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埼玉県さいたま市北区,ケアマネジャーの求人・転職情報

埼玉県さいたま市北区,ケアマネジャーの求人・転職情報

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埼玉県さいたま市北区,ケアマネジャーの求人・転職情報 12

埼玉県さいたま市北区の有料老人ホームでケアマネジャー(契約社員・職員)の募集
介護付有料老人ホームアンサンブル大宮日進 ケアマネジャー契約社員
ケアマネ実務未経験でもOK!当社でキャリアアップを目指しませんか?
日勤のみ 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり
メディカル・ケア・サービス(学研グループ)/アンサンブル大宮日進
  • 埼玉県さいたま市北区日進町2-1914-1
  • JR埼京線「日進駅」より徒歩3分
  • 埼玉県さいたま市北区日進町2-1914-1
  • JR埼京線「日進駅」より徒歩3分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

給与

時給1,682円~1,694円

埼玉県さいたま市北区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
介護付有料老人ホームアンサンブル大宮日進 ケアマネジャー正社員
ケアマネ実務未経験でもOK!当社でキャリアアップを目指しませんか?
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり
メディカル・ケア・サービス(学研グループ)/アンサンブル大宮日進
  • 埼玉県さいたま市北区日進町2-1914-1
  • JR埼京線「日進駅」より徒歩3分
  • 埼玉県さいたま市北区日進町2-1914-1
  • JR埼京線「日進駅」より徒歩3分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

給与

月給28万5,000円~28万7,000円

更新 介護求人ナビ転職サポート
埼玉県さいたま市北区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
埼玉県さいたま市北区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【さいたま市北区】日進駅より徒歩11分【有料老人ホーム×ケアマネジャー×正社員】各種手当充実◎残業も少なく、福利厚生の充実にも力を入れている有給休暇の取得率も高い法人です!
日勤のみ 残業なし 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 埼玉県さいたま市北区
  • JR川越線「日進」駅より徒歩11分 ※車通勤不可
  • 埼玉県さいたま市北区
  • JR川越線「日進」駅より徒歩11分 ※車通勤不可
応募条件

・介護支援専門員の資格のある方 ・介護支援専門員の実務経験のある方 ◎有料老人ホームでのご経験でなくてもご相談ください!

仕事内容

有料老人ホームにおけるケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・連絡調整業務 ・入居前の事前面談と調整業務 など <とある1日> 9:00 出勤、申し送り事項の確認  お客様への挨拶回りで、その日の体調や状況確認を行います。 10:00 業者対応、面会・電話対応 13:00 様子確認 16:00 カンファレンス、ケアプラン書類作成 17:00 申し送り 18:00 退社

給与

月給:272,000円~ ※精皆勤手当(2,000円/月)を含む

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埼玉県さいたま市北区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
埼玉県さいたま市北区の居宅介護支援事業所/他にも案件多数!
【さいたま市北区】<年間休日116日以上>居宅介護支援事業所のケアマネジャーの募集です【大宮公園駅より徒歩3分】業界大手企業で資格や経験を活かして働きませんか?
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 埼玉県さいたま市北区
  • 東武野田線「大宮公園」駅より徒歩3分
  • 埼玉県さいたま市北区
  • 東武野田線「大宮公園」駅より徒歩3分
応募条件

【必須】 介護支援専門員

仕事内容

≪居宅介護支援における計画作成業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など

給与

月給:245,125円~254,125円 ※資格・経験による

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埼玉県さいたま市北区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
埼玉県さいたま市北区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【さいたま市北区】大宮公園駅より徒歩9分【有料老人ホーム×ケアマネジャー×正社員】各種手当充実◎残業も少なく、福利厚生の充実にも力を入れている有給休暇の取得率も高い法人です!
日勤のみ 残業なし 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 埼玉県さいたま市北区
  • ・東武アーバンパークライン「大宮公園」駅より徒歩9分 ・東武アーバンパークライン「北大宮」駅より徒歩10分 ・埼玉新都市交通ニューシャトル「鉄道博物館」駅より徒歩13分 ※車通勤不可
  • 埼玉県さいたま市北区
  • ・東武アーバンパークライン「大宮公園」駅より徒歩9分 ・東武アーバンパークライン「北大宮」駅より徒歩10分 ・埼玉新都市交通ニューシャトル「鉄道博物館」駅より徒歩13分 ※車通勤不可
応募条件

・介護支援専門員の資格のある方 ・介護支援専門員の実務経験のある方 ◎有料老人ホームでのご経験でなくてもご相談ください!

仕事内容

有料老人ホームにおけるケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・連絡調整業務 ・入居前の事前面談と調整業務 など <とある1日> 9:00 出勤、申し送り事項の確認  お客様への挨拶回りで、その日の体調や状況確認を行います。 10:00 業者対応、面会・電話対応 13:00 様子確認 16:00 カンファレンス、ケアプラン書類作成 17:00 申し送り 18:00 退社

給与

月給:272,000円~ ※精皆勤手当(2,000円/月)を含む

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埼玉県さいたま市北区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
埼玉県さいたま市北区のグループホーム/他にも案件多数!
【さいたま市北区】車通勤OK【加茂宮駅より徒歩3分◎駅近】グループホームのケアマネジャーの募集<施設ケアマネ×正社員>残業ほぼなし◎ワークライフバランス◎福利厚生充実◎ライフステージが変わっても長く安心して働ける体制あり!
残業なし 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 埼玉県さいたま市北区
  • ・埼玉新都市交通ニューシャトル「加茂宮」駅より徒歩3分 ・埼玉新都市交通ニューシャトル「東宮原」駅より徒歩10分 ・JR高崎線・JR宇都宮線・JR上野東京ライン「宮原」駅より徒歩15分 ※マイカー通勤可(申請制・条件あり)
  • 埼玉県さいたま市北区
  • ・埼玉新都市交通ニューシャトル「加茂宮」駅より徒歩3分 ・埼玉新都市交通ニューシャトル「東宮原」駅より徒歩10分 ・JR高崎線・JR宇都宮線・JR上野東京ライン「宮原」駅より徒歩15分 ※マイカー通勤可(申請制・条件あり)
応募条件

【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・認知症介護実践者研修を修了されている方

仕事内容

9名×3ユニットのグループホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 <仕事例> ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務(ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。)

給与

【月給】230,400円~ ※資格手当(介護支援専門員 20,000円/月)を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当(5,000円/月)も加算します。 【各種手当】 ・夜勤手当:7,000円/回 ※夜勤の有無は選択制となります ・住宅手当:10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当:2,000円/日 ※近隣事業所への応援勤務 ・年末年始手当:2,000円~3,000円/日 ・役職手当 ・残業代別途支給(1分単位) 【給与例:夜勤なし】 月給:230,400円~235,400円 【給与例:夜勤あり】 月給:265,400円~270,400円 ※夜勤手当5回分を含む

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埼玉県さいたま市北区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
埼玉県さいたま市北区のグループホーム/他にも案件多数!
【さいたま市北区】車通勤OK【今羽駅より徒歩7分】グループホームのケアマネジャーの募集<施設ケアマネ×正社員>残業ほぼなし◎ワークライフバランス◎福利厚生充実◎ライフステージが変わっても長く安心して働ける体制あり!
残業なし 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 埼玉県さいたま市北区
  • ・埼玉新都市交通ニューシャトル「今羽」駅より徒歩7分 ・埼玉新都市交通ニューシャトル「東宮原」駅より徒歩11分 ・JR高崎線「宮原」駅より徒歩18分 ※マイカー通勤可(申請制・条件あり)
  • 埼玉県さいたま市北区
  • ・埼玉新都市交通ニューシャトル「今羽」駅より徒歩7分 ・埼玉新都市交通ニューシャトル「東宮原」駅より徒歩11分 ・JR高崎線「宮原」駅より徒歩18分 ※マイカー通勤可(申請制・条件あり)
応募条件

【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・認知症介護実践者研修を修了されている方

仕事内容

9名×2ユニットのグループホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 <仕事例> ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務(ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。)

給与

【月給】230,400円~ ※資格手当(介護支援専門員 20,000円/月)を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当(5,000円/月)も加算します。 【各種手当】 ・夜勤手当:7,000円/回 ※夜勤の有無は選択制となります ・住宅手当:10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当:2,000円/日 ※近隣事業所への応援勤務 ・年末年始手当:2,000円~3,000円/日 ・役職手当 ・残業代別途支給(1分単位) 【給与例:夜勤なし】 月給:230,400円~235,400円 【給与例:夜勤あり】 月給:265,400円~270,400円 ※夜勤手当5回分を含む

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埼玉県さいたま市北区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
埼玉県さいたま市北区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【さいたま市北区】車通勤OK【バス停「自衛隊入口」下車徒歩3分】有料老人ホームのケアマネジャーの募集<施設ケアマネ×正社員>残業ほぼなし◎ワークライフバランス◎福利厚生充実◎ライフステージが変わっても長く安心して働ける体制あり!
残業なし 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 埼玉県さいたま市北区
  • ・埼玉新都市交通ニューシャトル「鉄道博物館(大成)」駅より徒歩16分 ・JR川越線・JR埼京線「日進」駅より徒歩21分 ・東武アーバンパークライン「北大宮」駅より徒歩28分 ・JR「大宮」駅よりバス利用「自衛隊入口」下車徒歩3分 ※マイカー通勤可(申請制・条件あり)
  • 埼玉県さいたま市北区
  • ・埼玉新都市交通ニューシャトル「鉄道博物館(大成)」駅より徒歩16分 ・JR川越線・JR埼京線「日進」駅より徒歩21分 ・東武アーバンパークライン「北大宮」駅より徒歩28分 ・JR「大宮」駅よりバス利用「自衛隊入口」下車徒歩3分 ※マイカー通勤可(申請制・条件あり)
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちの方

仕事内容

定員42名の有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 <仕事例> ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務(ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。)

給与

【月給】230,400円~ ※資格手当(介護支援専門員 20,000円/月)を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当(5,000円/月)も加算します。 【各種手当】 ・夜勤手当:7,000円/回 ※夜勤の有無は選択制となります ・住宅手当:10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当:2,000円/日 ※近隣事業所への応援勤務 ・年末年始手当:2,000円~3,000円/日 ・役職手当 ・残業代別途支給(1分単位) 【給与例:夜勤なし】 月給:230,400円~235,400円 【給与例:夜勤あり】 月給:265,400円~270,400円 ※夜勤手当5回分を含む

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埼玉県さいたま市北区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
埼玉県さいたま市北区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【さいたま市北区】車通勤OK【バス停「道場前」下車徒歩2分】有料老人ホームのケアマネジャーの募集<施設ケアマネ×正社員>残業ほぼなし◎ワークライフバランス◎福利厚生充実◎ライフステージが変わっても長く安心して働ける体制あり!
残業なし 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 埼玉県さいたま市北区
  • ・JR川越線「日進」駅より徒歩21分 ・JR川越線・JR埼京線「西大宮」駅より徒歩25分 ・JR「大宮」駅よりバス利用「道場前」下車徒歩2分 ※マイカー通勤可(申請制・条件あり)
  • 埼玉県さいたま市北区
  • ・JR川越線「日進」駅より徒歩21分 ・JR川越線・JR埼京線「西大宮」駅より徒歩25分 ・JR「大宮」駅よりバス利用「道場前」下車徒歩2分 ※マイカー通勤可(申請制・条件あり)
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちの方

仕事内容

定員36名の有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 <仕事例> ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務(ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。)

給与

【月給】230,400円~ ※資格手当(介護支援専門員 20,000円/月)を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当(5,000円/月)も加算します。 【各種手当】 ・夜勤手当:7,000円/回 ※夜勤の有無は選択制となります ・住宅手当:10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当:2,000円/日 ※近隣事業所への応援勤務 ・年末年始手当:2,000円~3,000円/日 ・役職手当 ・残業代別途支給(1分単位) 【給与例:夜勤なし】 月給:230,400円~235,400円 【給与例:夜勤あり】 月給:265,400円~270,400円 ※夜勤手当5回分を含む

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埼玉県さいたま市北区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
埼玉県さいたま市北区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【さいたま市北区】車通勤OK【大宮公園駅より徒歩10分】有料老人ホームのケアマネジャーの募集<施設ケアマネ×正社員>残業ほぼなし◎ワークライフバランス◎福利厚生充実◎ライフステージが変わっても長く安心して働ける体制あり!
残業なし 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 埼玉県さいたま市北区
  • 東武アーバンパークライン「大宮公園」駅より徒歩10分 ※マイカー通勤可(申請制・条件あり)
  • 埼玉県さいたま市北区
  • 東武アーバンパークライン「大宮公園」駅より徒歩10分 ※マイカー通勤可(申請制・条件あり)
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちの方

仕事内容

定員63名の有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 <仕事例> ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務(ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。)

給与

【月給】230,400円~ ※資格手当(介護支援専門員 20,000円/月)を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当(5,000円/月)も加算します。 【各種手当】 ・夜勤手当:7,000円/回 ※夜勤の有無は選択制となります ・住宅手当:10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当:2,000円/日 ※近隣事業所への応援勤務 ・年末年始手当:2,000円~3,000円/日 ・役職手当 ・残業代別途支給(1分単位) 【給与例:夜勤なし】 月給:230,400円~235,400円 【給与例:夜勤あり】 月給:265,400円~270,400円 ※夜勤手当5回分を含む

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埼玉県さいたま市北区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
埼玉県さいたま市北区のグループホーム/他にも案件多数!
【さいたま市北区】【今羽駅より徒歩8分】◎車通勤可◎グループホームのケアマネジャーの募集!<正社員>ライフプラン手当有りでスタッフに優しい◎ご利用者様だけでなくスタッフの笑顔も大切にしている法人です!
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 埼玉県さいたま市北区
  • 埼玉新都市交通ニューシャトル「今羽」駅より徒歩8分 ※車・バイク通勤可
  • 埼玉県さいたま市北区
  • 埼玉新都市交通ニューシャトル「今羽」駅より徒歩8分 ※車・バイク通勤可
応募条件

【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験(年数は問いません) 【歓迎】 ・認知症介護実践者研修を修了している方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可)

仕事内容

グループホームにてケアマネジャー業務を行なっていただきます。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など

給与

【月給】251,000円~270,000円 ※地域手当・資格手当・職責手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。(1分単位) 【年収】355万円~380万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <別途支給> 夜勤手当:5,000円/回

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埼玉県さいたま市北区のグループホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
埼玉県さいたま市北区のグループホーム/他にも案件多数!
【今羽駅より徒歩8分】【さいたま市北区】【介護支援専門員×パート】資格取得支援制度/家族手当あり/産休・育休取得率100%/ライフステージが変わっても安心して働ける!スキルアップしながら長く働ける環境です!
日勤のみ 週3日可 社会保険完備 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職B)
  • 埼玉県さいたま市北区
  • 埼玉新都市交通ニューシャトル 今羽駅より徒歩8分
  • 埼玉県さいたま市北区
  • 埼玉新都市交通ニューシャトル 今羽駅より徒歩8分
応募条件

【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験(年数は問いません) 【歓迎】 認知症介護実践者研修を修了している方(未修了者は入社後に会社費用で受講可)

仕事内容

●ケアマネジメント業務 ・アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・入居者様やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携業務 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ●その他業務 ・日常生活支援のほか、体操やレクリエーション ・栄養士の献立やレシピをもとにした食事の調理 ・食事や入浴介助といった身体介助 ・入居者様の服薬支援 ・記録業務 など

給与

【時給】1,455円~ ※処遇改善手当(105円/時)含む 【その他の支給手当】 ・時間外手当(1分単位) ・社内認定資格手当(最大+40円時)

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

埼玉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は390万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1321円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1658円となっています。

埼玉県の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

埼玉県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 川口市さいたま市見沼区さいたま市南区所沢市川越市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

埼玉県の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム居宅介護支援事業所グループホームサービス付き高齢者向け住宅特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

埼玉県の ケアマネジャーの求人の特徴は?

埼玉県ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、介護支援専門員賞与あり研修制度あり産休・育休制度ありの求人が多い傾向にあります。

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児玉郡神川町
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大里郡寄居町
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障がい者就労支援 (0)
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