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SOMPOホールディングスのグループ会社です。関東を中心に介護付きホームを展開。安心して働けるよう、業界最大級の研修センターを完備。経験者は更なるスキルアップを、未経験者は体系的に介護技術を学べます。
東京都国分寺市泉町一丁目1-2 清水ビル1階
■各線「国分寺」駅南口から徒歩約7分
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東京都国分寺市泉町一丁目1-2 清水ビル1階 |
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■各線「国分寺」駅南口から徒歩約7分 |
| 応募条件 |
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ■活かせるスキル・経験 ・PCスキル(Excel,Word等) ・コミュニケーションスキル ・人と話すことに抵抗がない方 (利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為) |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり |
| 給与 |
時給1,226円以上 ・特定事業所加算手当：～15,000円／月（勤務時間による） ・東京都居住支援特別手当：10,000円／月(社保加入者限定) ・技能手当(20件以上から支給対象) （20件相当の例）予防20件＝約20,000円、要介護3～5＝約60,000円 ※件数や内容によって変動あり。詳細は面接時にお伝えします。 ＜賞与＞ ■勤続賞与あり |
東京都国分寺市泉町一丁目1-2 清水ビル1階
■各線「国分寺」駅南口から徒歩約7分
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東京都国分寺市泉町一丁目1-2 清水ビル1階 |
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■各線「国分寺」駅南口から徒歩約7分 |
| 応募条件 |
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ■活かせるスキル・経験 ・PCスキル（Excel,Word等） ・コミュニケーションスキル ・人と話すことに抵抗がない方 （利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為） |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり ＜居宅介護支援事業とは？＞ 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。 ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。 ケアプランに基づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事があれば相談に乗るようを心がけています。 ＜技能手当について＞ 担当プラン件数が25件を超えた場合に支給対象となります。 当社では平均で40.7件のプランを担当しており、手当の平均額はおおよそ9万円です。 また、ケアマネの80％以上が月額8万円以上の手当を受け取っています。 （2025年5月時点） |
| 給与 |
月給36万5,000円以上 ■基本給 190,000円 ・時間外特別調整手当 30,000円 （固定残業代19時間分として ※超過分は別途支給） ・地域手当 20,000円 ・資格手当 10,000円～15,000円(介護支援専門員・主任介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・特定事業所加算手当 15,000円～20,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) 【補足】 ・技能手当(25件～)※件数によって変動 ・特定事業所加算手当は対象の事業所のみ支給 ＜賞与＞ ■勤続賞与あり |
東京都国分寺市東戸倉2-8-7
中央線国分寺駅から西武国分寺線に乗り換え恋ヶ窪駅にて下車。
駅より徒歩5分
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東京都国分寺市東戸倉2-8-7 |
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中央線国分寺駅から西武国分寺線に乗り換え恋ヶ窪駅にて下車。 駅より徒歩5分 |
| 応募条件 |
ケアマネジャー |
| 仕事内容 |
◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆居宅介護支援事業所に所属し介護支援専門員として併設の住宅型有料老人ホームご入居者様のケアプランを作成する業務になります。 ◆国保請求業務、介護保険保険請求認定調査、相談援助業務などを行っていただきます。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 |
| 給与 |
月給：300,000円～370,000円 ＜給与補足＞ 年収例3,000,000円～3,600,000円 ◆東京都居住支援特別手当 20,000円 含む ※当該事業支給対象者（詳細は別途確認）に限る ※東京都内の事業所に限る |
東京都国分寺市東戸倉2-8-7
中央線国分寺駅から西武国分寺線に乗り換え恋ヶ窪駅にて下車。
駅より徒歩5分
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東京都国分寺市東戸倉2-8-7 |
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中央線国分寺駅から西武国分寺線に乗り換え恋ヶ窪駅にて下車。 駅より徒歩5分 |
| 応募条件 |
ケアマネジャー |
| 仕事内容 |
◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆居宅介護支援事業所に所属し介護支援専門員として併設の住宅型有料老人ホームご入居者様のケアプランを作成する業務になります。 ◆国保請求業務、介護保険保険請求認定調査、相談援助業務などを行っていただきます。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 |
| 給与 |
時給：1,700円～1,800円 ◆東京都居住支援特別手当 20,000円 含む ※当該事業支給対象者（詳細は別途確認）に限る ※東京都内の事業所に限る |
東京都国分寺市東戸倉2-8-7
西武国分寺線 恋ヶ窪 徒歩3分
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東京都国分寺市東戸倉2-8-7 |
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西武国分寺線 恋ヶ窪 徒歩3分 |
| 応募条件 |
ケアマネジャー |
| 仕事内容 |
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 |
| 給与 |
月給：270,000円～370,000円 ＜給与補足＞ 年収例3,000,000円～3,600,000円 ◆東京都居住支援特別手当 20,000円 含む ※当該事業支給対象者（詳細は別途確認）に限る ※東京都内の事業所に限る |
東京都国分寺市西恋ヶ窪3-26-11 カーサシンエイビル1階
JR中央線／JR武蔵野線・西国分寺駅徒歩８分
西武国分寺線・恋ヶ窪駅徒歩10分
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東京都国分寺市西恋ヶ窪3-26-11 カーサシンエイビル1階 |
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JR中央線／JR武蔵野線・西国分寺駅徒歩８分 西武国分寺線・恋ヶ窪駅徒歩10分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 ◎経験者優遇 ◎運転免許お持ちの方優遇（運転免許ない方には電動自転車を貸与） ◎ブランク可 ◎未経験者も一から丁寧にお教えいたします。 |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般になります。 あなたの経験や想いを活かして、新しい理想のケアマネジャーを目指してください。 ◎訪問看護併設で医療連携の案件も多いので、知識や経験の取得、スキルアップに繋がります。 ◎営業活動や不必要な会議等はありませんので、ケアマネジャーの業務に集中できます。 ◎業務は各ケアマネジャーの裁量に任されているので、ご自身のペースで業務を進められます。 ◎気軽に先輩ケアマネに質問や相談ができる環境なので、ご安心ください。 |
| 給与 |
月給：270,000円～450,000円 ・基本給：210,000円 ・職務手当50,000円 ・他一律手当含む ※職能手当は、経験・スキルにより支給 ※経験・能力による |
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー（介護支援専門員）資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は350万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1456円となっています。
東京都で ケアマネジャーの求人が多いのは、 太田市 、 大田区 、 練馬区 、 江戸川区 、 足立区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 有料老人ホーム 、 訪問介護 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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