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ケアウェルサポート豊島[北区] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報 【北区のケアマネジャー/正社員】有給休暇入社初日から付与!

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この求人の特長はココ!

特徴
終業時間17:20★年間休日120日!
特徴
有給休暇入社初日から付与◎
特徴
完全土日祝日休み♪
正社員・職員 ケアマネジャー 居宅介護支援事業所
応募要件
介護支援専門員の資格をお持ちの方
※主任ケアマネの資格があれば尚可
◆在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談可能
◆未経験からのスタートで主任ケアマネになった方も多数♪
仕事内容
■居宅介護支援事業所での業務
・ご利用者様、その家族の方の介護相談
・ケアプラン作成
・お客様宅への訪問業務(モニタリング)
・社内、社外研修会の出席
・要介護認定の書類作成代行
・その他ケアマネジャーとしての必要業務

◎一日の流れ(例)
9:00 出社
9:30 メール確認・スケジュール確認
10:00 モニタリング訪問・契約 1~2件
12:00 昼休み
13:00 モニタリング訪問・契約 1~2件
16:00 サービス担当者会議・入退院支援
17:20 退社
給与
【月給】 255,000円~ 305,000円
     (基本給220,000円~240,000円+資格手当35,000円~65,000円)
     固定残業代なし
     ★東京都介護支援専門員居住支援特別手当の支給が別途有り

【賞与】 基本給に対して2.5ヶ月支給!(実績)

【年収】 3,610,000円~4,260,000円
※上記は『東京都介護支援専門員居住支援特別手当』の支給を含めていない金額です
※能力・経験等を考慮の上決定します

この求人の特長はココ!

特徴

終業時間17:20★年間休日120日!

特徴

有給休暇入社初日から付与◎

特徴

完全土日祝日休み♪

日勤のみ 残業なし 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 学歴不問
日勤のみ 残業なし 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 学歴不問
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【北区のケアマネジャー/正社員】有給休暇入社初日から付与!

◆働きやすい環境◆
介護休暇・育児休暇の取得制度も用意あり!
残業がほとんどなく、生活と両立したい方も安心して働けます♪
就業時間は9:00~17:20で、他社より終業時間が早いです!
職場の近くにスーパーもあるため、食材を買って帰宅・・という主婦の方が多く在籍しています。

◆休日はたっぷり120日以上◆
入社と同時に、有給休暇5日分(入社時期による)+サンクスホリデー1日分=6日分を付与いたします。
入社半年後は更に5日付与するため、1年目から最大有給11日分活用できます。
また有給取得の休取得率も75%で非常に休みがとりやすい職場環境です。(介護業界の平均は53%)
夏季・冬季の休暇もあり、年間休日は120日以上!メリハリをつけて働けます!

※「サンクスホリデー」は弊社独自の特別休暇制度です☆
  年に一度は支えてくれる周りの人たちへの恩返しをしよう、という思いから実現しました。

◆うれしい研修制度/スキルアップ支援◆
ケアマネ資格の更新研修や各種研修は、業務の一環として積極的に参加していただきスキルアップの支援をいたします。
ケアマネ法定研修は会社負担で受講が可能です!
主任ケアマネの取得をされる場合もサポートと費用負担をいたします。

また2ヶ月に1回の定期研修・勉強会で知識をアップデートしながらステップアップ!
拠点間のコミュニケーションが活発で、孤立しない職場です。

◆福利厚生が充実◆
退職金制度(確定拠出型年金制度)や企業年金基金により、老後に向けて安心して働けます♪
※国の公的年金とは別の独自の制度であり、毎月の掛金や費用は当社が全額負担いたします!
またプライベートで保養所もご利用可能です☆

ニュース・告知

「居宅介護支援」「福祉用具レンタル」の2つの柱となる介護事業を自社内で運営するのが当社の強みです。
正社員・パート問わず研修・教育体制も整っているので、初心者の方でも安心してスキルアップできます。

募集要項

職種

介護支援専門員(ケアマネジャー)

雇用形態

正社員

契約期間

なし

契約の更新の有無

なし

契約更新上限の有無と内容

なし

サービス形態

居宅介護支援事業所

応募資格

介護支援専門員の資格をお持ちの方
※主任ケアマネの資格があれば尚可
◆在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談可能
◆未経験からのスタートで主任ケアマネになった方も多数♪

勤務先名

実働7.5時間‼ケアウェルサポート豊島

勤務地

東京都北区豊島5丁目4-1-113

最寄駅・アクセス JR線・東京メトロ南北線「王子」駅北口より自転車で8分
豊島5丁目団地行きバス「豊島5丁目団地」停留所下車徒歩約1分

【下記のエリアからもアクセス良好◎】
北区・荒川区・足立区・板橋区・豊島区・文京区・台東区・川口市・戸田市・蕨市・草加市・さいたま市南区・さいたま市緑区・さいたま市浦和区・さいたま市中央区
就業場所の変更範囲

なし

仕事内容 ■居宅介護支援事業所での業務
・ご利用者様、その家族の方の介護相談
・ケアプラン作成
・お客様宅への訪問業務(モニタリング)
・社内、社外研修会の出席
・要介護認定の書類作成代行
・その他ケアマネジャーとしての必要業務

◎一日の流れ(例)
9:00 出社
9:30 メール確認・スケジュール確認
10:00 モニタリング訪問・契約 1~2件
12:00 昼休み
13:00 モニタリング訪問・契約 1~2件
16:00 サービス担当者会議・入退院支援
17:20 退社
仕事内容の変更範囲

特になし

給与

【月給】 255,000円~ 305,000円
     (基本給220,000円~240,000円+資格手当35,000円~65,000円)
     固定残業代なし
     ★東京都介護支援専門員居住支援特別手当の支給が別途有り

【賞与】 基本給に対して2.5ヶ月支給!(実績)

【年収】 3,610,000円~4,260,000円
※上記は『東京都介護支援専門員居住支援特別手当』の支給を含めていない金額です
※能力・経験等を考慮の上決定します

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
9時00分 〜 17時20分
休憩50分(実働7.5時間‼)
時間外労働

残業はほぼ無し!

休日・休暇
完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上
完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上
完全週休2日制(土日祝日)
年次有給休暇
夏季休暇
冬期休暇
慶弔休暇
産休・育休
子の看護休暇
サンクスホリデー

※サンクスホリデー:安心して働けるのは、支えてくれるご家族・友人・知人の協力があるからです。
 年に一度は支えてくれる方への恩返しをしましょうという理由から、当社では年1回のサンクスホリデー(有給扱いの特休)を設けております。
待遇
残業なし
残業なし
昇給年1回(5月)
賞与年2回(7月・12月)※前年度2.5ヶ月
社会保険完備
有給休暇(入社初日より付与)
退職金制度(確定拠出年金制度)
企業年金基金
交通費支給
健康診断(特に女性には手厚い!)
インフルエンザ予防接種全額補助
PC・スマホ・iPad支給

訪問用電動自転車完備
☆担当エリアは無理のない範囲で調整
受動喫煙対策について

敷地内禁煙

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

変更なし

募集要項の備考

困難事例も気軽に相談し合える雰囲気なので、初心者の方も指導を受けながら安心して勤務できます。
長く生活している高齢者の方々がこれからも安心して過ごしていけるよう、共に楽しく生活できる場所としてサポートしていきませんか。
安心して働けるよう丁寧に指導します!

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム

スタッフの声

残業少なめ・休みもしっかりと取れます。
土日祝休み+終業時間が他社より早めの17時20分のため、子育て世代にも働きやすい環境です◎

実働7.5時間‼ケアウェルサポート豊島のスタッフインタビュー

  • S.Sさん(入社2015年)

    主任ケアマネジャー

    S.Sさん(入社2015年)

    前職:介護職

    質問

    ケアウェル安心株式会社を選んだ理由は?

    ケアウェル安心は私の住んでいる地域でも地域密着の企業として有名でしたので、働く環境として魅力的だと感じたことが一番の理由です。
    実際に入社してからは、これから介護業界に就きたいと考えている人にも、私と同じ気持ちでケアウェル安心を選んでもらえるような環境づくりを心掛けています。
    質問

    応募者の方に一言!

    未経験では挑戦しにくいかもしれませんが、ケアウェル安心では全スタッフが全力でみなさんをサポートします!論より証拠、働いているスタッフの笑顔を見てもらえばきっと「安心」できますよ!
  • F.Sさん(入社2023年)

    ケアマネジャー

    F.Sさん(入社2023年)

    前職:訪問介護ヘルパー

    質問

    ケアウェル安心株式会社を選んだ理由は?

    訪問ヘルパー以外は未経験でしたが、ご縁があってケアマネジャーへの転職を考えるようになりました。
    悩みを相談していた方に「ケアウェル安心なら未経験でもフォローがしっかりしていること」などお話を聞き、
    未経験での転職には不安が大きかったのですが、働く環境の「安心感」を感じて入職を決めました。
    質問

    応募者の方に一言!

    私の様に未経験の方でも、一緒に悩んで考えてくれる先輩がたくさんいるので、一緒に頑張りましょう!

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム
スタッフの声

残業少なめ・休みもしっかりと取れます。
土日祝休み+終業時間が他社より早めの17時20分のため、子育て世代にも働きやすい環境です◎

実働7.5時間‼ケアウェルサポート豊島のスタッフインタビュー

  • S.Sさん(入社2015年)

    主任ケアマネジャー

    S.Sさん(入社2015年)

    前職:介護職

    質問

    ケアウェル安心株式会社を選んだ理由は?

    ケアウェル安心は私の住んでいる地域でも地域密着の企業として有名でしたので、働く環境として魅力的だと感じたことが一番の理由です。
    実際に入社してからは、これから介護業界に就きたいと考えている人にも、私と同じ気持ちでケアウェル安心を選んでもらえるような環境づくりを心掛けています。
    質問

    応募者の方に一言!

    未経験では挑戦しにくいかもしれませんが、ケアウェル安心では全スタッフが全力でみなさんをサポートします!論より証拠、働いているスタッフの笑顔を見てもらえばきっと「安心」できますよ!
  • F.Sさん(入社2023年)

    ケアマネジャー

    F.Sさん(入社2023年)

    前職:訪問介護ヘルパー

    質問

    ケアウェル安心株式会社を選んだ理由は?

    訪問ヘルパー以外は未経験でしたが、ご縁があってケアマネジャーへの転職を考えるようになりました。
    悩みを相談していた方に「ケアウェル安心なら未経験でもフォローがしっかりしていること」などお話を聞き、
    未経験での転職には不安が大きかったのですが、働く環境の「安心感」を感じて入職を決めました。
    質問

    応募者の方に一言!

    私の様に未経験の方でも、一緒に悩んで考えてくれる先輩がたくさんいるので、一緒に頑張りましょう!

選考について

採用者メッセージ ケアウェルサポート豊島は福祉用具貸与事業所との複合事業所であり、和気あいあいと楽しくアットホームな雰囲気の職場です。
みんな明るく活き活きと楽しく業務を行っています。
残業もほとんどなく、働きやすい環境です。
社会保険・健康診断・保養所などの福利厚生も充実!
また、退職金制度(確定拠出年金)と企業年金基金といった当社独自の年金制度もあります。
手厚い制度でみなさんの生活をサポートします◎
経験者・未経験者にも安心して働けます。
応募方法 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
選考プロセス <パートスタッフ採用>
【ステップ1】web応募
【ステップ2】面接日時の決定(履歴書持参)
【ステップ3】就業先で面接
【ステップ4】面接後5日前後で採否の連絡
【ステップ5】内定

<正社員採用>
【ステップ1】web応募
【ステップ2】履歴書の送付
【ステップ3】面接日時の決定
【ステップ4】一次選考(就業先)
【ステップ5】二次選考(本社)
【ステップ6】面接後5日前後で採否の連絡
【ステップ7】内定

※応募者多数の場合、事前に書類選考をすることがあります。
連絡先 〒114-0022
東京都北区王子本町2-23-9 加賀ビル3階
採用担当宛
選考についての備考 在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください。
業務内容や待遇についてお問い合わせだけでも歓迎です!

**********************************
◆選考フロー◆
【step1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合わせください。
 ↓ ※応募後迅速にこちらからご連絡させていただきます。
 ↓
【step2】書類選考・面接(2回)
 ↓
 ↓
【step3】採用

※面接後合否の連絡は1週間以内にいたします。
※応募の秘密は厳守いたします。

法人概要

法人名

ケアウェル安心株式会社

設立年月

2002年10月

代表者

水田 智之

資本金

98,000,000円

事業内容

老人介護サービス事業
・福祉用具貸与、販売
・居宅介護支援サービスの提供

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最終更新日:2025/11/05

最終更新日:2025/11/05

ケアウェルサポート豊島[北区]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

実働7.5時間‼ケアウェルサポート豊島[北区]のケアマネジャー(正社員)の給料はどれくらいですか?

【月給】 255,000円~ 305,000円
     (基本給220,000円~240,000円+資格手当35,000円~65,000円)
     固定残業代なし
     ★東京都介護支援専門員居住支援特別手当の支給が別途有り

【賞与】 基本給に対して2.5ヶ月支給!(実績)

【年収】 3,610,000円~4,260,000円
※上記は『東京都介護支援専門員居住支援特別手当』の支給を含めていない金額です
※能力・経験等を考慮の上決定します

実働7.5時間‼ケアウェルサポート豊島[北区]のケアマネジャー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

9時00分 〜 17時20分
休憩50分(実働7.5時間‼)

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ニュース・告知

「居宅介護支援」「福祉用具レンタル」の2つの柱となる介護事業を自社内で運営するのが当社の強みです。
正社員・パート問わず研修・教育体制も整っているので、初心者の方でも安心してスキルアップできます。