ケア２１長町（居宅介護事業所）[仙台市太白区] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報
主任ケアマネの募集（居宅）／経験未経験問わず、あなたの頑張りを評価する会社です◎
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東証スタンダード上場企業！ |
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定年制撤廃 |
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残業平均10時間以下 |
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■YOUTUBEチャンネル開設
「ケア21の100年続くチャンネル」（通称100チャン）
→施設紹介や社員インタビュー、激辛ペヤングを食べていたり(!?）とケア21の社風を感じて頂ける内容です◎
■Twitter、Instagram SNS更新中（#ケア21で検索！）
■進むIT化で業務効率化♪
介護記録はタブレット、スマートフォンを利用しています。
機械に不慣れな方も、音声入力や簡単な操作で使用可能♪
■海外進出を実現！
ケア21の介護サービスを海外の方にも広めていきたい想いから海外進出を果たしました。
2021年10月 中国江蘇省蘇州市において介護施設開設
■広がるケア21の良さ◎
再入社：過去2年間（82名）
→一度退職された方も多く再入社頂いています。
紹介入社：過去2年間（240名）
→大切なご友人やご家族を誘って入社頂けるのは雰囲気の良さがあるからこそ！
| 職種 |
主任ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
居宅介護支援事業所 |
| 応募資格 |
【必須】主任介護支援専門員 |
| 勤務先名 |
ケア21長町（居宅介護支援） |
| 勤務地 |
宮城県仙台市太白区鹿野3-24-15 ローズガーデンⅡ101号 |
| 最寄駅・アクセス | ■仙台市営地下鉄南北線「長町南駅」から徒歩約7分 |
| 就業場所の変更範囲 |
原則なし（ご自宅から60～90分以内） |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 ＜ケアマネ業務＞ ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり ＜活用ソフト＞カナミック ＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！ |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
月給240,000円～370,000円 |
| 勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
※1ヵ月単位の変形時間労働制 ※サービス都合等により前後する可能性あり |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
週休2日
土日休み
年間休日110日以上
週休2日
土日休み
年間休日110日以上
祝日 夏期休暇（3日） 冬期休暇（4日） 慶弔休暇 有給休暇（入社半年後10日） 産休・育休（取得実績あり） <年間休日111日> |
| 待遇 |
残業なし
残業なし
◆昇給あり（年１回/4月） ◆賞与あり（賞与平均36万円/年 処遇改善手当含） ◆交通費支給（月５万円上限） ◆資格取得支援（半額～全額補助） ◆研修制度あり（年間600コマより抜粋したものを受講） ◆制服貸与 ◆健康診断年1回、メンタルヘルスチェック ◆ケア21こころの相談窓口（第三者によるカウンセリングサービス） ◆制服貸与 ◆一芸手当（5,000円/年） ◆定年制度なし（ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます） ◆誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ◆退職金制度 （前払いで支給することで、早期から資産形成ができます） ◆組合制度（共済制度) 【レジャー＆旅行＆ショッピング】 ・宅配ビザから有名ホテルレストランまで最大50％オフ ・映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65％オフ ・日帰り温泉最大60％オフ、宿泊最大80％オフ、宿泊補助制度、スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格などあり 【共済給付金】 ・結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、お祝い金・見舞金があります。 ◆持株会制度 ◆お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） ◆不動産手数料半額（不動産売却・購入） ◆婚活（マッチング）事業の優先利用 「マッチング社員限定無料コース有」 |
| 受動喫煙対策について |
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間の条件変更なし |
【会話が飛び交う職場】
「ケアプラン内容に問題はなかったか」など、報・連・相を大切にしています。
現場で何かあったときは気軽に相談ができ、支援専門の部署があるのも当社訪問介護の特徴です◎
【毎年多くの未経験の方が入社！】
ケアプラン作成方法や、先輩社員の同行などを通じて独り立ちできるように研修、フォローが充実しています。
| スタッフの施設評価 |
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|---|---|
| スタッフの声 |
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| 採用者メッセージ |
人物重視の採用です。 在職中ですぐ転職できない方も、お気軽に問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
| 選考プロセス |
■応募→面接（１回）→内定 （面接時に履歴書・資格証コピーをご持参下さい）。 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 |
| 連絡先 |
〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング3F ケア21 東京本社 採用担当宛 |
| 選考についての備考 |
応募ご希望の方はエントリー下さい。選考方法をご連絡します。 ※土日祝の応募は翌営業日（平日）のご連絡となります。 ※職種や応募状況によっては、書類選考を行う場合がございます。 ＊＊＊ 【よくある質問】 Q未経験ですが大丈夫でしょうか？ →新卒を含め、毎年多数の未経験の方にご入社いただいています。ご入社後はOJTや研修などを通じて現場力を磨いていただける環境です。 Q資格取得サポートはありますか？ →グループ会社の未来ケアカレッジをご利用いただき、初任者研修は無料、実務者研修は半額で資格取得が可能です。その他介護福祉士、ケアマネ試験対策講座も別途行っています。 Q転勤はありますか？ →転居を伴う転勤はございません。ご自宅から60～90分圏内での異動の可能性はございます。 Q残業は多いですか？ →月平均5.7時間程度です。IT化を積極導入中で、介護記録や各種提出書類は電子化を導入。業務効率化を図っています。 Q何歳まで働けますか？ →定年制撤廃しているので、ご自身で定年を決めることが可能です。またお辞めになるまで昇給が続いていきます。 Q1ヵ月単位の変形時間労働制とはなんですか？ →30日の月は170時間、31日の月は177時間、（28日：160時間、29日：165時間）と月毎に決められた所定労働時間を満たすようにシフトを作成していきます。基本的に週休２日、１日の勤務時間は８時間労働になるようにシフト組みを行っています。 Ｑ休日を選べますか？ →基本的には月毎のシフト制です。翌月分の希望休を当月１５日までに申請頂きます。 お休みの希望がある場合には希望休として申請頂きます。連休の取得も可能です。 Ｑスタッフの年齢構成を教えてください。 全社平均年齢46.4歳です。 →18歳～60代まで様々なご年齢の方が勤務されています。 Ｑケア２１にはどんな職員さんが多いですか？ →役職、年齢に関わらずフラットな関係だと思います。ほめカードなどの相手を認め、褒めるツールもある為か、社風は穏やかであると感じます。 |
| 法人名 |
株式会社ケア21 |
|---|---|
| 設立年月 |
1993年11月 |
| 代表者 |
依田 雅 |
| 資本金 |
100,000,000円 |
| 従業員数 |
7,775人 |
| 事業内容 |
<高齢者事業> |
| 法人概要備考 |
【経営理念】 |
電話で最終更新日：2024/04/25
最終更新日：2024/04/25
ケア２１長町（居宅介護事業所）[仙台市太白区]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給240,000円～370,000円
▼給与の内訳
基本給 170,000円
地域手当 5,000円
資格手当 15,000円
時間外特別調整手当 50,000円
※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給
▼その他の手当
特定事業所加算手当 0～20,000円
ケアプラン件数手当 0～100,000円
9：00〜18：00（実働8時間/休憩60分）
※1ヵ月単位の変形時間労働制
※サービス都合等により前後する可能性あり
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ニュース・告知
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「ケア21の100年続くチャンネル」（通称100チャン）
→施設紹介や社員インタビュー、激辛ペヤングを食べていたり(!?）とケア21の社風を感じて頂ける内容です◎
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機械に不慣れな方も、音声入力や簡単な操作で使用可能♪
■海外進出を実現！
ケア21の介護サービスを海外の方にも広めていきたい想いから海外進出を果たしました。
2021年10月 中国江蘇省蘇州市において介護施設開設
■広がるケア21の良さ◎
再入社：過去2年間（82名）
→一度退職された方も多く再入社頂いています。
紹介入社：過去2年間（240名）
→大切なご友人やご家族を誘って入社頂けるのは雰囲気の良さがあるからこそ！
