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東京都板橋区,社会保険完備,ケアマネジャーの求人・転職情報

東京都板橋区,社会保険完備,ケアマネジャーの求人・転職情報

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東京都板橋区,社会保険完備,ケアマネジャーの求人・転職情報 56

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東京都板橋区の有料老人ホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
SOMPOケア ラヴィーレ光が丘公園 ケアマネジャー/n02145007ad2
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます!!★
日勤のみ 週3日可 シフト応相談 扶養内勤務可 社会保険完備 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア ラヴィーレ光が丘公園【S-045】
  • 東京都板橋区赤塚新町2-7-16
  • ・地下鉄有楽町線「地下鉄赤塚」駅より徒歩6分 ・東武東上線「下赤塚」駅より徒歩8分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
  • 東京都板橋区赤塚新町2-7-16
  • ・地下鉄有楽町線「地下鉄赤塚」駅より徒歩6分 ・東武東上線「下赤塚」駅より徒歩8分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK!

仕事内容

【ケアマネージャーの仕事について】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など、ご入居者さまが少しでも快適に、そして幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【ブランクがある方も歓迎】 しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか?

給与

【介護支援専門員】時給1,370円~

NEW
東京都板橋区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 本蓮沼(居宅介護支援)
居宅ケアマネ/未経験者OK/土日休み/ケアプラン手当あり/年齢不問◎
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 本蓮沼(居宅介護支援)
  • 東京都板橋区清水町77-4 プラザ板橋1階
  • ■都営三田線「本蓮沼駅」から徒歩約4分
  • 東京都板橋区清水町77-4 プラザ板橋1階
  • ■都営三田線「本蓮沼駅」から徒歩約4分
応募条件

【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします!

給与

月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

東京都板橋区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
板橋区 有料老人ホーム
【板橋区】有料老人ホーム/ケアマネジャー募集!!/マイカー通勤可
社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員
株式会社TEM/株式会社TEM
  • 東京都板橋区
  • 都営三田線志村三丁目駅から徒歩10分
  • 東京都板橋区
  • 都営三田線志村三丁目駅から徒歩10分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

・ケアプラン作成および説明 ・入居者家族への連絡調整 ・入居前面談 ・サービス担当者会議等参加 ・介護請求業務 ・介護サービス契約説明 ・電話、窓口対応 ※通勤範囲内での転勤の可能性あり

給与

【正職員】 月給 255,000円 給与内訳 ・基本給 220,000円 ・職務手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ・処遇改善調整金 8,000円 ・処遇改善加算 5,000円 ・処遇改善支援加算 2,000円 昇給あり 実績 ~5,000円 賞与あり 実績 年2回・計3か月分 通勤手当 実費支給(上限なし) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

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東京都板橋区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
プレザンメゾン板橋徳丸(有料老人ホーム)
(板橋区/東武練馬駅)有料老人ホーム 施設ケアマネ(計画作成)募集/福利厚生充実/ご家庭と両立♪
日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 食事補助 中高齢者歓迎 介護支援専門員
株式会社ケア21/プレザンメゾン 板橋徳丸
  • 東京都板橋区徳丸4丁目28番27号
  • ■東武東上線 東武練馬駅 徒歩13分
  • 東京都板橋区徳丸4丁目28番27号
  • ■東武東上線 東武練馬駅 徒歩13分
応募条件

介護支援専門員(ケアマネジャー)

仕事内容

介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■新入居対応 ・ケアマネは2名体制ですので、困ったときの相談が可能です。 (38名程度のケアプランを担当、管理頂きます)。 -------------------------------------------- ■1日の仕事の流れ 9:00 申し送り 10:30 情報収集・体調特変者確認等 11:00 支援経過記載等事務作業    12:00~13:00 休憩 13:00~ケアプラン作成に関わる作業 家族連絡等 18:00 退勤 ■1ヶ月の仕事の流れ 初旬 介護保険更新手続き等  中旬 ケアプラン立案作業 各フロア会議参加 下旬 ケアプラン立案作業 次月の更新者確認 準備 (その他 新規の方の受付に応じ、インテーク等) -------------------------------------------- 【よくある質問】 ■1ヶ月の中で 忙しい時期はいつか? →月末・月初もしくは更新者の多い時期、新規が多い時期は忙しさを感じるかと思います。 ■残業はどの程度あるか? →個人にもよりますが、現在まで就労頂いていたケアマネさんの多くは定時であがれる形で就労されています。 ■施設ケアマネ未経験でも挑戦できるか →在宅ケアマネ経験者もしくはケアマネ経験はなくても 施設での介護業務を経験されている方であれば未経験でもスタート可能です! ■施設ケアマネのやりがい →在宅支援と違い、支援の経過が見えやすい点。モニタリングしやすく、自分自身のプランが立案しやすい点がやりがいです。同じ建物内で業務する為、多職種連携は在宅ケアマネよりもやり易いと感じます。 ■施設ケアマネの大変なところ →有料老人ホームでは、高額な入居費用および毎月の利用料をお支払い頂いております。 選ばれる、喜んで頂けるプランを考え提案するというのは、大変なことです。 その分、自分の考えたプランが入居者様、ご家族様に喜んでいただけたときは、非常に嬉しい気持ちになります。

給与

【月給】◆令和4年4月~給与UP◆ 275,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ●時間外特別調整手当は31時間分の見込残業代  として支給、超過分は別途支給。

NEW
東京都板橋区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
板橋やすらぎの園2号館
【志村三丁目駅より徒歩7分】【資格取得補助あり◎】未経験、ブランクのある方歓迎◎スタッフ・利用者間の信頼関係作りを大切にしています。
日勤のみ シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 未経験可 ブランク可
株式会社 燦光/板橋やすらぎの園2号館
  • 東京都板橋区板橋区相生町11-10 ※【志村三丁目】より徒歩7分
  • 都営地下鉄三田線「志村三丁目」駅より徒歩7分
  • 東京都板橋区板橋区相生町11-10 ※【志村三丁目】より徒歩7分
  • 都営地下鉄三田線「志村三丁目」駅より徒歩7分
応募条件

【資格】介護支援専門員、または主任介護支援専門員 *ブランクのある方歓迎♪ イチから丁寧に指導いたします

仕事内容

◇要介護認定の書類作成代行 ・ご入居者様やご家族様の対応、相談など ・ご入居者様の生活の質を高める取り組みなどのサポート ・医療・リハ・地域との連携、ボランティア対応など

給与

月給300,000円~330,000円 年収例:3,600,000円~4,000,000円 (資格・経験に応じ応相談)

東京都板橋区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
有料老人ホーム
【板橋区徳丸・東武練馬駅】有料老人ホームでの施設ケアマネ募集◎ケアマネ2名体制◎
社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
株式会社TEM/株式会社TEM
  • 東京都板橋区徳丸
  • 東武東上線 東武練馬駅 徒歩13分 東武東上線 下赤塚駅から徒歩で18分 東京メトロ有楽町線 地下鉄赤塚駅から徒歩で19分
  • 東京都板橋区徳丸
  • 東武東上線 東武練馬駅 徒歩13分 東武東上線 下赤塚駅から徒歩で18分 東京メトロ有楽町線 地下鉄赤塚駅から徒歩で19分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■新入居対応 ・ケアマネは2名体制ですので、困ったときの相談が可能です。 (38名程度のケアプランを担当、管理頂きます)。

給与

【正職員】 月給 275,000円 〜 給与の備考 給与内訳◆2022年4月~給与2万円UP◆ ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は時間外労働の有無に関わらず33時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給 昇給、賞与あり(人事考課・業績による) 交通費実費支給(月額上限50,000円) 賞与 平均年41万円(処遇改善還元手当含む) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

東京都板橋区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社クラーチ
【有料老人ホーム×ケアマネ】年間休日120日★/小竹向原駅徒歩11分/教育制度有り!/
日勤のみ シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 介護支援専門員
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 東京都板橋区
  • 小竹向原駅より徒歩1分
  • 東京都板橋区
  • 小竹向原駅より徒歩1分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般。 ・ケアプラン作成 ・ケアマネージメント ・他部門との連携、調整

給与

月給:290,000円~ ※経験3年以上:300,000円~ 年収:350万円~ <諸手当> 通勤手当

NEW
東京都板橋区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21本蓮沼
主任ケアマネの募集(居宅)/土日休み/ケアプラン手当あり/資格取得支援あり
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 本蓮沼(居宅介護支援)
  • 東京都板橋区清水町77-4 プラザ板橋1階
  • ■都営三田線「本蓮沼駅」から徒歩約4分
  • 東京都板橋区清水町77-4 プラザ板橋1階
  • ■都営三田線「本蓮沼駅」から徒歩約4分
応募条件

【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの場合でも、ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします!

給与

月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

NEW
東京都板橋区の訪問介護でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
東電さわやかケア 成増
年間休日最大125日!未経験者OK!働きやすい環境の安定企業です。
日勤のみ 残業なし 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 学歴不問
東電パートナーズ株式会社/東電さわやかケア 成増
  • 東京都板橋区成増1-15-3 プラゼール成増
  • ・東武東上線 成増駅より徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅より徒歩2分
  • 東京都板橋区成増1-15-3 プラゼール成増
  • ・東武東上線 成増駅より徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅より徒歩2分
応募条件

・介護支援専門員 または ・主任介護支援専門員 ★59歳まで。(社員定年60歳のため。入社後定年を迎えた場合は75歳までの再雇用あり)

仕事内容

ご利用者さまに合わせたケアプラン作成、家族のご要望に耳を傾け、柔軟に対応します。サービスに入ったヘルパーから、ご利用者さまの情報を聴取し、ケアプランにフィードバックすることにより、ご利用者さまやそのご家族の満足度向上とサービスの質の向上に取り組んでいます。

給与

月給235,000円〜265,000円(業績手当含む)残業代別途 ※主任ケアマネをお持ちの方は手当あり(5,000円/月)

東京都板橋区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
板橋区・千川駅 有料老人ホーム
【千川駅】正社員ケアマネージャー/年収400万以上
社会保険完備 正社員登用 車通勤可 未経験可 開業1年以内 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社TEM/株式会社TEM
  • 東京都板橋区向原
  • 東京メトロ副都心線「小竹向原」駅 3番出口から徒歩7分 東京メトロ副都心線「千川」駅 1番出口から徒歩5分 (最寄りのバス停)国際興業バス 池05 or 85 「板橋高校入口」バス停下車 徒歩5分
  • 東京都板橋区向原
  • 東京メトロ副都心線「小竹向原」駅 3番出口から徒歩7分 東京メトロ副都心線「千川」駅 1番出口から徒歩5分 (最寄りのバス停)国際興業バス 池05 or 85 「板橋高校入口」バス停下車 徒歩5分
応募条件

・介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 ・ケアマネ未経験の方も応募歓迎! *居宅経験者もぜひご応募ください! ・概ね59歳まで(60歳定年の為) ※65歳~70歳まで再雇用制度あり

仕事内容

*定員 64室/64名(ケアマネ 1名体制) *ケアプラン作成、モニタリングなどのケアマネ業務 *新規ご入居者様の入居面談 *ご入居者様及びご家族様からの相談業務

給与

<モデル年収> 3,436,000円~4,918,400円 (※交通費/残業代は別途支給) 月給:256,600円~365,600円(経験により加給あり) 【内訳】 ・基本給:223,000~332,000円 ・資格手当:20,000円 ・食事手当:6,600円 ・特別加算手当Ⅲ:7,000円 賞与昇給:賞与年2回、昇給年1回(人事考課による) 試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

NEW
東京都板橋区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 板橋(居宅介護支援)
居宅ケアマネ/未経験者OK/土日休み/ケアプラン手当あり/年齢不問◎
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21板橋(居宅介護支援)
  • 東京都板橋区大山西町9-3
  • ■東武東上線「大山駅」から徒歩約6分
  • 東京都板橋区大山西町9-3
  • ■東武東上線「大山駅」から徒歩約6分
応募条件

【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします!

給与

月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

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東京都板橋区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21板橋
主任ケアマネの募集(居宅)/土日休み/ケアプラン手当あり/資格取得支援あり
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21板橋(居宅介護支援)
  • 東京都板橋区大山西町9-3
  • ■東武東上線「大山駅」から徒歩約6分
  • 東京都板橋区大山西町9-3
  • ■東武東上線「大山駅」から徒歩約6分
応募条件

【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの場合でも、ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします!

給与

月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

東京都板橋区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社三英堂商事
【有料老人ホーム×ケアマネ】上板橋駅より徒歩6分/年間休日120日以上/賞与・昇給有り★/東京都板橋区 家族の家ひまわり板橋のケアマネージャー募集中!
日勤のみ シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護支援専門員
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 東京都板橋区
  • 上板橋駅より徒歩6分
  • 東京都板橋区
  • 上板橋駅より徒歩6分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般。 ・サービス計画の作成 ・ご利用者様やご家族様との相談 ・近隣施設と研修などの相互連携 ・モニタリングなど ・その他、付随業務

給与

月給:300,000円~320,000円 賞与:計2ヶ月分(2年目より支給) 年収:420万円~450万円 <諸手当> 通勤手当※規定有り

東京都板橋区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
まどかときわ台南(ケアマネジャー・常勤)
★正社員ケアマネジャー募集★介護職経験も活かせる!様々な職種の方と密に連携しあいながらご入居者様の生活を支えます
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
株式会社ベネッセスタイルケア/まどかときわ台南
  • 東京都板橋区東新町2-24-8
  • 東武東上線「ときわ台駅」徒歩15分、「上板橋駅」徒歩15分
  • 東京都板橋区東新町2-24-8
  • 東武東上線「ときわ台駅」徒歩15分、「上板橋駅」徒歩15分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。

給与

月給:230,000円〜(諸手当含む) ※夜勤なし

東京都板橋区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
愛の家グループホーム板橋高島平 ケアマネジャー正社員
「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 介護支援専門員
メディカル・ケア・サービス(学研グループ)/愛の家グループホーム 板橋高島平
  • 東京都板橋区高島平4-13-15
  • 都営三田線「新高島平駅」より徒歩8分
  • 東京都板橋区高島平4-13-15
  • 都営三田線「新高島平駅」より徒歩8分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

給与

月給30万3,000円~30万5,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

東京都板橋区の小規模多機能でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
愛の家 小規模多機能型居宅介護 板橋高島平 ケアマネジャー正社員
あなたのケアプランでご利用者を幸せに!介護が楽しくなるプランを作りませんか♪
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 介護支援専門員
メディカル・ケア・サービス(学研グループ)/愛の家 小規模多機能型居宅介護 板橋高島平
  • 東京都板橋区高島平4-13-15
  • 都営三田線「新高島平駅」より徒歩8分
  • 東京都板橋区高島平4-13-15
  • 都営三田線「新高島平駅」より徒歩8分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

給与

月給30万8,000円~31万円

東京都板橋区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
《2023年6月1日オープン!》サニーライフ板橋成増
《2023年6月1日オープン!》サニーライフ板橋成増は、介護ひとすじの信頼と実績で、「がんばりすぎない勇気」を応援します。
社会保険完備 食事補助
株式会社川島コーポレーション/サニーライフ板橋成増
  • 東京都板橋区赤塚3-36-12
  • 東武東上本線「成増」駅から徒歩約7分
  • 東京都板橋区赤塚3-36-12
  • 東武東上本線「成増」駅から徒歩約7分
応募条件

介護支援専門員、PC (Excel、Word)できる方

仕事内容

有料老人ホームでのケアマネージャー業務をお願いいたします。 【具体的なお仕事内容は下記となります。】 ・ケアプランの作成 ・病院および居宅介護支援事業所等への訪問 ・入居者支援(行事・レク等)等

給与

月給27万~30万円

東京都板橋区のデイサービスでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社ツクイ
【東京都板橋区】×ケアマネジャー(正社員)デイサービスのお仕事☆未経験OK☆ブランクOK☆学歴不問☆皆様に寄り添いお仕事探しをサポートいたします!
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 東京都板橋区
  • 板橋区役所前駅より徒歩3分
  • 東京都板橋区
  • 板橋区役所前駅より徒歩3分
応募条件

◆必須資格:介護支援専門員 必須 経験:不問 ◆尚可 社会福祉士 実務経験

仕事内容

お客様が住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただきます。 <主な仕事内容> ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン  (居宅サービス計画)を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族  の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、  状況に応じてサービス内容を調整 ※未経験の方にも丁寧に研修致しますので安心してください!

給与

月給222,000~255,000円 定期健康診断 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 退職金(勤続年数3年以上) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 慶弔金 交通費支給(実費5万円まで) 個人年金など(従業員拠出) キャリアパス制度など

東京都板橋区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
リハビリホームグランダ板橋前野町(ケアマネジャー・常勤)
★正社員ケアマネジャー募集★介護職経験も活かせる!様々な職種の方と密に連携しあいながらご入居者様の生活を支えます
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
株式会社ベネッセスタイルケア/リハビリホームグランダ板橋前野町
  • 東京都板橋区前野町3-28-3
  • 都営三田線 「志村坂上」駅 徒歩10分
  • 東京都板橋区前野町3-28-3
  • 都営三田線 「志村坂上」駅 徒歩10分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。

給与

月給:230,000円〜(諸手当含む) ※夜勤なし

東京都板橋区の小規模多機能でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
愛の家 小規模多機能型居宅介護 板橋小茂根 ケアマネジャー正社員
ケアマネ実務未経験でもOK!当社でキャリアアップを目指しませんか?
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり
メディカル・ケア・サービス(学研グループ)/愛の家 小規模多機能型居宅介護 板橋小茂根
  • 東京都板橋区小茂根4丁目20番6号
  • 東京メトロ有楽町線「小竹向原駅」 徒歩11分
  • 東京都板橋区小茂根4丁目20番6号
  • 東京メトロ有楽町線「小竹向原駅」 徒歩11分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

給与

月給30万8,000円~31万円

東京都板橋区のグループホームでケアマネジャー(契約社員・職員)の募集
愛の家グループホーム板橋高島平 ケアマネジャー契約社員
「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム
ダブルワーク可 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 介護支援専門員
メディカル・ケア・サービス(学研グループ)/愛の家グループホーム 板橋高島平
  • 東京都板橋区高島平4-13-15
  • 都営三田線「新高島平駅」より徒歩8分
  • 東京都板橋区高島平4-13-15
  • 都営三田線「新高島平駅」より徒歩8分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

給与

時給1,756円~1,768円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

東京都板橋区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
グランダ大山弐番館(ケアマネジャー・常勤)
★正社員ケアマネジャー募集★介護職経験も活かせる!様々な職種の方と密に連携しあいながらご入居者様の生活を支えます
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
株式会社ベネッセスタイルケア/グランダ大山弐番館
  • 東京都板橋区幸町45-27
  • 東武東上線「大山駅」 徒歩10分
  • 東京都板橋区幸町45-27
  • 東武東上線「大山駅」 徒歩10分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。

給与

月給:230,000円〜(諸手当含む) ※夜勤なし

東京都板橋区の訪問介護でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
【東京都板橋区】×ケアマネジャー(正社員)訪問介護のお仕事☆未経験OK☆ブランクOK☆学歴不問☆皆様に寄り添いお仕事探しをサポートいたします!
シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 東京都板橋区
  • ときわ台(東京都)駅より徒歩5分
  • 東京都板橋区
  • ときわ台(東京都)駅より徒歩5分
応募条件

◆必須 ・介護支援専門員の資格 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)ができる方

仕事内容

みずたま介護ステーションでは、ケアマネジャーは、地域社会資源をマネジメントし、お客様の豊かな生活を支える在宅介護サービスの要と考えています。 『ケアマネジャー』の業務は ①要介護認定に関する業務 ②介護支援サービスに関する業務 ③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 と定められています。 みずたま介護ステーションのケアマネジャーは、この3つの業務を「作業レベル」で行うのではなく、お客様に満足していただける品質の高いサービスの提供に向け研鑽していただきます。

給与

月給:232,000円~245,000円(平均残業時間 5時間 8,000円を含む。) 付加給手当 22,000円(月給に含む) 残業代別途全額支給、通勤手当支給基準に基づき全額支給、、退職金制度、資格取得支援、ベネフィットステーション加入 (国内海外提携リゾート施設利用可、他) 東京海上グループ団体保険加入割引制度、健康診断費用補助、インフルエンザ予防接種費用全額補助

東京都板橋区の小規模多機能でケアマネジャー(契約社員・職員)の募集
愛の家 小規模多機能型居宅介護 板橋高島平 ケアマネジャー契約社員
ケアマネ実務未経験でもOK!当社でキャリアアップを目指しませんか?
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 介護支援専門員
メディカル・ケア・サービス(学研グループ)/愛の家 小規模多機能型居宅介護 板橋高島平
  • 東京都板橋区高島平4-13-15
  • 都営三田線「新高島平駅」より徒歩8分
  • 東京都板橋区高島平4-13-15
  • 都営三田線「新高島平駅」より徒歩8分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

給与

時給1,786円~1,798円

東京都板橋区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
サニーライフ板橋
サニーライフ板橋は、介護ひとすじの信頼と実績で、「がんばりすぎない勇気」を応援します。
社会保険完備 食事補助
株式会社川島コーポレーション/サニーライフ板橋
  • 東京都板橋区西台3-31-12
  • 東武東上線「東武練馬」駅から徒歩約15分
  • 東京都板橋区西台3-31-12
  • 東武東上線「東武練馬」駅から徒歩約15分
応募条件

介護支援専門員、PC (Excel、Word)できる方

仕事内容

有料老人ホームでのケアマネージャー業務をお願いいたします。 【具体的なお仕事内容は下記となります。】 ・ケアプランの作成 ・病院および居宅介護支援事業所等への訪問 ・入居者支援(行事・レク等)等

給与

月給27万~30万円

東京都板橋区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
グランダ常盤台弐番館(ケアマネジャー・常勤)
★正社員ケアマネジャー募集★介護職経験も活かせる!様々な職種の方と密に連携しあいながらご入居者様の生活を支えます
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
株式会社ベネッセスタイルケア/グランダ常盤台弐番館
  • 東京都板橋区常盤台3-20-1
  • 東武東上線「ときわ台駅」 徒歩8分
  • 東京都板橋区常盤台3-20-1
  • 東武東上線「ときわ台駅」 徒歩8分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。

給与

月給:230,000円~ ※諸手当含む、夜勤なし

東京都板橋区の小規模多機能でケアマネジャー(契約社員・職員)の募集
愛の家 小規模多機能型居宅介護 板橋小茂根 ケアマネジャー契約社員
ケアマネ実務未経験でもOK!当社でキャリアアップを目指しませんか?
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり
メディカル・ケア・サービス(学研グループ)/愛の家 小規模多機能型居宅介護 板橋小茂根
  • 東京都板橋区小茂根4丁目20番6号
  • 東京メトロ有楽町線「小竹向原駅」 徒歩11分
  • 東京都板橋区小茂根4丁目20番6号
  • 東京メトロ有楽町線「小竹向原駅」 徒歩11分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

給与

時給1,786円~1,798円

東京都板橋区の老人保健施設でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
医療法人社団明芳会 板橋ロイヤルケアセンター
【東京都板橋区】×ケアマネジャー(正社員)老人保健施設のお仕事☆未経験OK☆ブランクOK☆学歴不問☆皆様に寄り添いお仕事探しをサポートいたします!
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 東京都板橋区
  • 志村坂上駅より徒歩6分
  • 東京都板橋区
  • 志村坂上駅より徒歩6分
応募条件

介護支援専門員(ケアマネージャー)

仕事内容

【業務内容】 介護老人保健施設の施設ケアマネージャー業務 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャ業務または 包括支援センターでのケアマネージャー業務。 認知症専門棟を有する独立型の介護老人保健施設です。 地域にも認知されてきた在宅復帰を支援する施設です。 介護を受ける方のその人らしさを大切に、介護をされる方の支えとなるサービスを施設と包括支援センターと居宅介護支援事業所との連携で円滑に行っています。

給与

月給:200,000円~271,500円 賞与:3.7ヶ月分(前年度実績) 住宅手当手当15,000円 資格手当10,000円 調整手当16,500円

東京都板橋区のデイサービスでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社ツクイ
【東京都板橋区】×ケアマネジャー(正社員)デイサービスのお仕事☆未経験OK☆ブランクOK☆学歴不問☆皆様に寄り添いお仕事探しをサポートいたします!
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 東京都板橋区
  • 板橋区役所前駅より徒歩3分
  • 東京都板橋区
  • 板橋区役所前駅より徒歩3分
応募条件

◆必須資格:介護支援専門員 必須 経験:ケアマネ経験2年以上

仕事内容

お客様が住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただきます。 <主な仕事内容> ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン  (居宅サービス計画)を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族  の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、  状況に応じてサービス内容を調整 ※ぜひお気軽にお問合せください!

給与

月給228,000~255,000円 定期健康診断 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 退職金(勤続年数3年以上) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 慶弔金 交通費支給(実費5万円まで) 個人年金など(従業員拠出) キャリアパス制度など

東京都板橋区の訪問介護でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
【東京都板橋区】×ケアマネジャー(正社員)訪問介護のお仕事☆未経験OK☆ブランクOK☆学歴不問☆皆様に寄り添いお仕事探しをサポートいたします!
シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 東京都板橋区
  • 板橋区役所前駅より徒歩3分
  • 東京都板橋区
  • 板橋区役所前駅より徒歩3分
応募条件

◆必須 ・介護支援専門員の資格 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)ができる方

仕事内容

みずたま介護ステーションでは、ケアマネジャーは、地域社会資源をマネジメントし、お客様の豊かな生活を支える在宅介護サービスの要と考えています。 『ケアマネジャー』の業務は ①要介護認定に関する業務 ②介護支援サービスに関する業務 ③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 と定められています。 みずたま介護ステーションのケアマネジャーは、この3つの業務を「作業レベル」で行うのではなく、お客様に満足していただける品質の高いサービスの提供に向け研鑽していただきます。

給与

月給:232,000円~245,000円(平均残業時間 5時間 8,000円を含む。) 付加給手当 22,000円(月給に含む) 残業代別途全額支給、通勤手当支給基準に基づき全額支給、、退職金制度、資格取得支援、ベネフィットステーション加入 (国内海外提携リゾート施設利用可、他) 東京海上グループ団体保険加入割引制度、健康診断費用補助、インフルエンザ予防接種費用全額補助

ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

東京都板橋区の介護業界転職状況

板橋区の人口は56.5万人で、増加傾向が続いています。65歳以上の高齢者の人口は13.0万人で、高齢化率は23.0%と、東京23区内でも高齢化率が比較的高いエリアであると言えます(2018年7月現在)。2010年に高齢化率が21%を超え、超高齢社会となった板橋区では、介護や医療、福祉に対して積極的な取り組みをおこない、2015年には高齢化に対する自治体の対策を評価する「介護・高齢化対応度調査」で板橋区が全国1位になりました。その一方で、板橋区においても、高齢者は年々増加しており、高齢化率は上昇する傾向にあります。さらに、板橋区では、2020年には後期高齢者の人口が前期高齢者の人口を上回ると予測されています。2018年4月時点で、板橋区の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は24,834人で、要支援・要介護認定率は19.1%です。要支援・要介護認定者も今後さらに増加していくと考えられ、介護の人材もさらに求められていくでしょう。介護求人ナビでは、板橋区での介護人材の求人を多数ご紹介しています。板橋区における介護事業の求人では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く、約8割を占めています。サービス形態別に見ると、有料老人ホームでの求人が最も多く約3割を占めています。資格や勤務地、雇用形態などさまざまな条件で求人を検索できる介護求人ナビで、希望のお仕事を探しましょう。

板橋区は東京23区の北部にあり、西を練馬区、東を北区にはさまれています。区の北側を流れる荒川をはさんで埼玉県戸田市と接していて、北西部は和光市と接しています。毎年8月に荒川でおこなわれる「いたばし花火大会」は、対岸の「戸田橋花火大会」と同時開催で多くの見物客でにぎわい、大変な混雑となります。板橋区の北部には隅田川も流れていて、隅田川や荒川を巡る水上バスの発着場があります。区内を流れる石神井川には、区の名前の由来となった旧中山道の「板橋」があります。板橋の名前は鎌倉時代の文献にはすでにあらわれていて、江戸時代には中山道の第1の宿場として繁栄しました。現在、中山道に相当する国道17号が荒川を渡る戸田橋の近くには戸田の渡しの碑があります。なお、区制発足当時は現在の練馬区も板橋区の一部でしたが、1947(昭和22)年に練馬区が独立して分離されました。板橋区の北東部ではJR埼京線が、北部では都営三田線が運行していて、南西部では東武東上線が運行しています。さらに、地下鉄成増駅では東京メトロが東武東上線と接続しています。板橋区の南端には首都高速中央環状線が通り、首都高速池袋線が南東部から北西部に向けて板橋区内を縦断しています。都営三田線の高島平駅を中心に大規模団地の高島平団地があり、開発当時は都心に最も近い大規模団地として人気を集めました。都心への交通アクセスが良好な板橋区は現在でも居住地として人気があるエリアです。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は402万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1471円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1740円となっています。

東京都の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

東京都で ケアマネジャーの求人が多いのは、 世田谷区練馬区大田区太田市板橋区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム居宅介護支援事業所グループホーム訪問介護特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の ケアマネジャーの求人の特徴は?

東京都ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、研修制度あり賞与あり介護支援専門員産休・育休制度ありの求人が多い傾向にあります。

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福祉用具関連 (0)
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障がい者グループホーム (0)
障がい者デイサービス (0)
障がい者就労支援 (0)
放課後等デイサービス (0)
児童発達支援施設 (0)
給与
円〜
キーワード
該当求人56

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