【資格】介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 　　　　普通自動車運転免許（AT限定可）　必須 【経験】ケアマネジャー実務経験あれば尚可

特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務です。 ・施設入所者のケアプラン作成・更新・管理 ・ご利用者様のご家族との打ち合わせ ・各関係機関との連携・連絡など ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング・入居者との面談の実施 ・その他

【月給】262,600円〜297,500円 ＜内訳＞ 基本給：225,100円〜260,000円 資格手当：20,000円 支援加算手当：7,500円 特定処遇改善手当：10,000円 ＜その他手当＞ 年末年始出勤手当あり

・介護支援専門員

・型通りの面談ではなく、個別のニーズを汲み取ってケアプランを作成します。 ・お一人お一人の望みを、スタッフみんなで力を合わせて叶えるための、要になっていただきます。

月給207,000円〜 ＜月給例＞ 経験5年の場合　月給243,000円 =内訳：基本給186,000+資格手当28,000円+住宅手当20,000円+家族手当5,000円+特定処遇改善手当3,000円 ・資格手当　介護福祉士　　　18,000円 　　　　　　社会福祉士　　　15,000円 　　　　　　看護師　　　　　20,000円 　　　　　　准看護師　　　　15,000円 　　　　　　管理栄養士　　　15,000円 　　　　　　介護支援専門員　10,000円 ・昇給年1回　1,000〜3,000円 ・宿直手当1回　5,000円（1回）※希望者 ・住宅手当　20,000円 ・家族手当　配偶者　10,000円 　　　　　　子　　　　5,000円 ・特定処遇改善手当3,000円 ・交通費実費（上限30,000円） ・単身者用寮あり（1k家賃月30,000円）

【資格】介護支援専門員 【経験】不問 【学歴】不問 【年齢】不問

特別養護老人ホーム（併設短期入所生活介護）のケアマネジャー業務 入所者・利用者の介護認定手続き、施設サービス計画書（ケアプラン）作成 入所・利用申し込み受付 各部署・関係機関との連携

月給　163,100円〜205,100円 ※ベースアップ等支援加算手当約２１００円／月 ＜その他手当＞　 資格手当10,000円～10,000円 住宅手当 扶養手当 加算手当 7月：150,000円 12月：150,000円 （年2回/賞与と別に支給） 介護職員等特定処遇改善手当 概ね6,000円／月 5・7・12月に一時金として支給 （賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月分） ※賃金は経験及び年齢等を考慮して決定。

ケアマネジャー(介護支援専門員)

同系列のいずれかの施設においてケアマネジメント業務に従事いただきます。 ※正式な勤務配置は面談時に決定 ・介護事業者との連携、調整 ・医療機関との連携 ・介護保険の給付管理 ・介護の相談への対応 ・要介護認定の申請代行 ・要介護認定の聞き取り調査など

時給1,400円～1,600円 派遣/時給 【参考月収】 ・1日8ｈ×週5日×4週 ・224,000円～256,000円 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

【資格】介護支援専門員 　　　　普通自動車免許（ＡＴ可） 【経験】不問（経験者優遇） 【学歴・年齢】不問

■特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務をお願いします ・ケアプランの作成 ・利用者及び家族、他事業所との連絡調整 ・介護保険請求業務等、介護支援専門員業務全般を行っていただきます ＊社用車の運転業務あり（普通車・軽自動車使用） ☆ご利用者様やそのご家族の方からのご相談にのり、問題を解決したり、各種手続きを行ったりしていただきます。 経験豊富なスタッフが在籍しておりますので、未経験の方やブランクのある方でもしっかりと指導いたしますのでご安心ください！

【月給】171,300円〜221,700円（別途諸手当あり） ＜内訳＞ 基本給：161,300円～211,700円 資格手当：10,000円 ※給与額は経験やスキルを考慮の上で決定いたします ＜その他手当＞ ・住宅手当：24,000円 ・扶養手当：16,000円（配偶者） 　　　　　　各5,000円（2人まで） 　　　　　　各2,000円（その他） ※その他手当は当法人規定による ※住宅手当と通勤手当の両方支給の場合は合計上限35,000円まで

必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

【ケアマネ業務】 ■居宅でのケアマネージャー業務 （ケアプラン策定、・モニタリング・アセスメント、介護保険更新に伴う作業、介護保険請求関連業務、ご入居者、ご家族との調整サポートなど） ■その他業務（カンファレンス、担当者会議の実施など）

月給23万2100円～29万4500円 ※月給に処遇改善諸手当8500円を含みます ※ご経験を考慮します ■その他 昇給あり（規定による） 賞与年2回（3.0ヶ月分※前年度実績） 通勤手当（規定による） 扶養手当（世帯主のみ） 住宅手当（規定による） 退職金制度あり 車通勤可（駐車場料金の自己負担なし） 就職支援金制度（最大15万円） 試用期間3ヶ月（条件変更無し）

介護支援専門員（ケアマネジャー）　※必須 年齢：18歳～59歳 ６０歳定年制のため

入園者様のケアプランの作成及び生活支援全般 入園者様の相談対応等 （利用者定員５０名）

■月給：181,600円～245,000円 ■基本給：166,600円～230,000円 賃金は経験等を考慮して決定します。 【定額的に支払われる手当】 ■資格手当15,000円～15,000円 ■固定残業代：なし 【その他の手当等付記事項】 ■住宅手当 ■扶養手当 ・住宅手当最大：27､000円 ・扶養手当(配偶者)：16､000円 　子供：55､000円～10､500円(人数により加算) ・職位手当あり ・交通費最大：50､000円 　※マイカー通勤：無料駐車場あり 【昇給】あり／1月あたり1,500円～4,500円（前年度実績） 【賞与】年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） 　 　＊昇給、賞与は給与規定に準ずる 　※賞与：前年実績は２～３ケ月分

介護支援専門員をお持ちの方 普通自動車免許。（ハイエースクラスの運転があります。） 管理宿直（17：30～8：30）できる方 ケアマネジャー未経験の方は、高齢者入所施設での勤務経験（介護職員含む）が希望です。

特別養護老人ホームの相談業務及びケアマネジメント業務。

月給：222,000円〜（業務手当を含む）　賞与　年３回４．５ヶ月 【諸手当】 資格手当各7,000円介護福祉士・社会福祉士・精神保険福祉士・介護支援専門員 役職手当10,000円～　該当者に支給 宿直手当6,000円/回　（月３回程度）　行う場合。 超勤手当勤務実績により支給 通勤手当自動車　通勤距離により手当を支給。 公共交通機関　実費を支給。 住宅手当（該当者）～25,000円 アパートを等を借りて住む場合、近隣家賃相場で概ね半分程度が手当として支給されます。 扶養手当（該当者）4,000円～

介護支援専門員をお持ちの方 普通自動車免許。（ハイエースクラスの運転があります。） 管理宿直（17：30～8：30）できる方 ケアマネジャー未経験の方は、高齢者入所施設での勤務経験（介護職員含む）が希望です。

特別養護老人ホームの相談業務及びケアマネジメント業務。

月給：222,000円〜（業務手当を含む）　賞与　年３回４．５ヶ月 【諸手当】 資格手当各7,000円介護福祉士・社会福祉士・精神保険福祉士・介護支援専門員 役職手当10,000円～　該当者に支給 宿直手当6,000円/回　（月３回程度）　行う場合。 超勤手当勤務実績により支給 通勤手当自動車　通勤距離により手当を支給。 公共交通機関　実費を支給。 住宅手当（該当者）～25,000円 アパートを等を借りて住む場合、近隣家賃相場で概ね半分程度が手当として支給されます。 扶養手当（該当者）4,000円～

ケアマネジャー(介護支援専門員)

特別養護老人ホームのケアマネジャー ・日勤のみ固定シフト相談可 ・週5日勤務 ・夜勤なし ・宇都宮市 特別養護老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です。 ・介護に関わるご相談、要介護認定申請の手続き代行 ・ケアプラン（介護施設利用者、居宅介護サービス計画）の作成 ・介護サービスを提供する居宅サービス事業者及び介護福祉施設との連絡調整 ・市区町村、保険医療福祉サービス機関、医療機関との連絡調整 ・居宅サービス利用時の苦情や疑問の受け付け対応等 ※特養利用者への施設ケアマネのお仕事、居宅介護支援事業所にて居宅ケアマネのお仕事がございます。 ※業務内容は基本ケアマネ業務のみです。

時給1288円～1300円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度あり（規定あり） ・給与は経験、資格、勤務条件により決定

主任介護支援専門員資格をお持ちの方。

居宅ケアマネージャーとして、お客様のご要望に基づいてケアプランの作成をお願いします。 各事業所の介護士・看護師・機能訓練指導員との連携を図り、お客様お一人おひとりにとって最適なプランを作成して下さい。 また、行政機関との情報交換や地域連携の機会にも参加し、お客様によりご満足頂けるような新たな取り組みを積極的に推進して下さい。

月給：350,000円〜450,000円（資格・経験により優遇）

介護支援専門員

・ケアプラン作成、管理 ・アセスメントの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング、面談の実施 ・ご家族への報告、相談 ・介護保険の更新手続き　など

月給：237,500円～286,700円　※参考モデル ＜内訳＞ ・基本給：220,000円～269,200円 ・資格手当：10,000円 ・ベースアップ手当：3,500円 ・皆勤手当：3,000円 ・委員会手当：1,000円 ◎給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ＜別途支給手当＞ ・時間外手当 ・交通費：全額支給 ・扶養手当：12,000円/配偶者、4,000円/子 ・一人暮らし家賃補助手当：30,000円（施設より2㎞以内・独身） ・住宅手当：3,000円～10,000円（家賃補助手当に該当しない方が対象） ・特定処遇改善手当

必須資格：介護支援専門員且つ、実務研修が終了している方

定員50名の特別養護老人ホーム、定員20名のショートステイサービスで施設内ケアマネとしての勤務です。 〇アセスメント 〇施設サービス計画書の作成 〇サービス担当者会議の開催 〇モニタリング　など ※介護業務なし

時給：1,700～1,800円 ※経験による 交通費全額支給

介護支援専門員（ケアマネジャー）　※必須 年齢：18歳～65歳 ※定年制がある為

入居者のケアプラン作成 入居者の相談対応等 （入居者定員６０名）

■月給：181,600円～245,000円 ■基本給：166,600円～230,000円 賃金は経験等を考慮して決定します。 【定額的に支払われる手当】 ■資格手当15,000円～15,000円 ■固定残業代：なし 【その他の手当等付記事項】 ・住宅手当最大：27,000円 ・扶養手当(配偶者)：16,000円 　子供：5,500円～10,500円(人数により加算) ・職位手当あり　 ・交通費最大：50,000円 　※マイカー通勤：無料駐車場あり 【昇給】あり／1月あたり1,500円～4,500円（前年度実績） 【賞与】年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） ＊昇給、賞与は給与規定に準ずる ＊賞与：前年実績は２～３ケ月分

介護支援専門員

・ケアプラン作成、管理 ・アセスメントの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング、面談の実施 ・ご家族への報告、相談 ・介護保険の更新手続き　など

月給：237,500円～286,700円　※参考モデル ＜内訳＞ ・基本給：220,000円～269,200円 ・資格手当：10,000円 ・ベースアップ手当：3,500円 ・皆勤手当：3,000円 ・委員会手当：1,000円 ◎給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ＜別途支給手当＞ ・時間外手当 ・交通費：全額支給 ・扶養手当：12,000円/配偶者、4,000円/子 ・一人暮らし家賃補助手当：30,000円（施設より2㎞以内・独身） ・住宅手当：3,000円～10,000円（家賃補助手当に該当しない方が対象） ・特定処遇改善手当

介護支援専門員・主任介護支援専門員　必須 年齢：60歳未満の方（定年のため） ※継続雇用制度あり ☆未経験OK ☆経験者歓迎

施設内の介護支援専門員業務全般を行っていただきます。 ご利用者様の思いをくみ取り、ケアプランの作成・管理、アセスメント、モニタリング業務等をお願いします。 また、介護スタッフとも協力しご利用者様の支援や施設運営のお手伝いをお願いします。

■月給：240,000円～（各種手当含む） 【基本手当】 ・業務手当 ： 10,000円 ・資格手当 ： 20,000円（社会福祉士） ・扶養手当 ： 条件による ・通勤手当 ： 上限30,000円／月 ・特定処遇 ： 別途支給 ◎昇給年1回（4月） ◎賞与年2回（6月・12月）※法人の業績または個人の成績による ※経験により優遇します。お気軽にご相談ください。

介護支援専門員

特別養護老人ホーム（定員67名）における施設ケアマネジャー業務 ご利用者のアセスメントやケアプラン作成、認定調査、研修立案、 送迎業務など ※月に３～４回オンコールがあります。

月収：264,000円～　　月収例：入社1年目 （基本給215,000円＋資格手当10,000円＋宿直手当5,000円×3回＋オンコール1,000円×4回＋住宅手当（賃貸世帯主）20,000円） ※基本給には最終学歴、経験年数等考慮します 月給例での年収→3,856,000円！！ 賞与：3.2か月分（前年実績） 昇給：あり 有休消化率80％

介護支援専門員の資格をお持ちの方

施設介護サービスをご利用のお客様に対するケアプラン策定、評価、見直し、生活指導、その他関連する業務全般。

年俸制 月額300,000円〜375,000円（諸手当、賞与込） ※経験等を考慮し、面接後に金額をご提示します。

介護支援専門員の資格をお持ちの方

施設介護サービスをご利用のお客様に対するケアプラン策定、評価、見直し、生活指導、その他関連する業務全般。

年俸制 月額300,000円〜375,000円（諸手当、賞与込） ※経験等を考慮し、面接後に金額をご提示します。

介護支援専門員

神奈川県横浜市青葉区に新規開設する、特別養護老人ホームのオープニングスタッフとして、ケアマネジャー業務をお任せします。 ［具体的な業務内容］ ◆ケアプランの作成 ◆アセスメント業務 ◆各種事務手続き、契約業務 ◆家族状況の把握、相談対応 ◆チームカンファレンスの主導　等 ※現場の業務対応なども行っていただきます ［社内コミュニケーションの重要性］ 部門と部門、人と人との間で必要なのは、密なコミュニケーション。 コミュニケーションのズレは大きなストレスにつながります。 業務の連携をスムーズにするために、社内コミュニケーションの活性化を図ります

月給345,000円〜 ※経験・能力・資格による 【内訳】 基本給　321,600円 業務手当　23,400円

介護支援専門員　必須

特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成、説明、同意 ・お客様の生活相談、介護相談 ・要介護認定の書類作成 ・関係機関との連絡調整 ・その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む）

月給：280,000円～320,000円 想定年収：420万円～ 業務（資格）手当 処遇改善手当 固定残業代なし 住宅手当 扶養手当 夜勤手当 通勤手当実費支給 昇給制度あり 賞与制度あり

介護支援専門員の資格をお持ちの方

施設介護サービスをご利用のお客様に対するケアプラン策定、評価、見直し、生活指導、その他関連する業務全般。

年俸制 月額300,000円〜375,000円（諸手当、賞与込） ※経験等を考慮し、面接後に金額をご提示します。

介護支援専門員（ケアマネジャー）資格　必須

ケアマネジャーの基本業務

【正職員】 月給 241,000円 〜 291,000円 給与の備考 給与の内訳 基本給　　　　　 　205,000～255,000円 職務手当　　　　　 30,000円 処遇改善支援手当 　6,000円 交通費実費支給　　上限月30,000円 昼食補助あり　　　1食270円でご提供 賞与あり　　　　　前年度実績　年2回（6月・12月） 計3.85月分

介護支援専門員　必須 普通自動車免許（ＡＴ可）　必須

・要介護者に対する施設サービス計画の作成 ・入退院、入退所調整 ・家族との連絡調整　など ＊利用者330名を介護支援専門員4名で対応 ◎入社時は準職員となります（入社時は準職員となります）

【月給】257,000円～300,000円 ▼給与内訳 《基本給》153,500円～158,000円 《定額手当》 　資格手当：15,000円～15,000円 　処遇改善手当：7,000円～7,000円 　調整手当：81,500円～120,000円 【交通費】月額上限50,000円 ※マイカー通勤可：駐車場料金1,500円／月 【年収】323万円～375万円 【賞与】年1回（1ヶ月分） ※賞与は勤続1年以上 【昇給】あり

介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車免許（ＡＴ可）

・要介護者に対する居宅サービス計画の作成 ・指定居宅サービスが受けられるよう連絡調整 ・介護保険施設への紹介 ・その他便宜の提供等 ◎入社時は準職員となります（正社員登用制度あり）

【月給】250,000円～293,000円 ▼給与内訳 《基本給》153,500円～158,000円 《定額手当》 　資格手当：15,000円～15,000円 　調整手当：81,500円～120,000円 【交通費】月額上限50,000円 ※マイカー通勤：駐車場1,500円／月 【年収】315万円～367万円 【昇給】あり 【賞与】年1回（前年度実績1ヶ月分） ※賞与は勤続1年以上

年齢59歳以下 定年年齢を上限 学歴高卒以上不問 必要な免許・資格介護支援専門員、普通自動車免許（ＡＴ限定可） 必要な経験等不問

◇居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務　＊要介護者等の希望、心身の状況、環境をふまえ、　適切な在宅サービスが利用できるよう、市町村、　在宅サービス事業者、介護施設等との連絡・調整を　行う。※随時、施設見学を実施しています。　お気軽にご連絡ください。

月給：226129円～236213円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

介護支援専門員

在宅介護ケアプラン作成の一連の業務・介護全般に関する相談援助・ＰＣ入力あり（レセプト専用ソフト）・書類作成・関係機関との連絡調整・給付管理等

月給：205000円～310000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

介護支援専門員

１）入所・短期入所の利用者のケアプランの作成、モニタリング及び評価 ２）サービス向上の為の業務（チームケア・各職種と連携して情報提供）

月給：173100円～300500円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

■介護支援専門員 ※経験不問

養護老人ホーム　セ・ラ・ヴィでのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 ＜具体的には＞ ご利用者様（入所）のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業　など ＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 ＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 ＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！

月給：200000円～240000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

介護支援専門員

入所者５０名の介護施設でのケアマネジャーとしてのお仕事です。 ブランクのある方も歓迎です。 丁寧に指導させていただきます。

月給：197000円～240000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります