埼玉県草加市,ケアマネジャーの求人・転職情報

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埼玉県草加市,ケアマネジャーの求人・転職情報 13

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埼玉県草加市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
草加幸楽園(草加市 有料老人ホーム)
【有料老人ホーム】駅チカ?安定?福利厚生?アナタの仕事選びの理由を教えてください!
シフト応相談 残業なし 週休2日 完全週休2日 年間休日110日以上 研修制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可
医療法人社団白報会/草加幸楽園(草加市 有料老人ホーム)
  • 埼玉県草加市栄町3-1-14-3
  • 東武スカイツリーライン【獨協大学前】駅から徒歩3分♪
  • 埼玉県草加市栄町3-1-14-3
  • 東武スカイツリーライン【獨協大学前】駅から徒歩3分♪
応募条件

未経験歓迎!OJTにてしっかり研修を行ったのち業務をお任せします。 (経験者の方は優遇します)

仕事内容

ケアマネジャー業務  ご入居者様の日々の生活から最適なケアプランの作成を お願いいたします。

給与

月給270,000円以上  年俸制(年収例:350万円) 経験、資格等考慮し決定。

埼玉県草加市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
★有料老人ホーム アミカの郷草加/8013
ALSOKの介護でエッセンシャルワーカーとして活躍しませんか?ご利用者様も職員も、双方が笑顔でいられる『笑顔の好循環』を目指すケアホームです。
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
ALSOK介護株式会社/【ケアホーム事業本部】有料老人ホーム アミカの郷草加
  • 埼玉県草加市清門1-276
  • 東武スカイツリーライン新田駅から徒歩14分
  • 埼玉県草加市清門1-276
  • 東武スカイツリーライン新田駅から徒歩14分
応募条件

介護支援専門員または主任介護支援専門員 ★定年年齢は65歳   ・・・65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、嘱託社員やパートとして最長78歳までご勤務いただけます。

仕事内容

【お仕事の内容】  介護付有料老人ホームにおける入居者様のケアプランの作成   ・生活相談   ・事務業務   ・ホーム長補佐業務   ・介護スタッフの補助

給与

月給 230,400円 〜 235,400円 【給与内訳】  ・基礎給  ・職能給  ・勤労給 30,000円  ・資格手当(介護支援専門員) 20,000円/月 【その他手当】  交通費1ヶ月50,000円まで支給  資格手当(介護福祉士) 10,000円/月  住宅手当 10,000円/月(規定あり)  役職手当 ~100,000円/月  出張手当  残業代別途支給  賞与(一時金)あり ※勤労給は賞与対象外  昇給あり  交通費1ヶ月50,000円まで支給  ※試用期間:6ヶ月(条件変更なし)

NEW
埼玉県草加市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
新着★【草加市草加の居宅介護支援事業所】草加駅から徒歩10分<正社員>ケアマネジャー(26259)
新着★【草加市草加の居宅介護支援事業所】草加駅から徒歩10分<正社員>ケアマネジャー(26259)
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり WEB面接可 介護支援専門員
GAライフケア株式会社/GAライフケア東京本社(紹介)
  • 埼玉県草加市
  • 東武伊勢崎線 草加駅 徒歩10分 ・交通費あり
  • 埼玉県草加市
  • 東武伊勢崎線 草加駅 徒歩10分 ・交通費あり
応募条件

・介護支援専門員 ・経験はご相談ください 経験者歓迎

仕事内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャー 営業日 月~土 ・利用者の相談を受け付け、利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など 利用者様の在宅生活をトータルに支えるお仕事です。

給与

月給261,000円 ※処遇改善手当、職種間調整手当て含む ※月20時間分の定額時間外手当47,500円含む。超過分は別途残業代支給 ≪別途≫ 交通費 残業代全額支給 賞与年2回・昇給年1回(勤続1年以上の者が対象)

埼玉県草加市の訪問介護でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
SOMPOケア 草加住吉 居宅介護支援 ケアマネジャー/j03213268ed1
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
週休2日
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア 草加住吉 居宅介護支援【34029F】
  • 埼玉県草加市住吉一丁目13番31号 北ビル1F101号
  • 東武伊勢崎線草加駅徒歩7分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】
  • 埼玉県草加市住吉一丁目13番31号 北ビル1F101号
  • 東武伊勢崎線草加駅徒歩7分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎主婦(夫)活躍中! ◎ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 『応募の前にもう少し詳しく知りたいな』そんな方には お仕事相談は、電話でもWEBでもOK! まずはお話ししませんか?

給与

2022年4月【処遇改善】により、下記の給与になりました。月給:249,100円~年収例:340万円~※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。※主任介護支援専門員 15,000円/月◎賞与あり(年2回)◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

埼玉県草加市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
SOMPOケア ラヴィーレ草加 ケアマネジャー/n03215090ad1
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます!!★
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア ラヴィーレ草加【S-003】
  • 埼玉県草加市北谷3-36-8
  • ・東武スカイツリーライン「獨協大学前」駅より「新田東口行き」バス7分、「昭和橋」バス停下車徒歩2分 ・東武スカイツリーライン「新田」駅より「獨協大学前西口行き」バス12分、「昭和橋」バス停下車徒歩2分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】
  • 埼玉県草加市北谷3-36-8
  • ・東武スカイツリーライン「獨協大学前」駅より「新田東口行き」バス7分、「昭和橋」バス停下車徒歩2分 ・東武スカイツリーライン「新田」駅より「獨協大学前西口行き」バス12分、「昭和橋」バス停下車徒歩2分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■主婦(夫)活躍中! ■ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは?  など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? 『応募の前にもう少し詳しく知りたいな』そんな方には お仕事相談は、電話でもWEBでもOK! まずはお話ししませんか?

給与

2022年4月【処遇改善】により、下記の給与になりました。 月給:249,100円~ 年収例:340万円~ ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

NEW
埼玉県草加市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
新着★【草加市西町の有料老人ホーム】草加駅より10分<正社員>ケアマネジャー 車通勤OK(31334)
新着★【草加市西町の有料老人ホーム】草加駅より10分<正社員>ケアマネジャー 車通勤OK(31334)
週休2日 社会保険完備 産休・育休制度あり WEB面接可 介護支援専門員
GAライフケア株式会社/GAライフケア東京本社(紹介)
  • 埼玉県草加市
  • 東武伊勢崎線 草加駅 徒歩10分 マイカーOK・交通費あり
  • 埼玉県草加市
  • 東武伊勢崎線 草加駅 徒歩10分 マイカーOK・交通費あり
応募条件

・介護支援専門員 ・実務経験がある方歓迎、未経験の方もご相談ください

仕事内容

有料老人ホームのケアマネジャー 2001年開設、定員80名 ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング ・ご入居者やご家族への相談援助業務 ・医療機関や訪問看護ステーションとの連携 ・地域の方向けのイベント開催や関係機関の会議等への参加

給与

月給255,000円~275,000円 ※各種手当含む <別途>交通費、時間外手当 昇給年1回、賞与年2回

埼玉県草加市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
介護付有料老人ホーム みんなの家・草加青柳
ALSOKの介護でエッセンシャルワーカーとして活躍しませんか?ご利用者様も職員も、双方が笑顔でいられる『笑顔の好循環』を目指すケアホームです。
日勤のみ 残業なし 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
ALSOK介護株式会社/【ケアホーム事業本部】介護付有料老人ホーム みんなの家・草加青柳
  • 埼玉県草加市青柳6-27-10
  • 東武スカイツリーライン「獨協大学前」駅より バス「松原団地駅東口」乗車9分 「青柳消防署」バス停下車 徒歩3分(約220m)
  • 埼玉県草加市青柳6-27-10
  • 東武スカイツリーライン「獨協大学前」駅より バス「松原団地駅東口」乗車9分 「青柳消防署」バス停下車 徒歩3分(約220m)
応募条件

介護支援専門員または主任介護支援専門員 ★定年年齢は65歳   ・・・65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、嘱託社員やパートとして最長78歳までご勤務いただけます。

仕事内容

【お仕事の内容】  介護付有料老人ホームにおける入居者様のケアプランの作成   ・生活相談   ・事務業務   ・ホーム長補佐業務   ・介護スタッフの補助

給与

月給 230,400円 〜 235,400円 【給与内訳】  ・基礎給  ・職能給  ・勤労給 30,000円  ・資格手当(介護支援専門員) 20,000円/月 【その他手当】  交通費1ヶ月50,000円まで支給  資格手当(介護福祉士) 10,000円/月  住宅手当 10,000円/月(規定あり)  役職手当 ~100,000円/月  出張手当  残業代別途支給  賞与(一時金)あり ※勤労給は賞与対象外  昇給あり  交通費1ヶ月50,000円まで支給  ※試用期間:6ヶ月(条件変更なし)

介護求人ナビ転職サポート
埼玉県草加市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(介護職)
【草加市/新田駅】月給230,400円~!ご利用者様の笑顔を支えるためあなたの力が必要です!≪有料老人ホーム×施設ケアマネジャー×正社員≫
社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職)
  • 埼玉県草加市
  • 東武スカイツリーライン『新田駅』より徒歩13分
  • 埼玉県草加市
  • 東武スカイツリーライン『新田駅』より徒歩13分
応募条件

・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・業務経験がある方 ・長期勤務が可能な方

仕事内容

施設ケアマネジャー業務をお任せします。 ■具体的には・・・ ・ケアプランの作成 ・カウンセリング業務 ・ご家族や主治医との情報共有 ・一般介護業務 ・介護者に必要なケアのご提供 ・介護給付費管理

給与

月給:230,400円~270,400円 ※上記には資格手当を含みます ■資格手当 介護支援専門員:20,000円 ※介護福祉士もお持ちの方は+5,000円 ■その他手当など 夜勤手当:7,000円/回 ヘルプ手当:2,000円/日(近隣施設への応援勤務時に支給) 年末年始手当:2,000~3,000円/日 役職手当 出張手当 住宅手当:10,000円 ※規定あり 残業代:別途支給 賞与(一時金)制度あり 交通費:月額50,000円 昇給:あり 賞与:あり ■給与モデル ・ケアマネジャー(夜勤なし) 月給:230,400円~235,400円 基礎給+職能給:180,400円 勤労給:30,000円 資格手当(主任介護支援専門員):20,000円 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円 ・ケアマネジャー(夜勤あり) 月給:265,400円~270,400円 基礎給+職能給:180,400円 勤労給:30,000円 資格手当(介護支援専門員):20,000円/月 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円 夜勤手当:7,000円/回(5回分)

介護求人ナビ転職サポート
埼玉県草加市のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(介護職)
【草加市/獨協大学前駅】月給230,400円~!ご利用者様の笑顔を支えるためあなたの力が必要です!≪グループホーム×施設ケアマネジャー×正社員≫
社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職)
  • 埼玉県草加市
  • 『獨協大学前駅』より東武バス『獨協大学前駅東口』乗車9分、『青柳消防署』下車後、徒歩2分
  • 埼玉県草加市
  • 『獨協大学前駅』より東武バス『獨協大学前駅東口』乗車9分、『青柳消防署』下車後、徒歩2分
応募条件

・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・業務経験がある方 ・長期勤務が可能な方

仕事内容

施設ケアマネジャー業務をお任せします。 ■具体的には・・・ ・ケアプランの作成 ・カウンセリング業務 ・ご家族や主治医との情報共有 ・一般介護業務 ・介護者に必要なケアのご提供 ・介護給付費管理

給与

月給:230,400円~270,400円 ※上記には資格手当を含みます ■資格手当 介護支援専門員:20,000円 ※介護福祉士もお持ちの方は+5,000円 ■その他手当など 夜勤手当:7,000円/回 ヘルプ手当:2,000円/日(近隣施設への応援勤務時に支給) 年末年始手当:2,000~3,000円/日 役職手当 出張手当 住宅手当:10,000円 ※規定あり 残業代:別途支給 賞与(一時金)制度あり 交通費:月額50,000円 昇給:あり 賞与:あり ■給与モデル ・ケアマネジャー(夜勤なし) 月給:230,400円~235,400円 基礎給+職能給:180,400円 勤労給:30,000円 資格手当(主任介護支援専門員):20,000円 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円 ・ケアマネジャー(夜勤あり) 月給:265,400円~270,400円 基礎給+職能給:180,400円 勤労給:30,000円 資格手当(介護支援専門員):20,000円/月 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円 夜勤手当:7,000円/回(5回分)

介護求人ナビ転職サポート
埼玉県草加市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(介護職)
【草加市/獨協大学前駅】月給230,400円~!ご利用者様の笑顔を支えるためあなたの力が必要です!≪有料老人ホーム×施設ケアマネジャー×正社員≫
社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職)
  • 埼玉県草加市
  • 『獨協大学前駅』より東武バス『獨協大学前駅東口』乗車9分、『青柳消防署』下車後、徒歩2分
  • 埼玉県草加市
  • 『獨協大学前駅』より東武バス『獨協大学前駅東口』乗車9分、『青柳消防署』下車後、徒歩2分
応募条件

・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・業務経験がある方 ・長期勤務が可能な方

仕事内容

施設ケアマネジャー業務をお任せします。 ■具体的には・・・ ・ケアプランの作成 ・カウンセリング業務 ・ご家族や主治医との情報共有 ・一般介護業務 ・介護者に必要なケアのご提供 ・介護給付費管理

給与

月給:230,400円~270,400円 ※上記には資格手当を含みます ■資格手当 介護支援専門員:20,000円 ※介護福祉士もお持ちの方は+5,000円 ■その他手当など 夜勤手当:7,000円/回 ヘルプ手当:2,000円/日(近隣施設への応援勤務時に支給) 年末年始手当:2,000~3,000円/日 役職手当 出張手当 住宅手当:10,000円 ※規定あり 残業代:別途支給 賞与(一時金)制度あり 交通費:月額50,000円 昇給:あり 賞与:あり ■給与モデル ・ケアマネジャー(夜勤なし) 月給:230,400円~235,400円 基礎給+職能給:180,400円 勤労給:30,000円 資格手当(主任介護支援専門員):20,000円 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円 ・ケアマネジャー(夜勤あり) 月給:265,400円~270,400円 基礎給+職能給:180,400円 勤労給:30,000円 資格手当(介護支援専門員):20,000円/月 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円 夜勤手当:7,000円/回(5回分)

介護求人ナビ転職サポート
埼玉県草加市の有料老人ホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
【草加市】有料老人ホーム×大手法人の高給求人♪
☆高給☆大手法人だから福利厚生充実!研修充実でキャリアアップ目指せる!<見学会随時開催中>
日勤のみ ダブルワーク可 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職)
  • 埼玉県草加市
  • 東武スカイツリー線「草加駅」徒歩15分
  • 埼玉県草加市
  • 東武スカイツリー線「草加駅」徒歩15分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。

給与

時給1,700円

介護求人ナビ転職サポート
埼玉県草加市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(契約社員・職員)の募集
【草加市】≪居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー!≫草加駅から徒歩8分♪事業所立ち上げメンバーの募集です☆彡<契約社員>
【草加市】≪居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー!≫草加駅から徒歩8分♪事業所立ち上げメンバーの募集です☆彡<契約社員>
日勤のみ 週休2日 社会保険完備 正社員登用
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職)
  • 埼玉県草加市
  • ◇東武伊勢崎線 草加駅 徒歩8分
  • 埼玉県草加市
  • ◇東武伊勢崎線 草加駅 徒歩8分
応募条件

【必要な資格・経験等】 ・主任介護支援専門員 ・実務経験2年以上必須

仕事内容

◆新規立ち上げ予定の居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーの募集です◆ ◎ 地域に密着した施設です! ◎ 理念高く体制もしっかりした大手法人運営! ◎ 地域密着型デイサービスに連繁して、新たに開設される『ケアマネ事業所』です! 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成等 ・給付管理、請求業務 ・行政、他事業所との連絡調整 ・認定調査業務 ・社外研修への参加 など

給与

【月給】300,000円 ※固定残業代含む 【想定年収】360万円 ≪給与詳細≫ ・基本給 246,750円 ・固定残業代 53,250円 ※30時間を超える時間外労働分は別途追加で支給いたします

介護求人ナビ転職サポート
埼玉県草加市のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(介護職)
【草加市/谷塚駅】月給230,400円~!ご利用者様の笑顔を支えるためあなたの力が必要です!≪グループホーム×施設ケアマネジャー×正社員≫
社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職)
  • 埼玉県草加市
  • ■東武伊勢崎線『谷塚駅』より徒歩23分 ■都営日暮里・舎人ライナー『見沼代親水公園駅』より徒歩24分 ■都営日暮里・舎人ライナー『舎人駅』より徒歩26分 ■東武スカイツリーライン『竹ノ塚駅』より東武バス『竹ノ塚駅西口』乗車5分、『谷塚上町』下車後、徒歩4分
  • 埼玉県草加市
  • ■東武伊勢崎線『谷塚駅』より徒歩23分 ■都営日暮里・舎人ライナー『見沼代親水公園駅』より徒歩24分 ■都営日暮里・舎人ライナー『舎人駅』より徒歩26分 ■東武スカイツリーライン『竹ノ塚駅』より東武バス『竹ノ塚駅西口』乗車5分、『谷塚上町』下車後、徒歩4分
応募条件

・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・業務経験がある方 ・長期勤務が可能な方

仕事内容

施設ケアマネジャー業務をお任せします。 ■具体的には・・・ ・ケアプランの作成 ・カウンセリング業務 ・ご家族や主治医との情報共有 ・一般介護業務 ・介護者に必要なケアのご提供 ・介護給付費管理

給与

月給:230,400円~270,400円 ※上記には資格手当を含みます ■資格手当 介護支援専門員:20,000円 ※介護福祉士もお持ちの方は+5,000円 ■その他手当など 夜勤手当:7,000円/回 ヘルプ手当:2,000円/日(近隣施設への応援勤務時に支給) 年末年始手当:2,000~3,000円/日 役職手当 出張手当 住宅手当:10,000円 ※規定あり 残業代:別途支給 賞与(一時金)制度あり 交通費:月額50,000円 昇給:あり 賞与:あり ■給与モデル ・ケアマネジャー(夜勤なし) 月給:230,400円~235,400円 基礎給+職能給:180,400円 勤労給:30,000円 資格手当(主任介護支援専門員):20,000円 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円 ・ケアマネジャー(夜勤あり) 月給:265,400円~270,400円 基礎給+職能給:180,400円 勤労給:30,000円 資格手当(介護支援専門員):20,000円/月 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円 夜勤手当:7,000円/回(5回分)

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ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

埼玉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は373万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1292円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1580円となっています。

埼玉県の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

埼玉県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 川口市川越市さいたま市見沼区所沢市さいたま市南区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

埼玉県の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームグループホーム居宅介護支援事業所訪問介護老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

埼玉県の ケアマネジャーの求人の特徴は?

埼玉県ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、賞与あり研修制度あり産休・育休制度あり介護支援専門員の求人が多い傾向にあります。

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