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東京都,ブランク可,ケアマネジャーの求人・転職情報

東京都,ブランク可,ケアマネジャーの求人・転職情報

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東京都,ブランク可,ケアマネジャーの求人・転職情報 324

NEW
東京都板橋区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21本蓮沼
主任ケアマネの募集(居宅)/土日休み/ケアプラン手当あり/資格取得支援あり
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 本蓮沼(居宅介護支援)
  • 東京都板橋区清水町77-4 プラザ板橋1階
  • ■都営三田線「本蓮沼駅」から徒歩約4分
  • 東京都板橋区清水町77-4 プラザ板橋1階
  • ■都営三田線「本蓮沼駅」から徒歩約4分
応募条件

【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの場合でも、ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします!

給与

月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

NEW
東京都練馬区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
東京都練馬区/居宅/正社員/JP004554/J/介護支援専門員
直行直帰OK 練馬区内 居宅介護支援 介護支援専門員 常勤 賞与年3回 年休119日
ダブルワーク可 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 託児所あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
株式会社SOYOKAZE Staff Company/株式会社SOYOKAZE Staff Company(東京JP)
  • 東京都練馬区春日町5-33-33 2F
  • 都営大江戸線「練馬春日町」駅より徒歩2分 都営大江戸線「光が丘」駅よりバス5分 西武池袋線「練馬」駅よりバス13分
  • 東京都練馬区春日町5-33-33 2F
  • 都営大江戸線「練馬春日町」駅より徒歩2分 都営大江戸線「光が丘」駅よりバス5分 西武池袋線「練馬」駅よりバス13分
応募条件

【応募資格】 介護支援専門員 【あれば尚可】 普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験OK! 先輩職員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。

仕事内容

社会福祉法人ハッピーネットが運営する 「ゆめの園春日町 居宅介護支援センター」にて介護支援専門員を募集します。 【仕事内容】 ご利用者様・ご家族様の介護相談 ケアプラン作成(要介護・予防) 介護認定調査 各機関との連絡調整 など 【職場環境】 担当件数:30件程度 訪問エリア:練馬区内 訪問手段:社用車、自転車(貸与)、公共交通機関  直行直帰OK! ▼スタッフ体制 3名程度

給与

【月給】228,000円~307,700円 ※試用期間あり(試用期間中の条件変更なし) ▼手当詳細 専門業務手当:5,000円 資格手当:20,000円 地域手当:17,000円 ▼その他手当 ・交通費:上限30,000円/月 ・賞与:年3回(計3.0ヶ月~3.2ヶ月)※前年度実績 ・住宅手当:3,000円・10,000円(該当者) ・職責手当:1,000~90,000円 ※給与は資格・経験等により異なります。

NEW
東京都品川区の地域包括支援センターでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
品川区台場在宅介護支援センター ケアマネジャー/j02103133pd1
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます!!★
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
SOMPOケア株式会社/品川区台場在宅介護支援センター【31059G】
  • 東京都品川区北品川3-11-16  衛生試験所内1階
  • ・京浜急行線「新馬場」駅より徒歩2分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】
  • 東京都品川区北品川3-11-16  衛生試験所内1階
  • ・京浜急行線「新馬場」駅より徒歩2分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】
応募条件

■主任介護支援専門員又は介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

【news】 ◎将来的なテレワーク導入を検討し、トライアル実施中! ----------------------------- お困りごとやお悩み・ご希望をおうかがいし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。 また、プラン実施のためにサービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。 様々な職種と連携して、ご利用者さまのよりよい暮らしの実現を目指していくお仕事です。 介護認定の申請を代理で行う場合もあり、ご本人やご家族の一番の相談相手となります。

給与

【月給】 268,100円~283,100円 【年収例】 366万円~386万円 ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

NEW
東京都板橋区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
板橋やすらぎの園2号館
【志村三丁目駅より徒歩7分】【資格取得補助あり◎】未経験、ブランクのある方歓迎◎スタッフ・利用者間の信頼関係作りを大切にしています。
日勤のみ シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 未経験可 ブランク可
株式会社 燦光/板橋やすらぎの園2号館
  • 東京都板橋区板橋区相生町11-10 ※【志村三丁目】より徒歩7分
  • 都営地下鉄三田線「志村三丁目」駅より徒歩7分
  • 東京都板橋区板橋区相生町11-10 ※【志村三丁目】より徒歩7分
  • 都営地下鉄三田線「志村三丁目」駅より徒歩7分
応募条件

【資格】介護支援専門員、または主任介護支援専門員 *ブランクのある方歓迎♪ イチから丁寧に指導いたします

仕事内容

◇要介護認定の書類作成代行 ・ご入居者様やご家族様の対応、相談など ・ご入居者様の生活の質を高める取り組みなどのサポート ・医療・リハ・地域との連携、ボランティア対応など

給与

月給300,000円~330,000円 年収例:3,600,000円~4,000,000円 (資格・経験に応じ応相談)

NEW
東京都町田市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
居宅介護支援☆ケアマネ急募☆日勤のみで働きやすい☆
積極採用中!大手企業で安定したお仕事☆年間休日等福利厚生もバッチリ☆経験を活かせる職場です
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 ブランク可 中高齢者歓迎 主任介護支援専門員
株式会社グリーンパレット/株式会社グリーンパレット(ケアマネ3)
  • 東京都町田市中町
  • 小田急小田原線町田駅 徒歩7分 JR横浜線町田駅 徒歩7分 小田急小田原線相模大野駅 徒歩31分
  • 東京都町田市中町
  • 小田急小田原線町田駅 徒歩7分 JR横浜線町田駅 徒歩7分 小田急小田原線相模大野駅 徒歩31分
応募条件

経験者歓迎 長期できる方 学歴不問 主任介護支援専門員必須 試用期間:4か月・同条件

仕事内容

お客様のケアプラン作成を行い、利用者様が介護保険サービスを受けるためのサポートを行います。サ高住併設の事業所なので、サ高住内の入居者様を中心に地域のお客様にもサービス提供します。一人一人の状況を丁寧に伺い、適切な判断を行う必要があり、日々の取り組みによって利用者様の生活が改善され、やりがいを感じることの多い仕事です。

給与

月給 29万1100円 以上 ・職責手当、資格手当、サ高住CM手当込み ◆成果手当:年2回の評価に応じて30,000~360,000円/回(6月・12月) ◆特別手当:昨年度実績5万円(業績に応じ) 勤務加算手当:年2回支給あり

東京都練馬区の訪問介護でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
【東京都練馬区】×ケアマネジャー(正社員)訪問介護のお仕事☆未経験OK☆ブランクOK☆学歴不問☆皆様に寄り添いお仕事探しをサポートいたします!
シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 東京都練馬区
  • 光が丘駅より徒歩15分
  • 東京都練馬区
  • 光が丘駅より徒歩15分
応募条件

◆必須 ・介護支援専門員の資格 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)ができる方

仕事内容

みずたま介護ステーションでは、ケアマネジャーは、地域社会資源をマネジメントし、お客様の豊かな生活を支える在宅介護サービスの要と考えています。 『ケアマネジャー』の業務は ①要介護認定に関する業務 ②介護支援サービスに関する業務 ③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 と定められています。 みずたま介護ステーションのケアマネジャーは、この3つの業務を「作業レベル」で行うのではなく、お客様に満足していただける品質の高いサービスの提供に向け研鑽していただきます。

給与

月給:252,000円~282,000円(平均残業時間 10時間 20,000円を含む。) 付加給手当 22,000円(月給に含む) 残業代別途全額支給、通勤手当支給基準に基づき全額支給、、退職金制度、資格取得支援、ベネフィットステーション加入 (国内海外提携リゾート施設利用可、他) 東京海上グループ団体保険加入割引制度、健康診断費用補助、インフルエンザ予防接種費用全額補助

NEW
東京都荒川区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21南千住
居宅ケアマネ/未経験者OK/土日休み/ケアプラン手当あり/年齢不問◎
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21南千住(居宅介護支援)
  • 東京都荒川区南千住5-11-3
  • JR常磐線「南千住駅」、地下鉄日比谷線「三ノ輪駅」より徒歩約7分 ※日光街道沿い、南千住病院近く
  • 東京都荒川区南千住5-11-3
  • JR常磐線「南千住駅」、地下鉄日比谷線「三ノ輪駅」より徒歩約7分 ※日光街道沿い、南千住病院近く
応募条件

【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします!

給与

月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

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東京都世田谷区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
シーエルポート世田谷
<桜新町駅>徒歩7分/未経験の方もOK!残業も少なめです◎
日勤のみ 社会保険完備 未経験可 ブランク可 学歴不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
創生事業団/シーエルポート世田谷[762]
  • 東京都世田谷区用賀3-8-18 グリーンハウスNo.101 1F
  • 田園都市線「桜新町駅」、徒歩7分
  • 東京都世田谷区用賀3-8-18 グリーンハウスNo.101 1F
  • 田園都市線「桜新町駅」、徒歩7分
応募条件

ケアマネージャー

仕事内容

・居宅介護支援事業所に所属し、訪問先のご入居者様のケアプランを作成する業務になります。 ・ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ・国保請求業務、介護保険請求認定調査、相談援助業務などを行っていただきます。

給与

月給300,000円 年収3,600,000円

NEW
東京都府中市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
東京都府中市/有料/正社員/JP004603/J/介護支援専門員
2024年6月NEWオープン! 施設ケアマネ 安心のサポート体制! 賞与3.0か月 残業ほぼナシ
残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
株式会社SOYOKAZE Staff Company/株式会社SOYOKAZE Staff Company(東京JP)
  • 東京都府中市日新町3丁目
  • JR南武線「西府」駅より徒歩16分 JR南武線「西府」駅より京王バス、「公会堂前」バス停より徒歩3分 バイク通勤可能
  • 東京都府中市日新町3丁目
  • JR南武線「西府」駅より徒歩16分 JR南武線「西府」駅より京王バス、「公会堂前」バス停より徒歩3分 バイク通勤可能
応募条件

【応募要件】 介護支援専門員 <このような方も応募OK> ・資格取得後、実務未経験の方 ・ブランクのある方

仕事内容

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 「チャーム府中日新町」にてケアマネジャーを募集します。 【仕事内容】 入居者様のケアプラン作成・見直し 入居者様・ご家族とのやりとり 医師との連携 等 【職場環境】 2024年6月オープン予定の新しい職場です! 一緒に新しいホームを創り上げてくれる仲間を募集します。 ▼定員:80名 ▼記録方法 タブレット(一人1台支給) ▼スタッフ年齢層 当社は若年層~シニアまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です!

給与

【月給】279,000~284,000円 ※資格手当含む ※試用期間3か月あり(労働条件の変更なし) ▼給与詳細 介護支援専門員:279,000円~ 主任介護支援専門員:284,000円~ 【年収例】 418万円:介護支援専門員/入社時/一般職の場合 448万円:主任介護支援専門員/入社時/一般職の場合 ※月給+賞与を含む ▼別途支給 交通費:上限50,000円/月 賞与(年2回/3か月分) 年末年始手当 ※給与は資格・経験等により異なります。

NEW
東京都中野区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
たのしい家 中野江古田(グループホーム)
(中野区江古田)【グループホーム/計画作成担当者/施設ケアマネ募集】福利厚生・研修充実/年休110日以上/残業5.7時間以内でプライベート充実
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社ケア21/たのしい家 中野江古田
  • 東京都中野区江古田3-3-10
  • ◆都営地下鉄大江戸線「新江古田」駅 徒歩9分
  • 東京都中野区江古田3-3-10
  • ◆都営地下鉄大江戸線「新江古田」駅 徒歩9分
応募条件

下記いずれかの資格をお持ちであること 介護支援専門員 認知症実践者研修

仕事内容

グループホームの計画作成担当者業務(施設ケアマネ) ■ご入居者のプラン作成(使用システム:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 *計画作成向け研修も定期開催! 業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎ 2022年5月中のご入社で入社お祝い金30万円支給”※規定あり※

給与

月給275,000円〜◆令和4年4月~給与2万円UP◆ 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず31時間分の 固定残業代として支給。超過分は別途支給

NEW
東京都荒川区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
東京都荒川区にあるグループホームでのケアマネジャー
東京都荒川区にあるグループホームでのケアマネジャー
日勤のみ 残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり ブランク可 学歴不問 WEB面接可
株式会社グリーンパレット/株式会社グリーンパレット(ケアマネ2)
  • 東京都荒川区荒川
  • 東京メトロ千代田線、京成線「町屋駅」より徒歩6分 都電荒川線「町屋二丁目駅」より徒歩2分
  • 東京都荒川区荒川
  • 東京メトロ千代田線、京成線「町屋駅」より徒歩6分 都電荒川線「町屋二丁目駅」より徒歩2分
応募条件

介護支援専門員の資格

仕事内容

グループホームの計画作成担当者業務 ご入居者のプラン作成(18名分) ケアマネ業務(アセスメント/モニタリング対応) 介護補助業務

給与

255,000~295,000円

東京都中野区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社EE21
【東京都中野区】×ケアマネジャー(正社員)グループホームのお仕事☆未経験OK☆ブランクOK☆学歴不問☆皆様に寄り添いお仕事探しをサポートいたします!
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 東京都中野区
  • 笹塚駅より徒歩14分
  • 東京都中野区
  • 笹塚駅より徒歩14分
応募条件

◆経験者優遇

仕事内容

ケアプランの作成、各種サービスの提案・提供 、各介護サービス関係との連携など

給与

年収:340万円~ 通勤手当 残業手当 

NEW
東京都葛飾区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
SOMPOケア 金町 居宅介護支援 ケアマネジャー/j02073010ed1
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア 金町 居宅介護支援【31044F】
  • 東京都葛飾区東金町1-20-15  市野ビル4階401
  • ・JR常磐線「金町」駅より徒歩2分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】
  • 東京都葛飾区東金町1-20-15  市野ビル4階401
  • ・JR常磐線「金町」駅より徒歩2分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

【news】 ◎将来的なテレワーク導入を検討し、  トライアル実施中! ----------------------------- ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口  など 近隣にお住まいのご利用者さまと、 建物内(サービス付き高齢者向け住宅)にお住まいの ご利用者さまをご担当いただきます。

給与

【月給】268,100円~ 【年収例】366万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

NEW
東京都大田区の老人保健施設でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
東京都大田区/介護老人保健施設/正社員/JP004348/J/介護支援専門員
大田区 施設ケアマネ 日勤のみ 月給33.3万~50万 手当充実 リフレッシュ休暇あり
年間休日110日以上 社会保険完備 産休・育休制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
株式会社SOYOKAZE Staff Company/株式会社SOYOKAZE Staff Company(東京JP)
  • 東京都大田区東糀谷6-4-17
  • 京浜急行空港線「穴守稲荷」駅より徒歩17分 JR京浜東北・根岸線「蒲田駅」東口5番バス乗り場より京急バス「東糀谷六丁目」行き乗車、 終点「東糀谷六丁目」バス停下車後徒歩7分 バイク通勤可能
  • 東京都大田区東糀谷6-4-17
  • 京浜急行空港線「穴守稲荷」駅より徒歩17分 JR京浜東北・根岸線「蒲田駅」東口5番バス乗り場より京急バス「東糀谷六丁目」行き乗車、 終点「東糀谷六丁目」バス停下車後徒歩7分 バイク通勤可能
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

介護老人保健施設アクア東糀谷にてケアマネジャーの募集です。 入所定員100名の施設です。 100名のお客様のケアプラン作成をお願いします。 <仕事内容> ・利用者様のケアプラン作成、見直し ・生活のサポート など ケアマネさんは1名体制で業務を行っていただきますが 介護現場に入ることはほとんどありません。 入退所の調整は相談員が行いますので、 ケアマネジメント。ご家族とのやり取りが主な仕事です。

給与

【月給】333,334円~500,000円 ※年俸制(400~600万円)賞与込み ▼別途支給 扶養手当:10,000円(配偶者)5,000円(子1名) 子育手当:10,000円(子1名) 年末年始手当 残業手当 交通費:上限40,000円 ※給与は資格・経験等により異なります。

NEW
東京都江戸川区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 一之江(居宅介護支援)
居宅ケアマネ/未経験者OK/土日休み/ケアプラン手当あり/年齢不問◎
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 一之江(居宅介護支援)
  • 東京都江戸川区一之江5-16-3 一之江5丁目事務所1階
  • ◆都営新宿線「一之江」より徒歩約15分
  • 東京都江戸川区一之江5-16-3 一之江5丁目事務所1階
  • ◆都営新宿線「一之江」より徒歩約15分
応募条件

【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします!

給与

月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

NEW
東京都府中市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
SOMPOケア 府中 居宅介護支援 ケアマネジャー/j02185144ed1
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア 府中 居宅介護支援【SC00060】
  • 東京都府中市宮西町2丁目16-2 府中第一生命ビル2階
  • ・京王線「府中」駅より徒歩5分 ・JR線「府中本町」駅より徒歩6分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】
  • 東京都府中市宮西町2丁目16-2 府中第一生命ビル2階
  • ・京王線「府中」駅より徒歩5分 ・JR線「府中本町」駅より徒歩6分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

【news】 ◎将来的なテレワーク導入を検討し、  トライアル実施中! ----------------------------- ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口  など

給与

【月給】258,600円~ 【年収例】352万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

東京都葛飾区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
葛飾区西水元 有料老人ホーム
【葛飾区西水元】車通勤可◎ケアマネ募集☆豊富な手当と充実した福利厚生が魅力♪
社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員
株式会社TEM/株式会社TEM
  • 東京都葛飾区西水元
  • JR常磐線「金町」駅よりバス約15分「幸田小学校」バス停下車、徒歩約4分
  • 東京都葛飾区西水元
  • JR常磐線「金町」駅よりバス約15分「幸田小学校」バス停下車、徒歩約4分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

入居者、サービス利用者に対し、 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理、介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築

給与

【正職員】 月給 250,000円 〜 327,000円 給与の備考 昇給あり(年2回)※人事考課による 賞与あり(年2回) 試用期間2ヶ月(住宅・子供手当以外は試用期間も同条件) 住宅手当あり 10,000~15,000円 ※試用期間終了後より規定通り支給 子供手当あり 1人あたり8,000円 ※試用期間終了後より規定通り支給 徒歩・自転車通勤手当あり 資格手当あり 残業手当あり 通勤手当あり(上限月30,000円)

東京都練馬区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社サンガジャパン
【東京都練馬区】×ケアマネジャー(正社員)有料老人ホームのお仕事☆未経験OK☆ブランクOK☆学歴不問☆皆様に寄り添いお仕事探しをサポートいたします!
シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 東京都練馬区
  • 保谷駅より徒歩20分
  • 東京都練馬区
  • 保谷駅より徒歩20分
応募条件

◆必須 介護支援専門員

仕事内容

西おおいずみ翔裕館でのケアマネージャー業務

給与

月給270,000円~ 通勤手当 住宅手当 時短勤務 表彰制度 研修制度 資格取得支援制度 健康管理 グループ内美容クリニックによる社員割引制度

NEW
東京都小平市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
2023年10月オープン!自転車バイク通勤可能!小平市・未経験可(研修あり)施設二人目のケアマネージャーの募集!ベストライフ小平南
有料老人ホーム・ケアマネージャーの募集!
日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ベストライフ/ベストライフ小平南
  • 東京都小平市回田町91-3
  • 西武新宿線「小平」駅南口より西武バス「小平団地中央」バス停下車徒歩2分(約160m) 「国分寺」駅または西武新宿線「花小金井」駅より立川バス「小平団地中央」バス停下車徒歩2分(約160m)
  • 東京都小平市回田町91-3
  • 西武新宿線「小平」駅南口より西武バス「小平団地中央」バス停下車徒歩2分(約160m) 「国分寺」駅または西武新宿線「花小金井」駅より立川バス「小平団地中央」バス停下車徒歩2分(約160m)
応募条件

介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験年数、ブランクは不問

仕事内容

株式会社ベストライフは、全国約200施設の「有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回、「ベストライフ小平南」にて施設2人目のケアマネージャーとして活躍していただく方を募集させていただきます。 *ベストライフ小平南は2023年10月にオープンした住宅型有料老人ホームです。 ※夜勤・オンコール無し  【業務内容】 「ケアプラン作成」【ケアプラン説明及び同意」「介護保険証の管理・更新手続き」 「その他介護保険に伴う手続きなど、ご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを 提供していただきます。他に、施設として毎日午後1時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」 にも携わっていただきます。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。

給与

月給 264,000円 〜 305,000円 ※諸手当含む ※経験者優遇ですが、未経験、ブランクのある方でもご応募ください! 【給与例】 未経験・経験1年未満(扶養なし) 月給 256,000円 経験3年以上(扶養あり) 月給 290,000円

NEW
東京都大田区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 大田(居宅介護支援)
居宅ケアマネ/未経験者OK/土日休み/ケアプラン手当あり/年齢不問◎
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 大田(居宅介護支援)
  • 東京都大田区蒲田4-41-1 大熊ビル1階
  • ■JR東海道本線「蒲田駅」から徒歩約6分
  • 東京都大田区蒲田4-41-1 大熊ビル1階
  • ■JR東海道本線「蒲田駅」から徒歩約6分
応募条件

【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします!

給与

月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

東京都練馬区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
練馬区・光が丘駅 有料老人ホーム
【練馬区・光が丘駅】2023年3月開所/ケアマネージャー募集◎
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社TEM/株式会社TEM
  • 東京都練馬区土支田
  • 都営地下鉄大江戸線「光が丘」駅よりバス約8分「土支田一丁目」バス停下車、徒歩約7分
  • 東京都練馬区土支田
  • 都営地下鉄大江戸線「光が丘」駅よりバス約8分「土支田一丁目」バス停下車、徒歩約7分
応募条件

※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員

仕事内容

介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活が できることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか?改善点はないか?を見直しながら、 プランの管理を行って頂きます。

給与

月給22万6,000円~32万7,000円

NEW
東京都江東区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 砂町(居宅介護支援)
主任ケアマネの募集(居宅)/土日休み/ケアプラン手当あり/資格取得支援あり
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 砂町(居宅介護支援)
  • 東京都江東区砂町4-14-13
  • ■東京メトロ東西線「南砂町駅」より東大島駅行バス「旧葛西橋バス停」から徒歩約1分 ■JR総武本線「錦糸町駅」より葛西橋行(両28)「旧葛西橋バス停」から徒歩約1分
  • 東京都江東区砂町4-14-13
  • ■東京メトロ東西線「南砂町駅」より東大島駅行バス「旧葛西橋バス停」から徒歩約1分 ■JR総武本線「錦糸町駅」より葛西橋行(両28)「旧葛西橋バス停」から徒歩約1分
応募条件

【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの場合でも、ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします!

給与

月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給26.5万+資格手当+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 462万円(月給25.5万+資格手当+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 366万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 通勤手当 上限50,000円/月 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

NEW
東京都八王子市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21高尾(居宅介護支援)
主任ケアマネの募集(居宅)/土日休み/ケアプラン手当あり/資格取得支援あり
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21高尾(居宅介護支援)
  • 東京都八王子市高尾町1580 すえひろビル102号室
  • JR中央線 京王高尾線「高尾駅」北口 徒歩1分
  • 東京都八王子市高尾町1580 すえひろビル102号室
  • JR中央線 京王高尾線「高尾駅」北口 徒歩1分
応募条件

【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの場合でも、ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします!

給与

月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

東京都港区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
港区・六本木駅 居宅介護支援事業所
【港区・六本木駅】土日祝休み・年休120日以上・居宅ケアマネージャー募集
日勤のみ 午前のみ 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社TEM/株式会社TEM
  • 東京都港区
  • 六本木駅とほ2分
  • 東京都港区
  • 六本木駅とほ2分
応募条件

※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員

仕事内容

居宅ケアマネ 居宅ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者宅への訪問 ・関係事業所との連絡調整 ・各種カンファレンスの開催、参加等

給与

月給272,000円~403,000円 その他補足 正職員 月給 272,000円 〜 403,000円 給与の備考 給与内訳 ・基本給 200,000円~230,000円 ・実績手当 66,000円~167,000円 ・食事手当 6,000円 新規手当 1件1,000円~ 資格手当 主マネ:月10,000円 役職手当 管理者:月20,000円 通勤手当 上限月40,000円 昇給制度あり 賞与制度あり 実績年2回・計2ヶ月分 固定残業代なし 試用期間4ヶ月(同条件)

東京都中野区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社EE21
【東京都中野区】×ケアマネジャー(正社員)グループホームのお仕事☆未経験OK☆ブランクOK☆学歴不問☆皆様に寄り添いお仕事探しをサポートいたします!
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 東京都中野区
  • 新江古田駅より徒歩9分
  • 東京都中野区
  • 新江古田駅より徒歩9分
応募条件

◆経験者優遇

仕事内容

ケアプランの作成、各種サービスの提案・提供 、各介護サービス関係との連携など

給与

年収:340万円~ 通勤手当 残業手当 

NEW
東京都練馬区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21練馬
主任ケアマネの募集(居宅)/土日休み/ケアプラン手当あり/資格取得支援あり
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 練馬(居宅介護支援)
  • 東京都練馬区練馬区貫井2-12-1 ダイコー(株)社宅1階店舗
  • ■西武池袋線「中村橋駅」から徒歩約5分
  • 東京都練馬区練馬区貫井2-12-1 ダイコー(株)社宅1階店舗
  • ■西武池袋線「中村橋駅」から徒歩約5分
応募条件

【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの場合でも、ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします!

給与

月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

NEW
東京都西東京市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
SOMPOケア 在宅老人ホーム西東京 居宅介護支援 ケアマネジャー/j02173185ed1
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア 在宅老人ホーム西東京 居宅介護支援【31039F】
  • 東京都西東京市田無町4丁目2番11号 Aビル2階
  • ・西武新宿線「田無」駅より徒歩2分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】
  • 東京都西東京市田無町4丁目2番11号 Aビル2階
  • ・西武新宿線「田無」駅より徒歩2分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

【news】 ◎将来的なテレワーク導入を検討し、  トライアル実施中! ----------------------------- ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口  など 近隣にお住まいのご利用者さまと、 建物内(サービス付き高齢者向け住宅)にお住まいの ご利用者さまをご担当いただきます。

給与

【月給】258,600円~ 【年収例】352万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

東京都文京区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社ポノ
【未経験・ブランクOK】【無料コーヒーマシン完備】【食事補助あり】スタッフも居心地が良いと感じられる環境づくりを行っています!表彰制度や研修制度で頑張りをしっかりサポート・評価します◎
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 食事補助 未経験可 ブランク可 介護支援専門員
株式会社ポノ/株式会社ポノ
  • 東京都文京区
  • 東京メトロ南北線 東大前駅より徒歩1分
  • 東京都文京区
  • 東京メトロ南北線 東大前駅より徒歩1分
応募条件

・資格:ケアマネジャー ・学歴:高校卒業以上 ・経験:不問、ブランクOK ◎経験者歓迎

仕事内容

介護付き有料老人ホームにて、下記業務を行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・ケアマネージメント業務 あなたのケアマネジメントで、ご入居者のより良い生活を実現してください! これまでの経験もしっかり活かせます!

給与

・未経験:290,000円~ ・経験2年以上:月給300,000円~

NEW
東京都国分寺市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 国分寺(居宅介護支援)
主任ケアマネの募集(居宅)/土日休み/ケアプラン手当あり/資格取得支援あり
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21国分寺(居宅介護支援)
  • 東京都国分寺市泉町1-1-2 清水ビル1階
  • ■JR中央線「国分寺駅」から徒歩約6分
  • 東京都国分寺市泉町1-1-2 清水ビル1階
  • ■JR中央線「国分寺駅」から徒歩約6分
応募条件

【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの場合でも、ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします!

給与

月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給26.5万+資格手当+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 462万円(月給25.5万+資格手当+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 366万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 通勤手当 上限50,000円/月 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

NEW
東京都八王子市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21高尾(居宅介護支援)
居宅ケアマネ/未経験者OK/土日休み/ケアプラン手当あり/年齢不問◎
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21高尾(居宅介護支援)
  • 東京都八王子市高尾町1580 すえひろビル102号室
  • JR中央線 京王高尾線「高尾駅」北口 徒歩1分
  • 東京都八王子市高尾町1580 すえひろビル102号室
  • JR中央線 京王高尾線「高尾駅」北口 徒歩1分
応募条件

【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします!

給与

月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

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ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

東京都の介護業界転職状況

東京都は、介護が必要な高齢者の人口が他の都道府県に比べて多い傾向にあり、介護求人ナビでの介護職の求人も7,992件と各都道府県の中で最も多くなっています(2018年4月現在)。サービス形態別で見ると、有料老人ホームや訪問介護サービスでの求人が多いという特徴があります。職種別では介護職・ヘルパーの求人が約70%を占めていますが、他には、サービス提供責任者や管理職・管理職候補の求人が多い傾向があります。

東京都では、65歳以上の高齢者の人口は308.1万人で、東京都全体の人口の22.6%を占め年々増加傾向にあります(2018年1月現在)。東京都の総人口は増加しており、1997〜2018年の間、連続で増加を続けていることもあり、他の道府県よりも65歳以上の高齢者の人口の比率は低いのですが、それでも高齢化が加速しています。さらに、東京都の要介護・要支援認定者数は約60万人にのぼり、65歳以上の高齢者のうち約5人に1人が要介護もしくは要支援状態と認定されていることになります。今後も介護施設の新設とそれにともなう求人が期待できるといえるでしょう。特に比較的新しい施設形態である小規模多機能型居宅介護施設は、大阪府、福岡県、神奈川県よりも少なく、要介護・要支援認定者数から見るとまだまだニーズは大きいものと期待できます。介護求人ナビに掲載されている東京都の介護施設におけるサービス形態別の求人を見てみると、全国的に求人数が多い有料老人ホームに次いで、非常勤職員の募集が多い訪問介護の求人も多くなっています。つまり東京都では常勤職員だけでなくパートタイムでの仕事も探しやすい状況になっています。介護求人ナビでは、市区町村別に東京都の介護職の求人情報を多数ご紹介しています。充実した検索機能で、就業形態・職種・サービス形態・給与・資格などを絞り込んで検索できるので、就職・転職を希望の皆さんのニーズにあった求人情報を検索することができます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は402万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1472円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1740円となっています。

東京都の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

東京都で ケアマネジャーの求人が多いのは、 世田谷区練馬区大田区太田市板橋区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム居宅介護支援事業所グループホーム訪問介護特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の ケアマネジャーの求人の特徴は?

東京都ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、研修制度あり賞与あり介護支援専門員産休・育休制度ありの求人が多い傾向にあります。

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