介護支援専門員の資格をお持ちであること

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業　等

月給　240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給　17,0000円 ・地域手当　10,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ・資格手当　10,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当　 　0円〜100,000円（35件相当）

ケアマネジャー（介護支援専門員） 未経験者可 実務研修中の方応相談

新規の相談、契約からケアプラン作成、給付管理までケアマネ業務全般を行っていただきます。 また地域の医療福祉ネットワーク作りにも積極的に取り組んでもらいます。

【主任ケアマネで管理者をしていただける場合は295,000円～】 月給　255000円〜320000円 ※基本給160000円　資格手当30000円〜50000円　営業手当40000円（20時間分の固定残業手当含む※超えた場合は別途支給） 特定事業所加算手当20000円 その他 家族手当、管理者手当20000円 賞与年2回あり 定期昇給あり 退職金制度あり

【必須】 ・ケアマネジャー

ケアマネジャー業務（サービス計画作成、給付管理等）

月給 270,000円〜300,000円 【別途】 一時金（年2回/7月・12月） ☆昇給

【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）都道府県（事業所）◇ブランクありOK ◇未経験者も歓迎 ◇学歴不問 ---------------------------------------------------------------- 弊社のケアマネのほとんどが未経験からのスタートです！安心してご応募ください。 初日に弊社専用の業務マニュアルをお渡しし、数ヶ月マンツーマンで同行の上業務をお教えします。

◎ケアプラン・モニタリング業務◎

月給 275,000円〜 【別途支給】 ・担当数に応じて手当を支給 ・主任ケアマネジャーをお持ちの方は30,000円/月を支給 【昇給】 あり（年1回）

【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・64歳以下の方（定年年齢を上限とするため）

◎介護支援専門員業務全般◎ ・ケアプラン作成や管理 ・給付管理業務 ・相談支援　など

月給 251,504円〜304,508円 【内訳】 ・基本給：171,664円 ・職務手当：49,840円～99,844円(処遇改善手当含む) ・特別交付金：5,000円 ・固定残業代：25,000円～28,000円(残業の有無にかかわらず7時間分支給※超過分は別途支給) 【別途支給】 ・役職手当：10,000円～(リーダー)、30,000円～(施設長)、40,000円～(課長)/月 ・住宅手当：3,000円/月 ・家族手当：5,000円(配偶者)、3,000円(子)/月 ・育児支援手当：保育料50％(上限25,000円/一人目)、上限30,000円(二人目)、上限40,000円(三人目)/月 ・サスティナブル手当（年1回）

・介護支援専門員 ・普通自動車免許（AT限定可） ※全て必須

居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般

月給 305,970円〜372,330円

【すべて必須】 ●介護支援専門員 ●介護支援専門員としての経験がある方(年数不問)都道府県（事業所）【あれば尚可】 ●主任介護支援専門員

居宅介護のためのケアマネジャー業務全般

時給 1,400円〜1,600円 【別途支給】 ●住宅手当

【必須】 ・主任介護支援専門員都道府県（事業所）※主任ケアマネジャーとしての経験不問 ※ブランクありOK ※学歴不問 ※主婦、主夫も歓迎

・ケアプラン作成 ・ご本人様、ご家族からの相談など

月給 250,000円〜300,000円

【いずれか必須】 介護支援専門員（未経験可） 主任介護支援専門員

◎ケアプラン、関連書類作成 ◎サービス担当者会議の開催 ◎レセプト請求業務 ◎介護保険申請代行 ◎介護認定の訪問調査・相談対応 ◎関係機関との連携などケアプラン作成に関わる一連の業務 ※介護ソフトはカイポケビズを利用しています。

時給 1,400円〜

【すべて必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・高卒以上

◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・介護が必要な方への最適なケアプランの作成 ・利用者と各事業者や保健施設等行政などサービス提供者と橋渡し、調整 ・ケアプランの実施状況のチェック、請求業務　など

月給 235,000円〜268,000円 【内訳】 ・基本給：165,000円～166,800円 ・資格能力手当：15,000円～30,000円 ・管理手当：10,000円～20,000円 ・固定残業代：45,000円～51,200円 （残業の有無に関わらず30時間分として支給。超過分は別途支給）※基本給の金額により変動 【別途支給】 ・住宅手当：上限10,000円/月 ・皆勤手当：5,000円/月

【必須】 ・主任介護支援専門員

◇新規居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務全般◇

月給 270,000円〜 【内訳】 ・基本給：200,000円～ ・資格手当：40,000円 ・職能手当：30,000円～ 【別途】 ・皆勤手当：10,000円/月 ・担当件数に応じ歩合給あり：31件目から1件につき1,000円～3,000円

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ　など ※外出業務あり

月給：240,000円～380,000円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円～185,000円 地域手当：10,000円 特定事業所加算手当：0円～20,000円 時間外特別調整手当：50,000円 資格手当：10,000円（介護支援専門員）・15,000円（主任介護支援専門員） ケアプラン件数手当：0円～100,000円（35件相当） ※時間外労働の有無にかかわらず33～35時間分を固定残業代（時間外特別調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

【必須】 介護支援専門員 【歓迎】 認知症介護実践者研修

≪グループホームにおける計画作成業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・認知症の状態である入居者の心身状況把握 ・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送っていただけるようなケアプラン作成、モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認　など ◎ 上記お仕事以外にも、介護業務にも携わっていただきます。 ◎ 研修制度がございますのでブランクのある方もご安心ください。

月給：246,750円～258,750円 ※資格・経験による