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神奈川県横浜市旭区,ケアマネジャーの求人・転職情報

神奈川県横浜市旭区,ケアマネジャーの求人・転職情報

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神奈川県横浜市旭区,ケアマネジャーの求人・転職情報 15

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神奈川県横浜市旭区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ひとはな あさ陽/居宅介護支援
【横浜市旭区】土日祝休み/ケアマネジャー/正社員/未経験からのスタート多数活躍中/通勤用バイク貸出あり/新人研修・福利厚生充実♪ケアマネやるならひとはなで★未経験OK★子育て両立◎充実の研修で安心・安定の職場◎
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 開業1年以内
株式会社ひとはな/ひとはな あさ陽
  • 神奈川県横浜市旭区柏町126番地2 フォレスト・ヴィラ南万騎が原1階107号室
  • ◆相鉄線 南万騎が原駅 より徒歩3分
  • 神奈川県横浜市旭区柏町126番地2 フォレスト・ヴィラ南万騎が原1階107号室
  • ◆相鉄線 南万騎が原駅 より徒歩3分
応募条件

◎要普通免許(AT可) またはバイク・自転車に乗れる方 ◎介護支援専門員 ※未経験者大歓迎♪ ※充実の研修制度があります。 ※子育て中の方、多数活躍中♪

仕事内容

在宅におけるケアマネジャー ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 〜新人研修概要(経験者は期間短縮)〜 【1週目】 ・オリエンテーション ・基本理念・指針 ・倫理規定 ・法令順守規定 ・職務権限規程 ・個人情報・プライバシーの保護 ・介護保険制度の確認 ・介護支援専門員の基本姿勢・業務の確認 ・接遇・身だしなみ・電話対応マナー ・報告・連絡・相談研修 ※各地域包括支援センター・サービス事業所見学、給付管理票の流れの確認、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。認定調査研修(日程は別途調整) 【2週目】 ・ハートページ読み込みと説明練習 ・重要事項説明書・契約書の読み込みと説明練習 ・各種マニュアルの読み込み 【認知症・ケア対応マニュアル】 【健康管理対応/異常事態(緊急時)対応マニュアル】 【緊急時連絡先一覧表】 【苦情・相談対応・事故発生防止】 【事故・苦情報告書】 【非常災害マニュアル】 【非常災害時マニュアル】 【非常災害時フローチャート】 ※サービス事業所見学、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。 【3週目~4週目】 ・新規依頼利用者への訪問(現任ケアマネと同行訪問)契約。 ・初回アセスメント。 ・事業所との連絡・調整。担当者会議の開催。 ・議事録の作成。支援経過記録の記載等、担当ケアマネに確認を行う。 ・認定調査の実施。 【備 考】 ※ 個人のスキルにおいて、研修制度の期間は変更となります。 ※ 同時に現任研修・定期ミーティングへ参加します。 ※ 研修期間中は、新人研修計画に基づいた報告書にて、研修指導者とのやり取りを行い、わからないことをそのままにしておくことのないように実施しております。 パソコンや携帯電話なども一人一台あり介護支援専門員として、家庭と両立し、しっかりと学べる環境があります。 初心者・経験者問わず、成長したい方・やる気のある方大歓迎です!

給与

▶272,000円~/月+各種下記諸手当 ・昇給:年1回(能力により昇給額査定) ・賞与:年2回(年間約60万) ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 【基本給以外に支払われる別途手当】 ■手当1 ・入院時情報連携加算手当  入院時加算Ⅰ  2,000円/回  入院時加算Ⅱ  1,000円/回 ・退院退所加算手当  退院退所加算Ⅰイ  4,000円/回  退院退所加算Ⅰロ  4,000円/回  退院退所加算Ⅱイ  8,000円/回  退院退所加算Ⅱロ  8,000円/回  退院退所加算Ⅲ   12,000円/回 ・ターミナルケア加算  10,000円/回 ・外部認定調査手当:2,000円/回 ・プラン変更調整手当:1,500円/回 ・バトン手当:1,500円/回 ・電話当番手当:1,000円/夜間 2,000円/土・日・祝日 日中  (特定事業所における電話当番時) ■手当2 ・主任介護支援専門員手当  特定事業所の場合 :20,000円/月  特定事業所以外 :10,000円/月 ・リーダー手当 :10,000円/月 ・セクションリーダー手当 :30,000円/月 ■手当3 ・SNS手当:200円/回(月3回上限) ・登録ヘルパーさん紹介手当:20,000円/1人 ・確定拠出年金手当:2,000円/月 ・年に数回サプライズ企画でのプレゼント等あり ・誕生日月クオカードプレゼント ・表彰 ・永年勤続表彰 ・インフルエンザ予防接種補助:上限3,500円/回 ・健康診断:年一回 ・慶弔見舞金制度 ・職務発明手当 ・アソシエ倶楽部加入ベネフィットステーション加入 ■手当4 ・外部研修手当 ・ケアマネ法定研修 更新手当 ・資格取得支援手当 ※試用期間:3か月(雇用条件変更なし) ーー年収例ーーー 【未経験ケアマネ2年目】 ◎年収:4,152,000円 【内訳】 ・月給:3,312,000円/年 ・賞与:600,000円/年 ・手当:240,000円/年 他、手当あり ーーーーーーーー

NEW
神奈川県横浜市旭区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
ひとはな あさ陽/居宅介護支援
横浜市旭区のケアマネジャー(パート)募集中!未経験者歓迎♪実務研修中もOK♪子育て中の先輩も多数♪勤務開始日相談可♪夜勤なし♪ブランクOK♪交通費全額支給♪
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 WEB面接可
株式会社ひとはな/ひとはな あさ陽
  • 神奈川県横浜市旭区柏町126番地2 フォレスト・ヴィラ南万騎が原1階107号室
  • ◆相鉄線 南万騎が原駅 より徒歩3分 ※車通勤相談可。通勤バイク貸出制度あり
  • 神奈川県横浜市旭区柏町126番地2 フォレスト・ヴィラ南万騎が原1階107号室
  • ◆相鉄線 南万騎が原駅 より徒歩3分 ※車通勤相談可。通勤バイク貸出制度あり
応募条件

◎要普通免許(AT可) またはバイク・自転車に乗れる方 ◎介護支援専門員 ※未経験者大歓迎♪ ※充実の研修制度があります。 ※子育て中の方、多数活躍中♪

仕事内容

在宅におけるケアマネジャー |相談援助 |給付管理 |認定調査 |ケアプラン作成 |サービス調整等 〜新人研修概要(経験者は期間短縮)〜 【1週目】 ・オリエンテーション ・基本理念・指針 ・倫理規定 ・法令順守規定 ・職務権限規程 ・個人情報・プライバシーの保護 ・介護保険制度の確認 ・介護支援専門員の基本姿勢・業務の確認 ・接遇・身だしなみ・電話対応マナー ・報告・連絡・相談研修 ※各地域包括支援センター・サービス事業所見学、給付管理票の流れの確認、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。認定調査研修(日程は別途調整) 【2週目】 ・ハートページ読み込みと説明練習 ・重要事項説明書・契約書の読み込みと説明練習 ・各種マニュアルの読み込み 【認知症・ケア対応マニュアル】 【健康管理対応/異常事態(緊急時)対応マニュアル】 【緊急時連絡先一覧表】 【苦情・相談対応・事故発生防止】 【事故・苦情報告書】 【非常災害マニュアル】 【非常災害時マニュアル】 【非常災害時フローチャート】 ※サービス事業所見学、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。 【3週目~4週目】 ・新規依頼利用者への訪問(現任ケアマネと同行訪問)契約。 ・初回アセスメント。 ・事業所との連絡・調整。担当者会議の開催。 ・議事録の作成。支援経過記録の記載等、担当ケアマネに確認を行う。 ・認定調査の実施。 【備 考】 ※ 個人のスキルにおいて、研修制度の期間は変更となります。 ※ 同時に現任研修・定期ミーティングへ参加します。 ※ 研修期間中は、新人研修計画に基づいた報告書にて、研修指導者とのやり取りを行い、わからないことをそのままにしておくことのないように実施しております。 パソコンや携帯電話なども一人一台あり介護支援専門員として、家庭と両立し、しっかりと学べる環境があります。 初心者・経験者問わず、成長したい方・やる気のある方大歓迎です!

給与

▶パート 1,550円/時+各種下記諸手当 ・昇給:年1回(能力により昇給額査定) ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 【基本給以外に支払われる別途手当】 ■手当1 ・入院時情報連携加算手当  入院時加算Ⅰ  2,000円/回  入院時加算Ⅱ  1,000円/回 ・退院退所加算手当  退院退所加算Ⅰイ  4,000円/回  退院退所加算Ⅰロ  4,000円/回  退院退所加算Ⅱイ  8,000円/回  退院退所加算Ⅱロ  8,000円/回  退院退所加算Ⅲ   12,000円/回 ・ターミナルケア加算  10,000円/回 ・外部認定調査手当:2,000円/回 ・プラン変更調整手当:1,500円/回 ・バトン手当:1,500円/回 ■手当2 ・SNS手当: 200円/回(月3回上限)所属事業所が会社のFacebookに投稿した場合 ・登録ヘルパーさん紹介手当:20,000円/1人 ・サプライズ企画でのプレゼント等あり ・誕生日月クオカードプレゼント ・表彰 ・永年勤続表彰 ・インフルエンザ予防接種補助:上限3,500円/回 ・健康診断:年1回 ・慶弔見舞金制度 ・職務発明手当 ■研修・資格補助 ※勤務として参加、会社全額負担 ・外部研修手当 ・ケアマネ法定研修更新手当 (介護支援専門員更新研修・主任介護支援専門員更新研修) スキルアップ研修 ・資格取得支援制度(主任介護支援専門員) ※試用期間:3か月(雇用条件変更なし)

神奈川県横浜市旭区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
社会福祉法人 秀峰会
【神奈川県横浜市旭区】×ケアマネジャー(正社員)居宅介護支援事業所のお仕事☆未経験OK☆ブランクOK☆学歴不問☆皆様に寄り添いお仕事探しをサポートいたします!
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 神奈川県横浜市旭区
  • 西谷駅より徒歩10分
  • 神奈川県横浜市旭区
  • 西谷駅より徒歩10分
応募条件

◆必須 介護支援専門員 PC操作必須(Word、Excel、管理ソフト入力必須)

仕事内容

ケアマネジャー業務全般。 ・事業所内のヘルパーや、看護師とのミーティング ・各介護施設関係者と打ち合わせ ・ご利用者宅訪問 ・ご家族との相談業務 ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・各種事務作業 様々な介護サービスを運営し、3,000名が活動する大型社会福祉法人です。 入職者には「スーパーバイザー」(教育担当員)が付き、徹底した教育サポートがあります。 キメ細かいフォロー体制をとる為、チーム制を採用。 分からない事があってもチームメイトがフォローしてくれます。 事例検討会や、研修、相談はチーム内ではもちろん事業所レベルでも活発に行っています。

給与

月給:220,000円~350,000円 賞与:計4ヶ月分 通勤手当:実費支給

神奈川県横浜市旭区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
社会福祉法人 秀峰会
【神奈川県横浜市旭区】×ケアマネジャー(正社員)居宅介護支援事業所のお仕事☆未経験OK☆ブランクOK☆学歴不問☆皆様に寄り添いお仕事探しをサポートいたします!
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 神奈川県横浜市旭区
  • 二俣川駅より徒歩1分
  • 神奈川県横浜市旭区
  • 二俣川駅より徒歩1分
応募条件

◆必須 介護支援専門員 PC操作必須(Word、Excel、管理ソフト入力必須)

仕事内容

ケアマネジャー業務全般。 ・事業所内のヘルパーや、看護師とのミーティング ・各介護施設関係者と打ち合わせ ・ご利用者宅訪問 ・ご家族との相談業務 ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・各種事務作業 様々な介護サービスを運営し、3,000名が活動する大型社会福祉法人です。 入職者には「スーパーバイザー」(教育担当員)が付き、徹底した教育サポートがあります。 キメ細かいフォロー体制をとる為、チーム制を採用。 分からない事があってもチームメイトがフォローしてくれます。 事例検討会や、研修、相談はチーム内ではもちろん事業所レベルでも活発に行っています。

給与

月給:220,000円~350,000円 賞与:計4ヶ月分 通勤手当:実費支給

神奈川県横浜市旭区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
社会福祉法人 秀峰会
【神奈川県横浜市旭区】×ケアマネジャー(正社員)居宅介護支援事業所のお仕事☆未経験OK☆ブランクOK☆学歴不問☆皆様に寄り添いお仕事探しをサポートいたします!
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 神奈川県横浜市旭区
  • 三ツ境駅より徒歩3分
  • 神奈川県横浜市旭区
  • 三ツ境駅より徒歩3分
応募条件

◆必須 介護支援専門員 PC操作必須(Word、Excel、管理ソフト入力必須)

仕事内容

ケアマネジャー業務全般。 ・事業所内のヘルパーや、看護師とのミーティング ・各介護施設関係者と打ち合わせ ・ご利用者宅訪問 ・ご家族との相談業務 ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・各種事務作業 様々な介護サービスを運営し、3,000名が活動する大型社会福祉法人です。 入職者には「スーパーバイザー」(教育担当員)が付き、徹底した教育サポートがあります。 キメ細かいフォロー体制をとる為、チーム制を採用。 分からない事があってもチームメイトがフォローしてくれます。 事例検討会や、研修、相談はチーム内ではもちろん事業所レベルでも活発に行っています。

給与

月給:220,000円~350,000円 賞与:計4ヶ月分 通勤手当:実費支給

神奈川県横浜市旭区の特別養護老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
社会福祉法人清正会 特別養護老人ホーム グリンサイド清盛
【神奈川県横浜市旭区】×ケアマネジャー(正社員)特別養護老人ホームのお仕事☆未経験OK☆ブランクOK☆学歴不問☆皆様に寄り添いお仕事探しをサポートいたします!
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 神奈川県横浜市旭区
  • 二俣川駅より徒歩15分
  • 神奈川県横浜市旭区
  • 二俣川駅より徒歩15分
応募条件

◆必須 介護支援専門員 ※未経験相談可能

仕事内容

特別養護老人ホームの施設ケアマネージャ業務全般。 入所定員104名の従来型の特別養護老人ホームです。 利用者様一人ひとりに最適なケアを実施するため、職員の教育・指導体制を整えております。 また、地域住民の方々と交流する場を積極的に設けることで、開かれた施設運営を目指しております。

給与

月給:240,000円 ~ 賞与:3.8ヶ月分~ 通勤手当 住宅手当 資格手当

神奈川県横浜市旭区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
社会福祉法人 秀峰会
【神奈川県横浜市旭区】×ケアマネジャー(正社員)居宅介護支援事業所のお仕事☆未経験OK☆ブランクOK☆学歴不問☆皆様に寄り添いお仕事探しをサポートいたします!
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 神奈川県横浜市旭区
  • 三ツ境駅より徒歩10分
  • 神奈川県横浜市旭区
  • 三ツ境駅より徒歩10分
応募条件

◆必須 介護支援専門員 PC操作必須(Word、Excel、管理ソフト入力必須)

仕事内容

ケアマネジャー業務全般。 ・事業所内のヘルパーや、看護師とのミーティング ・各介護施設関係者と打ち合わせ ・ご利用者宅訪問 ・ご家族との相談業務 ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・各種事務作業 様々な介護サービスを運営し、3,000名が活動する大型社会福祉法人です。 入職者には「スーパーバイザー」(教育担当員)が付き、徹底した教育サポートがあります。 キメ細かいフォロー体制をとる為、チーム制を採用。 分からない事があってもチームメイトがフォローしてくれます。 事例検討会や、研修、相談はチーム内ではもちろん事業所レベルでも活発に行っています。

給与

月給:220,000円~350,000円 賞与:計4ヶ月分 通勤手当:実費支給

神奈川県横浜市旭区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
社会福祉法人 秀峰会
【神奈川県横浜市旭区】×ケアマネジャー(正社員)居宅介護支援事業所のお仕事☆未経験OK☆ブランクOK☆学歴不問☆皆様に寄り添いお仕事探しをサポートいたします!
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 神奈川県横浜市旭区
  • 三ツ境駅
  • 神奈川県横浜市旭区
  • 三ツ境駅
応募条件

◆必須 介護支援専門員 PC操作必須(Word、Excel、管理ソフト入力必須)

仕事内容

ケアマネジャー業務全般。 ・事業所内のヘルパーや、看護師とのミーティング ・各介護施設関係者と打ち合わせ ・ご利用者宅訪問 ・ご家族との相談業務 ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・各種事務作業 様々な介護サービスを運営し、3,000名が活動する大型社会福祉法人です。 入職者には「スーパーバイザー」(教育担当員)が付き、徹底した教育サポートがあります。 キメ細かいフォロー体制をとる為、チーム制を採用。 分からない事があってもチームメイトがフォローしてくれます。 事例検討会や、研修、相談はチーム内ではもちろん事業所レベルでも活発に行っています。

給与

月給:220,000円~350,000円 賞与:計4ヶ月分 通勤手当:実費支給

神奈川県横浜市旭区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
社会福祉法人 秀峰会
【神奈川県横浜市旭区】×ケアマネジャー(正社員)居宅介護支援事業所のお仕事☆未経験OK☆ブランクOK☆学歴不問☆皆様に寄り添いお仕事探しをサポートいたします!
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 神奈川県横浜市旭区
  • 二俣川駅より徒歩1分
  • 神奈川県横浜市旭区
  • 二俣川駅より徒歩1分
応募条件

◆必須 介護支援専門員 PC操作必須(Word、Excel、管理ソフト入力必須)

仕事内容

ケアマネジャー業務全般。 ・事業所内のヘルパーや、看護師とのミーティング ・各介護施設関係者と打ち合わせ ・ご利用者宅訪問 ・ご家族との相談業務 ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・各種事務作業 様々な介護サービスを運営し、3,000名が活動する大型社会福祉法人です。 入職者には「スーパーバイザー」(教育担当員)が付き、徹底した教育サポートがあります。 キメ細かいフォロー体制をとる為、チーム制を採用。 分からない事があってもチームメイトがフォローしてくれます。 事例検討会や、研修、相談はチーム内ではもちろん事業所レベルでも活発に行っています。

給与

月給:220,000円~350,000円 賞与:計4ヶ月分 通勤手当:実費支給

更新 介護求人ナビ転職サポート
神奈川県横浜市旭区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
神奈川県横浜市旭区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【横浜市旭区】【バス停「下宿」下車徒歩3分】清潔感あるこだわりの有料老人ホームにてケアマネジャーの募集<介護支援専門員×正社員>高い入居率を維持!残業なしで人を大切にする法人です
日勤のみ 残業なし 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 神奈川県横浜市旭区
  • 相鉄本線「鶴ヶ峰」駅よりバス利用「下宿」下車徒歩3分 ※車通勤可(駐車場あり)
  • 神奈川県横浜市旭区
  • 相鉄本線「鶴ヶ峰」駅よりバス利用「下宿」下車徒歩3分 ※車通勤可(駐車場あり)
応募条件

介護支援専門員の資格 近隣施設含め複数施設をご対応いただける方 歓迎

仕事内容

居室数74室の有料老人ホームにてケアマネジャー業務をお願いいたします。 <仕事内容> ・生活支援 ・ケアプランの作成 など

給与

月給:350,000円 <内訳> 基本給:185,000円 処遇改善手当:85,000円 調整手当:80,000円

更新 介護求人ナビ転職サポート
神奈川県横浜市旭区の特別養護老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
神奈川県横浜市旭区の特別養護老人ホーム/他にも案件多数!
【横浜市旭区】【介護支援専門員×正社員】職員用乗合タクシーの送迎あり!地域貢献を目指した特別養護老人ホーム◎内装がきれいでスタッフも心地よく業務を行えます!
社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 車通勤可 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職A)
  • 神奈川県横浜市旭区
  • 相鉄本線 二俣川駅より徒歩20分
  • 神奈川県横浜市旭区
  • 相鉄本線 二俣川駅より徒歩20分
応募条件

【必須】 ケアマネ業務経験(居宅・施設いずれも可) 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可)

仕事内容

・ユニット型特養入居者(120名)モニタリング ・ケアプランの作成 ・カンファレンスの実施 ・会議、研修の開催・参加 ・認定調査 ・入居者・家族の相談対応 ・入所手続、受診対応(送迎あり) ・クレーム対応他雑務等

給与

月給220,000円~ ※その他手当あり、資格・経験を考慮

更新 介護求人ナビ転職サポート
神奈川県横浜市旭区の老人保健施設でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
神奈川県横浜市旭区の老人保健施設/他にも案件多数!
【三嶌神社バス停留所徒歩1分】【横浜市旭区】【ケアマネジャー×正社員】完全個室ユニット型の老健/有給取得率90%以上!
土日休み 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 車通勤可 ブランク可 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職A)
  • 神奈川県横浜市旭区
  • 相鉄バス旭24/25 三嶌神社バス停留所下車後、徒歩1分 ※通勤時は、相鉄線三ツ境駅、JR横浜線中山駅までの職員送迎あり
  • 神奈川県横浜市旭区
  • 相鉄バス旭24/25 三嶌神社バス停留所下車後、徒歩1分 ※通勤時は、相鉄線三ツ境駅、JR横浜線中山駅までの職員送迎あり
応募条件

介護支援専門員 自動車運転免許 施設ケアマネ経験歓迎 ブランク可 年齢、学歴不問

仕事内容

介護老人保健施設における介護支援業務をお願いします。

給与

月給 223,000円~254,000円 〈内訳〉 ・基本給 167,000円~196,000円 ・職務手当 34,500円 ・処遇改善手当 4,500円 ・固定残業代(10時間分) 17,000円~19,000円 【その他手当】 ・精勤手当 10,000円 ・オンコール手当 2,000円/回(月6~8回) ・残業代(10時間を超える場合)

更新 介護求人ナビ転職サポート
神奈川県横浜市旭区の特別養護老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
神奈川県横浜市旭区の特別養護老人ホーム/他にも案件多数!
【横浜市旭区】【ケアマネジャー・正社員】夏季・冬季休暇あり◎住宅手当や食事補助など働きやすい環境がそろっています!
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 住宅手当あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 神奈川県横浜市旭区
  • 相鉄線「二俣川駅」より旭高校入口行バス「ニュータウン第4」バス停下車 徒歩5分
  • 神奈川県横浜市旭区
  • 相鉄線「二俣川駅」より旭高校入口行バス「ニュータウン第4」バス停下車 徒歩5分
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちの方

仕事内容

特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の日常生活における相談 ・ケアプランに関する支援 など

給与

【月給】245,000円~300,000円 年1回昇給あり(勤続1年以上) 【年収】350万円~450万円 ※資格要件及び経験年数等により異なります。

更新 介護求人ナビ転職サポート
神奈川県横浜市旭区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
神奈川県横浜市旭区のグループホーム/他にも案件多数!
【横浜市旭区】車通勤OK【バス停「ニュータウン第五」下車徒歩5分】グループホームのケアマネジャーの募集<施設ケアマネ×正社員>残業ほぼなし◎ワークライフバランス◎福利厚生充実◎ライフステージが変わっても長く安心して働ける体制あり!
残業なし 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 神奈川県横浜市旭区
  • 相鉄本線「二俣川」駅よりバス利用「ニュータウン第五」下車徒歩5分 ※マイカー通勤可(申請制・条件あり)
  • 神奈川県横浜市旭区
  • 相鉄本線「二俣川」駅よりバス利用「ニュータウン第五」下車徒歩5分 ※マイカー通勤可(申請制・条件あり)
応募条件

【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・認知症介護実践者研修を修了されている方

仕事内容

9名×2ユニットのグループホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 <仕事例> ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務(ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。)

給与

【月給】269,000円~ ※資格手当(介護支援専門員 20,000円/月)、夜勤手当5回分を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当(5,000円/月)も加算します。 【各種手当】 ・夜勤手当:7,000円/回 ・住宅手当:10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当:2,000円/日 ※近隣事業所への応援勤務 ・役職手当 ・残業代別途支給(1分単位)

更新 介護求人ナビ転職サポート
神奈川県横浜市旭区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
神奈川県横浜市旭区の居宅介護支援事業所/他にも案件多数!
【若葉台中央徒歩2分】【横浜市旭区】【月給292,601円】【ケアマネジャー×正社員】医療と介護で連携して丁寧な高齢者ケアを行っています!経験を活かせる職場です◎
日勤のみ 残業なし 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 託児所あり 食事補助 車通勤可 ブランク可 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 神奈川県横浜市旭区
  • ◆JR横浜線「十日市場」駅よりバス15分程度 バス停「若葉台中央」下車徒歩2分 ◆相鉄線「三ツ境」駅よりバス15分程度 バス停「若葉台中央」下車徒歩2分
  • 神奈川県横浜市旭区
  • ◆JR横浜線「十日市場」駅よりバス15分程度 バス停「若葉台中央」下車徒歩2分 ◆相鉄線「三ツ境」駅よりバス15分程度 バス停「若葉台中央」下車徒歩2分
応募条件

◆介護支援専門員資格(ケアマネ)所持者 ◆自動車運転免許必須(AT限定可)所持者

仕事内容

在宅の利用者様の介護保険サービスの調整とケアプラン作成が主なお仕事です。

給与

【月給見込み詳細】 292,601円/月 【年収見込み】 3,762,596円/年 ※固定残業代(40時間)を含みます。  固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として支給致します。  40時間を超える時間外労働分は法定通り支給致します。  なお、上記時間数は固定残業代の積算根拠となるものであり、  実際の時間外労働数の見込みや実績を示すものではありません。

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神奈川県横浜市旭区の雇用形態からケアマネジャーの求人を探す

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は394万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1419円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1753円となっています。

神奈川県の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

神奈川県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 川崎市宮前区川崎市高津区川崎市多摩区鎌倉市藤沢市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム居宅介護支援事業所グループホーム小規模多機能特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の ケアマネジャーの求人の特徴は?

神奈川県ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、介護支援専門員賞与あり研修制度あり産休・育休制度ありの求人が多い傾向にあります。

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