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最終更新日:2026/02/27

社会福祉法人恩徳福祉会

介護老人保健施設ふじいでら


給与 月給 24.5 万円〜 25.7 万円
勤務地 大阪府藤井寺市野中1-103-1

最寄り駅 古市駅
サービス形態 老人保健施設
職種名 ケアマネジャー
雇用形態 正社員・職員
応募資格

【資格】介護支援専門員 【年齢】64歳まで(定年が65歳のため) 【経験】不問 ◎未経験・ブランク可 ◎資格取得支援手当で勉強も可能です。 *資格取得のために費用を全額法人が負担いたします。※上限あり *ケアマネージャーの更新費用も補助いたします。

勤務日/時間

週休2日/残業なし/扶養内勤務可/日勤のみ/シフト応相談

最終更新日:2026/02/27

社会福祉法人恩徳福祉会

介護老人保健施設ふじいでら


給与 月給 24.5 万円〜 25.7 万円
勤務地 大阪府藤井寺市野中1-103-1

最寄り駅 古市駅
サービス形態 老人保健施設
職種名 ケアマネジャー
雇用形態 正社員・職員
応募資格

【資格】介護支援専門員 【年齢】64歳まで(定年が65歳のため) 【経験】不問 ◎未経験・ブランク可 ◎資格取得支援手当で勉強も可能です。 *資格取得のために費用を全額法人が負担いたします。※上限あり *ケアマネージャーの更新費用も補助いたします。

勤務日/時間

週休2日/残業なし/扶養内勤務可/日勤のみ/シフト応相談

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<古市駅より徒歩13分>施設ケアマネ×正社員【未経験・ブランク可】【医療還付金制度あり】ミドル世代の転職も安心。安定基盤×資格取得支援で、長く働ける職場です◎

■社会福祉法人恩徳福祉会■
医療・介護を中心に事業を行う恩徳福祉会は、大阪府吹田市に法人本部を置き、大阪・兵庫で介護施設・通所事業・訪問事業・クリニック・日本語学校など100を超える事業所を幅広く運営しております。
恩徳福祉会は、お客様がだれかにとって「かけがえのない大切な存在」であることを共感し、共に在る人生に最高のケアを提供することをもっとも大切な使命と心得ます。

≪データで見る恩徳福祉会≫
事業所数:108事業 従業員数:1306名 平均勤続年数:7,3年 平均有給取得率:90.7% 月平均残業時間:5.8時間
子育てしながらでも働きやすい環境づくりに努めて「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より次世代認定マーク『くるみん』を取得しました。

*資格取得支援制度あり*
資格取得のために費用を全額法人が負担いたします。※上限あり
認知症介護基礎研修、介護福祉士などスキルアップを応援します♪

*医療費還付制度あり*
職員がいくつかの福利厚生の中でも、医療費還付制度を活用される方が多いです。
通院費の補助など法人で一部負担いたします!職員のご家族の方も対象になります。

仕事だけでなく、プライベートも大切にしながら働けます◎
見学からでも歓迎します♪ご応募をぜひお待ちしております!

この求人の特長はココ!

特徴

ケアマネの更新の費用法人負担◎

特徴

有給取得率90%以上

特徴

平均勤続年数7.3年

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特徴

ケアマネの更新の費用法人負担◎

特徴

有給取得率90%以上

特徴

平均勤続年数7.3年

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月給 27.6 万円~
兵庫県芦屋市公光町7-10
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職種名 ケアマネジャー
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月給 26.6 万円~
兵庫県芦屋市公光町7-10
サービス形態 居宅介護支援事業所
職種名 ケアマネジャー
雇用形態 正社員・職員
月給 26.8 万円~
大阪府藤井寺市惣社一丁目10-7
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職種名 ケアマネジャー
雇用形態 正社員・職員
月給 26.5 万円~ 35.2 万円
大阪府大阪市平野区長吉川辺3-7-27
サービス形態 居宅介護支援事業所
職種名 ケアマネジャー
雇用形態 正社員・職員
月給 25.0 万円~ 34.2 万円
大阪府大阪市平野区長吉川辺3-8-5
サービス形態 老人保健施設
職種名 ケアマネジャー
雇用形態 正社員・職員
月給 34.5 万円~
大阪府大阪市東住吉区田辺二丁目11-43
サービス形態 居宅介護支援事業所
職種名 ケアマネジャー
雇用形態 正社員・職員
月給 34.5 万円~
大阪府堺市北区中百舌鳥町六丁816 MFGビル2階
サービス形態 居宅介護支援事業所
職種名 ケアマネジャー
雇用形態 正社員・職員
月給 34.5 万円~
大阪府大阪市平野区喜連二丁目6-31 安尾ビル201号室
サービス形態 居宅介護支援事業所
職種名 ケアマネジャー
雇用形態 正社員・職員
月給 34.5 万円~
大阪府大阪市平野区西脇一丁目1-2 ミヤコ三愛ビル1階
サービス形態 居宅介護支援事業所
職種名 ケアマネジャー
雇用形態 正社員・職員
月給 28.5 万円~
大阪府大阪市東住吉区田辺3-22-12
サービス形態 居宅介護支援事業所
職種名 ケアマネジャー
雇用形態 正社員・職員

募集要項

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

応募資格

【資格】介護支援専門員
【年齢】64歳まで(定年が65歳のため)
【経験】不問
◎未経験・ブランク可
◎資格取得支援手当で勉強も可能です。

*資格取得のために費用を全額法人が負担いたします。※上限あり
*ケアマネージャーの更新費用も補助いたします。

仕事内容 介護老人保健施設の施設ケアマネジャー業務全般
◇入所者のケアプラン作成業務
◇入所・退所に関する業務
◇関係機関との連絡や調整
◇多職種との連携や調整
◇医療機関への送迎等
◇苦情などの対応 等
☆多職種との連携がしっかり取れます。
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

月額給与:245,000円~257,000円
想定年収:3,408,000円~3,588,000円(賞与含む)

賞与:年2回
年末年始手当:5,000円/日

勤務時間
日勤のみ 扶養内勤務可
日勤のみ 扶養内勤務可
9:00~18:00
※休憩1時間
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
週休2日
週休2日
シフト制(週休二日制)
有給休暇
産前・育児休暇
待遇
残業なし
残業なし
◆医療費還付制度 ※職員とそのご家族の外来医療費を補助いたします。
◆子育て支援手当(1人:月/2000円 2人:月/5000円 3人目以降1人あたり:月/10000円)
◆各種慶弔金
◆資格取得支援制度 ※資格取得のための費用を全額負担します。(上限あり)
◆マイカー通勤可
◆永年勤続祝金
◆交通費支給
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

試用期間
    試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

スタッフインタビュー

  • T・Kさん(入社2012年)

    介護スタッフ

    T・Kさん(入社2012年)

    前職:学生

    質問

    入職した理由は何ですか?

    福祉専門学校に通っていたとき、ふじいでらで実習を行いました。職員同士の仲がよく、しっかり連携を取りながらみんなが和気あいあいと仕事をしている様子を見て入職を決めました。
    質問

    どのような仕事内容ですか?

    ご利用者様の生活に係るケア全般といった仕事に加え、サブリーダーとして職員への技術指導や勤務調整も行っています。まだサブリーダーになって半年ほどですが、どんな質問にも答えることができる、信頼される存在になっていきたいです。

スタッフインタビュー

  • T・Kさん(入社2012年)

    介護スタッフ

    T・Kさん(入社2012年)

    前職:学生

    質問

    入職した理由は何ですか?

    福祉専門学校に通っていたとき、ふじいでらで実習を行いました。職員同士の仲がよく、しっかり連携を取りながらみんなが和気あいあいと仕事をしている様子を見て入職を決めました。
    質問

    どのような仕事内容ですか?

    ご利用者様の生活に係るケア全般といった仕事に加え、サブリーダーとして職員への技術指導や勤務調整も行っています。まだサブリーダーになって半年ほどですが、どんな質問にも答えることができる、信頼される存在になっていきたいです。

選考について

採用者メッセージ 見学・面談のみも歓迎!
「まずは雰囲気を知りたい」「話を聞いてみたい」方もお気軽にご応募ください。
あなたのライフスタイルに合った働き方を一緒に考えます。
応募方法 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンでお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 〒583-0014
大阪府藤井寺市野中1‐103‐1
採用担当宛

施設情報

サービス形態

老人保健施設

施設名

介護老人保健施設ふじいでら

勤務地

大阪府藤井寺市野中1-103-1

最寄駅・アクセス 近鉄南大阪線 古市駅より徒歩約13分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

法人概要

法人名

社会福祉法人恩徳福祉会

設立年月

1990年03月

代表者

岡田 宗修

従業員数

1,306人

事業内容

高齢介護事業、子育て支援・教育事業、医療事業

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