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東京都葛飾区,年齢不問,ケアマネジャーの求人・転職情報

東京都葛飾区,年齢不問,ケアマネジャーの求人・転職情報

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東京都葛飾区,年齢不問,ケアマネジャーの求人・転職情報 4

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東京都葛飾区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21亀有ケアプランセンター
居宅ケアマネ/2023年9月オープン/土日休み/ケアプラン手当あり/年齢不問◎
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 開業1年以内 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21亀有ケアプランセンター(居宅介護支援)
  • 東京都葛飾区亀有五丁目46-6 浮貝ビル1階
  • 亀有駅から徒歩約4分
  • 東京都葛飾区亀有五丁目46-6 浮貝ビル1階
  • 亀有駅から徒歩約4分
応募条件

【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします!

給与

月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

NEW
東京都葛飾区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21葛飾ケアプランセンター
居宅ケアマネ/土日休み/ケアプラン手当あり/年齢不問◎
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 開業1年以内 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21葛飾ケアプランセンター(居宅介護支援)
  • 東京都葛飾区四つ木一丁目20-2 エムエス四ツ木ビル101号室
  • 四ツ木駅から徒歩約4分
  • 東京都葛飾区四つ木一丁目20-2 エムエス四ツ木ビル101号室
  • 四ツ木駅から徒歩約4分
応募条件

【必須】介護支援専門員または主任介護支援専門員 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします!

給与

月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

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東京都葛飾区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21亀有ケアプランセンター
主任ケアマネの募集(居宅)/土日休み/ケアプラン手当あり/2023年9月開設
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 開業1年以内 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21亀有ケアプランセンター(居宅介護支援)
  • 東京都葛飾区亀有五丁目46-6 浮貝ビル1階
  • 亀有駅から徒歩約4分
  • 東京都葛飾区亀有五丁目46-6 浮貝ビル1階
  • 亀有駅から徒歩約4分
応募条件

【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの場合でも、ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします!

給与

月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

更新 2024年5月オープン予定
東京都葛飾区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
チャーム水元公園/2024年5月オープン予定/金町駅より徒歩約23分
[年収460万以上!]2024年5月オープン☆オープニングスタッフ募集☆チャーム水元公園★ひとりではなくチームでサポートするのがチャーム流!業務負担やプレッシャーを軽減し、ご入居者様の為のケアプラン作成に専念!
日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 開業1年以内 介護支援専門員
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション/チャーム水元公園
  • 東京都葛飾区東水元2丁目(建設中)
  • ・鉄道でお越しの場合 常磐線「金町」駅より徒歩約23分 ・バスでお越しの場合 京成バス「水元公園」バス停より徒歩約6分
  • 東京都葛飾区東水元2丁目(建設中)
  • ・鉄道でお越しの場合 常磐線「金町」駅より徒歩約23分 ・バスでお越しの場合 京成バス「水元公園」バス停より徒歩約6分
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※主任介護支援専門員資格者は資格手当 プラス5,000円となります。 ※経験・ブランクは問いません。 ☆当社に在籍しているケアマネジャーの多くは、居宅ケアマネ経験者が施設ケアマネを希望され、活躍されている方が多数おります★ 他職種との連携でご入居者様の情報もすぐに共有出来るので、移動の手間もありません!

仕事内容

ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役 割を果たしていただきます。 スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。

給与

月給27万9,000円以上 ☆★2022年2月処遇アップ☆★ ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給(1分単位) 【介護支援専門員の場合】 月給279,000円×12ヶ月=3,348,000円 賞与279,000円× 3ヶ月=837,000円 年収見込み4,185,000円 【主任介護支援専門員の場合】 月給284,000円×12ヶ月=3,408,000円 賞与284,000円× 3ヶ月=852,000円 年収見込み4,260,000円 ※賞与は昨年度実績

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

東京都葛飾区の介護業界転職状況

葛飾区は東京23区の東部にあり、荒川と江戸川にはさまれた区域にあります。葛飾区の東側は江戸川をはさんで千葉県松戸市と接していて、北側は埼玉県三郷市と接しています。葛飾区は東京23区の中で千葉県と埼玉県の両方に接している唯一の区です。なお、区域の全てが荒川の東側にあるのも、東京23区の中で葛飾区だけです。葛飾区の人口は46.0万人であり、このうち65歳以上の高齢者の人口は11.3万人で高齢化率は24.5%です。東京23区の中では、北区、足立区についで高齢化が進んでいます(2018年1月現在)。高齢者のうち、要支援・要介護認定を受けている人は21,667人で、要支援・要介護認定率は19.2%です(2018年4月現在)。葛飾区では、総人口が徐々に減少すると予測されており、高齢化はますます進むと考えられます。葛飾区の65歳以上の高齢者に対する介護職員の人数は、東京23区の中では比較的多くなっていますが、今後も増加する高齢者を支援するため、葛飾区ではさらに介護人材の増加が求められています。介護求人ナビでは、葛飾区の介護業界の求人を多数ご紹介。葛飾区の介護事業における求人は、職種別に見ると、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約7割を占めています(2018年7月現在)。求人動向をサービス形態別に見ると、訪問介護・デイサービスでの求人が多く、約2割を占めています。このほかに、特別養護老人ホーム、グループホーム、有料老人ホームでの求人がほぼ同じ割合で掲載されており、入所型の介護施設でも多数の求人が見られます。

葛飾区には、映画の舞台となった柴又や、マンガの舞台となった亀有があり、東京都の中でも下町のイメージが強い街です。厄除けなどで有名な柴又帝釈天の近くには「寅さん記念館」もあり、多くの観光客でにぎわっています。葛飾区と千葉県との境界となっている江戸川では、東京近郊で唯一現存する渡し船である「矢切の渡し」が現在も運行しており、葛飾区と千葉県松戸市の間を往復しています。葛飾区内では常磐線などJRの2路線のほか、京成電鉄や北総鉄道の各線が運行しており、都心への交通の便がよい住宅地になっています。鉄道路線のほかに、鉄道駅のない地域を中心に多くの路線バスが運行しており、葛飾区内での移動にも便利です。柴又には金町浄水場があり、東京都では朝霞浄水場につぐ処理能力があります。金町浄水場には、とんがり帽子や丸帽子などの愛称で知られる取水塔があり、江戸川土手沿いの名所になっています。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は402万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1471円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1740円となっています。

東京都の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

東京都で ケアマネジャーの求人が多いのは、 世田谷区練馬区大田区太田市板橋区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム居宅介護支援事業所グループホーム訪問介護特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の ケアマネジャーの求人の特徴は?

東京都ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、研修制度あり賞与あり介護支援専門員産休・育休制度ありの求人が多い傾向にあります。

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訪問リハビリテーション (0)
福祉用具関連 (0)
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障がい者支援施設 (0)
障がい者グループホーム (0)
障がい者デイサービス (0)
障がい者就労支援 (0)
放課後等デイサービス (0)
児童発達支援施設 (0)
給与
円〜
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