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埼玉県新座市,ブランク可,ケアマネジャーの求人・転職情報

埼玉県新座市,ブランク可,ケアマネジャーの求人・転職情報

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埼玉県新座市,ブランク可,ケアマネジャーの求人・転職情報 2

更新 介護求人ナビ転職サポート
埼玉県新座市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
埼玉県新座市の居宅介護支援事業所/他にも案件多数!
【志木駅徒歩4分】【新座市】【ケアマネジャー×正社員】賞与3.2~3.6ヶ月分支給!福利厚生&手当充実◎安定して長く働きやすい環境です!
日勤のみ シフト応相談 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 埼玉県新座市
  • ■東武東上線「志木駅」徒歩4分
  • 埼玉県新座市
  • ■東武東上線「志木駅」徒歩4分
応募条件

【必須】 ■介護支援専門員(居宅経験年数3年以上) ■普通自動車免許(AT限定可) ■59歳以下の方※定年が60歳のため 【こんな経験のある方が活躍しています!】 障がい福祉児童施設、児童施設、放課後デイサービス、児童発達支援、デイサービス、 特別養護老人ホーム、老人福祉センター、介護福祉士養成施設、高齢者向け施設、グループホーム、 ユニットケア、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護老人福祉施設 など ◎ブランク可

仕事内容

ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様とそのご家族の方々のご要望をお聞きして適切な介護保険サービスが受けられるような ケアプラン作成をしていただきます。 他にも、要介護認定調査や給付管理業務・モニタリングなどの業務もお願いします。 介護が必要な方が、自分らしい生活を送っていただけるようお手伝いをする仕事です。 介護サービスを必要とされている利用者様に喜んでもらえた時はやりがいを感じることができますよ♪  少人数制なので、一人ひとりの個性を活かしたケアをすることができます。 施設では、みんなの温かい笑い声が広がっています。  ご利用者様一人ひとり、そしてご家族の方々一人ひとりの気持ちに寄り添い、耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集しています! ブランクがある人も歓迎です! わからないことは相談することはできますよ♪  長く安心して働いていただく為、シフトの相談や希望休は最大限配慮します。 入社後の同行研修もあり、慣れるまで丁寧にな指導があります。

給与

【月給】245,000円〜 ※手当など含む 【別途支給】 ■通勤交通費:上限15万円/月 ■時間外手当 ■扶養手当 配偶者:15,000円、子2人まで:10,000円/人、子3人以降:5,000円/人 ※管理者の仕事を兼務する場合は、管理者手当を支給します

更新 介護求人ナビ転職サポート
埼玉県新座市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
埼玉県新座市の居宅介護支援事業所/他にも案件多数!
【志木駅徒歩4分】【新座市】【月給270000円~】【主任ケアマネジャー×正社員】賞与3.2~3.6ヶ月分支給!福利厚生&手当充実◎安定して長く働きやすい環境です!
日勤のみ シフト応相談 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 主任介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 埼玉県新座市
  • ■東武東上線「志木駅」徒歩4分
  • 埼玉県新座市
  • ■東武東上線「志木駅」徒歩4分
応募条件

【必須】 ■主任介護支援専門員 ■普通自動車免許(AT限定可) ■59歳以下の方※定年が60歳のため 【こんな経験のある方が活躍しています!】 障がい福祉児童施設、児童施設、放課後デイサービス、児童発達支援、デイサービス、 特別養護老人ホーム、老人福祉センター、介護福祉士養成施設、高齢者向け施設、グループホーム、 ユニットケア、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護老人福祉施設 など ◎ブランク可

仕事内容

介護が必要な方が、住み慣れた地域で、いつまでも自分らしい生活を送っていただけるようお手伝いするお仕事をしていただきます。 ご利用者様一人ひとり、そしてご家族の方々一人ひとりの気持ちに寄り添い、耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集しています! ブランクがある人も歓迎です! 〈具体的な主任ケアマネジャーの業務〉 ■介護サービス利用相談窓口 ■ケアプランに関する一連の業務・作業 ■ケアマネジャーへのスーパービジョン など ※担当件数:約30件

給与

【月給】270,000円〜 ※資格、住宅手当を含む 【別途支給】 ■通勤交通費:上限15万円/月 ■時間外手当 ■扶養手当 配偶者:15,000円、子2人まで:10,000円/人、子3人以降:5,000円/人 ※管理者の仕事を兼務する場合は、管理者手当を支給します

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

埼玉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は390万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1321円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1658円となっています。

埼玉県の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

埼玉県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 川口市さいたま市見沼区さいたま市南区所沢市川越市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

埼玉県の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム居宅介護支援事業所グループホームサービス付き高齢者向け住宅特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

埼玉県の ケアマネジャーの求人の特徴は?

埼玉県ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、介護支援専門員賞与あり研修制度あり産休・育休制度ありの求人が多い傾向にあります。

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