5件
応募条件 |
◆必須 介護支援専門員 PC操作必須(Word、Excel、管理ソフト入力必須) |
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仕事内容 |
ケアマネジャー業務全般。 ・事業所内のヘルパーや、看護師とのミーティング ・各介護施設関係者と打ち合わせ ・ご利用者宅訪問 ・ご家族との相談業務 ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・各種事務作業 様々な介護サービスを運営し、3,000名が活動する大型社会福祉法人です。 入職者には「スーパーバイザー」(教育担当員)が付き、徹底した教育サポートがあります。 キメ細かいフォロー体制をとる為、チーム制を採用。 分からない事があってもチームメイトがフォローしてくれます。 事例検討会や、研修、相談はチーム内ではもちろん事業所レベルでも活発に行っています。 |
給与 |
月給:220,000円~350,000円 賞与:計4ヶ月分 通勤手当:実費支給 |
応募条件 |
◆必須 介護支援専門員の有資格者 |
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仕事内容 |
【リーダー候補】 居宅介護支援事業所(MOKUプランポート)におけるケアマネージャーを募集します。 OA総研が運営するサービス付き高齢者向け住宅「juju横浜上大岡」にご入居されるご利用者様に対しサービスを提供していきます。 《主な業務内容》 ・ケアマネージャーのマネジメント ・ご利用者様やそのご家族からの介護に関する相談・調整 ・ご家族や地域、施設内外の他職種との連携(日々の情報共有やサービス担当者会議の開催等) ・ケアプランの作成(ケアマネジメントサイクルの遂行) ・要介護認定の書類作成代行 ・介護業務のお手伝い 等 ※上記は一例ですが、ご利用者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。 |
給与 |
月給制 33万円 ~ <内訳> ・基本給 ・地域手当 賞与:有り(経営状況を鑑みて支給) 交通費支給 時間外手当 夜勤手当 制服上下貸与 友人紹介インセンティブ有り |
応募条件 |
◆必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 資格:主任介護支援専門員 経験:主任ケアマネージャーとしての業務3年以上 |
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仕事内容 |
「居宅介護支援 主任介護支援専門員(事業管理者)」 お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただきます。 <お仕事の詳細> ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン(居宅サービス計画)を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に応じてサービス内容を調整 ・給与管理、モニタリングやマネジメント業務などの管理業務をお願いします。 |
給与 |
月給287,250~337,250円 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) 退職金(勤続年数3年以上) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 通勤交通費 実費5万円まで 年次有給休暇 確定拠出年金 キャリアパス制度 産前産後休暇/介護休暇/育児・介護休業など |
応募条件 |
◆必須資格:介護支援専門員・認知症介護実践者研修 いずれか必須 経験:不問 |
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仕事内容 |
認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、 進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を行います。 <お仕事の詳細> ・認知症の状態である入居者の心身状況把握 ・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認 など ・介護業務にも携わっていただきます。 研修制度がありますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ※東証一部上場グループ企業ですので、法令順守は徹底しており、残業は5分単位で発生いたします。 |
給与 |
月給204,250~285,250円 ※夜勤手当:7,000円/回 定期健康診断 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 退職金(勤続年数3年以上) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 慶弔金 交通費支給(実費5万円まで) 個人年金など(従業員拠出) キャリアパス制度など |
応募条件 |
【必須】 介護支援専門員 【歓迎】 普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
≪居宅介護支援における計画作成業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など |
給与 |
月給:242,250円~295,250円 ※資格・経験による |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は393万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1419円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1753円となっています。
神奈川県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 川崎市宮前区 、 川崎市高津区 、 川崎市多摩区 、 鎌倉市 、 藤沢市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 小規模多機能 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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