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大阪府,年齢不問,ケアマネジャーの求人・転職情報

大阪府,年齢不問,ケアマネジャーの求人・転職情報

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大阪府,年齢不問,ケアマネジャーの求人・転職情報 10

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大阪府河内長野市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
医療法人ラポール会 青山第二病院ケアプランセンター
【河内長野市のケアマネ募集】*日勤のみ*年間休日110日以上*夏季・冬季休暇あり*医療法人が運営する居宅介護支援事業所です!
日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
医療法人ラポール会/医療法人ラポール会 青山第二病院ケアプランセンター
  • 大阪府河内長野市喜多町192-1
  • 近鉄南大阪線・南海「河内長野」駅より徒歩15分
  • 大阪府河内長野市喜多町192-1
  • 近鉄南大阪線・南海「河内長野」駅より徒歩15分
応募条件

【資格】 ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ・介護支援専門員(ケアマネジャー) いずれかお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【PCスキル】 Excel・Wordの基本操作が出来る方

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアプラン作成等・ケアマネジャーの業務全般をお願いします

給与

【月給】 主任介護支援専門員:249,700円~256700円 介護支援専門員:239,700円 ~ 251,700円 【別途支給】 ・売上管理手当(最大20,000円/月):持ち件数による ・賞与年2回(234,000円~252,000円) ・処遇改善等手当 ・交通費全額支給 ・扶養手当

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大阪府大阪市阿倍野区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ありがとうケアセンター
【西田辺駅 から徒歩 3分】【年齢不問】【年間休日125日/日勤のみ9時~17時】管理者が定時退社していますのでご安心下さい♪ 未経験・ブランクがある方も歓迎 笑顔あふれるアットホームな事業所です!
日勤のみ 残業なし 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問
有限会社 プラッツレーン/ありがとうケアセンター(居宅介護支援事業所)
  • 大阪府大阪市阿倍野区西田辺町1-21-13 サンパティーク西田辺102号
  • 大阪メトロ御堂筋線「西田辺」駅より徒歩約3分
  • 大阪府大阪市阿倍野区西田辺町1-21-13 サンパティーク西田辺102号
  • 大阪メトロ御堂筋線「西田辺」駅より徒歩約3分
応募条件

【資格】介護支援専門員(ケアマネジャー) 【学歴・経験・年齢】不問(シニア歓迎) 自分のペースでも働くことでき、社長も色々個人に任せてくれるからこそ 現在70代のケアマネさんも働けるまで働きたいと言ってくださっています♪ 主任ケアマネが2人いるので、経験がご不安な方もご安心下さい!

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお願いします ・介護サービス計画書の作成 ・事業者や施設との連絡調整 ・利用者様やご家族への相談業務など

給与

【月給】240,000円〜270,000円 ※未経験の方は22万円からスタートし、半年後から24万円になります

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大阪府大阪市住吉区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ふれ愛の館しおん指定居宅介護支援事業所
【ケアマネ 年齢不問】身体的に現場が厳しい→ケアマネになっている方も多いです。 経験年数に応じて給与アップあり★
日勤のみ 週3日可 シフト応相談 ダブルワーク可 午後のみ 残業なし 扶養内勤務可 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 産休・育休制度あり 託児所あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員
社会福祉法人 四恩学園/ふれ愛の館しおん指定居宅介護支援事業所
  • 大阪府大阪市住吉区苅田4丁目3番9号
  • ◆ 大阪市営地下鉄御堂筋線「あびこ」駅より 徒歩11分
  • 大阪府大阪市住吉区苅田4丁目3番9号
  • ◆ 大阪市営地下鉄御堂筋線「あびこ」駅より 徒歩11分
応募条件

<必須> ・介護支援専門員(ケアマネジャー) <歓迎> ・ママさんパパさん ・ミドル世代(40代 50代) ・シニア歓迎(実際に80代の方も勤務)

仕事内容

ケアマネジャー業務全般をお願いします。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施

給与

255780円~ <別途支給> ● 職務手当(8.900円) ● 住宅手当(18,000円) ● 子育て介護等応援手当(1人3,000円) 18歳未満 65以上の親 該当同居 ● 通勤手当(30,000円まで) ● 賞与・昇給あり

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大阪府堺市堺区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ゼロワンケアファミリー
<日勤のみ9:30~18:00>『堺駅』から徒歩4分♪堺区中心に案件を持っていただきます 【賞与3.5ヶ月実績】【年間休日113日】【住宅手当あり】お持ちの資格や経験を活かして一緒に働きませんか?≪ケアマネジャー×正社員≫
日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
阪南倉庫株式会社/ゼロワンケアファミリー
  • 大阪府堺市堺区戎島町1-55-8アークリム3 2階
  • 南海本線「堺駅」から徒歩4分
  • 大阪府堺市堺区戎島町1-55-8アークリム3 2階
  • 南海本線「堺駅」から徒歩4分
応募条件

【資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須     普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 【経験】実務経験者歓迎 【学歴】高校以上 必須 【年齢】59歳以下(定年が60歳のため)

仕事内容

居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務をお願いします。 エリアは堺区中心になります。 自転車で通える範囲をお願いしますが、社用車もありますのでご希望を教えてください! ・ご利用者様に合わせたケアプランの作成 ・各サービス担当者との連絡調整 ・モニタリング など 【訪問エリア】堺市堺区 ※担当いただく地域は希望を考慮して決定

給与

【月給】193,000円〜260,000円 <内訳> 基本給:185,000円〜250,000円 住宅手当:3,000円〜5,000円 資格手当:5,000円 <その他手当> 皆勤手当:5,000円 ※実務経験に応じ、基本給、他手当を決定します

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大阪府大阪市城東区のその他でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケアマネージャー
★インセンティブあり★【月給25万円~】ケアマネージャーさん募集☆免許がなくても大丈夫です◎自社施設の案件のみお任せします★
日勤のみ 残業なし 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 年齢不問 介護支援専門員
株式会社エースタイル/株式会社エースタイル
  • 大阪府大阪市城東区鴫野西4-1-33 Welfare大阪京橋ビル
  • 各線「京橋」駅より徒歩16分、JR学研都市線、今里筋線「鴫野」駅より徒歩7分
  • 大阪府大阪市城東区鴫野西4-1-33 Welfare大阪京橋ビル
  • 各線「京橋」駅より徒歩16分、JR学研都市線、今里筋線「鴫野」駅より徒歩7分
応募条件

◆介護支援専門員 必須 ◆自動車免許お持ちの方歓迎(なくても大丈夫です♪) ◆経験者歓迎♪ 人柄を重視しております!

仕事内容

弊社が運営するサービス付き高齢者向け住宅・有料老人ホームでの勤務となります。 移動は施設間、もしくは施設内となります。 ※在宅案件はありません。 <仕事内容> 当社施設をご利用の方向けの業務となります。 ケアプラン(計画書)の作成 ご家族様や介護スタッフとの連携 介護給付費の管理など

給与

月給 250,000円~326,000円 <内訳> 基本給 200,000円 職務手当 30,000円 資格手当 ケアマネ:20,000円 主任ケアマネ:50,000円 別途 インセンティブ(4000円~76,000円) 交通費支給

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大阪府大阪市北区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
福祉専門資格スクールの教務担当者(専任教員/ケアマネージャー)
【講師】福祉専門資格スクールの教務担当者(専任教員/ケアマネ資格保有の方)募集
日勤のみ 週休2日 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 WEB面接可
株式会社EE21/㈱EE21 大阪本社 (本社)
  • 大阪府大阪市北区太融寺町5−15 梅田イーストビル5階
  • ■JR・阪急・阪神・地下鉄各線 徒歩7分
  • 大阪府大阪市北区太融寺町5−15 梅田イーストビル5階
  • ■JR・阪急・阪神・地下鉄各線 徒歩7分
応募条件

《下記に該当する方》 介護福祉士または看護師をお持ちで(資格取得後5年以上の実務経験) 介護支援専門員資格も保有されている方(資格取得後2年以上の実務経験) 《必須要件》 ■PCの操作ができる方 □指導経験がある方は歓迎します! □テキストやカリキュラム作成に携わった経験があり方歓迎!

仕事内容

講義構成のサポート、教材・問題集の作問、講義映像の作成協力などをお願いします。 教務・講師未経験でもOKです。 現場で後進の指導経験のある方歓迎します。 □業務内容 ①講座構築、改善協力 ②講座で使用する教材や模擬試験問題の作成 ③講座での講師指導 ④通信講座等の講義映像の作成協力 など、各地域の専任教員、非常勤講師と連携を取り、 より良い講座展開を実現する仕事です。 試験合格を目指す受講生の指導支援をお願いします。 ※育成機関ですので、実際の介護現場での勤務ではなくオフィス勤務です。

給与

月額33万円〜(経験等により異なります) 賞与あり(年2回)、昇給あり(年1回) ★年収410万円〜500万円

大阪府大阪市東住吉区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ハートフルリビングなでしこ桑津
ケアマネージャーの募集/定員29名の介護付有料老人ホーム
残業なし 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問
株式会社なでしこ/ハートフルリビングなでしこ桑津
  • 大阪府大阪市東住吉区桑津4-6-18
  • JR大和路線「東部市場前」徒歩4分 近鉄南大阪線「北田辺」徒歩4分 JR阪和線「美章園」徒歩6分 ★バイク通勤OK!
  • 大阪府大阪市東住吉区桑津4-6-18
  • JR大和路線「東部市場前」徒歩4分 近鉄南大阪線「北田辺」徒歩4分 JR阪和線「美章園」徒歩6分 ★バイク通勤OK!
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

介護付有料老人ホーム(定員29名)において、以下の業務を担当していただきます。 ・ケアプランの作成 ・新規入居者様の面談 ・介護サービスに係る介護報酬の請求業務 ・現場フォロー等 その他 消毒徹底、間隔の確保、マスク着用など 新型コロナウイルス対策を徹底しています

給与

月給274,000円〜294,000円 ※詳細については、「待遇」の欄をご確認ください。

大阪府箕面市の小規模多機能でケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
【ヒューマンライフケアみのお乃宿】計画作成担当者(ケアマネジャー)×パート/sh013j05e03
ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です!/介護支援専門員箕面市坊島/夜勤なし/賞与(一時金)年2回/少人数ケア
シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケアみのお乃宿
  • 大阪府箕面市坊島4丁目8番15号
  • 阪急線「箕面駅」より阪急バス「萱野小学校前」下車 徒歩3分 ※2024年3月23日に北大阪急行電鉄が延伸し「箕面萱野駅」が開業予定です。  開業後のアクセスは「箕面萱野駅」より徒歩4分となります。
  • 大阪府箕面市坊島4丁目8番15号
  • 阪急線「箕面駅」より阪急バス「萱野小学校前」下車 徒歩3分 ※2024年3月23日に北大阪急行電鉄が延伸し「箕面萱野駅」が開業予定です。  開業後のアクセスは「箕面萱野駅」より徒歩4分となります。
応募条件

▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。

仕事内容

ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません

給与

時給1,495円~ ※処遇改善手当(105円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・社内認定資格手当(最大+40円/時) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位)

大阪府大阪市西成区の訪問介護でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ハート介護サービス天下茶屋
2024年4月から給与アップしました!実務未経験歓迎♪主任ケアマネもいてしっかり指導いたします。
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問
株式会社ハート介護サービス/ハート介護サービス天下茶屋
  • 大阪府大阪市西成区花園南2-7-8 泰山第一ビル102
  • 南海「天下茶屋」駅 地下鉄堺筋線「天下茶屋」駅より1分
  • 大阪府大阪市西成区花園南2-7-8 泰山第一ビル102
  • 南海「天下茶屋」駅 地下鉄堺筋線「天下茶屋」駅より1分
応募条件

ケアマネジャー(介護支援専門員) 未経験者可 実務研修中の方応相談

仕事内容

新規の相談、契約からケアプラン作成、給付管理までケアマネ業務全般を行っていただきます。 また地域の医療福祉ネットワーク作りにも積極的に取り組んでもらいます。

給与

【主任ケアマネで管理者をしていただける場合は295,000円~】 月給 255000円〜320000円 ※基本給160000円 資格手当30000円〜50000円 営業手当40000円(20時間分の固定残業手当含む※超えた場合は別途支給) 特定事業所加算手当20000円 その他 家族手当、管理者手当20000円 賞与年2回あり 定期昇給あり 退職金制度あり

大阪府大阪市住吉区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
なごみケアプランセンター
【南海高野線:住吉東駅】 完全週休二日/日勤のみ◎ ノルマなし 現場のケアマネさんから働きやすさ・居心地の良さについてお声頂きましたので詳細ご確認下さい★
日勤のみ 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問
社会福祉法人ライフサポート協会/なごみケアプランセンター
  • 大阪府大阪市住吉区帝塚山東5-10-15 なごみ1階
  • 南海高野線「住吉東駅」から徒歩2分
  • 大阪府大阪市住吉区帝塚山東5-10-15 なごみ1階
  • 南海高野線「住吉東駅」から徒歩2分
応募条件

介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須 64歳以下(定年が65歳のため) 経験等 あれば尚可

仕事内容

ご利用者様、ご家族様、各関係機関との連絡調整や介護職員との連携、ケアプラン作成、請求業務などが主となります。 *ノルマはございません。自分のペースで働けます♪ *移動範囲は住吉区内/自転車貸与あり

給与

月給:210,000円~255,000円 <内訳> 基本給:205,000円~250,000円 資格手当:5,000円 ※給与の基本給の幅は前歴換算はあり ◎その他手当 ・処遇改善:5,000円 ・24h業務手当:5,000円 ・国家資格手当:介護福祉士、社会福祉士、ケアマネ ・住宅手当:家賃40%(上限20,000円) ・扶養手当:5,000円(一人)

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

大阪府の介護業界転職状況

大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。

大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は369万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1241円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1563円となっています。

大阪府の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

大阪府で ケアマネジャーの求人が多いのは、 大阪市東淀川区東大阪市豊中市吹田市大阪市住吉区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

大阪府の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

居宅介護支援事業所有料老人ホームグループホーム特別養護老人ホーム老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

大阪府の ケアマネジャーの求人の特徴は?

大阪府ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、研修制度あり介護支援専門員賞与あり産休・育休制度ありの求人が多い傾向にあります。

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