▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。

ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。

月給251,000円～270,000円 年収355万円～380万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当‥18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが 未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。

グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務 ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週8時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。

▼月給 258,000円～288,000円 ▼年収 362万円～398万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・役職手当…20,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

介護支援専門員　必須

【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　等 月の前半は『 モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成 』 、月の後半は 『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え 』 という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。 ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。 【1日の流れ】 ・9:00　業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します ・9:30　ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います ・10:00　ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど ・12:00　休憩 ・13:00　ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など ・16:00　夕礼：申し送りを行います ・16:30　経過記録、明日の申し送りの準備 ・18:00　業務終了 【ここがポイント】 ■多職種との連携 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、ケアプラン作成時には『介護スタッフ』『看護スタッフ』『機能訓練指導員』など他職種と連携を図ることを大事にしています。 より専門的な視点から、ご入居者お一人おひとりにしっかりと時間をかけてケアプランの作成を行うため、各職種との関係性が深まりやすいのもアズパートナーズの魅力の一つです。 ■数字から自立支援を促進 3カ月に1度、ご入居者の介護度や食事形態など160種類以上のデータを集約し、科学的根拠に基づいた分析を行っております。 ご入居者の健康状態などを数値化することで、状態変化の早期発見や原因の究明が可能となります。 今後は自立支援の促進や、重度化の予防にも活用予定であり、再現可能でより質の高いケアを目指しております。 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、お一人おひとりの生活・人生にじっくりと向き合うことができるお仕事です

月給285,000円～＋交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■介護支援専門員保有、世帯主の場合 月給：295,000円 年収：4,050,000円 【手当内訳】 資格手当：30,000円 住宅手当：10,000円（世帯主の場合） ※経験等による

介護支援専門員

ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。

月給：230,000円〜（諸手当含む） ※夜勤なし

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や 健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ホームにお住いの25～30名のご入居者さまを ご担当いただきます。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など、ご入居者さまが少しでも快適に、 そして幸せに日々を過ごせるよう プランを立てていきます。 ★ブランクがある方も歓迎 しばらく介護のお仕事から 離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを 切ってみませんか？

【介護支援専門員】時給1,320円～

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？　　など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？

【月給】262,600円～ 【年収例】357万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

ケアマネジャー（介護支援専門員）

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集　　など

月給：230,000円～ ※諸手当含む、夜勤なし ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格当たり10,000円/月）

【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）が出来る方 ※学歴不問 【歓迎】 ・居宅介護支援事業でのケアマネジャーの実務経験がある方

≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします≫ 主な業務… ・要介護認定に関する業務 ・介護支援サービスに関する業務 ・居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 担当するご利用者様の人数をスキルや経験に応じ調整するなど、フォローアップ体制も充実しています。

月給：251,500円～291,500円 ＜内訳＞ 基本給：180,000円～205,000円 職務手当：56,000円（介護支援専門員）、71,000円（主任・認定） 加算手当：15,500円 ＜その他手当＞ 残業手当

介護支援専門員 学歴不問

ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口　など

月給：246,500円～ ※月給には、みなし文書手当（25件分相当）含む 　25件を超える文書手当は、別途支給（介護1件800円、予防1件400円） 想定年収：3,402,000円～ ※想定年収には、賞与2回分、みなし文書手当含む ＜給与モデル＞ ケアマネ（経験1年以上） 　月給：256,000円～　想定年収：3,500,000円～ 主任ケアマネ 　月給：286,000円～　想定年収：3,900,000円～ 管理者・主任ケアマネ 　月給：321,000円～　想定年収：4,400,000円～

【資格】 介護支援専門員 【経験】 高齢者施設（有料老人ホーム）でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方

総居室数59室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　など 【ケアマネジャーの1日（例）】 9:00 　業務開始 　朝礼・申し送り　 9:30 　ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 　ケアマネジメント業務（状況によりラウンド含む） 12:00 　休憩 13:00 　ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 　夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 　退勤

【給与】月給285,000円～ ※想定年収393万円～ ※資格・経験による ＜内訳＞ 基本給：210,000円～ 資格手当：30,000円 技能給：45,000円 ＜その他手当＞ 住宅手当：10,000円（世帯主のみ）

【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）が出来る方 ※学歴不問 【歓迎】 ・居宅介護支援事業でのケアマネジャーの実務経験がある方

≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします≫ 主な業務… ・要介護認定に関する業務 ・介護支援サービスに関する業務 ・居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 担当するご利用者様の人数をスキルや経験に応じ調整するなど、フォローアップ体制も充実しています。

時給：1,350円〜1,500円 　経験者：1,500円～ 　未経験者：1,350円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定いたします

【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験（年数は問いません） 【歓迎】 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方 ・認知症介護実践者研修を修了している方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）

小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャー業務を行なっていただきます。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など

【月給】251,000円～270,000円 ※地域手当・資格手当・職責手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】355万円～380万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜別途支給＞ 夜勤手当：5,000円/回

【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験（年数は問いません） 【歓迎】 ・認知症介護実践者研修を修了している方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）

グループホームにてケアマネジャー業務を行なっていただきます。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など

【月給】251,000円～270,000円 ※地域手当・資格手当・職責手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】355万円～380万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜別途支給＞ 夜勤手当：5,000円/回

主任介護支援専門員

【居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務】 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ　など

月給：255,000円～390,000円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円～185,000円 地域手当：20,000円 特定事業所加算手当：0円～20,000円 時間外特別調整手当：50,000円 資格手当：15,000円 ケアプラン件数手当：0円～100,000円（35件相当） ※時間外労働の有無にかかわらず34時間分を固定残業代（時間外特別調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください

グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ・ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。

月給：275,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：30,000円 資格手当：20,000円 時間外調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 ＜別途支給＞ 夜勤手当：5,000円/回