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最終更新日:2026/03/06

株式会社ケア21

ケア21 南青山


給与 時給 1,226 円〜
勤務地 東京都港区南青山七丁目12-9 スペース朱102号室

最寄り駅 広尾駅
サービス形態 居宅介護支援事業所
職種名 ケアマネジャー
雇用形態 パート・アルバイト
応募資格

介護支援専門員/主任介護支援専門員

勤務日/時間

土日休み/扶養内勤務可/週3日可/シフト応相談

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最終更新日:2026/03/06

株式会社ケア21

ケア21 南青山


給与 時給 1,226 円〜
勤務地 東京都港区南青山七丁目12-9 スペース朱102号室

最寄り駅 広尾駅
サービス形態 居宅介護支援事業所
職種名 ケアマネジャー
雇用形態 パート・アルバイト
応募資格

介護支援専門員/主任介護支援専門員

勤務日/時間

土日休み/扶養内勤務可/週3日可/シフト応相談

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定年なし【時給1,226円以上】時短勤務OK◆扶養内勤務可◆週3日~◆1日6時間~◆シフト相談可

ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています!
福祉をはじめ幅広く事業展開しているケア21では、待遇・福利厚生も充実しています。
昇給・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度持株会制度、キャリア支援制度もございますので、安心して、長くご勤務いただけます。

退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるようなあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数ございます◎

<働きやすい職場環境>
ケア21では入社時の研修に力を入れています。
入社後すぐに研修があるため、未経験の方も自信を持って利用者様にサービスを提供する事ができます。
さらに加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度など、弊社独自の仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。

<誰伸び人事制度>
「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。
また、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けており、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。

この求人の特長はココ!

特徴

入社時研修でしっかりフォロー

特徴

自由度の高いシフト制

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定年制なし/安心して働き続けられる!

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時給 1,700 円~ 1,700
東京都港区南青山一丁目18番8
サービス形態 グループホーム
職種名 ケアマネジャー
雇用形態 パート・アルバイト
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時給 1,422 円~
東京都港区南青山七丁目12-21
サービス形態 有料老人ホーム
職種名 ケアマネジャー
雇用形態 パート・アルバイト
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時給 1,600 円~
東京都千代田区二番町7番地6
サービス形態 グループホーム
職種名 ケアマネジャー
雇用形態 パート・アルバイト
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時給 1,550 円~ 1,580
東京都目黒区目黒本町5-21-2
サービス形態 グループホーム
職種名 ケアマネジャー
雇用形態 パート・アルバイト
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時給 1,226 円~
東京都渋谷区西原一丁目27-3 藤井マンション1階
サービス形態 居宅介護支援事業所
職種名 ケアマネジャー
雇用形態 パート・アルバイト
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時給 1,550 円~ 1,580
東京都目黒区中根1-10-22
サービス形態 グループホーム
職種名 ケアマネジャー
雇用形態 パート・アルバイト
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時給 1,550 円~ 1,580
東京都北区田端2-10-3
サービス形態 グループホーム
職種名 ケアマネジャー
雇用形態 パート・アルバイト
詳細を見る
時給 1,550 円~ 1,580
東京都中野区鷺宮1-11-14
サービス形態 グループホーム
職種名 ケアマネジャー
雇用形態 パート・アルバイト
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時給 1,490 円~ 1,810
東京都新宿区早稲田鶴巻町518番1-401
サービス形態 居宅介護支援事業所
職種名 ケアマネジャー
雇用形態 パート・アルバイト
詳細を見る
時給 1,487 円~
東京都中野区南台四丁目26-14
サービス形態 グループホーム
職種名 ケアマネジャー
雇用形態 パート・アルバイト
詳細を見る

募集要項

職種

居宅介護支援のケアマネジャー

雇用形態

パート

応募資格
介護支援専門員 主任介護支援専門員
介護支援専門員 主任介護支援専門員

■下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護支援専門員(ケアマネジャー)
・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)

■活かせるスキル・経験
・PCスキル(Excel,Word等)
・コミュニケーションスキル
・人と話すことに抵抗がない方
(利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

時給1,226円以上
・特定事業所加算手当:~15,000円/月(勤務時間による)
・東京都居住支援特別手当:10,000円/月(社保加入者限定)

・技能手当(20件以上から支給対象)
(20件相当の例)予防20件=約20,000円、要介護3~5=約60,000円
※件数や内容によって変動あり。詳細は面接時にお伝えします。

<賞与>
■勤続賞与あり

勤務時間
週3日可 扶養内勤務可
週3日可 扶養内勤務可
9:00~18:00の間の6時間以上
※6h/日を超える場合、休憩45分
※8h/日を超える場合、休憩60分
※担当に応じて勤務時間変動あり

■シフト例
週3日 1日6時間勤務
(10:00~17:00,11:00~18:00など)
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
土日休み
土日休み
■シフト制(土日休み)
※希望休制度あり
・有給休暇(法定通り付与)
・夏期,冬期休暇(最大7日間)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
※緊急対応や他事業所との連携で土日出勤の可能性もあり(要相談)
待遇 ■勤続賞与あり
・昇給あり(年1回/4月)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・各種社会保険完備(法定通り加入)
・健康診断年1回
・制服貸与
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
■組合制度
・祝い金&見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

■グループ団体傷害保険(割引率85%)
受動喫煙対策について

敷地内禁煙(喫煙場所あり)

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

同条件

選考について

採用者メッセージ 【見学随時受付中】
まずは面接の前に施設を見てみたい・・・
そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい!

実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかをご判断いただく方も多数いらっしゃいます◎
応募方法 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
選考プロセス ■応募→面接(1回)→内定
(面接時に履歴書・資格証コピーをご持参ください。)

応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。
まずはお気軽にご連絡ください。

※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。
連絡先 〒530-0003
大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
株式会社ケア21 大阪本社 採用担当宛
選考についての備考 応募書類は当社の責任をもって破棄させていただきますので予めご了承ください。

施設情報

サービス形態

居宅介護支援事業所

施設名

ケア21 南青山

勤務地

東京都港区南青山七丁目12-9 スペース朱102号室

最寄駅・アクセス ■東京メトロ日比谷線「広尾」駅から徒歩約12分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

法人概要

法人名

株式会社ケア21

設立年月

1993年11月

代表者

依田 雅

資本金

100,000,000円

従業員数

8,837人

事業内容

<高齢者事業>
訪問介護【ケア21 シリーズ】
訪問看護
居宅介護支援
介護付有料老人ホーム【プレザンシリーズ】
グループホーム【たのしい家】
デイサービス【たのしいデイ】【復活デイ】
小規模多機能型居宅介護【たのしい家】

<障がい者(児)事業>
短期入所
放課後等デイサービス
生活介護
日中一時支援

<保育事業>
認可保育園

<その他>
福祉用具販売・レンタル及び住宅改修
介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業
高齢者向け人材派遣紹介事業
給食・配食ダイニング事業
医療サポート事業

法人概要備考

【経営理念】
一、福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献
一、最大ではなく最高のサービスの提供
一、人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供
一、日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す
一、福祉理念と市場原理の融合
一、現場第一主義
一、徹底討論徹底和解
一、常に考え、変わり続ける
一、人を大事にし、人を育てる

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