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栃木県矢板市,ダブルワーク可,ケアマネジャーの求人・転職情報

栃木県矢板市,ダブルワーク可,ケアマネジャーの求人・転職情報

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栃木県矢板市,ダブルワーク可,ケアマネジャーの求人・転職情報 1

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栃木県矢板市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
あずみ苑グランデ矢板(有料老人ホーム)
フットワークの軽さが勝負の「居宅ケアマネジャー」。あずみ苑では全力でサポートしております!8:30~17:30の日勤帯のみ。お客様やご家族とダイレクトに関わり、自己裁量で動くことが多い分、やりがいも大きい♪
ダブルワーク可 残業なし 完全週休2日 年間休日110日以上 研修制度あり 食事補助 車通勤可 未経験可 中高齢者歓迎 介護支援専門員
レオパレス21グループ/あずみ苑グランデ矢板(有料老人ホーム)
  • 栃木県矢板市東町8-37
  • JR宇都宮線 矢板(徒歩約19分)
  • 栃木県矢板市東町8-37
  • JR宇都宮線 矢板(徒歩約19分)
応募条件

介護支援専門員 (※注意点※) 学歴は問いません。。

仕事内容

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

給与

月給260,000円~300,000円(役割加算20,000円、資格手当15,000円込み) ■年2回賞与あり ■子ども手当(扶養1名につき)+10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■残業代 ※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

栃木県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は386万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1239円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1293円となっています。

栃木県の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

栃木県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 宇都宮市矢板市佐野市小山市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

栃木県の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

居宅介護支援事業所有料老人ホームデイサービス特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

栃木県の ケアマネジャーの求人の特徴は?

栃木県ケアマネジャーの求人は、 介護支援専門員の求人が多いのが特徴です。 次いで、研修制度あり年間休日110日以上社会保険完備車通勤可の求人が多い傾向にあります。

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