埼玉県さいたま市,ケアマネジャーの求人・転職情報

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株式会社社会福祉総合研究所(有料老人ホーム)のケアマネジャー求人

【さいたま市見沼区】<ケアマネジャー>車通勤可

  • 埼玉県さいたま市見沼区
  • ケアマネジャー
  • 正社員
日勤のみ
残業なし
年間休日110日以上
社会保険完備
賞与あり
研修制度あり
食事補助
車通勤可
未経験可
ブランク可
中高齢者歓迎
学歴不問
介護支援専門員
主任介護支援専門員
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GAライフケア株式会社(グループホーム)のケアマネジャー求人

おすすめ★【さいたま市見沼区南中野のグループホーム】大宮駅<正社員>ケアマネジャー(27283)

  • 埼玉県さいたま市見沼区
  • ケアマネジャー
  • 正社員
週休2日
社会保険完備
賞与あり
資格取得支援あり
研修制度あり
産休・育休制度あり
未経験可
ブランク可
中高齢者歓迎
WEB面接可
初任者研修(ヘルパー2級)
実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)
介護福祉士
主任介護支援専門員
  • 埼玉県さいたま市南区
  • ケアマネジャー
  • パート
日勤のみ
週3日可
シフト応相談
残業なし
週休2日
社会保険完備
資格取得支援あり
研修制度あり
産休・育休制度あり
中高齢者歓迎
WEB面接可
介護支援専門員

生活協同組合コープみらい(居宅介護支援事業所)のケアマネジャー求人

働きやすい職場です!コープでケアマネ大募集!

  • 埼玉県さいたま市南区
  • ケアマネジャー
  • 正職員
残業なし
週休2日
土日休み
年間休日110日以上
社会保険完備
賞与あり
資格取得支援あり
研修制度あり
車通勤可
ブランク可
  • 埼玉県さいたま市南区
  • ケアマネジャー
  • 常勤(正社員)
日勤のみ
社会保険完備
賞与あり
研修制度あり
産休・育休制度あり
介護休暇制度あり
未経験可
ブランク可
中高齢者歓迎
学歴不問
介護支援専門員
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GAライフケア株式会社(特別養護老人ホーム)のケアマネジャー求人

新着★【さいたま市見沼区東宮下の特別養護老人ホーム】七里駅<正社員>ケアマネジャー(21926)

  • 埼玉県さいたま市見沼区
  • ケアマネジャー
  • 正社員
日勤のみ
週休2日
社会保険完備
賞与あり
寮あり
住宅手当あり
資格取得支援あり
研修制度あり
産休・育休制度あり
食事補助
車通勤可
中高齢者歓迎
WEB面接可
介護支援専門員

生活協同組合コープみらい(居宅介護支援事業所)のケアマネジャー求人

働きやすい職場です!コープでケアマネ大募集!

  • 埼玉県さいたま市浦和区
  • ケアマネジャー
  • 正職員
シフト応相談
週休2日
土日休み
年間休日110日以上
社会保険完備
賞与あり
資格取得支援あり
研修制度あり
車通勤可
ブランク可

はじめての介護業界での転職活動の方、もっといい条件で仕事を探している方はぜひご相談ください。

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埼玉県ケアマネジャー の就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

埼玉県さいたま市の介護業界転職状況

さいたま市は埼玉県の県庁所在地で、海のない内陸県にある唯一の政令指定都市です。2001年5月に浦和市、大宮市、与野市の3市が合併して誕生し、2005年4月に岩槻市が編入合併され、埼玉県最大の人口を抱える都市になりました。さいたま市の人口は129.8万人で、年々人口増加を続けています。65歳以上の高齢者数は29.6万人で、高齢化率は22.8%と全国平均よりも下回っています(2018年6月現在)。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けているのは49,509人であり、要支援・要介護認定率は16.8%です(2018年1月現在)。さいたま市では人口が増加すると同時に高齢者数も増加しており、単身で生活する高齢者も増えている傾向にあるため、介護施設や介護人材の充実が求められています。介護求人ナビで紹介しているさいたま市内の介護業界における求人では、職種別に見ると、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約8割を占めています。さいたま市で運営されている介護施設では、デイサービスの施設数が276施設と最も多く、次いで訪問介護事業所が226施設運営されています(2018年7月現在)。その一方で、さいたま市の求人動向をサービス形態別に見ると、有料老人ホームでの求人が最も多く約4割を占め、グループホームが約2割で続いています。埼玉県全体に見られる傾向と同様に、さいたま市においても入所型の介護施設での介護人材の需要が高いことがうかがえます。

さいたま市はサッカーが盛んな街であり、Jリーグチームが2つ、なでしこリーグチームが1つあります。J1規格以上のサッカースタジアムが3つある都市は国内ではさいたま市だけです。さいたま市は浦和市・大宮市・与野市・岩槻市が合併してできた都市で、2003年には政令指定都市に指定されています。合併前の浦和市の人口が約48万人、大宮市の人口が約46万人であり、さいたま市は人口40万人以上の複数の都市が合併した日本で唯一の都市です。さいたま市では、東京都との間にJR各線のほか、東武鉄道、埼玉高速鉄道、埼玉新都市交通といった私鉄各線や路線バスが運行しており、都心との間の交通が便利です。そのため、東京に近い南部地域や、京浜東北線、埼京線、高崎線など都心へアクセスしやすい路線の沿線に人口が集中する傾向があります。東京都内への通勤にも便利なエリアであることから、東京都市圏のベッドタウンとしても発展してきました。さいたま市では鉄道の路線に沿って街の開発が進んでいて、大宮駅、浦和駅、さいたま新都心駅などを中心に、駅周辺では大規模な開発で市街化が進んでいます。

介護求人ナビ掲載求人の 埼玉県 の平均給与は?

埼玉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は374万円となっています。 パート・アルバイトの平均時給は1323円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1547円となっています。

  • 正社員・職員
    平均年収 374万円
  • パート・アルバイト
    平均時給 1323
  • 派遣
    平均時給 1547
埼玉県ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

埼玉県ケアマネジャーの求人が多いのは、 川口市さいたま市南区さいたま市見沼区川越市戸田市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

埼玉県ケアマネジャーはどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームグループホーム居宅介護支援事業所特別養護老人ホーム老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

埼玉県ケアマネジャーの求人の特徴は?

埼玉県ケアマネジャーの求人は、 研修制度ありの求人が多いのが特徴です。 次いで、社会保険完備日勤のみ賞与あり車通勤可の求人が多い傾向にあります。