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東京都,日勤のみ,ケアマネジャーの求人・転職情報

東京都,日勤のみ,ケアマネジャーの求人・転職情報

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東京都,日勤のみ,ケアマネジャーの求人・転職情報 662

東京都杉並区の特別養護老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
社会福祉法人真松之会
【施設×ケアマネ】方南町駅から徒歩10分/年間休日111日/賞与計3回★/残業少なめ/東京都杉並区 特別養護老人ホーム和田堀ホームのケアマネージャー募集中!
日勤のみ シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 介護支援専門員
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 東京都杉並区
  • 方南町駅より徒歩10分
  • 東京都杉並区
  • 方南町駅より徒歩10分
応募条件

介護支援専門員 ※業務経験必須、居宅での経験であれば相談可

仕事内容

特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般。 ・ケアプラン作成 介護兼務、宿直等なし ※希望者にのみ割当あり

給与

月給:199,542円~315,056円※経験による 賞与:計2ヶ月分(前年度実績) 年収:280~400万円 <諸手当> 通勤手当:全額支給

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東京都江東区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
プレザングラン豊洲(有料老人ホーム)
(江東区豊洲駅)有料老人ホーム 施設ケアマネ(計画作成)募集/福利厚生充実/ご家庭と両立♪
日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 食事補助 中高齢者歓迎 開業1年以内 WEB面接可 介護支援専門員
株式会社ケア21/プレザングラン豊洲(有料老人ホーム)
  • 東京都江東区東雲1丁目5番19号AIP25豊洲ビル 5階
  • ■東京メトロ有楽町線、東京臨海高速鉄道 「豊洲」駅 徒歩13分 ■東京臨海高速鉄道「東雲」駅 徒歩12分
  • 東京都江東区東雲1丁目5番19号AIP25豊洲ビル 5階
  • ■東京メトロ有楽町線、東京臨海高速鉄道 「豊洲」駅 徒歩13分 ■東京臨海高速鉄道「東雲」駅 徒歩12分
応募条件

介護支援専門員(ケアマネジャー)

仕事内容

介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■新入居対応 ・ケアマネは2名体制ですので、困ったときの相談が可能です。 (38名程度のケアプランを担当、管理頂きます)。 -------------------------------------------- ■1日の仕事の流れ 9:00 申し送り 10:30 情報収集・体調特変者確認等 11:00 支援経過記載等事務作業    12:00~13:00 休憩 13:00~ケアプラン作成に関わる作業 家族連絡等 18:00 退勤 ■1ヶ月の仕事の流れ 初旬 介護保険更新手続き等  中旬 ケアプラン立案作業 各フロア会議参加 下旬 ケアプラン立案作業 次月の更新者確認 準備 (その他 新規の方の受付に応じ、インテーク等) -------------------------------------------- 【よくある質問】 ■1ヶ月の中で 忙しい時期はいつか? →月末・月初もしくは更新者の多い時期、新規が多い時期は忙しさを感じるかと思います。 ■残業はどの程度あるか? →個人にもよりますが、現在まで就労頂いていたケアマネさんの多くは定時であがれる形で就労されています。 ■施設ケアマネ未経験でも挑戦できるか →在宅ケアマネ経験者もしくはケアマネ経験はなくても 施設での介護業務を経験されている方であれば未経験でもスタート可能です! ■施設ケアマネのやりがい →在宅支援と違い、支援の経過が見えやすい点。モニタリングしやすく、自分自身のプランが立案しやすい点がやりがいです。同じ建物内で業務する為、多職種連携は在宅ケアマネよりもやり易いと感じます。 ■施設ケアマネの大変なところ →有料老人ホームでは、高額な入居費用および毎月の利用料をお支払い頂いております。 選ばれる、喜んで頂けるプランを考え提案するというのは、大変なことです。 その分、自分の考えたプランが入居者様、ご家族様に喜んでいただけたときは、非常に嬉しい気持ちになります。

給与

【月給】◆令和4年4月~給与UP◆ 275,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ●時間外特別調整手当は31時間分の見込残業代  として支給、超過分は別途支給。

NEW
東京都杉並区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
医心館西永福
24年2月オープン予定/住宅型有料老人ホームの主任ケアマネジャー/正社員/月給31万円以上
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり WEB面接可
医心館(株式会社アンビス)/医心館西永福
  • 東京都杉並区永福三丁目255-3(住所未定)
  • 京王井の頭線 西永福駅より 徒歩約6分
  • 東京都杉並区永福三丁目255-3(住所未定)
  • 京王井の頭線 西永福駅より 徒歩約6分
応募条件

主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)資格をお持ちの方

仕事内容

住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 1.ケアプランの作成(ケアマネジメント業務) 2.ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り 3.ご入居者様の状況確認 4.介護保険の事務作業 5.介護認定の申請代行

給与

年収:441万円~488万円 月給:31万円~34.8万円 ※夜勤・オンコールはありません

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東京都杉並区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
医療法人財団アドベンチスト会東京衛生病院居宅介護事業所
<荻窪駅より徒歩7分>時給プラス対応1件につき300円支給!ご自身のペースで仕事を進められる環境です
日勤のみ 週3日可 シフト応相談 残業なし 土日休み 資格取得支援あり 研修制度あり 食事補助 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員
医療法人財団アドベンチスト会/医療法人財団アドベンチスト会東京衛生病院居宅介護事業所
  • 東京都杉並区天沼3-18-22
  • JR中央線・東京メトロ丸の内線 荻窪駅北口より徒歩7分
  • 東京都杉並区天沼3-18-22
  • JR中央線・東京メトロ丸の内線 荻窪駅北口より徒歩7分
応募条件

【資格】 介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須 【経験】 介護支援専門員の経験 あれば尚可 【年齢】 ~66歳(定年を上限とするため) 

仕事内容

在宅ケアセンターの居宅介護支援事業所で介護支援専門員の仕事を行っていただきます。 【主な業務】 ケアプラン作成 介護費給付管理 利用者宅訪問

給与

時給:1,250円~1,550円 ■別途担当件数1件当たり300円追加支給あり

NEW
東京都足立区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
めいしょう居宅介護支援事業所
【竹ノ塚駅/徒歩10分】☆【賞与 前年度実績:4ヶ月!】<ケアマネジャー×正社員>誰かの為に頑張れる方・一緒に頑張っていただける方、ご応募、お待ち致しております!!
日勤のみ 研修制度あり 託児所あり 未経験可 ブランク可
株式会社明昭/めいしょう居宅介護支援事業所
  • 東京都足立区竹の塚4-4-13 興商ビル1F
  • 東武スカイツリーライン「竹ノ塚駅」より 徒歩10分
  • 東京都足立区竹の塚4-4-13 興商ビル1F
  • 東武スカイツリーライン「竹ノ塚駅」より 徒歩10分
応募条件

介護支援専門員 ※未経験者も応募可能です。

仕事内容

サービス付き高齢者住宅にご入居されている利用者様に合った介護支援計画の作成等を行う業務。新人からベテランまで、幅広い層が活躍しており、細かい指導で安心して業務を行う事ができます。  困った事や気がかりなこと、そして利用者様との嬉しかった話しまで良き仲間達が常に話しを聞いてくれて、アドバイスをしてくれます。 事務所はいつも明るく楽しい雰囲気です。

給与

月給263500円以上(各種手当含む)

東京都日野市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
社会福祉法人友遊の家 友遊ケアセンター
【居宅×ケアマネ】土日祝日休み★/車通勤可能/賞与・昇給有り/残業少なめ/東京都日野市 友遊ケアセンターのケアマネージャー募集中!
日勤のみ シフト応相談 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 介護支援専門員
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 東京都日野市
  • 平山城址公園駅より徒歩15分
  • 東京都日野市
  • 平山城址公園駅より徒歩15分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

ケアマネージャー業務全般。 ・ケアプランの作成 ・要介護認定調査 ・給付管理業務 ・モニタリング

給与

月給:240,000~260,000円 賞与:1~1.5ヶ月程度 年収300万円~350万円 【諸手当】 通勤手当

NEW
東京都豊島区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21巣鴨
主任ケアマネの募集(居宅)/土日休み/ケアプラン手当あり/資格取得支援あり
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21巣鴨(居宅介護支援)
  • 東京都豊島区巣鴨1-24-3 小島ビル1階
  • 巣鴨駅から徒歩で約4分
  • 東京都豊島区巣鴨1-24-3 小島ビル1階
  • 巣鴨駅から徒歩で約4分
応募条件

【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの場合でも、ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします!

給与

月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

NEW
東京都大田区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
医心館大森
大森駅より徒歩4分/住宅型有料老人ホームの主任ケアマネジャー/正社員/月給31万円以上
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり WEB面接可 主任介護支援専門員
医心館(株式会社アンビス)/医心館 大森
  • 東京都大田区大森北一丁目34番8号 守央ビル
  • R京浜東北線 大森駅より 徒歩約4分
  • 東京都大田区大森北一丁目34番8号 守央ビル
  • R京浜東北線 大森駅より 徒歩約4分
応募条件

主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)資格をお持ちの方

仕事内容

住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 1.ケアプランの作成(ケアマネジメント業務) 2.ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り 3.ご入居者様の状況確認 4.介護保険の事務作業 5.介護認定の申請代行

給与

年収:441万円~488万円 月給:31万円~34.8万円 ※夜勤・オンコールはありません

NEW
東京都大田区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
大田区・未経験可(研修あり)ケアマネージャーの募集!ベストライフ南東京
各線・蒲田駅徒歩11分!有料老人ホーム・ケアマネージャーの募集!
日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ベストライフ/ベストライフ南東京
  • 東京都大田区仲六郷1-4-9
  • 京浜東北線・東急多摩川線・池上線「蒲田」駅南口より徒歩11分(約880m) 京急本線「雑色」駅西口より徒歩10分(約800m)
  • 東京都大田区仲六郷1-4-9
  • 京浜東北線・東急多摩川線・池上線「蒲田」駅南口より徒歩11分(約880m) 京急本線「雑色」駅西口より徒歩10分(約800m)
応募条件

介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験年数、ブランクは不問

仕事内容

・有料老人ホームにおけるケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理・更新手続き  ・その他介護保険に伴う手続き(介護保険契約含む) ☆担当のご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを提供していただきます。 ※レクレーションにも携わっていただきます。

給与

月給 264,000円 〜 305,000円 ※諸手当含む ※経験者優遇ですが、未経験、ブランクのある方でもご応募ください! 【給与例】 未経験・経験1年未満(扶養なし) 月給 256,000円 経験3年以上(扶養あり) 月給 290,000円

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東京都八王子市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 八王子(居宅介護支援)
居宅ケアマネ/未経験者OK/土日休み/ケアプラン手当あり/年齢不問◎
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21八王子(居宅介護支援)
  • 東京都八王子市明神町2-26-4 アーバンプラザIZUMI 102
  • ■京王線「京王八王子駅」から徒歩約3分 ■JR中央線「八王子駅」から徒歩約7分
  • 東京都八王子市明神町2-26-4 アーバンプラザIZUMI 102
  • ■京王線「京王八王子駅」から徒歩約3分 ■JR中央線「八王子駅」から徒歩約7分
応募条件

【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします!

給与

月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

東京都荒川区の特別養護老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
社会福祉法人カメリア会
【荒川区】ケアマネジャー×正社員×特別養護老人ホームのお仕事☆皆様に寄り添いお仕事探しをサポートいたします!
日勤のみ シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 主任介護支援専門員 社会福祉士
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 東京都荒川区
  • 南千住駅より徒歩8分
  • 東京都荒川区
  • 南千住駅より徒歩8分
応募条件

◆必須 ・主任介護支援専門員 ※尚可 社会福祉士資格 居宅介護支援事業所経験

仕事内容

在宅ケアマネジメント業務全般。 管理業務として ・介護保険請求 ・労務管理 ・所属のケアマネジャーの指導、育成 ・南千住地域のネットワーク作り ・各種研修会、イベントへの参加 ・区行政との調整 全国に展開する湖山医療福祉グループに属している、カメリア会が運営している特別養護老人ホーム建物内にある居宅介護支援事業所です。 特養・ショートステイと連携が取り易く、また同法人運営の東西の地域包括支援センターと地域のケアマネジメントの課題を共有が可能で、勉強できる環境があります。

給与

月給:304,000円~399,000円 賞与:計2ヶ月分(実績) 年収400万円~540万円 <諸手当> 扶養手当:10,000円/人(2名まで)※20歳未満の子で弊社社保加入が条件 通勤手当:上限50,000円

NEW
東京都豊島区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
東電さわやかケアポート としま
【正社員募集】ケアマネ5名体制の事業所です。多機能施設だからこそ他職種との連携も◎
日勤のみ 残業なし 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 学歴不問
東電パートナーズ株式会社/東電さわやかケアポート としま・居宅介護支援
  • 東京都豊島区北大塚1-12-15
  • JR山手線 大塚駅より徒歩6分 都営三田線 巣鴨駅より徒歩7分
  • 東京都豊島区北大塚1-12-15
  • JR山手線 大塚駅より徒歩6分 都営三田線 巣鴨駅より徒歩7分
応募条件

・介護支援専門員(必須) ・主任介護支援専門員は別途資格手当あり ※正社員定年60歳

仕事内容

介護を必要とされているお客さまの状況に応じたケアプランの作成から相談業務、関係機関との連絡・調整業務、介護保険の給付管理等を行っていただきます。

給与

月給235,000円〜265,000円(業績手当含む)残業代別途 ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は別途資格手当あり

NEW
東京都板橋区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 板橋(居宅介護支援)
居宅ケアマネ/未経験者OK/土日休み/ケアプラン手当あり/年齢不問◎
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21板橋(居宅介護支援)
  • 東京都板橋区大山西町9-3
  • ■東武東上線「大山駅」から徒歩約6分
  • 東京都板橋区大山西町9-3
  • ■東武東上線「大山駅」から徒歩約6分
応募条件

【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします!

給与

月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

NEW
東京都新宿区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
プレザングラン 新宿下落合(有料老人ホーム)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ 残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 食事補助 ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社ケア21/プレザングラン 新宿下落合
  • 東京都新宿区中落合2-7-5
  • ◆西武新宿線「下落合」駅より徒歩3分
  • 東京都新宿区中落合2-7-5
  • ◆西武新宿線「下落合」駅より徒歩3分
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちであること

仕事内容

有料老人ホームにおけるケアマネジメント業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成代行 ・インテーク・モニタリング等の実施 ・社内外関係部署との連携 ・現場スタッフへの助言・指示・指導 ・地域包括支援センター・病院MSW等への営業 等

給与

・月給 275,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ●時間外特別調整手当は31時間分の見込残業代  として支給、超過分は別途支給。

NEW
東京都板橋区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21本蓮沼
主任ケアマネの募集(居宅)/土日休み/ケアプラン手当あり/資格取得支援あり
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 本蓮沼(居宅介護支援)
  • 東京都板橋区清水町77-4 プラザ板橋1階
  • ■都営三田線「本蓮沼駅」から徒歩約4分
  • 東京都板橋区清水町77-4 プラザ板橋1階
  • ■都営三田線「本蓮沼駅」から徒歩約4分
応募条件

【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの場合でも、ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします!

給与

月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

東京都日野市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
合同会社あおばケアセンター
【居宅×ケアマネ】日野駅より徒歩10分/年間休日120日/土日祝休み/東京都日野市 あおばケアセンターのケアマネージャー募集中!
日勤のみ シフト応相談 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 介護支援専門員
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 東京都日野市
  • JR日野駅から徒歩10分
  • 東京都日野市
  • JR日野駅から徒歩10分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ・利用者様のケアプラン作成 ・生活全般のサポート ・関係機関との連携・調整等 移動:自転車

給与

月収:235000円~ 賞与2.5ヶ月 年収300万円~350万円 【諸手当】 通勤手当

NEW
東京都新宿区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21落合
主任ケアマネの募集(居宅)/土日休み/ケアプラン手当あり/資格取得支援あり
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 落合(居宅介護支援)
  • 東京都新宿区中井2-12-3 三澤マンション1階
  • ■西武新宿線線「中井駅」南口から徒歩約4分
  • 東京都新宿区中井2-12-3 三澤マンション1階
  • ■西武新宿線線「中井駅」南口から徒歩約4分
応募条件

【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの場合でも、ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします!

給与

月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

NEW
東京都新宿区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 落合(居宅介護支援)
居宅ケアマネ/未経験者OK/土日休み/ケアプラン手当あり/年齢不問◎
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 落合(居宅介護支援)
  • 東京都新宿区中井2-12-3 三澤マンション1階
  • ■西武新宿線線「中井駅」南口から徒歩約4分
  • 東京都新宿区中井2-12-3 三澤マンション1階
  • ■西武新宿線線「中井駅」南口から徒歩約4分
応募条件

【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします! 【資格取得】 介護支援専門員(主任回支援専門員)の更新研修費用を会社が負担! オンライン参加含む研修に参加した日は、出勤日として扱いますので安心して参加できます◎

給与

月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

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東京都渋谷区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 渋谷(居宅介護支援)
居宅ケアマネ/未経験者OK/土日休み/ケアプラン手当あり/年齢不問◎
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 渋谷(居宅介護支援)
  • 東京都渋谷区西原1-27-3 藤井マンション1階
  • ■京王新線「幡ヶ谷駅」から徒歩約3分
  • 東京都渋谷区西原1-27-3 藤井マンション1階
  • ■京王新線「幡ヶ谷駅」から徒歩約3分
応募条件

【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします!

給与

月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

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東京都三鷹市の有料老人ホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
そんぽの家 三鷹中原 ケアマネジャー/m02171030ad2
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
日勤のみ 週3日可 シフト応相談 扶養内勤務可 社会保険完備 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SOMPOケア株式会社/そんぽの家 三鷹中原【144】
  • 東京都三鷹市中原3丁目1-17
  • ・京王線「仙川」駅より、小田急バス『吉祥寺」駅行き』吉03系統(1番乗り場)で「新川団地南口」バス停下車(乗車時間約8分)、徒歩約2分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】
  • 東京都三鷹市中原3丁目1-17
  • ・京王線「仙川」駅より、小田急バス『吉祥寺」駅行き』吉03系統(1番乗り場)で「新川団地南口」バス停下車(乗車時間約8分)、徒歩約2分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK!

仕事内容

ご入居者さまのお困りごとやお悩み、ご希望をおうかがいし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。 様々な職種と連携して、ご入居者さまのよりよい暮らしの実現を目指します。

給与

【介護支援専門員】時給1,320円~

東京都三鷹市の老人保健施設でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
医療法人社団永寿会
【三鷹市】ケアマネジャー×正社員×老人保健施設のお仕事☆皆様に寄り添いお仕事探しをサポートいたします!
日勤のみ シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 主任介護支援専門員
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 東京都三鷹市
  • 三鷹駅
  • 東京都三鷹市
  • 三鷹駅
応募条件

◆必須 主任ケアマネジャー

仕事内容

主任ケアマネジャー業務全般。 医療法人社団永寿会が平成17年5月に、三鷹中央病院の関連施設として開設したリハビリに特化した老人保健施設です。 ご自宅復帰後もご自宅で安心して過ごせるよう在宅ケアの支援に努めています。 年間休日は118日程あり、日々の残業も少ない為、プライベートやご家庭との両立がしやすい環境です。

給与

月給:250,000円~ 賞与:計4ヶ月分 年収400万円 <諸手当> 通勤手当 時間外手当

NEW
東京都調布市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
居宅介護支援事業所 ホームケア野川
【資格取得直後・初心者歓迎】【年間の休日は134日以上!】【研修には特別休暇!】【2022年で法人設立20周年の安定企業】
日勤のみ 残業なし 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可
有限会社ホームケア野川/居宅介護支援事業所 ホームケア野川
  • 東京都調布市
  • 京王線国領駅・布田駅徒歩5分程度
  • 東京都調布市
  • 京王線国領駅・布田駅徒歩5分程度
応募条件

介護支援専門員 ※未経験者・ブランクのある方でも歓迎します!  資格取得予定者も歓迎いたします。 現在就労中の60%の職員が当社がケアマネージャーとして働いた初めての会社です。 社歴の長い人で10年目になります。新人採用とその後の教育・フォローアップには自信があります!

仕事内容

調布市と狛江市でケアマネージャーの業務を担当していただきます。 未経験でも、パソコン操作など出来るようになるように指導いたします。

給与

252,000〜350,000円 主任介護支援専門員は+20000円 交通費支給あり 昇給あり:5,000円〜15,000円 賞与:年2回(2ヶ月分※昨年実績) ≪ある月の給与例≫ ①入社7年 管理者補佐:340,000円 ②入社4年 管理者:330,000円 ③入社1年 新人:266,000円 頑張ったら頑張った分だけと考えていますので細かくインセンティブをつけています。(例 新規利用者担当2000円/月 利用者数35人越え1人ごとに2000円 夜間研修参加1000円/1回など) ※2024年法改正を踏まえた高収入例 ④入社1年後担当利用者45件:320,000円 これだけ頑張る方だと昇給や賞与増も見込め、更なる高収入を得る可能性があります。

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東京都多摩市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 多摩永山(居宅介護支援)
居宅ケアマネ/未経験者OK/土日休み/ケアプラン手当あり/年齢不問◎
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21多摩永山【居宅介護支援】
  • 東京都多摩市馬引沢1-18-11 マンション花みずきA 1階
  • 京王相模原線「京王永山駅」より徒歩約10分
  • 東京都多摩市馬引沢1-18-11 マンション花みずきA 1階
  • 京王相模原線「京王永山駅」より徒歩約10分
応募条件

【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします!

給与

月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

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東京都足立区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21北千住(居宅介護)
【2024年3月オープン】居宅ケアマネ/未経験者OK/土日休み/ケアプラン手当あり/年齢不問◎
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21北千住(居宅介護支援)
  • 東京都足立区柳原1-9-13 オーシャンフォレスト1階
  • ◆東京メトロ「北千住」駅から徒歩12分 ◆東武スカイツリーライン「牛田」駅から徒歩約8分
  • 東京都足立区柳原1-9-13 オーシャンフォレスト1階
  • ◆東京メトロ「北千住」駅から徒歩12分 ◆東武スカイツリーライン「牛田」駅から徒歩約8分
応募条件

【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします!

給与

月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

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東京都小平市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
2023年10月オープン!自転車バイク通勤可能!小平市・未経験可(研修あり)施設二人目のケアマネージャーの募集!ベストライフ小平南
有料老人ホーム・ケアマネージャーの募集!
日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ベストライフ/ベストライフ小平南
  • 東京都小平市回田町91-3
  • 西武新宿線「小平」駅南口より西武バス「小平団地中央」バス停下車徒歩2分(約160m) 「国分寺」駅または西武新宿線「花小金井」駅より立川バス「小平団地中央」バス停下車徒歩2分(約160m)
  • 東京都小平市回田町91-3
  • 西武新宿線「小平」駅南口より西武バス「小平団地中央」バス停下車徒歩2分(約160m) 「国分寺」駅または西武新宿線「花小金井」駅より立川バス「小平団地中央」バス停下車徒歩2分(約160m)
応募条件

介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験年数、ブランクは不問

仕事内容

株式会社ベストライフは、全国約200施設の「有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回、「ベストライフ小平南」にて施設2人目のケアマネージャーとして活躍していただく方を募集させていただきます。 *ベストライフ小平南は2023年10月にオープンした住宅型有料老人ホームです。 ※夜勤・オンコール無し  【業務内容】 「ケアプラン作成」【ケアプラン説明及び同意」「介護保険証の管理・更新手続き」 「その他介護保険に伴う手続きなど、ご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを 提供していただきます。他に、施設として毎日午後1時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」 にも携わっていただきます。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。

給与

月給 264,000円 〜 305,000円 ※諸手当含む ※経験者優遇ですが、未経験、ブランクのある方でもご応募ください! 【給与例】 未経験・経験1年未満(扶養なし) 月給 256,000円 経験3年以上(扶養あり) 月給 290,000円

東京都葛飾区の老人保健施設でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
医療法人財団光善会
【介護老人保健施設×ケアマネ】賞与4ヶ月分★/福利厚生充実◎/住宅手当有り/東京都葛飾区 青戸こはるびの里のケアマネージャー募集中!
日勤のみ シフト応相談 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 介護支援専門員
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 東京都葛飾区
  • 青砥駅より徒歩16分
  • 東京都葛飾区
  • 青砥駅より徒歩16分
応募条件

介護支援専門員 ※尚可 施設経験ある方

仕事内容

介護老人保健施設でのケアマネージャー業務全般。 ※介護業務兼務はありません ・定員150名(ケアマネ2人体制) 入所定員150床、通所60人、短期生活介護19床の規模の介護老人保健施設です。

給与

月給:184,500円~274,000円 賞与:計4ヶ月分 年収:300万円~440万円 <諸手当> 扶養手当:配偶者15,000円、18歳未満の子5,000円/人 住宅手当:持家10,000円※共有名義の場合も支給、賃貸15,000円※契約名義人 通勤手当

NEW
東京都世田谷区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
シーエルポート世田谷
<桜新町駅>徒歩7分/未経験の方もOK!残業も少なめです◎
日勤のみ 社会保険完備 未経験可 ブランク可 学歴不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
創生事業団/シーエルポート世田谷[762]
  • 東京都世田谷区用賀3-8-18 グリーンハウスNo.101 1F
  • 田園都市線「桜新町駅」、徒歩7分
  • 東京都世田谷区用賀3-8-18 グリーンハウスNo.101 1F
  • 田園都市線「桜新町駅」、徒歩7分
応募条件

ケアマネージャー

仕事内容

・居宅介護支援事業所に所属し、訪問先のご入居者様のケアプランを作成する業務になります。 ・ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ・国保請求業務、介護保険請求認定調査、相談援助業務などを行っていただきます。

給与

月給300,000円 年収3,600,000円

NEW
東京都中野区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
アサヒサンクリーン株式会社 野方営業所
大手介護企業で正社員:居宅ケアマネ募集♪完全週休2日制(土・日)、資格・経験を活かしてください/50年余りの歴史の安定・堅実企業
日勤のみ 完全週休2日 土日休み 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 学歴不問 介護支援専門員
アサヒサンクリーン株式会社/アサヒサンクリーン野方営業所(ケアマネ)
  • 東京都中野区野方6-53-8
  • 西武新宿線 野方駅から徒歩8分
  • 東京都中野区野方6-53-8
  • 西武新宿線 野方駅から徒歩8分
応募条件

介護支援専門員<ケアマネ実務経験者> *定年制あり:一律60歳

仕事内容

介護支援専門員(ケアマネジャー)は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートします。 介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 【ケアマネ1日のスケジュール例】  08:30 出社、清掃、朝礼  09:00 ミーティング  10:00 お客様宅、定期訪問  11:00 デスクワーク  12:00 昼食  13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整  14:00 サービス担当者会議  15:00 地域活動の打ち合わせ  16:00 デスクワーク  17:30 帰宅

給与

月給 25万0,000円~27万4,000円以上 ※経験・能力などを考慮 ・資格手当 介護支援専門員・・・47,000円 ・交通費 ・家族手当(子供1名5,000円:人数制限なし)  ※満18歳に達した年度の3月分迄 ・家族介護手当 ・地域手当 ・サービス手当 ・処遇改善手当 ・処遇改善支援手当

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東京都八王子市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21高尾(居宅介護支援)
主任ケアマネの募集(居宅)/土日休み/ケアプラン手当あり/資格取得支援あり
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21高尾(居宅介護支援)
  • 東京都八王子市高尾町1580 すえひろビル102号室
  • JR中央線 京王高尾線「高尾駅」北口 徒歩1分
  • 東京都八王子市高尾町1580 すえひろビル102号室
  • JR中央線 京王高尾線「高尾駅」北口 徒歩1分
応募条件

【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの場合でも、ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします!

給与

月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

東京都板橋区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社三英堂商事
【有料老人ホーム×ケアマネ】上板橋駅より徒歩6分/年間休日120日以上/賞与・昇給有り★/東京都板橋区 家族の家ひまわり板橋のケアマネージャー募集中!
日勤のみ シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護支援専門員
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 東京都板橋区
  • 上板橋駅より徒歩6分
  • 東京都板橋区
  • 上板橋駅より徒歩6分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般。 ・サービス計画の作成 ・ご利用者様やご家族様との相談 ・近隣施設と研修などの相互連携 ・モニタリングなど ・その他、付随業務

給与

月給:300,000円~320,000円 賞与:計2ヶ月分(2年目より支給) 年収:420万円~450万円 <諸手当> 通勤手当※規定有り

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

東京都の介護業界転職状況

東京都は、介護が必要な高齢者の人口が他の都道府県に比べて多い傾向にあり、介護求人ナビでの介護職の求人も7,992件と各都道府県の中で最も多くなっています(2018年4月現在)。サービス形態別で見ると、有料老人ホームや訪問介護サービスでの求人が多いという特徴があります。職種別では介護職・ヘルパーの求人が約70%を占めていますが、他には、サービス提供責任者や管理職・管理職候補の求人が多い傾向があります。

東京都では、65歳以上の高齢者の人口は308.1万人で、東京都全体の人口の22.6%を占め年々増加傾向にあります(2018年1月現在)。東京都の総人口は増加しており、1997〜2018年の間、連続で増加を続けていることもあり、他の道府県よりも65歳以上の高齢者の人口の比率は低いのですが、それでも高齢化が加速しています。さらに、東京都の要介護・要支援認定者数は約60万人にのぼり、65歳以上の高齢者のうち約5人に1人が要介護もしくは要支援状態と認定されていることになります。今後も介護施設の新設とそれにともなう求人が期待できるといえるでしょう。特に比較的新しい施設形態である小規模多機能型居宅介護施設は、大阪府、福岡県、神奈川県よりも少なく、要介護・要支援認定者数から見るとまだまだニーズは大きいものと期待できます。介護求人ナビに掲載されている東京都の介護施設におけるサービス形態別の求人を見てみると、全国的に求人数が多い有料老人ホームに次いで、非常勤職員の募集が多い訪問介護の求人も多くなっています。つまり東京都では常勤職員だけでなくパートタイムでの仕事も探しやすい状況になっています。介護求人ナビでは、市区町村別に東京都の介護職の求人情報を多数ご紹介しています。充実した検索機能で、就業形態・職種・サービス形態・給与・資格などを絞り込んで検索できるので、就職・転職を希望の皆さんのニーズにあった求人情報を検索することができます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は402万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1472円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1740円となっています。

東京都の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

東京都で ケアマネジャーの求人が多いのは、 世田谷区練馬区大田区太田市板橋区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム居宅介護支援事業所グループホーム訪問介護特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の ケアマネジャーの求人の特徴は?

東京都ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、研修制度あり賞与あり介護支援専門員産休・育休制度ありの求人が多い傾向にあります。

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