| 最寄り駅 | 和田町駅 |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 職種名 | ケアマネジャー |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 応募資格 | |
| 勤務日/時間 |
【Smile Work Project】
みんなで作る、みんなのための福利厚生!
「ひとはな」では、スタッフ一人ひとりが笑顔で、安心して、長く働ける職場づくりを進めています。
ウォーキングラリーや動画配信忘年会など、楽しみながら働けるイベントが盛りだくさん!
他事業所との交流イベント『ごはんの輪』では、おいしいごはんを囲んで自然と仲間の輪も広がります♪
さらに、
資格取得支援制度・充実の研修制度・ICTの活用により、スキルアップや業務の効率化もばっちりサポート!
「横浜ビー・コルセアーズ」のホームタウンフラッグスポンサーとして、
地元スポーツも応援しています!
★「よこはまグッドバランス賞」3期連続受賞
★女性活躍推進企業として「えるぼし3つ星」認定
性別やライフスタイルを問わず、誰もが安心して長く働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。
職場見学や会社説明はいつでも大歓迎!お気軽に雰囲気を見に来てくださいね。
詳細はホームページへ♪ ⇒「ひとはな かいご」で検索!
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子育て両立求人・独自制度充実♪ |
|---|---|
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ケアマネ手当充実♪ |
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未経験多数活躍・研修充実 |
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未経験多数活躍・研修充実 |
| 職種 |
ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 |
パート |
| 応募資格 |
介護支援専門員
主任介護支援専門員
介護支援専門員
主任介護支援専門員
◎要普通免許(AT可) |
| 仕事内容 |
在宅におけるケアマネジャー |相談援助 |給付管理 |認定調査 |ケアプラン作成 |サービス調整等 〜新人研修概要(経験者は期間短縮)〜 【1週目】 ・オリエンテーション ・基本理念・指針 ・倫理規定 ・法令順守規定 ・職務権限規程 ・個人情報・プライバシーの保護 ・介護保険制度の確認 ・介護支援専門員の基本姿勢・業務の確認 ・接遇・身だしなみ・電話対応マナー ・報告・連絡・相談研修 ※各地域包括支援センター・サービス事業所見学、給付管理票の流れの確認、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。認定調査研修(日程は別途調整) 【2週目】 ・ハートページ読み込みと説明練習 ・重要事項説明書・契約書の読み込みと説明練習 ・各種マニュアルの読み込み 【認知症・ケア対応マニュアル】 【健康管理対応/異常事態(緊急時)対応マニュアル】 【緊急時連絡先一覧表】 【苦情・相談対応・事故発生防止】 【事故・苦情報告書】 【非常災害マニュアル】 【非常災害時マニュアル】 【非常災害時フローチャート】 ※サービス事業所見学、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。 【3週目~4週目】 ・新規依頼利用者への訪問(現任ケアマネと同行訪問)契約。 ・初回アセスメント。 ・事業所との連絡・調整。担当者会議の開催。 ・議事録の作成。支援経過記録の記載等、担当ケアマネに確認を行う。 ・認定調査の実施。 【備 考】 ※ 個人のスキルにおいて、研修制度の期間は変更となります。 ※ 同時に現任研修・定期ミーティングへ参加します。 ※ 研修期間中は、新人研修計画に基づいた報告書にて、研修指導者とのやり取りを行い、わからないことをそのままにしておくことのないように実施しております。 パソコンや携帯電話なども一人一台あり介護支援専門員として、家庭と両立し、しっかりと学べる環境があります。 初心者・経験者問わず、成長したい方・やる気のある方大歓迎です! |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
▶1,580円/時+各種下記諸手当 |
| 勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
※希望の勤務時間を面接時にお伝えください。 ※6時間勤務の場合:休憩45分 ※8時間勤務の場合:休憩60分 ・週4日以上勤務できる方(土・日・祝日休み) ※週5日も可。 |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
週休2日
完全週休2日
土日休み
年間休日110日以上
週休2日
完全週休2日
土日休み
年間休日110日以上
■土・日・祝休み ■希望休制度あり ☆授業参観や運動会等、都合に合わせて調整可能 ■年末年始休暇 ☆12月29日〜1月3日 ■会社が認めた日休暇 ■特別休暇(慶弔休暇) 【法定通りの休暇】 ・有給休暇・産前産後の休暇 ・妊娠中及び出産後の通院休暇 ・妊娠障害休暇 ・妊娠中の通勤緩和措置 ・生理日の休暇 ・裁判員休暇 ・育児・介護休暇 |
| 待遇 |
残業なし
残業なし
・新人研修 ・法人新任ケアマネ研修 ・法人研修 ・週1回カンファレンス ・個別研修計画 ・運営会議 [その他] ・正社員登用制度 ・主任ケアマネ多数在籍 ・バディ・グループ制度 ・PC、スマートフォン、IPAD、骨伝導イヤホン1人1台 ・ペーパードライバー研修 ・原付バイクペーパードライバー研修 ・バイク・自転車通勤可・車通勤相談可 ・通勤バイク貸出 ・訪問電動自転車・バイク・車両完備 ・パソコン教室 ・病児保育室補助 ・事業所ごとの運営。人事異動が殆どなし ・任意参加でのバーベキュー、忘年会等、会社負担 ・歓迎会・食事会等あり ※お子さんと一緒に参加可能です。 ・健康促進イベント ウォーキングラリー ・ホームタウンフラッグスポンサー特典 |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 契約期間 |
1年ごとに更新・基本昇給とともに更新 |
| 契約の更新の有無 |
1年ごとに更新・基本昇給とともに更新 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間3か月 同条件 |
|
|
| スタッフの施設評価 |
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|---|
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| 応募方法 |
■まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。(3営業日以内にご連絡) ◎職場見学・説明会も実施しています。お気軽にお問い合わせ下さい。 |
|---|---|
| 選考プロセス |
WEB面接可
WEB面接可
↓ ≪採用≫ ※面接後、1〜11日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 連絡先 |
〒246-0025 横浜市瀬谷区阿久和西3-3-4 神谷ビル1階 株式会社ひとはな 採用担当宛 |
| 選考についての備考 |
・資格は持っているけど実務経験がない。 ・未経験で自信がない。 ・しっかりと学びたい。 ・子供が熱を出してしまったら・・・ ・子どもの行事で自由に休みがとりたい等 弊社では未経験からスタートの方が半数以上活躍し充実した研修制度を得て1年後には介護支援専門員として成長して活躍しております。 ご家庭の状況に合わせ、お休みや振り替え等の調整が可能ですので、子育て中の方でも安心して働けます♪ 私たちと一緒にひとはなを盛り上げていきませんか♪ |
| サービス形態 |
居宅介護支援事業所 |
|---|---|
| 施設名 |
ひとはな ほどがや/cmho03D |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市保土ヶ谷区星川三丁目16−9 星川山本ビル1F号室 |
| 最寄駅・アクセス |
車通勤相談可 神奈川県横浜市保土ケ谷区星川三丁目16-9星川 山本ビル1F号室 相鉄本線 和田町駅から徒歩で6分 相鉄本線 星川駅から徒歩で7分 相鉄本線 上星川駅から徒歩で19分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 法人名 |
株式会社ひとはな |
|---|---|
| 設立年月 |
2009年02月 |
| 代表者 |
小松 巧 |
| 資本金 |
5,000,000円 |
| 従業員数 |
280人 |
| 事業内容 |
◆居宅介護支援事業 7か所 |
| 法人概要備考 |
【会社方針】 |
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ウォーキングラリーや動画配信忘年会など、楽しみながら働けるイベントが盛りだくさん!
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さらに、
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「横浜ビー・コルセアーズ」のホームタウンフラッグスポンサーとして、
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★女性活躍推進企業として「えるぼし3つ星」認定
性別やライフスタイルを問わず、誰もが安心して長く働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。
職場見学や会社説明はいつでも大歓迎!お気軽に雰囲気を見に来てくださいね。
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