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居宅介護支援事業所,ケアマネジャーの求人・転職情報

居宅介護支援事業所,ケアマネジャーの求人・転職情報

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居宅介護支援事業所,ケアマネジャーの求人・転職情報 972

NEW
神奈川県藤沢市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
介護相談センターひとはなとつか/居宅介護支援
土日祝休み/ケアマネジャー(戸塚区)/正社員/未経験からのスタート多数活躍中/【大船駅より車で13分】/通勤用バイク貸出あり/新人研修充実◎
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 開業1年以内
株式会社ひとはな/介護相談センターひとはな とつか(居宅介護支援)
  • 神奈川県藤沢市横浜市戸塚区原宿二丁目15番1号
  • ◆ 横浜方面から JR東海道線戸塚駅 または 横浜市営地下鉄戸塚駅よりバスで12分。 「大運寺」下車。徒歩1分。 ◆ 藤沢方面から 藤沢駅北口 からバスで20分。「大運寺」下車。徒歩1分。 ★ 大船駅から車で13分 ※原宿交差点近くとなります。 ※車通勤相談可。通勤バイク貸出制度あり
  • 神奈川県藤沢市横浜市戸塚区原宿二丁目15番1号
  • ◆ 横浜方面から JR東海道線戸塚駅 または 横浜市営地下鉄戸塚駅よりバスで12分。 「大運寺」下車。徒歩1分。 ◆ 藤沢方面から 藤沢駅北口 からバスで20分。「大運寺」下車。徒歩1分。 ★ 大船駅から車で13分 ※原宿交差点近くとなります。 ※車通勤相談可。通勤バイク貸出制度あり
応募条件

◎要普通免許(AT可) またはバイク・自転車に乗れる方 ◎介護支援専門員 ※未経験者大歓迎♪ ※充実の研修制度があります。 ※子育て中の方、多数活躍中♪

仕事内容

在宅におけるケアマネジャー ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 〜新人研修概要(経験者は期間短縮)〜 【1週目】 ・オリエンテーション ・基本理念・指針 ・倫理規定 ・法令順守規定 ・職務権限規程 ・個人情報・プライバシーの保護 ・介護保険制度の確認 ・介護支援専門員の基本姿勢・業務の確認 ・接遇・身だしなみ・電話対応マナー ・報告・連絡・相談研修 ※各地域包括支援センター・サービス事業所見学、給付管理票の流れの確認、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。認定調査研修(日程は別途調整) 【2週目】 ・ハートページ読み込みと説明練習 ・重要事項説明書・契約書の読み込みと説明練習 ・各種マニュアルの読み込み 【認知症・ケア対応マニュアル】 【健康管理対応/異常事態(緊急時)対応マニュアル】 【緊急時連絡先一覧表】 【苦情・相談対応・事故発生防止】 【事故・苦情報告書】 【非常災害マニュアル】 【非常災害時マニュアル】 【非常災害時フローチャート】 ※サービス事業所見学、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。 【3週目~4週目】 ・新規依頼利用者への訪問(現任ケアマネと同行訪問)契約。 ・初回アセスメント。 ・事業所との連絡・調整。担当者会議の開催。 ・議事録の作成。支援経過記録の記載等、担当ケアマネに確認を行う。 ・認定調査の実施。 【備 考】 ※ 個人のスキルにおいて、研修制度の期間は変更となります。 ※ 同時に現任研修・定期ミーティングへ参加します。 ※ 研修期間中は、新人研修計画に基づいた報告書にて、研修指導者とのやり取りを行い、わからないことをそのままにしておくことのないように実施しております。 パソコンや携帯電話なども一人一台あり介護支援専門員として、家庭と両立し、しっかりと学べる環境があります。 初心者・経験者問わず、成長したい方・やる気のある方大歓迎です!

給与

▶272,000円~/月+各種下記諸手当 ・昇給:年1回(能力により昇給額査定) ・賞与:年2回(年間約60万) ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 【基本給以外に支払われる別途手当】 ■手当1 ・入院時情報連携加算手当  入院時加算Ⅰ  2,000円/回  入院時加算Ⅱ  1,000円/回 ・退院退所加算手当  退院退所加算Ⅰイ  4,000円/回  退院退所加算Ⅰロ  4,000円/回  退院退所加算Ⅱイ  8,000円/回  退院退所加算Ⅱロ  8,000円/回  退院退所加算Ⅲ   12,000円/回 ・ターミナルケア加算  10,000円/回 ・外部認定調査手当:2,000円/回 ・プラン変更調整手当:1,500円/回 ・バトン手当:1,500円/回 ・電話当番手当:1,000円/夜間 2,000円/土・日・祝日 日中  (特定事業所における電話当番時) ■手当2 ・主任介護支援専門員手当  特定事業所の場合 :20,000円/月  特定事業所以外 :10,000円/月 ・リーダー手当 :10,000円/月 ・セクションリーダー手当 :30,000円/月 ■手当3 ・SNS手当:200円/回(月3回上限) ・登録ヘルパーさん紹介手当:20,000円/1人 ・確定拠出年金手当:2,000円/月 ・年に数回サプライズ企画でのプレゼント等あり ・誕生日月クオカードプレゼント ・表彰 ・永年勤続表彰 ・インフルエンザ予防接種補助:上限3,500円/回 ・健康診断:年一回 ・慶弔見舞金制度 ・職務発明手当 ・アソシエ倶楽部加入ベネフィットステーション加入 ■手当4 ・外部研修手当 ・ケアマネ法定研修 更新手当 ・資格取得支援手当 ※試用期間:3か月(雇用条件変更なし) ーー年収例ーーー 【未経験ケアマネ2年目】 ◎年収:4,152,000円 【内訳】 ・月給:3,312,000円/年 ・賞与:600,000円/年 ・手当:240,000円/年 他、手当あり ーーーーーーーー

更新
大阪府吹田市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【月給27万円・千里丘】吹田市の施設併設の居宅での主任ケアマネ
【月給27万円・千里丘】吹田市の施設併設の居宅での主任ケアマネ
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 資格取得支援あり 中高齢者歓迎
株式会社パソナライフケア/(株)パソナライフケア大阪(専門職)
  • 大阪府吹田市
  • JR東海道本線「千里丘」駅より徒歩10分
  • 大阪府吹田市
  • JR東海道本線「千里丘」駅より徒歩10分
応募条件

必須:主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 歓迎:自動車運転免許

仕事内容

【主任ケアマネ】 ■サ高住、デイサービスなど併設の居宅事業所でのケアマネージャー業務 (ケアプラン作成、各種ミーティング開催、情報周知、職員研修、法定研修、その他必要に応じた研修) ■その他業務(請求業務、契約業務、シフト管理など)

給与

想定年収:330万円~400万円前後 月給240,000円~274,000円(資格・経験による) 別途手当あり 昇給、賞与 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

NEW
東京都国分寺市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 国分寺(居宅介護支援)
居宅ケアマネ/未経験者OK/土日休み/ケアプラン手当あり/年齢不問◎
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21国分寺(居宅介護支援)
  • 東京都国分寺市泉町1-1-2 清水ビル1階
  • ■JR中央線「国分寺駅」から徒歩約6分
  • 東京都国分寺市泉町1-1-2 清水ビル1階
  • ■JR中央線「国分寺駅」から徒歩約6分
応募条件

【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします! 【資格取得】 介護支援専門員(主任回支援専門員)の更新研修費用を会社が負担! オンライン参加含む研修に参加した日は、出勤日として扱いますので安心して参加できます◎

給与

月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

NEW
埼玉県越谷市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
SOMPOケア 越谷蒲生 居宅介護支援 ケアマネジャー/j03213253ed1
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア 越谷蒲生 居宅介護支援【34025F】
  • 埼玉県越谷市蒲生茜町19番地1  井上ビル105号
  • ・東武伊勢崎線「蒲生」駅より徒歩1分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】
  • 埼玉県越谷市蒲生茜町19番地1  井上ビル105号
  • ・東武伊勢崎線「蒲生」駅より徒歩1分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

給与

【月給】258,600円~ 【年収例】352万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

北海道札幌市手稲区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
札幌市手稲区 居宅介護支援事業所(サービス付き高齢者向け住宅内)
【札幌市手稲区】居宅介護支援事業所/サービス付き高齢者向け住宅内勤務/
日勤のみ 週休2日 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 車通勤可 学歴不問 開業1年以内
株式会社TEM/株式会社TEM 札幌支社
  • 北海道札幌市手稲区西宮の沢6条1丁目
  • 地下鉄東西線「宮の沢」駅から徒歩26分または、JR北海道バス「宮の沢3条5丁目」バス停から徒歩3分
  • 北海道札幌市手稲区西宮の沢6条1丁目
  • 地下鉄東西線「宮の沢」駅から徒歩26分または、JR北海道バス「宮の沢3条5丁目」バス停から徒歩3分
応募条件

居宅介護支援専門員

仕事内容

居宅ケアマネージャー業務全般を担当頂きます! サービス付き高齢者向け住宅内のご入居者様のアセスメント、ケアプランの作成、カンファレンス、モニタリング等を行っていただきます。 訪問介護サービス、訪問看護サービスのケアプランを作成して頂きます。

給与

【想定月給】 240,000~270,000円 【想定年収】 2,880,000~3,240,000円(月給×12ヶ月)  ※別途、賞与支給(6月・12月) 詳細 基本給:210,000~240,000円  ※能力、経験により決定 資格手当:30,000円

北海道札幌市東区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
社会医療法人社団 愛心館 介護支援ステーションあいしん
【土日祝日休み!】【日勤専従◎】【充実の手当!】完全週休二日で安定して働くことができます◎パパ・ママにも嬉しい住宅手当・扶養手当等完備★お手持ちの資格を生かして活躍して下さる方を募集中!経験不問◎<ケアマネジャー×正社員>
日勤のみ 完全週休2日 土日休み
社会医療法人社団 愛心館 介護支援ステーションあいしん/社会医療法人社団 愛心館 介護支援ステーションあいしん
  • 北海道札幌市東区北27条東1丁目1-15 愛心メモリアル病院内
  • 北海道札幌市東区北27条東1丁目1-15 愛心メモリアル病院内
応募条件

【資格】 介護支援専門員 普通自動車免許 経験不問

仕事内容

居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・事業者との連絡調整・紹介等のサービス

給与

基本給:167,100円~ 転送電話待機手当(当番制):700円/日 担当件数に応じた手当:1件あたり2,000円(30件以上)

神奈川県横浜市旭区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
社会福祉法人 秀峰会
【神奈川県横浜市旭区】×ケアマネジャー(正社員)居宅介護支援事業所のお仕事☆未経験OK☆ブランクOK☆学歴不問☆皆様に寄り添いお仕事探しをサポートいたします!
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 神奈川県横浜市旭区
  • 三ツ境駅より徒歩3分
  • 神奈川県横浜市旭区
  • 三ツ境駅より徒歩3分
応募条件

◆必須 介護支援専門員 PC操作必須(Word、Excel、管理ソフト入力必須)

仕事内容

ケアマネジャー業務全般。 ・事業所内のヘルパーや、看護師とのミーティング ・各介護施設関係者と打ち合わせ ・ご利用者宅訪問 ・ご家族との相談業務 ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・各種事務作業 様々な介護サービスを運営し、3,000名が活動する大型社会福祉法人です。 入職者には「スーパーバイザー」(教育担当員)が付き、徹底した教育サポートがあります。 キメ細かいフォロー体制をとる為、チーム制を採用。 分からない事があってもチームメイトがフォローしてくれます。 事例検討会や、研修、相談はチーム内ではもちろん事業所レベルでも活発に行っています。

給与

月給:220,000円~350,000円 賞与:計4ヶ月分 通勤手当:実費支給

NEW
東京都江東区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 江東(居宅介護支援)
居宅ケアマネ/未経験者OK/土日休み/ケアプラン手当あり/年齢不問◎
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 江東(居宅介護支援)
  • 東京都江東区東陽1-15-5 サンテラス木場1F
  • ■東京メトロ東西線「木場駅」1番出口から徒歩約5分 大門通り洲崎橋そば
  • 東京都江東区東陽1-15-5 サンテラス木場1F
  • ■東京メトロ東西線「木場駅」1番出口から徒歩約5分 大門通り洲崎橋そば
応募条件

【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします!

給与

月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

締切間近
NEW
福岡県糟屋郡志免町の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【居宅介護支援事業所】エフコープ介護サービス志免
【ケアマネジャー(正規スタッフ)募集】研修制度や福利厚生も充実!エフコープで一緒に働きましょう♪
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
エフコープ生活協同組合/エフコープ介護サービス志免
  • 福岡県糟屋郡志免町別府西3丁目13-7
  • 福岡市営地下鉄空港線 福岡空港駅 徒歩10分 高齢者向けマンション「モントーレラコルタユニバ通り」内
  • 福岡県糟屋郡志免町別府西3丁目13-7
  • 福岡市営地下鉄空港線 福岡空港駅 徒歩10分 高齢者向けマンション「モントーレラコルタユニバ通り」内
応募条件

【学歴】不問 【経験】不問 ※ケアマネジャー業務経験者優遇          【資格】‣普通自動車運転免許(AT限定可) 必須        ‣介護支援専門員 必須 ※主任介護支援専門員資格お持ちの方歓迎! 【年齢】69歳以下:定年が70歳のため(省令1号)

仕事内容

●ケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、管理、モニタリング ・給付管理業務 ・認定申請の代行 ・利用者様とその家族からの相談対応 ・サービス提供事業者との連絡調整 等

給与

◆月給259,900円~ (60歳以上の方:244,000) ※主任介護支援専門員資格取得者は283,800円~  ◆年度末一時金実績あり(2022年度実績あり) ◆退職金制度あり(勤続3年以上) ◆能力・経験等に応じて昇給あり ◆資格取得補助あり ◆子育て支援手当あり

神奈川県横浜市神奈川区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
神奈川区・片倉町駅 居宅介護支援事業所
【神奈川区・片倉町駅】月収32万円以上/主任ケアマネージャー募集◎
年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 主任介護支援専門員
株式会社TEM/株式会社TEM
  • 神奈川県横浜市神奈川区
  • 市営地下鉄ブルーライン線「片倉町駅」より徒歩10分
  • 神奈川県横浜市神奈川区
  • 市営地下鉄ブルーライン線「片倉町駅」より徒歩10分
応募条件

主任介護支援専門員

仕事内容

居宅介護支援事業での業務 ■地域の高齢者の医療、介護、福祉の相談 ■介護予防ケアプランの作成 ■介護予防・認知症などの家族の支援 ■地域のネットワークづくり

給与

月給 326,000円~440,000円 (各種手当含む) 【固定】 基本給 180,000円 実績手当70,000~170,000円 主マネ手当30,000円 居宅管理者手当20,000円 習熟手当 6,000~20,000円 オンコール手当 15,000円 事業所手当5,000円 【その他】 予防件数:1件あたり2,500円 認定調査:1件あたり3,000円

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神奈川県横浜市戸塚区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
介護相談センターひとはなとつか/居宅介護支援
土日祝休み/ケアマネジャー(戸塚区)/正社員/未経験からのスタート多数活躍中/【大船駅より車で13分】/通勤用バイク貸出あり/新人研修充実◎
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 開業1年以内
株式会社ひとはな/介護相談センターひとはな とつか(居宅介護支援)
  • 神奈川県横浜市戸塚区横浜市戸塚区原宿二丁目15番1号
  • ◆ 横浜方面から JR東海道線戸塚駅 または 横浜市営地下鉄戸塚駅よりバスで12分。 「大運寺」下車。徒歩1分。 ◆ 藤沢方面から 藤沢駅北口 からバスで20分。「大運寺」下車。徒歩1分。 ★ 大船駅から車で13分 ※原宿交差点近くとなります。 ※車通勤相談可。通勤バイク貸出制度あり
  • 神奈川県横浜市戸塚区横浜市戸塚区原宿二丁目15番1号
  • ◆ 横浜方面から JR東海道線戸塚駅 または 横浜市営地下鉄戸塚駅よりバスで12分。 「大運寺」下車。徒歩1分。 ◆ 藤沢方面から 藤沢駅北口 からバスで20分。「大運寺」下車。徒歩1分。 ★ 大船駅から車で13分 ※原宿交差点近くとなります。 ※車通勤相談可。通勤バイク貸出制度あり
応募条件

◎要普通免許(AT可) またはバイク・自転車に乗れる方 ◎介護支援専門員 ※未経験者大歓迎♪ ※充実の研修制度があります。 ※子育て中の方、多数活躍中♪

仕事内容

在宅におけるケアマネジャー ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 〜新人研修概要(経験者は期間短縮)〜 【1週目】 ・オリエンテーション ・基本理念・指針 ・倫理規定 ・法令順守規定 ・職務権限規程 ・個人情報・プライバシーの保護 ・介護保険制度の確認 ・介護支援専門員の基本姿勢・業務の確認 ・接遇・身だしなみ・電話対応マナー ・報告・連絡・相談研修 ※各地域包括支援センター・サービス事業所見学、給付管理票の流れの確認、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。認定調査研修(日程は別途調整) 【2週目】 ・ハートページ読み込みと説明練習 ・重要事項説明書・契約書の読み込みと説明練習 ・各種マニュアルの読み込み 【認知症・ケア対応マニュアル】 【健康管理対応/異常事態(緊急時)対応マニュアル】 【緊急時連絡先一覧表】 【苦情・相談対応・事故発生防止】 【事故・苦情報告書】 【非常災害マニュアル】 【非常災害時マニュアル】 【非常災害時フローチャート】 ※サービス事業所見学、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。 【3週目~4週目】 ・新規依頼利用者への訪問(現任ケアマネと同行訪問)契約。 ・初回アセスメント。 ・事業所との連絡・調整。担当者会議の開催。 ・議事録の作成。支援経過記録の記載等、担当ケアマネに確認を行う。 ・認定調査の実施。 【備 考】 ※ 個人のスキルにおいて、研修制度の期間は変更となります。 ※ 同時に現任研修・定期ミーティングへ参加します。 ※ 研修期間中は、新人研修計画に基づいた報告書にて、研修指導者とのやり取りを行い、わからないことをそのままにしておくことのないように実施しております。 パソコンや携帯電話なども一人一台あり介護支援専門員として、家庭と両立し、しっかりと学べる環境があります。 初心者・経験者問わず、成長したい方・やる気のある方大歓迎です!

給与

▶272,000円~/月+各種下記諸手当 ・昇給:年1回(能力により昇給額査定) ・賞与:年2回(年間約60万) ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 【基本給以外に支払われる別途手当】 ■手当1 ・入院時情報連携加算手当  入院時加算Ⅰ  2,000円/回  入院時加算Ⅱ  1,000円/回 ・退院退所加算手当  退院退所加算Ⅰイ  4,000円/回  退院退所加算Ⅰロ  4,000円/回  退院退所加算Ⅱイ  8,000円/回  退院退所加算Ⅱロ  8,000円/回  退院退所加算Ⅲ   12,000円/回 ・ターミナルケア加算  10,000円/回 ・外部認定調査手当:2,000円/回 ・プラン変更調整手当:1,500円/回 ・バトン手当:1,500円/回 ・電話当番手当:1,000円/夜間 2,000円/土・日・祝日 日中  (特定事業所における電話当番時) ■手当2 ・主任介護支援専門員手当  特定事業所の場合 :20,000円/月  特定事業所以外 :10,000円/月 ・リーダー手当 :10,000円/月 ・セクションリーダー手当 :30,000円/月 ■手当3 ・SNS手当:200円/回(月3回上限) ・登録ヘルパーさん紹介手当:20,000円/1人 ・確定拠出年金手当:2,000円/月 ・年に数回サプライズ企画でのプレゼント等あり ・誕生日月クオカードプレゼント ・表彰 ・永年勤続表彰 ・インフルエンザ予防接種補助:上限3,500円/回 ・健康診断:年一回 ・慶弔見舞金制度 ・職務発明手当 ・アソシエ倶楽部加入ベネフィットステーション加入 ■手当4 ・外部研修手当 ・ケアマネ法定研修 更新手当 ・資格取得支援手当 ※試用期間:3か月(雇用条件変更なし) ーー年収例ーーー 【未経験ケアマネ2年目】 ◎年収:4,152,000円 【内訳】 ・月給:3,312,000円/年 ・賞与:600,000円/年 ・手当:240,000円/年 他、手当あり ーーーーーーーー

東京都港区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
港区・六本木駅 介護支援専門員/ケアマネージャー
【港区・六本木駅】六本木駅から徒歩2分◎未経験可◎
残業なし 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可
株式会社TEM/株式会社TEM
  • 東京都港区六本木
  • 都営大江戸線 六本木駅から徒歩で2分 東京メトロ日比谷線 六本木駅から徒歩で2分 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩で10分
  • 東京都港区六本木
  • 都営大江戸線 六本木駅から徒歩で2分 東京メトロ日比谷線 六本木駅から徒歩で2分 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩で10分
応募条件

介護支援専門員の資格要(未経験可) 必要なパソコンスキル:市販の居宅介護支援事業用ソフトを使用。ICT化を進めます。 経験・学歴不問

仕事内容

居宅ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者宅への訪問 ・関係事業所との連絡調整 ・各種カンファレンスの開催、参加等

給与

【正職員】 月給 251,000円 〜 406,000円 給与の備考 給与内訳 ・基本給 200,000円~230,000円 ・実績手当 45,000円~170,000円 ・食事手当 6,000円 新規手当 1件1,000円~ 資格手当 主マネ月10,000円 役職手当 管理者月20,000円 通勤手当 上限月40,000円 昇給制度あり 賞与制度あり 実績年2回・計2ヶ月分 固定残業代なし 試用期間4ヶ月(同条件)

東京都日野市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社かけはし
【居宅×ケアマネ】高幡不動駅より徒歩8分/研修制度あり★/賞与・昇給有り/車通勤可能◎/東京都日野市 指定居宅支援事業所かけはしのケアマネージャー募集中!
完全週休2日 土日休み 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 東京都日野市
  • 高幡不動駅より徒歩8分
  • 東京都日野市
  • 高幡不動駅より徒歩8分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

・介護保険に関する相談・手続き代行 ・ケアプラン(居宅サービス計画)の作成 ・サービスを利用するために必要な連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・苦情受付

給与

月給:ケアマネ250,000円~主任ケアマネ300,000円~ 年収300万円~ 【諸手当】 通勤手当

NEW
大阪府大阪市東住吉区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 東住吉(居宅)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 東住吉(居宅)
  • 大阪府大阪市東住吉区田辺2丁目11-43
  • ●地下鉄谷町線「田辺駅」から徒歩約6分 ●近鉄南大阪線「今出川駅」から徒歩約4分 ●JR阪和線「南田辺駅」から徒歩約9分
  • 大阪府大阪市東住吉区田辺2丁目11-43
  • ●地下鉄谷町線「田辺駅」から徒歩約6分 ●近鉄南大阪線「今出川駅」から徒歩約4分 ●JR阪和線「南田辺駅」から徒歩約9分
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちであること

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当   0円〜100,000円(35件相当)

NEW
千葉県成田市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ニチイケアセンター公津の杜(柏支店・居宅介護支援)/B558Q80m005-30
成田市【ケアマネジャー×正社員】業界最大手!ニチイ学館の居宅介護支援でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富!子育て支援制度もあり♪
扶養内勤務可 社会保険完備 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 WEB面接可 介護支援専門員
株式会社ニチイ学館/ニチイケアセンター公津の杜(柏支店)
  • 千葉県成田市公津の杜5-21-2
  • 京成本線公津の杜駅 徒歩4分
  • 千葉県成田市公津の杜5-21-2
  • 京成本線公津の杜駅 徒歩4分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫  ■介護保険の各種申請に係る援助  ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付  ■各事業所、関係機関との連絡調整  等  ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。

給与

月給:218850円~223850円 ≪各種手当あり≫  資格手当:主任CM +5000円~10000円  勤続年数手当:在籍5年以上 3000円 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3000円(社内規定あり)  保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月(社内規定あり) 月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) 保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月(社内規定あり)

山形県村山市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(派遣)の募集
株式会社ヒロキャリアスタッフ【38007/H-YMG20240301-AO1】
【村山市】【居宅介護支援事業所×ケアマネジャー】《時給:1400円~》様々な求人を多数ご用意しております!あなたの希望をお聞かせください◎
日勤のみ 夜勤専従 土日祝のみ可 週1日可 週2日可 週3日可 シフト応相談 ダブルワーク可 午前のみ 午後のみ 残業なし 扶養内勤務可 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 WEB面接可 介護支援専門員
株式会社ヒロキャリアスタッフ/株式会社ヒロキャリアスタッフ
  • 山形県村山市
  • 村山駅から車で15分
  • 山形県村山市
  • 村山駅から車で15分
応募条件

ケアマネジャー(介護支援専門員)

仕事内容

・要介護認定に係る申請の確認、援助協力 ・居宅介護サービス計画の作成及び交付 ・サービス担当者会議の開催、連絡調整 ・居宅サービス計画の実施状況の把握 ・併設されている特養での介助

給与

時給1400円~1600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度有り(勤続3年経過後) ※待遇や福利厚生もご参照ください 【参考月収】 ・1日8時間×週5日×4週 ・224,000円~256,000円 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定

NEW
東京都杉並区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
SOMPOケア 堀ノ内 居宅介護支援 ケアマネジャー/j02133107ed1
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア 堀ノ内 居宅介護支援【32024F】
  • 東京都杉並区堀ノ内2-19-26
  • ・丸の内線「方南町」駅より徒歩12分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】
  • 東京都杉並区堀ノ内2-19-26
  • ・丸の内線「方南町」駅より徒歩12分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

【news】 ◎将来的なテレワーク導入を検討し、  トライアル実施中! ----------------------------- ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口  など 近隣にお住まいのご利用者さまと、 建物内(サービス付き高齢者向け住宅)にお住まいの ご利用者さまをご担当いただきます。

給与

【月給】268,100円~ 【年収例】366万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

NEW
埼玉県久喜市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
SOMPOケア 久喜 居宅介護支援 ケアマネジャー/j03235203ed1
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア 久喜 居宅介護支援【SC00146】
  • 埼玉県久喜市久喜中央4丁目9-50 第3三髙ビル2階204号室
  • ・JR線、東武伊勢崎線「久喜」駅より徒歩10分 ・車通勤【可】バイク通勤【応相談】
  • 埼玉県久喜市久喜中央4丁目9-50 第3三髙ビル2階204号室
  • ・JR線、東武伊勢崎線「久喜」駅より徒歩10分 ・車通勤【可】バイク通勤【応相談】
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

SOMPOケアの拠点が初めて久喜市に 開設しました。訪問介護・訪問看護の ステーションが同じ事務所にあるため 連携や相談、対応がしやすいのが 最大の特徴です! 地域に根差した事業所づくりを 一緒に進めてみませんか? ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口  など *事業所について → 現在管理者1名が在籍して   おり、一緒に働くスタッフを   募集しています。   事務所内には休憩室があり   お昼休みなどはゆっくり   休んでいただけます。 *営業活動について → 地域包括支援センターや病院への訪問時   などに新規依頼をお願いしています。   担当件数は相談しながら決めていきます。 *研修 → 社内研修(主にWebでの参加)や   地域のケアマネ会をはじめとした   各種研修に参加します。 *残業について → 必要があれば対応していただく   場合もあります。

給与

【月給】253,100円~ 【年収例】345万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

山形県山形市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(派遣)の募集
株式会社ヒロキャリアスタッフ【38084/H-YMG2024305-YA1】
【山形市】【居宅介護支援事業所×ケアマネジャー】《時給:1400円~》様々な求人を多数ご用意しております!あなたの希望をお聞かせください◎
日勤のみ 夜勤専従 土日祝のみ可 週1日可 週2日可 週3日可 シフト応相談 ダブルワーク可 午前のみ 午後のみ 残業なし 扶養内勤務可 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 WEB面接可 介護支援専門員
株式会社ヒロキャリアスタッフ/株式会社ヒロキャリアスタッフ
  • 山形県山形市
  • JR漆山駅より車で4分
  • 山形県山形市
  • JR漆山駅より車で4分
応募条件

ケアマネジャー(介護支援専門員)

仕事内容

主任ケアマネ1名 ・指定居宅介護支援事業所 ・日勤のみ固定シフト ・土日休み可 ・60代シニア活躍中 ・山形市あけぼの町(天童からも通勤可) 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般になります。 ・居宅サービス(ケアプラン作成) ・サービス計画実施観察と評価と報告 ・各関係機関との連絡調整 ・介護相談窓口対応 ・介護保険関連の手続き代行 (土日祝日の勤務の場合があります。) (時間外の電話対応があります。)

給与

時給1,400円~1,700円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります ・退職金制度有り(勤続3年経過後) ※待遇や福利厚生もご参照ください。

新潟県柏崎市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社ツクイ
【新潟県柏崎市】×ケアマネジャー(正社員)居宅介護支援事業所のお仕事☆未経験OK☆ブランクOK☆学歴不問☆皆様に寄り添いお仕事探しをサポートいたします!
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 新潟県柏崎市
  • 柏崎駅
  • 新潟県柏崎市
  • 柏崎駅
応募条件

◆必須資格:介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須 経験:不問

仕事内容

居宅介護支援とは・・ 介護サービスを利用されるときには、要支援・要介護認定の申請と、ケアプラン(居宅サービス計画)の作成が必要になります。 お客様の健康状態や生活環境にあった最適なケアプランをご提案し、サービス開始後もお客様の状況の変化に応じてサービス内容を調整します。 <お仕事の詳細> ケアマネジャーは、お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン(居宅サービス計画)を作成します。 お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成します。 また、介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に応じてサービス内容を調整します。

給与

月給203,000~203,000円 定期健康診断 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 退職金(勤続年数3年以上) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 慶弔金 交通費支給(実費5万円まで) 個人年金など(従業員拠出) キャリアパス制度など

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東京都品川区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21品川
主任ケアマネの募集(居宅)/土日休み/ケアプラン手当あり/資格取得支援あり
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 品川(居宅介護支援)
  • 東京都品川区南大井5-17-7 中村ビル1階
  • JR京浜東北線「大森駅」から徒歩約5分
  • 東京都品川区南大井5-17-7 中村ビル1階
  • JR京浜東北線「大森駅」から徒歩約5分
応募条件

【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの場合でも、ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします!

給与

月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

NEW
東京都渋谷区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 渋谷(居宅介護支援)
居宅ケアマネ/未経験者OK/土日休み/ケアプラン手当あり/年齢不問◎
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 渋谷(居宅介護支援)
  • 東京都渋谷区西原1-27-3 藤井マンション1階
  • ■京王新線「幡ヶ谷駅」から徒歩約3分
  • 東京都渋谷区西原1-27-3 藤井マンション1階
  • ■京王新線「幡ヶ谷駅」から徒歩約3分
応募条件

【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします!

給与

月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

東京都町田市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
町田市 居宅介護支援事業所
【町田市・町田駅】土日祝休み・年休120日以上・車通勤OK・居宅ケアマネージャー募集
日勤のみ 午前のみ 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社TEM/株式会社TEM
  • 東京都町田市
  • 町田駅バス10分 ※マイカー通勤可
  • 東京都町田市
  • 町田駅バス10分 ※マイカー通勤可
応募条件

※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員

仕事内容

居宅ケアマネ 居宅ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者宅への訪問 ・関係事業所との連絡調整 ・各種カンファレンスの開催、参加等

給与

【正職員】 月給 300,000円 〜 400,000円 給与の備考 【その他手当】 業務貢献度により歩合支給あり 認定調査 電話手当 扶養手当 通勤手当 実費支給 上限月額30,000円

NEW
兵庫県西宮市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
西宮協立ケアプランセンター
【兵庫県西宮市】ケアマネジャー募集!駅から徒歩5分以内と毎日の通勤も便利です
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 託児所あり 車通勤可 中高齢者歓迎 年齢不問 介護支援専門員
社会医療法人甲友会/西宮協立ケアプランセンター
  • 兵庫県西宮市今津山中町6-32
  • ・阪神、阪急各線『今津』駅より徒歩5分 ・自転車、バイク通勤可 ・車通勤可(駐車場なし)
  • 兵庫県西宮市今津山中町6-32
  • ・阪神、阪急各線『今津』駅より徒歩5分 ・自転車、バイク通勤可 ・車通勤可(駐車場なし)
応募条件

・介護支援専門員(ケアマネジャー)の有資格者 ・介護支援専門員の実務経験(年数不問) ・主任介護支援専門員有資格者歓迎

仕事内容

居宅介護支援事業所での介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 ・ご利用者さまのケアプラン作成 ・ご利用者さま宅への訪問、ヒアリング ・市町村、サービス事業施設・ご家族等との連絡調整 ・要介護認定の申請手続き代行 ・介護保険施設の紹介、介護サービスの相談対応 など

給与

月給233,600~327,680円(携帯待機手当含む) ※経験を考慮し決定します。

NEW
大阪府大阪市鶴見区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
パル鶴見福祉センター
【鶴見区】生協運営の居宅介護支援事業所 ケアマネさん募集!
日勤のみ 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
生活協同組合おおさかパルコープ/パル鶴見福祉センター
  • 大阪府大阪市鶴見区今津北1-11-32
  • (公共交通機関の場合) JR学研都市線・JRおおさか東線「放出駅」より徒歩10分 バイク通勤・自転車通勤も可能です◎
  • 大阪府大阪市鶴見区今津北1-11-32
  • (公共交通機関の場合) JR学研都市線・JRおおさか東線「放出駅」より徒歩10分 バイク通勤・自転車通勤も可能です◎
応募条件

介護支援専門員 ※経験は不問です!

仕事内容

介護が必要になったときに、適切な介護サービスを利用でき、ご本人も家族も安心して暮らせるように どのようなサービスをどれくらい利用したらいいかなど、最適な介護計画を作成します。

給与

245,000円〜+各種手当

北海道札幌市中央区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
札幌市中央区 居宅介護支援事業所
【札幌市中央区】介護支援専門員(ケアマネージャー) /正社員/月給24.5万~31万/居宅介護支援事業所/入社特典最大20万円支給!
日勤のみ 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社TEM/株式会社TEM 札幌支社
  • 北海道札幌市中央区南1条東1丁目
  • 札幌市営地下鉄東西線 バスセンター前駅 徒歩 4分
  • 北海道札幌市中央区南1条東1丁目
  • 札幌市営地下鉄東西線 バスセンター前駅 徒歩 4分
応募条件

主任介護支援専門員 介護支援専門員 【経験】 介護支援専門員(ケアマネジャー)の実務経験がある方

仕事内容

居宅ケアマネージャー業務全般を担当頂きます! ご利用者様のアセスメント、ケアプランの作成、カンファレンス、 モニタリング等を行っていただきます。

給与

月給 245,000円〜310,000円 【想定月給】 245,000円~310,000円(基本給+地域+資格手当含む) 【想定年収】 3,430,000円~4,340,000円(想定月給×12カ月+賞与(基本給+地域+資格手当)×2か月) [詳細]  基本給:200,000円~260,000円  地域手当:10,000円  資格手当:主任介護支援専門員 40,000円       介護支援専門員   35,000円

福岡県福岡市博多区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
<医療法人徳隣会/ケアプランセンターとくりん福岡/10355>
《月給:305000円~》《福岡市博多区》《主任介護支援専門員/正社員》非公開求人も多数保有◎ご希望に沿ったお仕事をご紹介♪未経験でもしっかりサポート★
日勤のみ 夜勤専従 土日祝のみ可 シフト応相談 残業なし 扶養内勤務可 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 学歴不問 年齢不問 WEB面接可 介護支援専門員
株式会社GOGREEN/株式会社 GOGREEN
  • 福岡県福岡市博多区
  • 福岡市営地下鉄箱崎線 呉服町駅から徒歩で4分 福岡市営地下鉄空港線 祇園駅から徒歩で7分 福岡市営地下鉄空港線 中洲川端駅から徒歩で7分
  • 福岡県福岡市博多区
  • 福岡市営地下鉄箱崎線 呉服町駅から徒歩で4分 福岡市営地下鉄空港線 祇園駅から徒歩で7分 福岡市営地下鉄空港線 中洲川端駅から徒歩で7分
応募条件

介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可)

仕事内容

「ケアプランセンターとくりん福岡」 ・居宅介護支援事業所管理者業務 ・要介護認定業務 ・給付管理業務 ・ケアプラン作成、管理 ・要介護者本人とご家族様からの相談業務等 ・スタッフ管理、業務管理 ※オンコールなし ※訪問エリア:福岡市及び近郊 社用車あり ※時間外・土日曜祝の対応は当院のオンコール担当者にて対応致し ます

給与

【月給】305,000円~345,000円 ▼給与内訳 【基本給】  210,000円~250,000円 【定額的に支払われる手当】  主任ケアマネ手当:60,000円~60,000円  管理者手当:35,000円~35,000円 【交通費】上限15,000円/月 【年収】457万円~517万円 【賞与】年2回(計3.00ヶ月分前年度実績) 【昇給】1月あたり2,000円~3,000円(前年度実績)

NEW
北海道釧路市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
SOMPOケア 釧路春採 居宅介護支援 ケアマネジャー/j01013419ed1
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます!!★
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア 釧路春採 居宅介護支援【38001F】
  • 北海道釧路市春採四丁目29番16号
  • ・「釧路」駅より、晴海線にて「春採4丁目」バス停より徒歩2分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】
  • 北海道釧路市春採四丁目29番16号
  • ・「釧路」駅より、晴海線にて「春採4丁目」バス停より徒歩2分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

給与

【月給】242,300円~ 【年収例】330万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

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兵庫県伊丹市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
SOMPOケア 伊丹北 居宅介護支援 ケアマネジャー/j06435279ed1
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア 伊丹北 居宅介護支援【SC00222】
  • 兵庫県伊丹市荒牧南2丁目8-5【そんぽの家S 伊丹北建物内】
  • ・JR宝塚線「中山寺」駅より、伊丹市営バスJR伊丹行きにて、「桑田」バス停(乗車時間約7分)下車、徒歩約3分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
  • 兵庫県伊丹市荒牧南2丁目8-5【そんぽの家S 伊丹北建物内】
  • ・JR宝塚線「中山寺」駅より、伊丹市営バスJR伊丹行きにて、「桑田」バス停(乗車時間約7分)下車、徒歩約3分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

近隣施設にお住まいの ご入居者さまや、ご自宅で 介護を受けているお客様を ご担当いただきます。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

給与

【月給】258,600円~ 【年収例】352万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

東京都港区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
港区・六本木駅 居宅介護支援事業所
【港区・六本木駅】土日祝休み・年休120日以上・居宅ケアマネージャー募集
日勤のみ 午前のみ 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社TEM/株式会社TEM
  • 東京都港区
  • 六本木駅とほ2分
  • 東京都港区
  • 六本木駅とほ2分
応募条件

※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員

仕事内容

居宅ケアマネ 居宅ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者宅への訪問 ・関係事業所との連絡調整 ・各種カンファレンスの開催、参加等

給与

月給272,000円~403,000円 その他補足 正職員 月給 272,000円 〜 403,000円 給与の備考 給与内訳 ・基本給 200,000円~230,000円 ・実績手当 66,000円~167,000円 ・食事手当 6,000円 新規手当 1件1,000円~ 資格手当 主マネ:月10,000円 役職手当 管理者:月20,000円 通勤手当 上限月40,000円 昇給制度あり 賞与制度あり 実績年2回・計2ヶ月分 固定残業代なし 試用期間4ヶ月(同条件)

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は366万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1411円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1515円となっています。

ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム居宅介護支援事業所グループホーム訪問介護特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

ケアマネジャーの求人の特徴は?

ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、介護支援専門員研修制度あり賞与あり産休・育休制度ありの求人が多い傾向にあります。

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