大阪府大阪市西成区,ケアマネジャーの求人・転職情報

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大阪府大阪市西成区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 西成(居宅)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 西成(居宅)
  • 大阪府大阪市西成区千本中1-1-1 エムズ岸里305号
  • ◆地下鉄四つ橋線「岸里駅」から徒歩約1分
  • 大阪府大阪市西成区千本中1-1-1 エムズ岸里305号
  • ◆地下鉄四つ橋線「岸里駅」から徒歩約1分
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちであること

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当   0円〜100,000円(35件相当)

大阪府大阪市西成区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
駅チカの介護付有料老人ホームの 計画作成担当者(正社員) を募集します!
【賞与あり】【駅チカ徒歩8分!】【車通勤も相談可】介護付有料老人ホームの計画作成担当者募集!チームワークを大切にできる方、歓迎します♪
シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社エイジケア/エイジ・ガーデン北加賀屋
  • 大阪府大阪市西成区南津守7-4-32
  • 大阪市営地下鉄四つ橋線「北加賀屋」駅まで徒歩8分 大阪市営地下鉄四つ橋線「玉出」駅まで徒歩8分
  • 大阪府大阪市西成区南津守7-4-32
  • 大阪市営地下鉄四つ橋線「北加賀屋」駅まで徒歩8分 大阪市営地下鉄四つ橋線「玉出」駅まで徒歩8分
応募条件

介護支援専門員、経験者優遇

仕事内容

ケアマネジャー業務全般をお任せいたします。 <主な業務内容> ・ご入居者様やその家族からの介護に関する相談 ・ケアプラン(特定施設 介護計画)の作成 ・モニタリング評価やアセスメント評価 ・要介護認定の書類作成代行 ・施設受付での来設対応(事務所内業務)

給与

月給:225,500円- ※ 処遇改善支援補助金が含まれているため、給与変更の可能性あり。

大阪府大阪市西成区の訪問介護でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ハート介護サービス天下茶屋
実務未経験歓迎♪ケアマネ4名在籍中。支店長も主任ケアマネです。
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社ハート介護サービス/ハート介護サービス天下茶屋
  • 大阪府大阪市西成区花園南2-7-8 泰山第一ビル102
  • 南海「天下茶屋」駅 地下鉄堺筋線「天下茶屋」駅より1分
  • 大阪府大阪市西成区花園南2-7-8 泰山第一ビル102
  • 南海「天下茶屋」駅 地下鉄堺筋線「天下茶屋」駅より1分
応募条件

ケアマネジャー(介護支援専門員) 未経験者可 実務研修中の方応相談

仕事内容

新規の相談、契約からケアプラン作成、給付管理までケアマネ業務全般を行っていただきます。 また地域の医療福祉ネットワーク作りにも積極的に取り組んでもらいます。

給与

【主任ケアマネで管理者をしていただける場合は290,000円~】 月給 250000円〜315000円 ※基本給160000円 資格手当30000円〜50000円 営業手当40000円(20時間分の固定残業手当含む※超えた場合は別途支給) 特定事業所加算手当20000円 その他 家族手当、管理者手当20000円 賞与年2回あり 定期昇給あり

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大阪府大阪市西成区の雇用形態からケアマネジャーの求人を探す

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は361万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1309円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1474円となっています。

大阪府の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

大阪府で ケアマネジャーの求人が多いのは、 豊中市大阪市平野区吹田市大阪市東住吉区大阪市城東区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

大阪府の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

居宅介護支援事業所グループホーム有料老人ホーム訪問介護小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

大阪府の ケアマネジャーの求人の特徴は?

大阪府ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、賞与あり研修制度あり日勤のみ介護支援専門員の求人が多い傾向にあります。

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