埼玉県坂戸市,ケアマネジャーの求人・転職情報

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埼玉県坂戸市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
SOMPOケア ラヴィーレ坂戸/n03235098ad1
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます!!★
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア ラヴィーレ坂戸【S-009】
  • 埼玉県坂戸市石井2768-11
  • ・東武東上線「若葉」駅より若01系統「八幡団地」行き、若02系統「川越駅行き、東坂03系統「東坂戸団地」行きバスで約2分、「富士見六丁目」バス停より徒歩13分 ・車通勤【応相談】バイク通勤【応相談】
  • 埼玉県坂戸市石井2768-11
  • ・東武東上線「若葉」駅より若01系統「八幡団地」行き、若02系統「川越駅行き、東坂03系統「東坂戸団地」行きバスで約2分、「富士見六丁目」バス停より徒歩13分 ・車通勤【応相談】バイク通勤【応相談】
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■主婦(夫)活躍中! ■ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは?  など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? 『応募の前にもう少し詳しく知りたいな』そんな方には お仕事相談は、電話でもWEBでもOK! まずはお話ししませんか?

給与

2022年4月【処遇改善】により、下記の給与になりました。 月給:248,100円~ 年収例:340万円~ ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

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ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

埼玉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は371万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1268円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1577円となっています。

埼玉県の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

埼玉県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 川越市川口市さいたま市見沼区所沢市さいたま市南区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

埼玉県の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームグループホーム居宅介護支援事業所訪問介護老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

埼玉県の ケアマネジャーの求人の特徴は?

埼玉県ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、賞与あり研修制度あり産休・育休制度あり介護支援専門員の求人が多い傾向にあります。

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