埼玉県さいたま市,ケアマネジャーの求人・転職情報

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埼玉県さいたま市大宮区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
SOMPOケア さいたま大宮東 居宅介護支援 ケアマネジャー/j03205199ed1
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア さいたま大宮東 居宅介護支援【SC00137】
  • 埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-56-2 ワールドビル2階
  • ・JR線「大宮」駅より徒歩15分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】
  • 埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-56-2 ワールドビル2階
  • ・JR線「大宮」駅より徒歩15分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口  など ------------------------------------------- 事業所開設前でも近隣事業所にて勤務可能です。 勤務開始時期など面接時にご相談ください! --------------------------------------------

給与

2022年4月【処遇改善】により、下記の給与になりました。 月給:253,600円~ 年収例:346万円~ ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員:+15,000円/月 ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

NEW
埼玉県さいたま市北区のグループホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
【ヒューマンライフケアさいたま今羽グループホーム】計画作成担当者×パート/gh033j05e03
計画作成担当者(ケアマネジャー)グループホーム #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間
シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 中高齢者歓迎 開業1年以内
ヒューマンライフケア株式会社/ヒユーマンライフケアさいたま今羽グループホーム
  • 埼玉県さいたま市北区今羽町125-1
  • 埼玉新都市交通ニューシャトル「今羽駅」より徒歩8分
  • 埼玉県さいたま市北区今羽町125-1
  • 埼玉新都市交通ニューシャトル「今羽駅」より徒歩8分
応募条件

▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎(未修了者は入社後に会社費用で受講可能) ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問)

仕事内容

1ユニット9名定員!お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です。日中帯は1ユニット2名勤務、夜間帯は1ユニット1名勤務体制です。ご家族との距離感も近い風通しのよい施設!私たちは自立支援の考えで認知症の方に寄り添った支援を目指します。 ▼ケアマネジメント業務 〇アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務全般 〇ご入居者やご家族への相談援助業務 〇病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携業務 〇ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ※定期的に往診医や看護師、歯科医師が来所します ▼介護業務 〇日常生活支援のほか、体操やレクリエーションの時間も大切にしています 〇栄養士の献立やレシピをもとに食事は施設で調理します 〇おむつ交換や車いす対応、食事や入浴介助といった身体介助も行います 〇ご入居者の服薬支援は職員が行います ▼1日の流れ(一例)※施設によりスケジュールは異なります。 06:00~ 起床介助、朝食準備 07:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 08:00~ 口腔ケア、バイタルチェック 09:30~ 入浴介助 11:00~ 昼食準備 12:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 13:00~ 口腔ケア、レクリエーション 14:00~ フリータイム (ご利用者さんと談笑♪) 17:00~ 夕食準備 18:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 18:00~ 口腔ケア 19:00~ フリータイム(一緒にテレビを見たり、談笑したり♪早い方は床に就く方も) 22:00~ 夜間の見守り、定期巡回

給与

▼時給 1,455円~ ※社内認定資格手当(最大+40円/時)別途支給 ※処遇改善手当(105円/時)含む ▼その他の支給手当 ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位)

NEW
埼玉県さいたま市西区の特別養護老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
2022年4月開設グループホーム「フルーレ指扇」
2022年4月開設・グループホームでの計画作成担当者兼介護職の募集です。
残業なし 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 車通勤可 未経験可 中高齢者歓迎 開業1年以内
AFGグループ/認知症対応型共同生活介護「フルーレ指扇」
  • 埼玉県さいたま市西区指扇1377-1
  • ◆JR川越線 西大宮駅 徒歩15分 ◆JR大宮駅より西武バス(川越グリーンパーク行)五味貝戸バス停下車 徒歩5分
  • 埼玉県さいたま市西区指扇1377-1
  • ◆JR川越線 西大宮駅 徒歩15分 ◆JR大宮駅より西武バス(川越グリーンパーク行)五味貝戸バス停下車 徒歩5分
応募条件

介護支援専門員資格をお持ちの方(必須) 認知症介護実践者研修を未受講の方は、 入職後に費用は法人負担にて受講できます。

仕事内容

グループホーム(定員18名)にて計画作成担当者兼介護職として の業務全般 ・ケアプランの作成 ・食事準備(炊飯・みそ汁の準備、おかずは湯せんで温める程度の簡単な内容です。) ・食器洗い(食器洗浄機あり) ・排泄、入浴、食事介助などの介護業務全般 ・パソコン、i-padを使用しての記録業務 ・会議、委員会への参加 ・レクリエーション ・地域交流  など

給与

月給:276,000円〜(資格・経験により優遇) ・基本給168,000円~ ・地域手当5,000円・業務手当3,000円・職務手当30,000円 ・夜勤手当40,000円(月5回想定) ・精勤手当10,000円 ・資格手当20,000円

NEW
埼玉県さいたま市南区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア武蔵浦和グループホーム】計画作成担当者(ケアマネジャー)×正社員/グループホーム/gh035j05e01
計画作成担当者(ケアマネジャー)グループホーム #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 開業1年以内
ヒューマンライフケア株式会社/ヒユーマンライフケア武蔵浦和の宿・武蔵浦和グループホーム
  • 埼玉県さいたま市南区根岸5丁目2番15号
  • JR武蔵野線・埼京線「武蔵浦和駅」より徒歩13分
  • 埼玉県さいたま市南区根岸5丁目2番15号
  • JR武蔵野線・埼京線「武蔵浦和駅」より徒歩13分
応募条件

▼年齢 64歳までの方(省令1号) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎(未修了者は入社後に会社費用で受講可能) ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問)

仕事内容

1ユニット9名定員!お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です。日中帯は1ユニット2名勤務、夜間帯は1ユニット1名勤務体制です。ご家族との距離感も近い風通しのよい施設!私たちは自立支援の考えで認知症の方に寄り添った支援を目指します。 ▼ケアマネジメント業務 〇アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務全般 〇ご入居者やご家族への相談援助業務 〇病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携業務 〇ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ※定期的に往診医や看護師、歯科医師が来所します ▼介護業務 〇日常生活支援のほか、体操やレクリエーションの時間も大切にしています 〇栄養士の献立やレシピをもとに食事は施設で調理します 〇おむつ交換や車いす対応、食事や入浴介助といった身体介助も行います 〇ご入居者の服薬支援は職員が行います ▼1日の流れ(一例)※施設によりスケジュールは異なります。 06:00~ 起床介助、朝食準備 07:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 08:00~ 口腔ケア、バイタルチェック 09:30~ 入浴介助 11:00~ 昼食準備 12:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 13:00~ 口腔ケア、レクリエーション 14:00~ フリータイム (ご利用者さんと談笑♪) 17:00~ 夕食準備 18:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 18:00~ 口腔ケア 19:00~ フリータイム(一緒にテレビを見たり、談笑したり♪早い方は床に就く方も) 22:00~ 夜間の見守り、定期巡回

給与

▼月給…276,000円~295,000円 ▼年収…385万円~410万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回想定分/超過分については別途支給) ・処遇改善手当‥18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

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埼玉県さいたま市見沼区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア見沼の宿】計画作成担当者(ケアマネジャー)×正社員/sh009j05e01
計画作成担当者(ケアマネジャー)小規模多機能型居宅介護 #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア見沼グループホーム・見沼の宿
  • 埼玉県さいたま市見沼区南中野1038-1
  • 東武野田線「大和田駅」より徒歩20分 または大宮駅東口より国際興業バス「小松台」バス停下車 徒歩5分、「庚申塚」(こうしんづか)バス停下車 徒歩8分、「日大前」バス停下車 徒歩11分
  • 埼玉県さいたま市見沼区南中野1038-1
  • 東武野田線「大和田駅」より徒歩20分 または大宮駅東口より国際興業バス「小松台」バス停下車 徒歩5分、「庚申塚」(こうしんづか)バス停下車 徒歩8分、「日大前」バス停下車 徒歩11分
応募条件

▼年齢 64歳迄(省令1号) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方歓迎(未修了者は入社後に会社費用で受講可能) ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎(未修了者は入社後に会社費用で受講可能) ・普通自動車運転免許(AT可) ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問)

仕事内容

ケアマネジメント業務と併せて施設長の補佐役及びフロアリーダーとしての業務をお任せいたします。 ▼業務内容 (ケアマネジメント業務) ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご入居者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 (通いサービス) ・1日の利用は約15名、入浴は5名程度と、一般のデイサービスより少人数なケアです ・送迎時間は柔軟に対応し、機能訓練やレクリエーション、外出などの余暇活動も大切にしています (訪問サービス) ・必要に応じてご自宅へ訪問サービスに伺います ・ご自宅内の介助、服薬管理、配食配膳、起床/就寝介助など1回30分程度の対応です (泊りサービス) ・泊りの定員数は5~9名までです ・毎週予定を決めて泊まりますが、空室があれば急な泊り対応もします ▼介護業務・施設長補佐業務 〇ご入居者への介護実務業務 〇スタッフ指導や研修運営に関する業務 〇サービス品質の管理改善に関する業務 〇介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務 〇施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務 〇施設長の補佐やフォロー業務

給与

▼月給…276,000円~295,000円 ▼年収…385万円~410万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回想定分/超過分については別途支給) ・処遇改善手当‥18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

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埼玉県さいたま市見沼区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア見沼グループホーム】計画作成担当者(ケアマネジャー)×正社員/グループホーム/gh018j05e01
計画作成担当者(ケアマネジャー)グループホーム #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア見沼グループホーム・見沼の宿
  • 埼玉県さいたま市見沼区南中野1038-1
  • 東武野田線「大和田駅」より徒歩20分 または大宮駅東口より国際興業バス「小松台」バス停下車 徒歩5分、「庚申塚」(こうしんづか)バス停下車 徒歩8分、「日大前」バス停下車 徒歩11分
  • 埼玉県さいたま市見沼区南中野1038-1
  • 東武野田線「大和田駅」より徒歩20分 または大宮駅東口より国際興業バス「小松台」バス停下車 徒歩5分、「庚申塚」(こうしんづか)バス停下車 徒歩8分、「日大前」バス停下車 徒歩11分
応募条件

▼年齢 64歳までの方(省令1号) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎(未修了者は入社後に会社費用で受講可能) ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問)

仕事内容

1ユニット9名定員!お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です。日中帯は1ユニット2名勤務、夜間帯は1ユニット1名勤務体制です。ご家族との距離感も近い風通しのよい施設!私たちは自立支援の考えで認知症の方に寄り添った支援を目指します。 ▼ケアマネジメント業務 〇アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務全般 〇ご入居者やご家族への相談援助業務 〇病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携業務 〇ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ※定期的に往診医や看護師、歯科医師が来所します ▼介護業務 〇日常生活支援のほか、体操やレクリエーションの時間も大切にしています 〇栄養士の献立やレシピをもとに食事は施設で調理します 〇おむつ交換や車いす対応、食事や入浴介助といった身体介助も行います 〇ご入居者の服薬支援は職員が行います ▼1日の流れ(一例)※施設によりスケジュールは異なります。 06:00~ 起床介助、朝食準備 07:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 08:00~ 口腔ケア、バイタルチェック 09:30~ 入浴介助 11:00~ 昼食準備 12:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 13:00~ 口腔ケア、レクリエーション 14:00~ フリータイム (ご利用者さんと談笑♪) 17:00~ 夕食準備 18:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 18:00~ 口腔ケア 19:00~ フリータイム(一緒にテレビを見たり、談笑したり♪早い方は床に就く方も) 22:00~ 夜間の見守り、定期巡回

給与

▼月給…276,000円~295,000円 ▼年収…385万円~410万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回想定分/超過分については別途支給) ・処遇改善手当‥18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

NEW
埼玉県さいたま市中央区のデイサービスでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
【ヒューマンライフケア南与野の湯】ケアマネジャー×パート/cm008j07e03
ケアマネジャー(居宅介護支援事業所) #笑顔とこころ、いつでも"人"が真ん中 #そこから生まれる温かな時間
日勤のみ シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 中高齢者歓迎 介護支援専門員
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア南与野の湯
  • 埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-549-24
  • JR埼京線「南与野駅」東口より徒歩1分 ★埼京線高架下
  • 埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-549-24
  • JR埼京線「南与野駅」東口より徒歩1分 ★埼京線高架下
応募条件

▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問)

仕事内容

【居宅介護支援事業所における介護サービス計画書の作成】 ・事業者、施設等との連絡調整 ・プランの見直し ・請求業務等のマネジメント業務全般

給与

▼時給 1,350円~(介護支援専門員) ▼その他の支給手当 ・時間外手当は別途支給(1分単位) ・日祝時給25%UP

NEW
埼玉県さいたま市北区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
エスケアステーションさいたま北 居宅介護支援
お一人おひとりがその人らしい生き方ができるように、そして心豊かな暮らしを送れるように一緒にサポートしていきませんか
日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社エスケアメイト/エスケアステーションさいたま北 居宅介護支援
  • 埼玉県さいたま市北区北区奈良町33-31 ピュアレジデンス103
  • 「宮原」駅下車 徒歩10分〜15分
  • 埼玉県さいたま市北区北区奈良町33-31 ピュアレジデンス103
  • 「宮原」駅下車 徒歩10分〜15分
応募条件

・介護支援専門員

仕事内容

◆居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・相談受付(アセスメント) ・訪問調査 ・ケアプラン(サービス計画書)原案の作成 ・サービス担当者会議(ケアカンファレンス) ・モニタリング ・関係機関との連携 ・給付管理業務 ・相談業務

給与

月給 248400円 〜 254650円 <備考> ※賞与あり(前年実績年2回) ※経験・資格により考慮いたします ※毎月末日締めの翌月25日払い

NEW
埼玉県さいたま市中央区のデイサービスでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア南与野の湯】ケアマネジャー×正社員/cm008j07e01
ケアマネジャー(居宅介護支援事業所) #笑顔とこころ、いつでも"人"が真ん中 #そこから生まれる温かな時間
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 介護支援専門員
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア南与野の湯
  • 埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-549-24
  • JR埼京線「南与野駅」東口より徒歩1分 ★埼京線高架下
  • 埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-549-24
  • JR埼京線「南与野駅」東口より徒歩1分 ★埼京線高架下
応募条件

▼年齢 64歳迄(省令1号) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問)

仕事内容

【居宅介護支援事業所における介護サービス計画書の作成】 ・事業者、施設等との連絡調整 ・プランの見直し ・請求業務等のマネジメント業務全般

給与

▼月給220,000円〜 地域手当 30,000円 介護支援専門員資格手当 20,000円込み 時間外手当別途支給

NEW
埼玉県さいたま市北区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケアさいたま今羽グループホーム】計画作成担当者(ケアマネジャー)×正社員/グループホーム/gh033j05e01
計画作成担当者(ケアマネジャー)グループホーム #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 開業1年以内
ヒューマンライフケア株式会社/ヒユーマンライフケアさいたま今羽グループホーム
  • 埼玉県さいたま市北区今羽町125-1
  • 埼玉新都市交通ニューシャトル「今羽駅」より徒歩8分
  • 埼玉県さいたま市北区今羽町125-1
  • 埼玉新都市交通ニューシャトル「今羽駅」より徒歩8分
応募条件

▼年齢 64歳までの方(省令1号) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎(未修了者は入社後に会社費用で受講可能) ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問)

仕事内容

ケアマネジメント業務と併せて施設長の補佐役及びフロアリーダーとしての業務をお任せいたします。 ▼ケアマネジメント業務 〇アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務全般 〇ご入居者やご家族への相談援助業務 〇病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携業務 〇ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ※定期的に往診医や看護師、歯科医師が来所します ▼介護業務 〇日常生活支援のほか、体操やレクリエーションの時間も大切にしています 〇栄養士の献立やレシピをもとに食事は施設で調理します 〇おむつ交換や車いす対応、食事や入浴介助といった身体介助も行います 〇ご入居者の服薬支援は職員が行います ▼施設長補佐業務 〇ご入居者への介護実務業務 〇スタッフ指導や研修運営に関する業務 〇サービス品質の管理改善に関する業務 〇介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務 〇施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務

給与

▼月給…276,000円~295,000円 ▼年収…385万円~410万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回想定分/超過分については別途支給) ・処遇改善手当‥18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

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埼玉県さいたま市南区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
グランダ武蔵浦和(ケアマネジャー・常勤)
★正社員ケアマネジャー募集★介護職経験も活かせる!様々な職種の方と密に連携しあいながらご入居者様の生活を支えます
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
株式会社ベネッセスタイルケア/グランダ武蔵浦和
  • 埼玉県さいたま市南区白幡6-10-15
  • JR埼京線/武蔵野線「武蔵浦和駅」、徒歩13分
  • 埼玉県さいたま市南区白幡6-10-15
  • JR埼京線/武蔵野線「武蔵浦和駅」、徒歩13分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。

給与

月給:230,000円〜(諸手当含む) ※夜勤なし

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埼玉県さいたま市西区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア三橋グループホーム】計画作成担当者(ケアマネジャー)×正社員/グループホーム/gh037j05e01
計画作成担当者(ケアマネジャー)グループホーム #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 開業1年以内
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア三橋グループホーム
  • 埼玉県さいたま市西区三橋5-1214
  • 「大宮駅」より西武バス「三橋総合公園南口」バス停下車 徒歩9分
  • 埼玉県さいたま市西区三橋5-1214
  • 「大宮駅」より西武バス「三橋総合公園南口」バス停下車 徒歩9分
応募条件

▼年齢 64歳までの方(省令1号) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎(未修了者は入社後に会社費用で受講可能) ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問)

仕事内容

ケアマネジメント業務と併せて施設長の補佐役及びフロアリーダーとしての業務をお任せいたします。 ▼ケアマネジメント業務 〇アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務全般 〇ご入居者やご家族への相談援助業務 〇病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携業務 〇ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ※定期的に往診医や看護師、歯科医師が来所します ▼介護業務 〇日常生活支援のほか、体操やレクリエーションの時間も大切にしています 〇栄養士の献立やレシピをもとに食事は施設で調理します 〇おむつ交換や車いす対応、食事や入浴介助といった身体介助も行います 〇ご入居者の服薬支援は職員が行います ▼施設長補佐業務 〇ご入居者への介護実務業務 〇スタッフ指導や研修運営に関する業務 〇サービス品質の管理改善に関する業務 〇介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務 〇施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務

給与

▼月給…276,000円~295,000円 ▼年収…385万円~410万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回想定分/超過分については別途支給) ・処遇改善手当‥18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

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埼玉県さいたま市南区のグループホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
【ヒューマンライフケア武蔵浦和グループホーム】計画作成担当者×パート/gh035j05e03
計画作成担当者(ケアマネジャー)グループホーム #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間
シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 中高齢者歓迎 開業1年以内
ヒューマンライフケア株式会社/ヒユーマンライフケア武蔵浦和の宿・武蔵浦和グループホーム
  • 埼玉県さいたま市南区根岸5丁目2番15号
  • JR武蔵野線・埼京線「武蔵浦和駅」より徒歩13分
  • 埼玉県さいたま市南区根岸5丁目2番15号
  • JR武蔵野線・埼京線「武蔵浦和駅」より徒歩13分
応募条件

▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎(未修了者は入社後に会社費用で受講可能) ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問)

仕事内容

1ユニット9名定員!お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です。日中帯は1ユニット2名勤務、夜間帯は1ユニット1名勤務体制です。ご家族との距離感も近い風通しのよい施設!私たちは自立支援の考えで認知症の方に寄り添った支援を目指します。 ▼ケアマネジメント業務 〇アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務全般 〇ご入居者やご家族への相談援助業務 〇病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携業務 〇ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ※定期的に往診医や看護師、歯科医師が来所します ▼介護業務 〇日常生活支援のほか、体操やレクリエーションの時間も大切にしています 〇栄養士の献立やレシピをもとに食事は施設で調理します 〇おむつ交換や車いす対応、食事や入浴介助といった身体介助も行います 〇ご入居者の服薬支援は職員が行います ▼1日の流れ(一例)※施設によりスケジュールは異なります。 06:00~ 起床介助、朝食準備 07:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 08:00~ 口腔ケア、バイタルチェック 09:30~ 入浴介助 11:00~ 昼食準備 12:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 13:00~ 口腔ケア、レクリエーション 14:00~ フリータイム (ご利用者さんと談笑♪) 17:00~ 夕食準備 18:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 18:00~ 口腔ケア 19:00~ フリータイム(一緒にテレビを見たり、談笑したり♪早い方は床に就く方も) 22:00~ 夜間の見守り、定期巡回

給与

▼時給 1,455円~ ※社内認定資格手当(最大+40円/時)別途支給 ※処遇改善手当(105円/時)含む ▼その他の支給手当 ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位)

NEW
埼玉県さいたま市西区のグループホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
【ヒューマンライフケア三橋グループホーム】計画作成担当者×パート/gh037j05e03
計画作成担当者(ケアマネジャー)グループホーム #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間
シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 中高齢者歓迎 開業1年以内
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア三橋グループホーム
  • 埼玉県さいたま市西区三橋5-1214
  • 「大宮駅」より西武バス「三橋総合公園南口」バス停下車 徒歩9分
  • 埼玉県さいたま市西区三橋5-1214
  • 「大宮駅」より西武バス「三橋総合公園南口」バス停下車 徒歩9分
応募条件

▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎(未修了者は入社後に会社費用で受講可能) ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問)

仕事内容

1ユニット9名定員!お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です。日中帯は1ユニット2名勤務、夜間帯は1ユニット1名勤務体制です。ご家族との距離感も近い風通しのよい施設!私たちは自立支援の考えで認知症の方に寄り添った支援を目指します。 ▼ケアマネジメント業務 〇アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務全般 〇ご入居者やご家族への相談援助業務 〇病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携業務 〇ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ※定期的に往診医や看護師、歯科医師が来所します ▼介護業務 〇日常生活支援のほか、体操やレクリエーションの時間も大切にしています 〇栄養士の献立やレシピをもとに食事は施設で調理します 〇おむつ交換や車いす対応、食事や入浴介助といった身体介助も行います 〇ご入居者の服薬支援は職員が行います ▼1日の流れ(一例)※施設によりスケジュールは異なります。 06:00~ 起床介助、朝食準備 07:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 08:00~ 口腔ケア、バイタルチェック 09:30~ 入浴介助 11:00~ 昼食準備 12:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 13:00~ 口腔ケア、レクリエーション 14:00~ フリータイム (ご利用者さんと談笑♪) 17:00~ 夕食準備 18:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 18:00~ 口腔ケア 19:00~ フリータイム(一緒にテレビを見たり、談笑したり♪早い方は床に就く方も) 22:00~ 夜間の見守り、定期巡回

給与

▼時給 1,455円~ ※社内認定資格手当(最大+40円/時)別途支給 ※処遇改善手当(105円/時)含む ▼その他の支給手当 ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位)

更新
埼玉県さいたま市大宮区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
〔増員〕SOMPOケア さいたま大宮西 居宅介護支援 ケアマネジャー/j03203255ed1
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア さいたま大宮西 居宅介護支援【34036F】
  • 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目702番地 1号秀宝ビル4階
  • JR線大宮駅徒歩13分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】
  • 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目702番地 1号秀宝ビル4階
  • JR線大宮駅徒歩13分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎主婦(夫)活躍中! ◎ブランクありOK! ◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。 ※定年65歳

仕事内容

ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 『応募の前にもう少し詳しく知りたいな』そんな方には お仕事相談は、電話でもWEBでもOK! まずはお話ししませんか?

給与

2022年4月【処遇改善】により、下記の給与になりました。月給:253,600円~年収例:346万円~※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。※主任介護支援専門員 15,000円/月◎賞与あり(年2回)◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

更新
埼玉県さいたま市桜区の有料老人ホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
SOMPOケア ラヴィーレ北浦和 ケアマネジャー/s00519070ad2
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
日勤のみ 週3日可 社会保険完備 研修制度あり 車通勤可 ブランク可 介護支援専門員
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア ラヴィーレ北浦和【SC00108】
  • 埼玉県さいたま市桜区下大久保81-2
  • ・JR埼京線「南与野」駅バス約5分 ・JR京浜東北線「北浦和」駅バス約9分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】
  • 埼玉県さいたま市桜区下大久保81-2
  • ・JR埼京線「南与野」駅バス約5分 ・JR京浜東北線「北浦和」駅バス約9分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK!

仕事内容

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や 健康状態に合わせたケアプランの 作成をお願いします。 ~主なお仕事~ ・アセスメント実施 ・計画書作成 ・モニタリング実施 ・給付管理 ・認定調査 など ◎ブランクがある方も歓迎 しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか?

給与

【介護支援専門員】時給1,320円~

更新
埼玉県さいたま市見沼区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
そんぽの家 大宮見沼 ケアマネジャー/m03201065ad1
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり
SOMPOケア株式会社/そんぽの家 大宮見沼【95】
  • 埼玉県さいたま市見沼区大字南中丸317-2
  • ・JR「大宮」駅東口8番乗り場より、東武バス『岩槻駅』行き(導守経由)、『宮下』行き(系統:大50)で「導守」バス停下車、徒歩約5分 ・車通勤【可】バイク通勤【応相談】
  • 埼玉県さいたま市見沼区大字南中丸317-2
  • ・JR「大宮」駅東口8番乗り場より、東武バス『岩槻駅』行き(導守経由)、『宮下』行き(系統:大50)で「導守」バス停下車、徒歩約5分 ・車通勤【可】バイク通勤【応相談】
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■主婦(夫)活躍中! ■ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは?  など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? 『応募の前にもう少し詳しく知りたいな』そんな方には お仕事相談は、電話でもWEBでもOK! まずはお話ししませんか?

給与

2022年4月【処遇改善】により、下記の給与になりました。 月給:253,600円~年収例:346万円~※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 賞与あり(年2回) 残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

更新
埼玉県さいたま市見沼区の有料老人ホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
SOMPOケア ラヴィーレ大宮/n03205109ad2
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます!!★
正社員登用 車通勤可
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア ラヴィーレ大宮【S-015】
  • 埼玉県さいたま市見沼区中川1090-1
  • ・JR各線「大宮」駅よりバス「中川坂上」バス停下車、徒歩1分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】
  • 埼玉県さいたま市見沼区中川1090-1
  • ・JR各線「大宮」駅よりバス「中川坂上」バス停下車、徒歩1分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK!

仕事内容

ご入居者様、ご家族様のご希望、健康状態を把握したうえでのケアプランの作成 職員・他の関連サービスとの連絡調整 ご入居者様・ご家族様との架け橋となり、ケアマネジメントサイクルの中心となっていただきます。 また、ホームにおける福祉・医療・保険制度のスペシャリストとしての役割を担っていただきます。 入社後、2日間の実務研修があり未経験のかたも安心して働けます。

給与

【介護支援専門員】時給1,320円~

更新
埼玉県さいたま市見沼区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
SOMPOケア ラヴィーレ大宮/n03205109ad1
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます!!★
正社員登用 車通勤可
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア ラヴィーレ大宮【S-015】
  • 埼玉県さいたま市見沼区中川1090-1
  • ・JR各線「大宮」駅よりバス「中川坂上」バス停下車、徒歩1分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】
  • 埼玉県さいたま市見沼区中川1090-1
  • ・JR各線「大宮」駅よりバス「中川坂上」バス停下車、徒歩1分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■主婦(夫)活躍中! ■ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは?  など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? 『応募の前にもう少し詳しく知りたいな』そんな方には お仕事相談は、電話でもWEBでもOK! まずはお話ししませんか?

給与

2022年4月【処遇改善】により、下記の給与になりました。 月給:253,600円~ 年収例:346万円~ ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

更新
埼玉県さいたま市見沼区の有料老人ホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
SOMPOケア ラヴィーレ大宮弐番館/n03205095ad2
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます!!★
正社員登用
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア ラヴィーレ大宮弐番館【S-004】
  • 埼玉県さいたま市見沼区中川1062-1
  • JR各線「大宮」駅よりバス利用、「中川坂上」バス停下車徒歩1分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】
  • 埼玉県さいたま市見沼区中川1062-1
  • JR各線「大宮」駅よりバス利用、「中川坂上」バス停下車徒歩1分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK!

仕事内容

ご入居者様、ご家族様のご希望、健康状態を把握したうえでのケアプランの作成 職員・他の関連サービスとの連絡調整 ご入居者様・ご家族様との架け橋となり、ケアマネジメントサイクルの中心となっていただきます。 また、ホームにおける福祉・医療・保険制度のスペシャリストとしての役割を担っていただきます。 入社後、2日間の実務研修があり未経験のかたも安心して働けます。

給与

【介護支援専門員】時給1,320円~

更新
埼玉県さいたま市南区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
SOMPOケア ラヴィーレ武蔵浦和/n03205096ad1
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます!!★
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア ラヴィーレ武蔵浦和【S-001】
  • 埼玉県さいたま市南区辻5-8-3
  • ※埼京線「北戸田」駅より徒歩10分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】
  • 埼玉県さいたま市南区辻5-8-3
  • ※埼京線「北戸田」駅より徒歩10分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■主婦(夫)活躍中! ■ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは?  など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? 『応募の前にもう少し詳しく知りたいな』そんな方には お仕事相談は、電話でもWEBでもOK! まずはお話ししませんか?

給与

2022年4月【処遇改善】により、下記の給与になりました。 月給:253,600円~ 年収例:346万円~ ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

更新
埼玉県さいたま市岩槻区の訪問介護でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
〔増員〕SOMPOケア さいたま岩槻 居宅介護支援 ケアマネジャー/j03203262ed1
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
週休2日
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア さいたま岩槻 居宅介護支援【34034F】
  • 埼玉県さいたま市岩槻区本町2-12-11
  • 東武野田線岩槻駅徒歩8分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】
  • 埼玉県さいたま市岩槻区本町2-12-11
  • 東武野田線岩槻駅徒歩8分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎主婦(夫)活躍中! ◎ブランクありOK! ◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。 ※定年65歳

仕事内容

ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 『応募の前にもう少し詳しく知りたいな』そんな方には お仕事相談は、電話でもWEBでもOK! まずはお話ししませんか?

給与

2022年4月【処遇改善】により、下記の給与になりました。月給:253,600円~年収例:346万円~※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。※主任介護支援専門員 15,000円/月◎賞与あり(年2回)◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

更新
埼玉県さいたま市南区の有料老人ホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
SOMPOケア ラヴィーレ武蔵浦和/n03205096ad2
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます!!★
正社員登用
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア ラヴィーレ武蔵浦和【S-001】
  • 埼玉県さいたま市南区辻5-8-3
  • ※埼京線「北戸田」駅より徒歩10分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】
  • 埼玉県さいたま市南区辻5-8-3
  • ※埼京線「北戸田」駅より徒歩10分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK!

仕事内容

ご入居者様、ご家族様のご希望、健康状態を把握したうえでのケアプランの作成 職員・他の関連サービスとの連絡調整 ご入居者様・ご家族様との架け橋となり、ケアマネジメントサイクルの中心となっていただきます。 また、ホームにおける福祉・医療・保険制度のスペシャリストとしての役割を担っていただきます。 入社後、2日間の実務研修があり未経験のかたも安心して働けます。

給与

【介護支援専門員】時給1,320円~

埼玉県さいたま市緑区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
たのしい家 東浦和(グループホーム)
入社お祝い金30万円支給!【施設ケアマネ】2022年3月新規開設/オープニング 計画作成担当者募集 /賞与あり◎/各種手当充実♪
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 中高齢者歓迎 開業1年以内
ケア21グループ/【2022年3月新規オープン】たのしい家 東浦和
  • 埼玉県さいたま市緑区大字大牧2127-1
  • JR武蔵野線「東浦和」駅より 徒歩8分
  • 埼玉県さいたま市緑区大字大牧2127-1
  • JR武蔵野線「東浦和」駅より 徒歩8分
応募条件

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症実践者研修 グループホームでのケアマネ経験がないという方も歓迎します◎

仕事内容

グループホームの計画作成担当者(施設ケアマネ)業務/*オープニングスタッフ* ■ご入居者のプラン作成(9名分)  ∟使用システム:カナミック ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務(一部) *計画作成向け研修も定期開催! 業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎ 多岐にわたってグループホームを支えていきます。 *リーダー向け研修も定期開催! 業務上の困りごとの共有や知識のブラッシュアップも可能です◎ *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* 【オープン前までは近隣施設での勤務も可能】 (荒川区・北区・板橋区・中野区のグループホーム) 入社後は3日間の入社時研修の後、事業所にてOJT研修を行います。 #オープニングスタッフ #働きやすい環境 #研修・福利厚生充実 #残業ほぼなし *ー*ー*<1日の流れ(例)>*ー*ー*ー* (日勤)9時~18時 9:00  出社/申し送り 10:00 お茶出し、フロア見守り     プラン作成 12:00 (休憩) 13:00 フロア見守り、適宜介助 14:00 外出/インテーク、入居相談 17:00 夕食補助 18:00 退社 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*

給与

月給 275,000円 〜◆令和4年4月~給与2万円UP◆ 給与内訳 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円(介護支援専門員) ・時間外特別調整手当 50,000円 ●時間外特別調整手当は時間外労働の有無に関わらず31時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給 交通費実費支給(月額上限50,000円) 昇給、賞与あり(人事考課・業績による) 賞与 平均41万円/年(処遇改善還元手当含む)

埼玉県さいたま市中央区の訪問介護でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
電さわやかケアさくら
【研修制度充実】スキルアップ研修やキャリアパスなど、あなたの成長できる環境をご用意しています。
日勤のみ 残業なし 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可
東電パートナーズ株式会社/東電さわやかケア さくら
  • 埼玉県さいたま市中央区新中里1-5-37 サンハッピー101号室
  • JR京浜東北線 北浦和駅西口より徒歩7分
  • 埼玉県さいたま市中央区新中里1-5-37 サンハッピー101号室
  • JR京浜東北線 北浦和駅西口より徒歩7分
応募条件

・介護支援専門員(必須) ※主任ケアマネお持ちの方は5,000円/月の資格手当あり

仕事内容

介護を必要とされているお客さまの状況に応じたケアプランの作成から相談業務、関係機関との連絡・調整業務、介護保険の給付管理等を行っていただきます。

給与

月給23万円〜残業代別途 主任ケアマネお持ちの方は5,000円/月の資格手当あり

埼玉県さいたま市西区の老人保健施設でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【老人保健施設】Le Cinq(ル・サンク)湯澤
【ケアマネ(正社員)募集】仲間と一緒に作っていきましょう♪
週休2日
医療法人博シン会/Le Cinq(ル・サンク)湯澤
  • 埼玉県さいたま市西区三橋6丁目567
  • ◆大宮駅西口より・東武バス「大69」シティハイツ三橋行「大宮西警察署前」下車徒歩約4分 ◆西大宮駅より・徒歩約20分
  • 埼玉県さいたま市西区三橋6丁目567
  • ◆大宮駅西口より・東武バス「大69」シティハイツ三橋行「大宮西警察署前」下車徒歩約4分 ◆西大宮駅より・徒歩約20分
応募条件

■介護支援専門員をお持ちの方

仕事内容

■介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 ・施設サービス計画書の作成 ・在宅退所支援 ・サービス担当者会議の開催 ・その他付随業務

給与

■月給270,000〜

埼玉県さいたま市南区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 浦和(居宅介護支援)
【ケアマネジャー募集!】経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!一人ひとりに向き合ったプランを作成し、生活を支えませんか?
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
ケア21グループ/ケア21 浦和(居宅介護支援)
  • 埼玉県さいたま市南区南浦和3-35-22
  • ◆武蔵野線「南浦和駅」より徒歩8分
  • 埼玉県さいたま市南区南浦和3-35-22
  • ◆武蔵野線「南浦和駅」より徒歩8分
応募条件

・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ※上記いずれか必須 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 ※ゆくゆくは下記業務をお任せ(資格やご経験による) ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務

給与

月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

埼玉県さいたま市緑区のグループホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
たのしい家東浦和(グループホーム)/施設ケアマネ/パート/週2~OK
(さいたま市緑区/東浦和駅)【グループホーム/計画作成担当者/施設ケアマネ募集】パート/週2~OK
週2日可 シフト応相談 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり
ケア21グループ/【2022年3月新規オープン】たのしい家 東浦和
  • 埼玉県さいたま市緑区大字大牧2127-1
  • JR武蔵野線「東浦和」駅より 徒歩8分
  • 埼玉県さいたま市緑区大字大牧2127-1
  • JR武蔵野線「東浦和」駅より 徒歩8分
応募条件

下記全てに該当 ・介護支援専門員+認知症実践研修(実践者研修)

仕事内容

グループホームの計画作成担当者(施設ケアマネ)業務(パート) ■ご入居者のプラン作成(9名分)   使用ソフト:カナミック ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) *計画作成向け研修も定期開催! 業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎ 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 #働きやすい環境 #親しみやすく優しいスタッフさん達♪ #研修・福利厚生充実

給与

【給与例】 時給:1350円 (昇給・賞与あり/フルタイムの場合:賞与平均41万円/年)

埼玉県さいたま市南区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
たのしい家 南浦和(グループホーム)
普通の生活を実現するグループホーム【施設ケアマネ】2022年2月新規開設/オープニング 計画作成担当者募集 /賞与あり◎/各種手当充実♪
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 中高齢者歓迎 開業1年以内
ケア21グループ/【2022年2月新規オープン】たのしい家 南浦和
  • 埼玉県さいたま市南区大字大谷口1510-1
  • (1)JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で24分 (2)JR京浜東北線 浦和駅 東口よりバス10分(南浦和駅西口行) 「谷田小学校」バス停 徒歩5分 (3)JR武蔵野線・京浜東北線 南浦和駅 西口よりバス10分(浦和駅東口行)「谷田小学校」バス停徒歩5分
  • 埼玉県さいたま市南区大字大谷口1510-1
  • (1)JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で24分 (2)JR京浜東北線 浦和駅 東口よりバス10分(南浦和駅西口行) 「谷田小学校」バス停 徒歩5分 (3)JR武蔵野線・京浜東北線 南浦和駅 西口よりバス10分(浦和駅東口行)「谷田小学校」バス停徒歩5分
応募条件

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症実践者研修 グループホームでのケアマネ経験がないという方も歓迎します◎

仕事内容

グループホームの計画作成担当者業務(施設ケアマネ) ■ご入居者のプラン作成(使用システム:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 *計画作成向け研修も定期開催! 業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎ 2022年5月中のご入社で入社お祝い金30万円支給”※規定あり※

給与

月給275,000円〜◆令和4年4月~給与2万円UP◆ 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず31時間分の 固定残業代として支給。超過分は別途支給

埼玉県さいたま市緑区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
たのしい家東浦和(グループホーム)/施設ケアマネ(入社祝い金最大30万円)
入社お祝い金30万円支給!(さいたま市緑区)【グループホーム/計画作成担当者/施設ケアマネ募集】福利厚生・研修充実/年休110日以上/残業5.7時間以内でプライベート充実
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 WEB面接可 介護支援専門員
ケア21グループ/【2022年3月新規オープン】たのしい家 東浦和
  • 埼玉県さいたま市緑区大字大牧2127-1
  • JR武蔵野線「東浦和」駅より 徒歩8分
  • 埼玉県さいたま市緑区大字大牧2127-1
  • JR武蔵野線「東浦和」駅より 徒歩8分
応募条件

下記いずれかに当てはまる方 (1)介護支援専門員 (2)介護支援専門員・認知症実践者研修

仕事内容

グループホームの計画作成担当者業務(施設ケアマネ) ■ご入居者のプラン作成(使用システム:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 *計画作成向け研修も定期開催! 業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎

給与

月給275,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず31時間分の 固定残業代として支給。超過分は別途支給

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

埼玉県さいたま市の介護業界転職状況

さいたま市は埼玉県の県庁所在地で、海のない内陸県にある唯一の政令指定都市です。2001年5月に浦和市、大宮市、与野市の3市が合併して誕生し、2005年4月に岩槻市が編入合併され、埼玉県最大の人口を抱える都市になりました。さいたま市の人口は129.8万人で、年々人口増加を続けています。65歳以上の高齢者数は29.6万人で、高齢化率は22.8%と全国平均よりも下回っています(2018年6月現在)。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けているのは49,509人であり、要支援・要介護認定率は16.8%です(2018年1月現在)。さいたま市では人口が増加すると同時に高齢者数も増加しており、単身で生活する高齢者も増えている傾向にあるため、介護施設や介護人材の充実が求められています。介護求人ナビで紹介しているさいたま市内の介護業界における求人では、職種別に見ると、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約8割を占めています。さいたま市で運営されている介護施設では、デイサービスの施設数が276施設と最も多く、次いで訪問介護事業所が226施設運営されています(2018年7月現在)。その一方で、さいたま市の求人動向をサービス形態別に見ると、有料老人ホームでの求人が最も多く約4割を占め、グループホームが約2割で続いています。埼玉県全体に見られる傾向と同様に、さいたま市においても入所型の介護施設での介護人材の需要が高いことがうかがえます。

さいたま市はサッカーが盛んな街であり、Jリーグチームが2つ、なでしこリーグチームが1つあります。J1規格以上のサッカースタジアムが3つある都市は国内ではさいたま市だけです。さいたま市は浦和市・大宮市・与野市・岩槻市が合併してできた都市で、2003年には政令指定都市に指定されています。合併前の浦和市の人口が約48万人、大宮市の人口が約46万人であり、さいたま市は人口40万人以上の複数の都市が合併した日本で唯一の都市です。さいたま市では、東京都との間にJR各線のほか、東武鉄道、埼玉高速鉄道、埼玉新都市交通といった私鉄各線や路線バスが運行しており、都心との間の交通が便利です。そのため、東京に近い南部地域や、京浜東北線、埼京線、高崎線など都心へアクセスしやすい路線の沿線に人口が集中する傾向があります。東京都内への通勤にも便利なエリアであることから、東京都市圏のベッドタウンとしても発展してきました。さいたま市では鉄道の路線に沿って街の開発が進んでいて、大宮駅、浦和駅、さいたま新都心駅などを中心に、駅周辺では大規模な開発で市街化が進んでいます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

埼玉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は369万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1290円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1572円となっています。

埼玉県の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

埼玉県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 川口市川越市所沢市さいたま市中央区さいたま市南区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

埼玉県の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームグループホーム訪問介護居宅介護支援事業所特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

埼玉県の ケアマネジャーの求人の特徴は?

埼玉県ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、賞与あり研修制度あり資格取得支援あり産休・育休制度ありの求人が多い傾向にあります。

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