セントケアホーム川崎宮前[川崎市宮前区] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報 介護保険のプロとして、地域に貢献しませんか?慣れた先輩スタッフとの同行研修からスタートしますので、経験のない方でもOK!

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

特徴
成長意欲をバックアップする研修制度あり
特徴
神奈川県内に48事業所を展開
特徴
予防接種費用補助あり
正社員・職員 ケアマネジャー グループホーム
応募要件
・介護支援専門員【必須】
・認知症実践者研修修了者
※受講されていない方はご相談ください。
仕事内容
グループホームでのお仕事です。
お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。
まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。
その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。
グループホームの特徴
フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環境が整えられています。
グループホームの調理が心配な方もご安心ください。
お食事に力を入れているセントケア・グループでは専属のキッチンスタッフがいます。
ご飯を炊く、お味噌汁を作る程度以外調理業務はありません。
※事業所により異なります
給与
月給24万7,500円以上

研修中 月給24万7,500円以上(研修期間3ヶ月)

(賞与年2回、退職金あり)
充実のサポート体制
入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入、先輩スタッフの同行研修や手厚いフォローもあります。困ったことがあっても、社内連携で多職種の専門スタッフと相談できるのがセントケアの強み。困った時や迷った時にはいつでもスーパーバイザーに相談できる環境です。

この求人の特長はココ!

特徴

成長意欲をバックアップする研修制度あり

特徴

神奈川県内に48事業所を展開

特徴

予防接種費用補助あり

日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 介護支援専門員 主任介護支援専門員
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 介護支援専門員 主任介護支援専門員
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介護保険のプロとして、地域に貢献しませんか?慣れた先輩スタッフとの同行研修からスタートしますので、経験のない方でもOK!

セントケア神奈川株式会社では、安心してじっくりと働き続けていただけるように、多彩な福利厚生を用意して従業員の毎日をバックアップ!
キャリアアップのサポートはもちろん、一人ひとりのライフスタイルを応援するための制度もたくさん整えています。

■セントケア・グループオリジナル 長期所得補償制度
社会保険や個人加入の保険ではカバーできない病気やケガにより、長期にわたり働けなくなった場合に会社が給与を補償する制度です
※契約社員の方は勤続1年以上&社会保険加入者のみ対象

■自己啓発支援
従業員の資格保有率の向上のため、『資格取得補助金』を支給し、資格取得講座の受講をバックアップ!

■セントケア・グループ福利厚生サービス
全国の人気ホテル、レジャー施設、ショッピング、グルメ、エステ、etc。充実のオフタイムを過ごしていただくために、セントケア・グループ限定の特別優待価格で様々なメニューを楽しめる福利厚生サービスをご用意!
従業員同士で一緒に盛り上がったり、家族でゆっくり過ごしたりと、活用スタイルは自分次第!
心身を思いっきりリフレッシュして、明日への鋭気を養ってください。

他にも、従業員やそのご家族にも、幸せなライフスタイルを実現していただくため、様々な角度からのバックアップ制度を整えています◎

募集要項

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

契約期間

無期

契約の更新の有無

なし(無期雇用の為)

契約更新上限の有無と内容

なし(無期雇用の為)

サービス形態

グループホーム

応募資格

・介護支援専門員【必須】
・認知症実践者研修修了者
※受講されていない方はご相談ください。

勤務先名

セントケアホーム川崎宮前

勤務地

神奈川県川崎市宮前区野川82-1

最寄駅・アクセス 東急田園都市線 梶が谷駅より徒歩26分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 グループホームでのお仕事です。
お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。
まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。
その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。
グループホームの特徴
フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環境が整えられています。
グループホームの調理が心配な方もご安心ください。
お食事に力を入れているセントケア・グループでは専属のキッチンスタッフがいます。
ご飯を炊く、お味噌汁を作る程度以外調理業務はありません。
※事業所により異なります
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

月給24万7,500円以上

研修中 月給24万7,500円以上(研修期間3ヶ月)

(賞与年2回、退職金あり)
充実のサポート体制
入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入、先輩スタッフの同行研修や手厚いフォローもあります。困ったことがあっても、社内連携で多職種の専門スタッフと相談できるのがセントケアの強み。困った時や迷った時にはいつでもスーパーバイザーに相談できる環境です。

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
基本勤務時間 9:00〜18:00
※以下A〜Dのシフトにも入っていただくこと
があります。
A 7:30〜16:30
B 9:00〜18:00
C 11:00〜20:00
D 16:15〜翌9:15
※Dの夜勤は月に1回程度です。
※夜勤手当
・深夜帯(22:00〜翌5:00)25%割増
・夜勤1回につき4,500円
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇 [休日]
・週1日以上で月9〜10日(2月は8日)
※変形労働時間制
[休暇]
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・業務上の傷病休暇
・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇
・育児休業、介護休業
待遇 ・社会保険完備 ・確定拠出年金制度あり
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金 ・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度 ・従業員持株会
・貸付金 ・奨学金制度
・人材紹介制度
・ほっとライン(相談通報窓口)
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・長期所得補償制度(GLTD)
・賞与(年2回)
・昇給(年1回)
・退職金
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
受動喫煙対策について

敷地内禁煙(喫煙場所あり)

試用期間
    試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

選考について

採用者メッセージ 【新設の処遇改善加算対応!】
2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。
既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。
現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています

法人概要

法人名

セントケア神奈川株式会社

設立年月

2007年04月

代表者

代表取締役社長 齊藤 健次

従業員数

1,460人

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最終更新日:2025/09/24

最終更新日:2025/09/24

セントケアホーム川崎宮前[川崎市宮前区]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

セントケアホーム川崎宮前[川崎市宮前区]のケアマネジャー(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給24万7,500円以上

研修中 月給24万7,500円以上(研修期間3ヶ月)

(賞与年2回、退職金あり)
充実のサポート体制
入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入、先輩スタッフの同行研修や手厚いフォローもあります。困ったことがあっても、社内連携で多職種の専門スタッフと相談できるのがセントケアの強み。困った時や迷った時にはいつでもスーパーバイザーに相談できる環境です。

セントケアホーム川崎宮前[川崎市宮前区]のケアマネジャー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

基本勤務時間 9:00〜18:00
※以下A〜Dのシフトにも入っていただくこと
があります。
A 7:30〜16:30
B 9:00〜18:00
C 11:00〜20:00
D 16:15〜翌9:15
※Dの夜勤は月に1回程度です。
※夜勤手当
・深夜帯(22:00〜翌5:00)25%割増
・夜勤1回につき4,500円

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