地域手当…32,000円
・資格手当…20,000円
・職責手当…3,000円
・処遇改善手当‥23,000円
※時間外手当は別途支給(1分単位)

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
シフト制
7:30~16:30
9:00~18:00
10:00~19:00
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
年間休日110日以上
年間休日110日以上
【年間休日110日】
・月8~10日休み(シフト制)
毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます
連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境
・有給休暇(初年度10日)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
待遇 ・賞与年2回(6月・12月)※前年度実績2.5~2.6ヶ月
・昇給年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
・年末年始手当(12/30~1/3期間、1勤務2,000円支給)
・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給)
産育休からの職場復帰:100,000円
保育園・幼稚園入園:500,000円
小学校入学:300,000円
中学校入学:200,000円
高校入学:200,000円
・退職金制度(勤続3年以上)
・65歳定年制(再雇用制度あり)
・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター)
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
受動喫煙対策について

屋内禁煙

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

同条件

選考について

採用者メッセージ ▼キャリアアドバイザーからのメッセージ▼

~管理職などのハイクラス転職を実現~

当社は、医療福祉に特化した紹介会社でございます。
ネットワークを活かし、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。
業界に精通したアドバイザーが、きめ細やかなカウンセリングを行いますので、ぜひご希望をお聞かせください。

◎自身の市場価値を知ることができます
◎非公開求人を含めた最適な求人をご紹介

面接の事前対策、応募書類の添削はもちろん、条件交渉の実績もございます!

お電話やWEBにて面談を行っておりますので、お気軽にご相談ください。
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンからご応募ください。追ってこちらから連絡します。
■お電話頂く場合「介護求人ナビを見た」とお伝え下さい。
※特定の求人案件がご希望の場合には、その求人の勤務地、最寄り駅、職種をお知らせ下さい。
選考プロセス ◆ステップ 1◆応募・登録予約
 『応募方法』に従ってご応募下さい。登録スケジュールを設定させて頂きます。
 ※個人情報を扱いますので、原則としては当社内にて登録を行っていますが、ご希望に応じて出張登録や電話登録も行います。
    ↓
◆ステップ 2◆登録面談(無料)
 所要時間:1時間程度
 登録時にお仕事のご希望条件等を詳しくお聞かせ下さい。
    ↓
◆ステップ 3◆お仕事の紹介
 ご希望にあったお仕事をご案内させて頂きます。
 ご登録後、即日〜1週間程度
    ↓
◆ステップ 4◆面接
 当社スタッフ同行にて面接を行います。
 行った先での留意事項等もご案内しますので、人材会社を使うのが初めての方でも安心です。
 ※ご紹介先によってはご同行ができないケースもございます
    ↓
◆ステップ 5◆内定
 内定後から入社までのフォローも行いますので、気になる事がありましたらお気軽にご相談ください!
    ↓
◆ステップ 6◆入社後フォロー
 ご入社後もお仕事に慣れるまで専任のコーディネーターがフォロー致します。お仕事のお話をお聞かせください!また、入職者限定のオリジナル動画コンテンツも配信しております。介護のあるあるシリーズ等、お仕事のお困り事にフォーカスした内容です。
連絡先 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル5階
介護人材サービス担当宛
選考についての備考 ~ご来社は不要です~
お電話もしくはWEB登録面談を実施しておりますので、在職中でなかなかお時間がとれない方、まずは話だけでも聞いてみたいという方も是非、お気軽にご相談ください。

※登録については、無料です。一切、料金は発生しません。

法人概要

法人名

株式会社ハートメディカルケア

設立年月

2004年12月

代表者

伊藤 耕二

資本金

80,000,000円

事業内容

◎医療・介護・福祉業界における人材紹介ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供

職業紹介業
13−ユ−300474

応募画面へ進む
電話で
問い合わせる
0078-60148-195831 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/07/11

最終更新日:2024/07/11

株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)[川崎市宮前区]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

神奈川県川崎市宮前区の小規模多機能/他にも案件多数![川崎市宮前区]のケアマネジャー(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給258,000円~277,000円
年収363万円~389万円
※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

<月給内訳>
・基本給…180,000円~199,000円
・地域手当…32,000円
・資格手当…20,000円
・職責手当…3,000円
・処遇改善手当‥23,000円
※時間外手当は別途支給(1分単位)

神奈川県川崎市宮前区の小規模多機能/他にも案件多数![川崎市宮前区]のケアマネジャー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

シフト制
7:30~16:30
9:00~18:00
10:00~19:00

近隣の同じ条件の求人

ニュース・告知

あなたの可能性を見いだし、未来のキャリアを見据えたサポートをさせていただきます。まずはお気軽にご相談ください。