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株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)[さいたま市大宮区] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報

【さいたま市大宮区】車通勤OK【バス停「住宅前」下車徒歩5分】有料老人ホームのケアマネジャーの募集<施設ケアマネ×正社員>残業ほぼなし◎ワークライフバランス◎福利厚生充実◎ライフステージが変わっても長く安心して働ける体制あり!

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

OJTなど研修を通じてスキルUP◎
各種手当充実◎
ワークライフバランスを重視◎
正社員・職員 ケアマネジャー 有料老人ホーム
応募要件
介護支援専門員の資格をお持ちの方
仕事内容
定員38名の有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。
知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。

<仕事例>
・要介護者とのカウンセリング
・ご家族や主治医との情報共有
・ケアプランの作成
・介護者に必要なケアの提供
・介護給付費の管理
・一般介護業務(ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。)
給与
【月給】230,400円~
※資格手当(介護支援専門員 20,000円/月)を含む
※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当(5,000円/月)も加算します。

【各種手当】
・夜勤手当:7,000円/回 ※夜勤の有無は選択制となります
・住宅手当:10,000円/月(申請制・条件あり)
・ヘルプ手当:2,000円/日 ※近隣事業所への応援勤務
・年末年始手当:2,000円~3,000円/日
・役職手当
・残業代別途支給(1分単位)

【給与例:夜勤なし】
月給:230,400円~235,400円

【給与例:夜勤あり】
月給:265,400円~270,400円
※夜勤手当5回分を含む

この求人の特長はココ!

OJTなど研修を通じてスキルUP◎

各種手当充実◎

ワークライフバランスを重視◎

残業なし 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 介護支援専門員
残業なし 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 介護支援専門員
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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【さいたま市大宮区】車通勤OK【バス停「住宅前」下車徒歩5分】有料老人ホームのケアマネジャーの募集<施設ケアマネ×正社員>残業ほぼなし◎ワークライフバランス◎福利厚生充実◎ライフステージが変わっても長く安心して働ける体制あり!

「笑顔の好循環」が自慢です!

介護や保育の分野で事業展開している会社です。
介護分野では施設介護領域と在宅介護領域の両方をおこなっています。
会社として大切にしていることは、「ご利用者さまの人生に寄り添うこと」。
スタッフ一人ひとりの個性を活かしながら、ご利用者さまのさまざまなニーズにこたえていくことで「笑顔」を創りだしています。

◎安心して活躍できる職場◎
不安の軽減のためにも研修はしっかりと行う必要があります。
そのため、入社時研修だけではなく職階別研修、資格取得セミナーなど年間60回を超える研修プログラムを用意しています。
また研修センターを設立し、より実践に近いかたちでの研修を実施したり、オンライン研修を実施したりしています。

◎長く活躍できる職場◎
大手の会社だからこその福利厚生は、プライベートでも大いに活用できます。
また、ワークライフバランスの実現のためにも、記録業務のICT化推進など残業時間の削減に力を入れています。
産休・育休後の復職率は97%と、時短勤務など家庭とのバランスを重視しながらキャリアアップできる体制を整えています。

笑顔の好循環を一緒につくっていただける方、ぜひお待ちしております!

ニュース・告知

あなたの可能性を見いだし、未来のキャリアを見据えたサポートをさせていただきます。まずはお気軽にご相談ください。

募集要項

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員
※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。

契約期間

定めなし

契約の更新の有無

なし(無期雇用のため)

契約更新上限の有無と内容

なし(無期雇用のため)

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格

介護支援専門員の資格をお持ちの方

勤務先名

埼玉県さいたま市大宮区の有料老人ホーム/他にも案件多数!

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区

最寄駅・アクセス ・JR埼京線・りんかい線「北与野」駅より徒歩21分
・JR京浜東北線「さいたま新都心」駅より徒歩25分
・JR埼京線・りんかい線「与野本町」駅より徒歩23分
・JR埼京線「大宮」駅よりバス利用「住宅前」下車徒歩5分
※マイカー通勤可(申請制・条件あり)
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 定員38名の有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。
知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。

<仕事例>
・要介護者とのカウンセリング
・ご家族や主治医との情報共有
・ケアプランの作成
・介護者に必要なケアの提供
・介護給付費の管理
・一般介護業務(ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。)
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

【月給】230,400円~
※資格手当(介護支援専門員 20,000円/月)を含む
※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当(5,000円/月)も加算します。

【各種手当】
・夜勤手当:7,000円/回 ※夜勤の有無は選択制となります
・住宅手当:10,000円/月(申請制・条件あり)
・ヘルプ手当:2,000円/日 ※近隣事業所への応援勤務
・年末年始手当:2,000円~3,000円/日
・役職手当
・残業代別途支給(1分単位)

【給与例:夜勤なし】
月給:230,400円~235,400円

【給与例:夜勤あり】
月給:265,400円~270,400円
※夜勤手当5回分を含む

勤務時間 【シフトによる】
早番 7:00~16:00
日勤 9:00~18:00
遅番 11:00~20:00
夜勤 17:00~翌10:00
※休憩60分
※勤務時間帯は前後する場合があります。
(日勤以外のシフトは介護職としての勤務時間です。)

残業時間を減らす取り組みを推進し、ワークライフバランスを大切にした職場を目指しています。
時間外労働

1ヶ月の平均残業時間は4.35時間

休日・休暇 月9日休(うるう年を除く2月は8日休)
※年間休日107日

・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)※法定通り
・産前産後休暇、育児休業
(産休・育休取得率100%、復職率97%)
・介護休業
待遇
残業なし 住宅手当あり
残業なし 住宅手当あり
・昇給制度あり(年1回)
・賞与制度あり(年2回)
・社会保険完備
・退職金制度あり
・65歳定年制(再雇用制度あり)
・永年勤続表彰制度あり
・交通費規定内支給(月上限50,000円)
・育児時短勤務制度
・研修制度あり
・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり
・制服貸与
・従業員持株会
・グループ内福利厚生制度あり(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引など)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
受動喫煙対策について

屋内禁煙
※敷地内の屋外に喫煙場所設置

試用期間
    6ヶ月
試用期間の待遇・その他

同条件

選考について

採用者メッセージ ▼キャリアアドバイザーからのメッセージ▼

~管理職などのハイクラス転職を実現~

当社は、医療福祉に特化した紹介会社でございます。
ネットワークを活かし、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。
業界に精通したアドバイザーが、きめ細やかなカウンセリングを行いますので、ぜひご希望をお聞かせください。

◎自身の市場価値を知ることができます
◎非公開求人を含めた最適な求人をご紹介

面接の事前対策、応募書類の添削はもちろん、条件交渉の実績もございます!

お電話やWEBにて面談を行っておりますので、お気軽にご相談ください。
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンからご応募ください。追ってこちらから連絡します。
■お電話頂く場合「介護求人ナビを見た」とお伝え下さい。
※特定の求人案件がご希望の場合には、その求人の勤務地、最寄り駅、職種をお知らせ下さい。
選考プロセス ◆ステップ 1◆応募・登録予約
 『応募方法』に従ってご応募下さい。登録スケジュールを設定させて頂きます。
 ※個人情報を扱いますので、原則としては当社内にて登録を行っていますが、ご希望に応じて出張登録や電話登録も行います。
    ↓
◆ステップ 2◆登録面談(無料)
 所要時間:1時間程度
 登録時にお仕事のご希望条件等を詳しくお聞かせ下さい。
    ↓
◆ステップ 3◆お仕事の紹介
 ご希望にあったお仕事をご案内させて頂きます。
 ご登録後、即日〜1週間程度
    ↓
◆ステップ 4◆面接
 当社スタッフ同行にて面接を行います。
 行った先での留意事項等もご案内しますので、人材会社を使うのが初めての方でも安心です。
 ※ご紹介先によってはご同行ができないケースもございます
    ↓
◆ステップ 5◆内定
 内定後から入社までのフォローも行いますので、気になる事がありましたらお気軽にご相談ください!
    ↓
◆ステップ 6◆入社後フォロー
 ご入社後もお仕事に慣れるまで専任のコーディネーターがフォロー致します。お仕事のお話をお聞かせください!また、入職者限定のオリジナル動画コンテンツも配信しております。介護のあるあるシリーズ等、お仕事のお困り事にフォーカスした内容です。
連絡先 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル5階
介護人材サービス担当宛
選考についての備考 ~ご来社は不要です~
お電話もしくはWEB登録面談を実施しておりますので、在職中でなかなかお時間がとれない方、まずは話だけでも聞いてみたいという方も是非、お気軽にご相談ください。

※登録については、無料です。一切、料金は発生しません。

法人概要

法人名

株式会社ハートメディカルケア

設立年月

2004年12月

代表者

伊藤 耕二

資本金

80,000,000円

事業内容

◎医療・介護・福祉業界における人材紹介ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供

職業紹介業
13−ユ−300474

応募画面へ進む
電話で
問い合わせる
0078-60148-195831 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/03/22

最終更新日:2024/03/22

株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)[さいたま市大宮区]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

埼玉県さいたま市大宮区の有料老人ホーム/他にも案件多数![さいたま市大宮区]のケアマネジャー(正社員)の給料はどれくらいですか?

【月給】230,400円~
※資格手当(介護支援専門員 20,000円/月)を含む
※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当(5,000円/月)も加算します。

【各種手当】
・夜勤手当:7,000円/回 ※夜勤の有無は選択制となります
・住宅手当:10,000円/月(申請制・条件あり)
・ヘルプ手当:2,000円/日 ※近隣事業所への応援勤務
・年末年始手当:2,000円~3,000円/日
・役職手当
・残業代別途支給(1分単位)

【給与例:夜勤なし】
月給:230,400円~235,400円

【給与例:夜勤あり】
月給:265,400円~270,400円
※夜勤手当5回分を含む

埼玉県さいたま市大宮区の有料老人ホーム/他にも案件多数![さいたま市大宮区]のケアマネジャー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

【シフトによる】
早番 7:00~16:00
日勤 9:00~18:00
遅番 11:00~20:00
夜勤 17:00~翌10:00
※休憩60分
※勤務時間帯は前後する場合があります。
(日勤以外のシフトは介護職としての勤務時間です。)

残業時間を減らす取り組みを推進し、ワークライフバランスを大切にした職場を目指しています。

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