12件
応募条件 |
・介護支援専門員 |
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仕事内容 |
◆居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・相談受付(アセスメント) ・訪問調査 ・ケアプラン(サービス計画書)原案の作成 ・サービス担当者会議(ケアカンファレンス) ・モニタリング ・関係機関との連携 ・給付管理業務 ・相談業務 |
給与 |
月給 248400円 〜 254650円 <備考> ※賞与あり(前年実績年2回) ※経験・資格により考慮いたします ※毎月末日締めの翌月25日払い |
応募条件 |
▼年齢 64歳迄の方(省令1号) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎(未修了者は入社後に会社費用で受講可能) ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問) |
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仕事内容 |
ケアマネジメント業務と併せて施設長の補佐役及びフロアリーダーとしての業務をお任せいたします。 ▼ケアマネジメント業務 〇アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務全般 〇ご入居者やご家族への相談援助業務 〇病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携業務 〇ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ※定期的に往診医や看護師、歯科医師が来所します ▼介護業務 〇日常生活支援のほか、体操やレクリエーションの時間も大切にしています 〇栄養士の献立やレシピをもとに食事は施設で調理します 〇おむつ交換や車いす対応、食事や入浴介助といった身体介助も行います 〇ご入居者の服薬支援は職員が行います ▼施設長補佐業務 〇ご入居者への介護実務業務 〇スタッフ指導や研修運営に関する業務 〇サービス品質の管理改善に関する業務 〇介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務 〇施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務 |
給与 |
▼月給…276,000円~295,000円 ▼年収…385万円~410万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回想定分/超過分については別途支給) ・処遇改善手当‥18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
応募条件 |
・介護支援専門員または主任介護支援専門員 +認知症介護実践者研修修了者(入社決定後に研修受講可※研修費用支援あり) ・実務経験がある方 |
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仕事内容 |
グループホームのケアマネジャー 2021年2月開設 定員18名(2ユニット) ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所・施設等との連絡調整、介護業務全般、請求業務、帳票作成等 ・介護業務全般 |
給与 |
月給274,000円~283,000円 ≪含む≫ 地域手当(30000円) 処遇改善手当(30000円) 職責手当(3000円) 資格手当(21000円) 夜勤手当(25000円/5回分) ≪別途≫ 家族手当:配偶者・子5000円/人 残業手当、交通費支給 昇給年1回、賞与年2回 |
応募条件 |
▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎(未修了者は入社後に会社費用で受講可能) ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問) |
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仕事内容 |
1ユニット9名定員!お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です。日中帯は1ユニット2名勤務、夜間帯は1ユニット1名勤務体制です。ご家族との距離感も近い風通しのよい施設!私たちは自立支援の考えで認知症の方に寄り添った支援を目指します。 ▼ケアマネジメント業務 〇アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務全般 〇ご入居者やご家族への相談援助業務 〇病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携業務 〇ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ※定期的に往診医や看護師、歯科医師が来所します ▼介護業務 〇日常生活支援のほか、体操やレクリエーションの時間も大切にしています 〇栄養士の献立やレシピをもとに食事は施設で調理します 〇おむつ交換や車いす対応、食事や入浴介助といった身体介助も行います 〇ご入居者の服薬支援は職員が行います ▼1日の流れ(一例)※施設によりスケジュールは異なります。 06:00~ 起床介助、朝食準備 07:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 08:00~ 口腔ケア、バイタルチェック 09:30~ 入浴介助 11:00~ 昼食準備 12:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 13:00~ 口腔ケア、レクリエーション 14:00~ フリータイム (ご利用者さんと談笑♪) 17:00~ 夕食準備 18:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 18:00~ 口腔ケア 19:00~ フリータイム(一緒にテレビを見たり、談笑したり♪早い方は床に就く方も) 22:00~ 夜間の見守り、定期巡回 |
給与 |
▼時給 1,455円~ ※社内認定資格手当(最大+40円/時)別途支給 ※処遇改善手当(105円/時)含む ▼その他の支給手当 ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) |
応募条件 |
介護支援専門員 自動車運転免許 |
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仕事内容 |
居宅介護支援は、利用者が可能な限り自宅で自立した日常生活を送れるよう、利用者の状況や環境に応じた介護サービスを利用するためのケアプランを作成し、 そのプランに基づいて適切なサービスが提供されるよう、事業者や関係機関との連絡・調整を行う仕事です。 |
給与 |
給与 月収 25万円~32万円程度、基本給+みなし残業手当 備考:【基本給】222,000円~289,000円 ■昇給:年1回(4月)※過去実績 ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績 |
応募条件 |
・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・業務経験がある方 ・長期勤務が可能な方 |
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仕事内容 |
施設ケアマネジャー業務をお任せします。 ■具体的には・・・ ・ケアプランの作成 ・カウンセリング業務 ・ご家族や主治医との情報共有 ・一般介護業務 ・介護者に必要なケアのご提供 ・介護給付費管理 |
給与 |
月給:230,400円~270,400円 ※上記には資格手当を含みます ■資格手当 介護支援専門員:20,000円 ※介護福祉士もお持ちの方は+5,000円 ■その他手当など 夜勤手当:7,000円/回 ヘルプ手当:2,000円/日(近隣施設への応援勤務時に支給) 年末年始手当:2,000~3,000円/日 役職手当 出張手当 住宅手当:10,000円 ※規定あり 残業代:別途支給 賞与(一時金)制度あり 交通費:月額50,000円 昇給:あり 賞与:あり ■給与モデル ・ケアマネジャー(夜勤なし) 月給:230,400円~235,400円 基礎給+職能給:180,400円 勤労給:30,000円 資格手当(主任介護支援専門員):20,000円 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円 ・ケアマネジャー(夜勤あり) 月給:265,400円~270,400円 基礎給+職能給:180,400円 勤労給:30,000円 資格手当(介護支援専門員):20,000円/月 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円 夜勤手当:7,000円/回(5回分) |
応募条件 |
・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・業務経験がある方 ・長期勤務が可能な方 |
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仕事内容 |
施設ケアマネジャー業務をお任せします。 ■具体的には・・・ ・ケアプランの作成 ・カウンセリング業務 ・ご家族や主治医との情報共有 ・一般介護業務 ・介護者に必要なケアのご提供 ・介護給付費管理 |
給与 |
月給:230,400円~270,400円 ※上記には資格手当を含みます ■資格手当 介護支援専門員:20,000円 ※介護福祉士もお持ちの方は+5,000円 ■その他手当など 夜勤手当:7,000円/回 ヘルプ手当:2,000円/日(近隣施設への応援勤務時に支給) 年末年始手当:2,000~3,000円/日 役職手当 出張手当 住宅手当:10,000円 ※規定あり 残業代:別途支給 賞与(一時金)制度あり 交通費:月額50,000円 昇給:あり 賞与:あり ■給与モデル ・ケアマネジャー(夜勤なし) 月給:230,400円~235,400円 基礎給+職能給:180,400円 勤労給:30,000円 資格手当(主任介護支援専門員):20,000円 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円 ・ケアマネジャー(夜勤あり) 月給:265,400円~270,400円 基礎給+職能給:180,400円 勤労給:30,000円 資格手当(介護支援専門員):20,000円/月 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円 夜勤手当:7,000円/回(5回分) |
応募条件 |
・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・業務経験がある方 ・長期勤務が可能な方 |
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仕事内容 |
施設ケアマネジャー業務をお任せします。 ■具体的には・・・ ・ケアプランの作成 ・カウンセリング業務 ・ご家族や主治医との情報共有 ・一般介護業務 ・介護者に必要なケアのご提供 ・介護給付費管理 |
給与 |
月給:230,400円~270,400円 ※上記には資格手当を含みます ■資格手当 介護支援専門員:20,000円 ※介護福祉士もお持ちの方は+5,000円 ■その他手当など 夜勤手当:7,000円/回 ヘルプ手当:2,000円/日(近隣施設への応援勤務時に支給) 年末年始手当:2,000~3,000円/日 役職手当 出張手当 住宅手当:10,000円 ※規定あり 残業代:別途支給 賞与(一時金)制度あり 交通費:月額50,000円 昇給:あり 賞与:あり ■給与モデル ・ケアマネジャー(夜勤なし) 月給:230,400円~235,400円 基礎給+職能給:180,400円 勤労給:30,000円 資格手当(主任介護支援専門員):20,000円 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円 ・ケアマネジャー(夜勤あり) 月給:265,400円~270,400円 基礎給+職能給:180,400円 勤労給:30,000円 資格手当(介護支援専門員):20,000円/月 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円 夜勤手当:7,000円/回(5回分) |
応募条件 |
・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・業務経験がある方 ・長期勤務が可能な方 |
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仕事内容 |
施設ケアマネジャー業務をお任せします。 ■具体的には・・・ ・ケアプランの作成 ・カウンセリング業務 ・ご家族や主治医との情報共有 ・一般介護業務 ・介護者に必要なケアのご提供 ・介護給付費管理 |
給与 |
月給:230,400円~270,400円 ※上記には資格手当を含みます ■資格手当 介護支援専門員:20,000円 ※介護福祉士もお持ちの方は+5,000円 ■その他手当など 夜勤手当:7,000円/回 ヘルプ手当:2,000円/日(近隣施設への応援勤務時に支給) 年末年始手当:2,000~3,000円/日 役職手当 出張手当 住宅手当:10,000円 ※規定あり 残業代:別途支給 賞与(一時金)制度あり 交通費:月額50,000円 昇給:あり 賞与:あり ■給与モデル ・ケアマネジャー(夜勤なし) 月給:230,400円~235,400円 基礎給+職能給:180,400円 勤労給:30,000円 資格手当(主任介護支援専門員):20,000円 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円 ・ケアマネジャー(夜勤あり) 月給:265,400円~270,400円 基礎給+職能給:180,400円 勤労給:30,000円 資格手当(介護支援専門員):20,000円/月 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円 夜勤手当:7,000円/回(5回分) |
応募条件 |
・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・業務経験がある方 ・長期勤務が可能な方 |
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仕事内容 |
施設ケアマネジャー業務をお任せします。 ■具体的には・・・ ・ケアプランの作成 ・カウンセリング業務 ・ご家族や主治医との情報共有 ・一般介護業務 ・介護者に必要なケアのご提供 ・介護給付費管理 |
給与 |
月給:230,400円~270,400円 ※上記には資格手当を含みます ■資格手当 介護支援専門員:20,000円 ※介護福祉士もお持ちの方は+5,000円 ■その他手当など 夜勤手当:7,000円/回 ヘルプ手当:2,000円/日(近隣施設への応援勤務時に支給) 年末年始手当:2,000~3,000円/日 役職手当 出張手当 住宅手当:10,000円 ※規定あり 残業代:別途支給 賞与(一時金)制度あり 交通費:月額50,000円 昇給:あり 賞与:あり ■給与モデル ・ケアマネジャー(夜勤なし) 月給:230,400円~235,400円 基礎給+職能給:180,400円 勤労給:30,000円 資格手当(主任介護支援専門員):20,000円 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円 ・ケアマネジャー(夜勤あり) 月給:265,400円~270,400円 基礎給+職能給:180,400円 勤労給:30,000円 資格手当(介護支援専門員):20,000円/月 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円 夜勤手当:7,000円/回(5回分) |
応募条件 |
・介護支援専門員の資格のある方 ・介護支援専門員の実務経験のある方 ◎有料老人ホームでのご経験でなくてもご相談ください! |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおけるケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・連絡調整業務 ・入居前の事前面談と調整業務 など |
給与 |
月給:272,000円 ※ケアマネ手当、精皆勤手当含む ※別途手当として、住宅手当(世帯主のみ)、家族手当(配偶者、子ども)有り |
応募条件 |
・介護支援専門員の資格のある方 ・介護支援専門員の実務経験のある方 ◎有料老人ホームでのご経験でなくてもご相談ください! |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおけるケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・連絡調整業務 ・入居前の事前面談と調整業務 など |
給与 |
月給:272,000円 ※ケアマネ手当、精皆勤手当含む ※別途手当として、住宅手当(世帯主のみ)、家族手当(配偶者、子ども)有り |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
埼玉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は384万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1246円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1584円となっています。
埼玉県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 川口市 、 さいたま市見沼区 、 川越市 、 所沢市 、 さいたま市南区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 居宅介護支援事業所 、 訪問介護 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
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甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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