【資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー）　必須 【経験】 介護支援専門員の経験　あれば尚可 【年齢】 ～66歳（定年を上限とするため）　

在宅ケアセンターの居宅介護支援事業所で介護支援専門員の仕事を行っていただきます。 【主な業務】 ケアプラン作成 介護費給付管理 利用者宅訪問

時給：1,250円～1,550円 ■別途担当件数１件当たり300円追加支給あり

・介護支援専門員 （ケアマネジャー経験必須）

＊施設の利用者様のケアプラン作成 私たちの仕事は、まず入居者様のご家族から希望や相談事をお聞きし、様々な状況を考慮した上で、どのようなケアを行うのが一番良いのか計画を立て、それがしっかり実施されているかモニタリングすることです。 ケアプランの作成は、介護スタッフと連携し、ご利用者様とご家族様にどのようなサービスが提供できるかを提案や説明して、作成します。ケアプランを作成したら終了というわけではなく、実際に介護の現場に入り、ご利用者様にご満足いただけているのかの観察も行っていきます。 そこで調整が必要であれば、ケアプランの見直しや修正を行います。

時給1,400円 ※処遇改善加算等（100円）含む 交通費支給（1ヶ月上限４万円まで）

介護支援専門員または主任介護支援専門員

〇実態調査（インテーク） 〇アセスメント 〇ケアプラン作成 〇サービス担当者会議の実施 〇各種書類作成 〇ご入居準備、サポート 〇レクリエーションのサポート、通院付添 〇モニタリング、ケアプランの見直し 〇介護保険の給付管理 〇LifeFocusの検討・実施 ＜ケアマネジャーの１日の流れ（例）＞ 09:00　勤務開始 ＊＊＊ 09:15　朝礼　夜勤者→日勤者への申し送り 10:00　担当者会議 11:00　モニタリング 11:30　居室訪問 ＊＊＊ 12:00　休憩 ＊＊＊ 13:00　実態調査（入居検討者先へ訪問） 15:00　各種書類作成、メール対応 16:00　各種委員会、MTG等 17:15　終礼　日勤者→夜勤者への申し送り ＊＊＊ 18:00　退勤

時給：1270円～1520円 内訳 基本時給：1,250円〜1,500円 特定処遇改善手当：20円 給与は保有資格・ご経験を考慮致します

介護支援専門員

お客様の有する能力に応じて提供する施設の計画作成担当者業務です。 ・介護業務も行っていただくことでお客様の状況を把握し、介護サービス計画の策定や相談業務を行っていただきます。 ・関係機関との連絡調整や給付管理、営業活動など。 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）あれば尚可。 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当研修・認知症介護実践者研修

時給：1380円～1395円（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　在籍4年以上 15円/時間 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき、3000円/月（社内規定あり） 保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　5000円/月（社内規定あり）月払い公共交通機関利用：通勤交通費実費支給（50000円/月まで）バス利用による支給規定（バス利用時、2km以上の場合支給）

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

【ケアマネージャーの仕事について】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など、ご入居者さまが少しでも快適に、そして幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【ブランクがある方も歓迎】 しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？

【介護支援専門員】時給1,370円～

・介護支援専門員（必須）

◆計画書作成 ケアプラン（居宅サービス計画）作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン（居宅サービス計画）を作成します。 ・アセスメント（課題分析） ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービスの調整を行い状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を行います。 ・支給額限度額の確認と利用者負担額の計算 ・サービス利用票、サービス提供票の作成 ・給付管理票の作成と提出

時給1430円～

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

【ケアマネージャーの仕事について】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など、ご入居者さまが少しでも快適に、そして幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【ブランクがある方も歓迎】 しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？

【介護支援専門員】時給1,370円～

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

ご入居者さまのお困りごとやお悩み、ご希望をおうかがいし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。 様々な職種と連携して、ご入居者さまのよりよい暮らしの実現を目指します。

【介護支援専門員】時給1,370円～

ケアマネジャー（介護支援専門員）

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集　　など

時給1,700円～ ※年末年始手当、残業手当別途支給

■介護支援専門員

居宅介護支援事業所で下記業務を行っていただきます。 ■ご利用者様のケアプランの作成 ■介護相談 ■関係機関との調整　など

【時給】1,370円～ ※業務手当70円含む 【各種手当】 ■職務手当：＜管理職/主任手当＞+50円　＜副主任手当＞ +30円 等 ■資格手当：＜介護福祉士＞+20円 　＜社会福祉士＞+20円 等 ■業務手当：＜サービス提供責任者＞+30円　＜主任ケアマネ＞+30円　＜居宅ケアマネ＞＋70円　＜ドライバー＞+200円 等 ■夜勤手当：＜介護スタッフ＞+800円　＜看護スタッフ（正看護師）＞+900円 等 ■年末年始手当（12/29～1/3）1,000円/日 ■処遇改善加算手当（介護スタッフ）： +180円 ■特定処遇改善加算手当（介護福祉士の介護スタッフ）：+100円 ■時間外手当 ■休日勤務手当 ■深夜勤務手当 ■通勤手当　など

ケアマネジャー（介護支援専門員）

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集　　など

時給1,700円～ ※年末年始手当、残業手当別途支給

ケアマネジャー（介護支援専門員）

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集　　など

時給1,700円～ ※年末年始手当、残業手当別途支給

ケアマネジャー（介護支援専門員）

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集　　など

時給1,700円～ ※年末年始手当、残業手当別途支給

ケアマネジャー（介護支援専門員）

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集　　など

時給1,700円～ ※年末年始手当、残業手当別途支給

ケアマネジャー（介護支援専門員）

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集　　など

時給1,700円～ ※年末年始手当、残業手当別途支給

ケアマネジャー（介護支援専門員）

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集　　など

時給1,700円～ ※年末年始手当、残業手当別途支給

■介護支援専門員 ■主任介護支援専門員 ◎中高齢者OK ◎学歴不問 ◎経験者歓迎

施設ケアマネジャーとして主にケアマネ業務を行っていただきます。（状況によりフロアーでのヘルプ業務もあり） 具体的には、施設のご入居者様またはご家族の方々の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、 介護サービス全体のプラン作成を行っていただきます。 また、ケアプランの内容に沿った介護サービスの提供が行われているかどうかの確認もしていただきます。 ◎ゆっくりと丁寧にご入居者様のケアができます。 ◎手厚い介護を実現するために多数のスタッフを配置しています、残業は少なめです。 ◎部屋の清掃や洗濯などの専任スタッフがいるため集中して介護に取り組めます。

【月給】250,000円～350,000円 ■交通費支給：上限50,000円/月 ＜年収例＞3,200,000円~4,500,000円

■介護支援専門員 ■主任介護支援専門員 ◎中高齢者OK ◎学歴不問 ◎経験者歓迎

施設ケアマネジャーとして主にケアマネ業務を行っていただきます。（状況によりフロアーでのヘルプ業務もあり） 具体的には、施設のご入居者様またはご家族の方々の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、 介護サービス全体のプラン作成を行っていただきます。 また、ケアプランの内容に沿った介護サービスの提供が行われているかどうかの確認もしていただきます。 ◎ゆっくりと丁寧にご入居者様のケアができます。 ◎手厚い介護を実現するために多数のスタッフを配置しています、残業は少なめです。 ◎部屋の清掃や洗濯などの専任スタッフがいるため集中して介護に取り組めます。

【月給】290,000円～350,000円 ※保有資格、役職、ご経験等を考慮します

・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・PC基本操作（Word・Excel）が可能な方

有料老人ホームにてご入居者様へのケアマネジメント業務をお任せします。 <ケアマネジメント業務> ・アセスメント ・サービス担当者会議 ・ケアプラン作成、モニタリング ・介護職への支援および協働にてご入居者の心身状況把握 ・ご家族・外部機関等との連絡調整 ・緊急時対応 （ホーム内職員と連携） ・ご入居者の外部医療機関受診調整や管理・受診同行等 ・記録、申し送り業務 ・苦情対応・相談対応・事故報告等ご家族対応 ・受付対応業務 （電話・来客など） ・ホーム内全体のサポート業務（イベント・アクティビティの準備等）

時給：1,600円～ ※土日祝勤務手当：時給+100円 別途支給 ・通勤手当 ・残業手当 ・年末年始手当

・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・PC基本操作（Word・Excel）が可能な方

有料老人ホームにてご入居者様へのケアマネジメント業務をお任せします。 <ケアマネジメント業務> ・アセスメント ・サービス担当者会議 ・ケアプラン作成、モニタリング ・介護職への支援および協働にてご入居者の心身状況把握 ・ご家族・外部機関等との連絡調整 ・緊急時対応 （ホーム内職員と連携） ・ご入居者の外部医療機関受診調整や管理・受診同行等 ・記録、申し送り業務 ・苦情対応・相談対応・事故報告等ご家族対応 ・受付対応業務 （電話・来客など） ・ホーム内全体のサポート業務（イベント・アクティビティの準備等）

時給：1,600円～ ※土日祝勤務手当：時給+100円 別途支給 ・通勤手当 ・残業手当 ・年末年始手当

【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験（年数は問いません） 【歓迎】 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方（未修了者は入社後に会社費用で受講可） ・認知症介護実践者研修を修了している方（未修了者は入社後に会社費用で受講可） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）

下記業務を行っていただきます。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリング等のケアマネジメント業務 ・入居者様やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導

【時給】1,545円～ ※処遇改善手当（105円／時）含む 【その他の支給手当】 ・夜勤手当（5,000円／回） ・時間外手当（1分単位） ・社内認定資格手当（最大＋40円／時）

◇介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ◇下記あれば尚可 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当研修 ・認知症介護実践者研修 ※ブランク可

有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務を行っていただきます。 関係機関との連絡調整や給付管理、営業活動など。 ※ご入居者様の状況を把握するため介護業務も行っていただき、介護サービス計画の策定や相談業務を行っていただきます。

時給：1,380円～1,395円 【その他手当】 ◇勤続年数手当（在籍年数に応じて支給）：在籍4年以上　15円/時間 ◇子ども手当：満10歳～18歳の子1名につき　3,000円/月（社内規定あり） ◇保育所手当：法人の企業主導型保育所を利用する方　5,000円/月（社内規定あり）

介護支援専門員 高校以上 自転車に乗れる方 ワード・エクセルの入力が可能な方 経験・年齢不問

ケアマネジメント業務をお願いします。 ＜主な業務＞ ・関連施設との調整 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様とのやり取り ・その他関連事務作業 ※在宅勤務も可 ※記録アプリやビジネスチャット等ICT積極導入

時給 1,600円 〜 1,760円 〈内訳〉 基本給　1,500円～1,660円 資格手当　100円

ケアマネジャー（介護支援専門員）

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集　　など

時給1,700円～ ※年末年始手当、残業手当別途支給

ケアマネジャー（介護支援専門員）

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集　　など

時給1,700円～ ※年末年始手当、残業手当別途支給

ケアマネジャー（介護支援専門員）

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集　　など

時給1,700円～ ※年末年始手当、残業手当別途支給