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神奈川県横浜市港南区,正社員・職員,ケアマネジャーの求人・転職情報

神奈川県横浜市港南区,正社員・職員,ケアマネジャーの求人・転職情報

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神奈川県横浜市港南区,正社員・職員,ケアマネジャーの求人・転職情報 11

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神奈川県横浜市港南区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
そんぽの家 横浜港南台 ケアマネジャー/m04271057ad1
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SOMPOケア株式会社/そんぽの家 横浜港南台【87】
  • 神奈川県横浜市港南区日野中央2丁目32-46
  • ・京急「上大岡」駅バスターミナル4番乗り場より、『大船・鎌倉駅』方面(船02、船05、船20、上06系統など)で「日野小学校前」バス停下車、徒歩約10分(約700m)【平坦な道のりです】 ・車通勤【可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】
  • 神奈川県横浜市港南区日野中央2丁目32-46
  • ・京急「上大岡」駅バスターミナル4番乗り場より、『大船・鎌倉駅』方面(船02、船05、船20、上06系統など)で「日野小学校前」バス停下車、徒歩約10分(約700m)【平坦な道のりです】 ・車通勤【可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 様々な職種と連携して、ご入居者さまのよりよい暮らしの実現を目指します。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか?

給与

【月給】272,100円~ 【年収例】371万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

NEW
神奈川県横浜市港南区の小規模多機能でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
SOMPOケア 横浜港南台 小規模多機能 ケアマネジャー/j04273224kd2
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます!!★
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア 横浜港南台 小規模多機能【32092I】
  • 神奈川県横浜市港南区港南台2-11-23
  • ・JR線「港南台」駅より徒歩10分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
  • 神奈川県横浜市港南区港南台2-11-23
  • ・JR線「港南台」駅より徒歩10分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちで、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修受講済みの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

小規模多機能居宅介護は介護が必要となった方が、 今までの人間関係や生活環境をできるだけ維持できるよう  「通い」「訪問」「泊まり」のサービス形態が一体となり、 24時間切れ間無くサービスを提供できるのが特徴です。 ~主なお仕事~ ご利用者さまのニーズに合わせたマネジメントを行い、 住みなれた地域でイキイキと暮らせるための支援をします。 ・ご利用者さまのケアプラン作成/相談業務 ・ご自宅への訪問、他機関との連絡調整や訪問など

給与

【月給】272,100円~ 【年収例】371万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

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神奈川県横浜市港南区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
神奈川県横浜市港南区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【横浜市港南区】【上永谷駅より徒歩16分】大手法人が運営する有料老人ホームでケアマネジャーのお仕事!<正社員>しっかり昇給できる環境です!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 神奈川県横浜市港南区
  • ・横浜市営地下鉄線「上永谷」駅より徒歩16分 ・京浜急行線、横浜市営地下鉄線上「大岡」駅よりバス利用「南高校前」下車、徒歩2分
  • 神奈川県横浜市港南区
  • ・横浜市営地下鉄線「上永谷」駅より徒歩16分 ・京浜急行線、横浜市営地下鉄線上「大岡」駅よりバス利用「南高校前」下車、徒歩2分
応募条件

ケアマネジャー(介護支援専門員)

仕事内容

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集  など

給与

月給:240,000円~ ※諸手当含む、夜勤なし ※社内専門資格を取得した場合は手当支給(1資格当たり10,000円/月)

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神奈川県横浜市港南区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
神奈川県横浜市港南区の居宅介護支援事業所/他にも案件多数!
【横浜市港南区】<年間休日116日以上>居宅介護支援事業所のケアマネジャーの募集です【バス停「日野中央二丁目」下車徒歩1分◎車通勤可】業界大手企業で資格や経験を活かして働きませんか?
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 神奈川県横浜市港南区
  • 「港南台」駅、「港南中央」駅、「上大岡」駅よりバス利用「日野中央二丁目」下車徒歩1分 ※車通勤可
  • 神奈川県横浜市港南区
  • 「港南台」駅、「港南中央」駅、「上大岡」駅よりバス利用「日野中央二丁目」下車徒歩1分 ※車通勤可
応募条件

【必須】 介護支援専門員 【歓迎】 普通自動車運転免許(AT限定可)

仕事内容

≪居宅介護支援における計画作成業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など

給与

月給:242,250円~295,250円 ※資格・経験による

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神奈川県横浜市港南区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
神奈川県横浜市港南区のグループホーム/他にも案件多数!
【横浜市港南区】【バス停「中永谷」下車徒歩5分】◎車通勤可◎グループホームのケアマネジャーの募集!<正社員>ライフプラン手当有りでスタッフに優しい◎ご利用者様だけでなくスタッフの笑顔も大切にしている法人です!
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 神奈川県横浜市港南区
  • ・JR横須賀線「東戸塚」駅よりバス利用「中永谷」下車徒歩5分 ・横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷」駅よりバス利用「中永谷」下車徒歩5分 ※車・バイク通勤可
  • 神奈川県横浜市港南区
  • ・JR横須賀線「東戸塚」駅よりバス利用「中永谷」下車徒歩5分 ・横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷」駅よりバス利用「中永谷」下車徒歩5分 ※車・バイク通勤可
応募条件

【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験(年数は問いません) 【歓迎】 ・認知症介護実践者研修を修了している方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可)

仕事内容

グループホームにてケアマネジャー業務を行なっていただきます。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など

給与

【月給】251,000円~270,000円 ※地域手当・資格手当・職責手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。(1分単位) 【年収】355万円~380万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <別途支給> 夜勤手当:5,000円/回

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神奈川県横浜市港南区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
神奈川県横浜市港南区のグループホーム/他にも案件多数!
【横浜市港南区】<年間休日119日以上>グループホームのケアマネジャーの募集です【バス停「普門院前」下車徒歩7分◎車通勤可】業界大手企業で資格や経験を活かして働きませんか?
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 神奈川県横浜市港南区
  • ・京浜急行「上大岡」駅よりバス利用「普門院前」下車徒歩7分 ・京浜急行「弘明寺」駅より車11分 ・地下鉄ブルーライン「港南中央」駅、「上永谷」駅よりバス利用「普門院前」下車徒歩7分 ※車通勤可
  • 神奈川県横浜市港南区
  • ・京浜急行「上大岡」駅よりバス利用「普門院前」下車徒歩7分 ・京浜急行「弘明寺」駅より車11分 ・地下鉄ブルーライン「港南中央」駅、「上永谷」駅よりバス利用「普門院前」下車徒歩7分 ※車通勤可
応募条件

【必須】 介護支援専門員

仕事内容

≪グループホームにおける計画作成業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・認知症の状態である入居者の心身状況把握 ・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送っていただけるようなケアプラン作成、モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認 など ◎ 上記お仕事以外にも、介護業務にも携わっていただきます。 ◎ 研修制度がございますのでブランクのある方もご安心ください。

給与

月給:228,750円~289,750円 ※資格・経験による

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神奈川県横浜市港南区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
神奈川県横浜市港南区のグループホーム/他にも案件多数!
【横浜市港南区】【上大岡駅より徒歩9分】清潔感あるこだわりのグループホームにてケアマネジャーの募集<介護支援専門員×正社員>高い入居率を維持!残業なしで人を大切にする法人です
日勤のみ 残業なし 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 神奈川県横浜市港南区
  • 京浜急行・横浜市営地下鉄「上大岡」駅より徒歩9分 ※車通勤可
  • 神奈川県横浜市港南区
  • 京浜急行・横浜市営地下鉄「上大岡」駅より徒歩9分 ※車通勤可
応募条件

介護支援専門員の資格 認知症介護実践者研修修了の方 歓迎 近隣施設含め複数施設をご対応いただける方 歓迎

仕事内容

居室数18室のグループホームにてケアマネジャー業務をお願いいたします。 <仕事内容> ・生活支援 ・ケアプランの作成 など

給与

月給:320,000円 <内訳> 基本給:185,000円 処遇改善手当:60,000円 調整手当:75,000円

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神奈川県横浜市港南区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
神奈川県横浜市港南区のグループホーム/他にも案件多数!
【横浜市港南区】【バス停「すずかけ通り」下車徒歩1分】清潔感あるこだわりのグループホームにてケアマネジャーの募集<介護支援専門員×正社員>高い入居率を維持!残業なしで人を大切にする法人です
日勤のみ 残業なし 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 神奈川県横浜市港南区
  • ・京浜東北線「港南台」駅よりバス利用「すずかけ通り」下車徒歩1分 ・市営地下鉄「上永谷」駅よりバス利用「すずかけ通り」下車徒歩1分 ※車通勤可(駐車場あり)
  • 神奈川県横浜市港南区
  • ・京浜東北線「港南台」駅よりバス利用「すずかけ通り」下車徒歩1分 ・市営地下鉄「上永谷」駅よりバス利用「すずかけ通り」下車徒歩1分 ※車通勤可(駐車場あり)
応募条件

介護支援専門員の資格 認知症介護実践者研修修了の方 歓迎 近隣施設含め複数施設をご対応いただける方 歓迎

仕事内容

居室数27室のグループホームにてケアマネジャー業務をお願いいたします。 <仕事内容> ・生活支援 ・ケアプランの作成 など

給与

月給:320,000円 <内訳> 基本給:185,000円 処遇改善手当:60,000円 調整手当:75,000円

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神奈川県横浜市港南区の小規模多機能でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
神奈川県横浜市港南区の小規模多機能/他にも案件多数!
【横浜市港南区】【上大岡駅より徒歩9分】清潔感あるこだわりの小規模多機能にてケアマネジャーの募集<介護支援専門員×正社員>高い入居率を維持!残業なしで人を大切にする法人です
日勤のみ 残業なし 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 神奈川県横浜市港南区
  • 京浜急行・横浜市営地下鉄「上大岡」駅より徒歩9分 ※車通勤可
  • 神奈川県横浜市港南区
  • 京浜急行・横浜市営地下鉄「上大岡」駅より徒歩9分 ※車通勤可
応募条件

介護支援専門員の資格 認知症介護実践者研修修了の方 歓迎 近隣施設含め複数施設をご対応いただける方 歓迎

仕事内容

登録定員25名の小規模多機能ホームにてケアマネジャー業務をお願いいたします。

給与

月給:320,000円 <内訳> 基本給:185,000円 処遇改善手当:60,000円 調整手当:75,000円

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神奈川県横浜市港南区の小規模多機能でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
神奈川県横浜市港南区の小規模多機能/他にも案件多数!
【横浜市港南区】【バス停「中永谷」下車徒歩5分】◎車通勤可◎小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーの募集!<正社員>ライフプラン手当有りでスタッフに優しい◎ご利用者様だけでなくスタッフの笑顔も大切にしている法人です!
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 神奈川県横浜市港南区
  • ・JR横須賀線「東戸塚」駅よりバス利用「中永谷」下車徒歩5分 ・横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷」駅よりバス利用「中永谷」下車徒歩5分 ※車・バイク通勤可
  • 神奈川県横浜市港南区
  • ・JR横須賀線「東戸塚」駅よりバス利用「中永谷」下車徒歩5分 ・横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷」駅よりバス利用「中永谷」下車徒歩5分 ※車・バイク通勤可
応募条件

【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験(年数は問いません) 【歓迎】 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方 ・認知症介護実践者研修を修了している方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可)

仕事内容

小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャー業務を行なっていただきます。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など

給与

【月給】251,000円~270,000円 ※地域手当・資格手当・職責手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。(1分単位) 【年収】355万円~380万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <別途支給> 夜勤手当:5,000円/回

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神奈川県横浜市港南区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
神奈川県横浜市港南区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【横浜市港南区】【◎車通勤可◎港南台駅より徒歩14分】有料老人ホームのケアマネジャーのお仕事です<正社員>「感動」していただけるサービスを一緒につくっていきましょう!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 神奈川県横浜市港南区
  • JR根岸線「港南台」駅より徒歩14分 ※車・バイク通勤可(法人規定による)
  • 神奈川県横浜市港南区
  • JR根岸線「港南台」駅より徒歩14分 ※車・バイク通勤可(法人規定による)
応募条件

・介護支援専門員 ・ケアマネジャーとしての実務経験のある方

仕事内容

定員33名の有料老人ホームでご入居者に対するケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・アセスメント ・ご家族への相談業務 など

給与

【月給】268,600円~ ※経験・能力を考慮致します ※上記には処遇改善加算手当・皆勤手当・資格手当含む ※残業手当別途支給(月平均残業時間:6時間)

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は392万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1416円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1722円となっています。

神奈川県の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

神奈川県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 川崎市宮前区川崎市高津区川崎市多摩区川崎市麻生区藤沢市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム居宅介護支援事業所グループホーム小規模多機能特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の ケアマネジャーの求人の特徴は?

神奈川県ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、介護支援専門員賞与あり研修制度あり資格取得支援ありの求人が多い傾向にあります。

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