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SOMPOケア 在宅老人ホーム千代田 居宅介護支援[千代田区] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報

【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】

東京都千代田区のケアマネジャー(正社員)
法人名:SOMPOケア株式会社
勤務先名:SOMPOケア 在宅老人ホーム千代田 居宅介護支援 ケアマネジャー/j02505219eu1

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0078-60148-071571 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
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この求人の特長はココ!

研修や資格取得支援制度でスキルアップ!
未経験、ブランクのある方も活躍中です★
育児との両立、時短勤務等可能です◎
正社員・職員 ケアマネジャー 居宅介護支援事業所
応募要件
■主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
◎学歴不問
◎ブランクありOK!
※定年65歳
仕事内容
★オープニングスタッフ募集★

2022年10月に新規開設いたします! 

ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、
居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。

~主なお仕事~
・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成
・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整
・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価
・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行
・在宅介護に関する相談窓口

近隣にお住まいのご利用者さまと、
建物内(サービス付き高齢者向け住宅)にお住まいの
ご利用者さまをご担当いただきます。

現在、将来的なテレワーク導入を検討し、
トライアルを実施しています。
給与
2,022年4月【処遇改善】により、下記の給与になりました。

月給:278,100円~
年収例:380万円~

※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。

◎賞与あり(年2回)
◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

-------管理者着任後-------
月給:306,100円~
年収例:412万円~
---------------------------

この求人の特長はココ!

研修や資格取得支援制度でスキルアップ!

未経験、ブランクのある方も活躍中です★

育児との両立、時短勤務等可能です◎

日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり
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電話で
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0078-60148-071571 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】

■□─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─□■
  無資格&業界・職種未経験のかたでもSOMPOケアなら大丈夫な3つの理由!
  ①介護業界唯一の研修施設と制度
  ②資格支援制度で資格取得をサポート
  ③安心と信用のSOMPOブランド 業界2位売上高1,238億円※2018年3月末時点
  豊富な種類の事業展開を行う当社ならご希望にあった求人が見つかります!
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①介護業界唯一の研修施設と制度
◆研修施設 SOMPOケア ユニバーシティを設立しました◆
2017年に東京港区海岸に、2018年に大阪北区天満橋と2拠点を開講しています。SOMPOケア ユニバーシティの大きな特徴は、施設や訪問する住宅をイメージし、細部まで再現した造りになっていることです。
ベッド、ダイニング、お風呂やトイレなど介護現場で必要となる場面を想定し、基本的な技術の習得も現場と同じ環境で学ぶことができるので、配属後も安心して就業ができます。前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています!


②資格支援制度で資格取得をサポート
業界トップクラスの資格取得支援制度を有しています。
資格を取り、介護のプロとしてご利用者さまに寄り添いたいあなたを、全力でバックアップします。

◇介護職員初任者研修
提携校での資格講座を割引価格で受講可能

◇介護職員実務者研修
資格取得費用は会社が全額負担!

【介護福祉士】
資格取得費用は会社が全額負担!
合格報奨金 3万円
※資格取得のための研修を自社開催し、合格までサポートします。

【介護支援専門員】
合格報奨金 5万円
※既に資格をお持ちで、ケアマネジャーとして勤務している方の資格更新費用は会社負担
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③安心と信用のSOMPOブランド 業界2位売上高1,238億円※2018年3月末時点
SOMPOケアは、介護の総合ブランドとして、在宅から施設まで、すべての介護サービスを提供しています。

業界大手ならではの充実した福利厚生や各種手当などをご用意し、
≪社員が安心してはたらける環境づくり≫に積極的に取り組んでいます。

ニュース・告知

*キャリアアップで収入UP
勤続年数に関わらず、資格に応じて給与UP!3年勤務すると、介護福祉士の資格取得にチャレンジでき、取得すれば毎月特別手当も支給されます。

*福利厚生
福利厚生の一つとして、各種優待制度が充実しています。
(映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館、日帰り温泉、宿泊など最大80%オフなど)
また、規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口を設置したり、24時間繋がる電話相談や産業医との面談などのメンタルサポートにも力を入れており、社員の「働きがいと働きやすい職場の提供」を実現するために様々な取組みを行っています。

*女性が働きやすい環境づくり
妊娠から産前休暇に入るまで最大で5日間のプレママ休暇(正社員のみ)を付与、夜勤の免除も可能。
出産後の育児休暇は最長3年間の取得が可能です。復職後はお子様が9歳になるまで短時間勤務など働く時間が調整でき、看護のための休暇も取得できます。
また、SOMPOケアは全国約1,000箇所の事業所を展開しているため、地元の事業所、結婚後の転居先、首都圏を希望など、変化や希望に合わせながら仕事を続けることができます。

募集要項

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

サービス形態

居宅介護支援事業所

応募資格

■主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
◎学歴不問
◎ブランクありOK!
※定年65歳

勤務先名

SOMPOケア 在宅老人ホーム千代田 居宅介護支援 ケアマネジャー/j02505219eu1

勤務地

東京都千代田区麹町4丁目5番地4号 桜井ビル5階

地図を見る
最寄駅・アクセス 東京メトロ有楽町線「麴町」駅より徒歩3分
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※開設までは下記近隣事業所にて
面接を行います。

新宿区大久保2-4-12
新宿ラムダックスビル101号室
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仕事内容 ★オープニングスタッフ募集★

2022年10月に新規開設いたします! 

ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、
居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。

~主なお仕事~
・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成
・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整
・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価
・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行
・在宅介護に関する相談窓口

近隣にお住まいのご利用者さまと、
建物内(サービス付き高齢者向け住宅)にお住まいの
ご利用者さまをご担当いただきます。

現在、将来的なテレワーク導入を検討し、
トライアルを実施しています。
給与

2,022年4月【処遇改善】により、下記の給与になりました。

月給:278,100円~
年収例:380万円~

※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。

◎賞与あり(年2回)
◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

-------管理者着任後-------
月給:306,100円~
年収例:412万円~
---------------------------

勤務時間 9:00~18:00
休日・休暇 ■年間公休110日
■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
待遇 ■昇給あり
■制服貸与
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度
■退職金制度
◎損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

試用期間
    試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

選考について

応募方法 ウェブ【応募フォーム】よりご応募ください。その後こちらから面接の日程等をご連絡いたします。

◎お電話でのご応募もお受けしています。

担当:SOMPOケア採用担当/9:00〜20:00(年中無休)
連絡先 お電話での受付は9:00〜20:00 (年中無休)とさせていただきます。
お気軽にお問合せください。
選考についての備考 【 選考プロセス 】
①面接設定 ※採用コールセンターからご連絡させていただきます。
②面接(1~2回)・ 適性検査(パソコンを使用した簡単な性格診断)
③選考結果通知(最短翌日~1週間程度で通知)
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0078-60148-071571 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
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法人概要

採用者メッセージ 働きやすく、やりがいを持って働ける環境を整えることがSOMPOケアとしての重要な使命です。
ご利用者さまから「ありがとう」と言っていただけるとともに、
スタッフの皆さんからも「働いていて良かった」と言ってもらえる会社を皆で創り上げていきます。
法人名

SOMPOケア株式会社

設立年月

1997年05月

代表者

遠藤 健

資本金

3,925,160,000円

従業員数

23,739人

事業内容

有料老人ホーム・サービス付高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業

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SOMPOケア 在宅老人ホーム千代田 居宅介護支援[千代田区]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

SOMPOケア 在宅老人ホーム千代田 居宅介護支援 ケアマネジャー/j02505219eu1[千代田区]のケアマネジャー(正社員)の給料はどれくらいですか?

2,022年4月【処遇改善】により、下記の給与になりました。

月給:278,100円~
年収例:380万円~

※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。

◎賞与あり(年2回)
◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

-------管理者着任後-------
月給:306,100円~
年収例:412万円~
---------------------------

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9:00~18:00

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ニュース・告知

*キャリアアップで収入UP
勤続年数に関わらず、資格に応じて給与UP!3年勤務すると、介護福祉士の資格取得にチャレンジでき、取得すれば毎月特別手当も支給されます。

*福利厚生
福利厚生の一つとして、各種優待制度が充実しています。
(映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館、日帰り温泉、宿泊など最大80%オフなど)
また、規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口を設置したり、24時間繋がる電話相談や産業医との面談などのメンタルサポートにも力を入れており、社員の「働きがいと働きやすい職場の提供」を実現するために様々な取組みを行っています。

*女性が働きやすい環境づくり
妊娠から産前休暇に入るまで最大で5日間のプレママ休暇(正社員のみ)を付与、夜勤の免除も可能。
出産後の育児休暇は最長3年間の取得が可能です。復職後はお子様が9歳になるまで短時間勤務など働く時間が調整でき、看護のための休暇も取得できます。
また、SOMPOケアは全国約1,000箇所の事業所を展開しているため、地元の事業所、結婚後の転居先、首都圏を希望など、変化や希望に合わせながら仕事を続けることができます。