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大阪府大阪市生野区小路2丁目2番2号 |
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大阪メトロ 千日前線「小路駅」より徒歩5分 近鉄大阪線「今里駅」より徒歩8分 ※自転車通勤OK |
| 応募条件 |
▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
| 仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成と施設長の補佐業務 <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週24時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。" |
| 給与 |
月給292,000円~322,000円 年収410万円~446万円 ※入社時の給与は上記の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…190,000円~220,000円 ・地域手当…33,000円 ・資格手当…22,000円 ・役職手当…24,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
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大阪府大阪市生野区小路2丁目2番2号 |
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大阪メトロ 千日前線「小路駅」より徒歩5分 近鉄大阪線「今里駅」より徒歩8分 ※自転車通勤OK |
| 応募条件 |
▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
| 仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ▼1日の利用定員(サービス別) ・通い…最大18名迄(1日の利用は約15名、入浴は5名程です) ・宿泊…最大9名迄(1日の利用は5~9名。毎週予定を決めて宿泊いただきますが、空室があれば急な泊まり対応もします) ・訪問…登録定員の人数分(必要に応じてご利用者宅へ訪問し、介助、服薬管理、配食配膳、起床・就寝介助など1回30分程度の対応をします) ※残業は基本的にありません |
| 給与 |
月給246,000円~290,000円 年収348万円~412万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…165,000円~209,000円 ・地域手当…33,000円 ・資格手当…22,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
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大阪府大阪市生野区田島6丁目2-18 |
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JR大和路線 東部市場前駅 徒歩10分 |
| 応募条件 |
【資格】介護支援専門員(ケアマネジャー)◎主任ケアマネの資格あれば尚由 【経験・学歴】不問 【年齢】59歳以下(定年60歳のため) ★先輩ケアマネも複数名いるので、しっかりお教えします! |
| 仕事内容 |
ケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・各事業所との連絡、調整 ・利用者宅訪問 ・担当者会議 ・相談業務 など |
| 給与 |
【月給】270,000円~340,000円 基本給:180,000円~256,000円 職能手当:60,000円 調整手当:13,000円 考課手当:7,000円 資格手当:10,000円 <別途支給> 処遇改善加算:5,100円 ケアマネ加算 35件:20,000円 36件~1件あたり5,000円 ◎昇給あり 1月あたり1500円 ◎賞与あり年2回:2ヶ月分(前年度実績) |
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大阪府大阪市生野区中川西2-26-5 |
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JR環状線 桃谷駅 下車徒歩17分 |
| 応募条件 |
【資格】介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるように、ケアプラン作成、モニタリング、評価、アセスメントなどを介護支援専門員としての業務を介護スタッフと協力しながら行っていただきます。 |
| 給与 |
【時給】1527円~(一律処遇改善手当・資格手当を含む) ※皆勤手当:2,500~7,500円(勤務時間数に応じて支給) ▼月収例 1,527円×週2日×8時間×4週+皆勤手当2,500円=10万228円 |
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大阪府大阪市生野区中川西2-26-5 |
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JR環状線 桃谷駅 下車徒歩17分 |
| 応募条件 |
【資格】介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるように、ケアプラン作成、モニタリング、評価、アセスメントなどを介護支援専門員としての業務を介護スタッフと協力しながら行っていただきます。 |
| 給与 |
【月給】230415円~ ▼給与例 240,415円~(介護福祉士手当・皆勤手当・一律処遇改善手当含む) 基本給:162,870円 ケアマネ業務手当:20,000円 介護福祉士手当:11,000円 処遇改善:17,600円 地域手当:6,264円 ベースアップ手当:9,556円 支援補助手当:3,125円 皆勤手当:10,000円/月 ※時間外手当別途支給 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は311万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1499円となっています。
大阪府で ケアマネジャーの求人が多いのは、 大阪市平野区 、 大阪市住吉区 、 守口市 、 大阪市東住吉区 、 大阪市淀川区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 有料老人ホーム 、 小規模多機能 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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