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東京都港区,正社員登用,ケアマネジャーの求人・転職情報

東京都港区,正社員登用,ケアマネジャーの求人・転職情報

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東京都港区,正社員登用,ケアマネジャーの求人・転職情報 7

東京都港区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
港区・六本木駅 居宅介護支援事業所
【港区・六本木駅】土日祝休み・年休120日以上・居宅ケアマネージャー募集
日勤のみ 午前のみ 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社TEM/株式会社TEM
  • 東京都港区
  • 六本木駅とほ2分
  • 東京都港区
  • 六本木駅とほ2分
応募条件

※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員

仕事内容

居宅ケアマネ 居宅ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者宅への訪問 ・関係事業所との連絡調整 ・各種カンファレンスの開催、参加等

給与

月給272,000円~403,000円 その他補足 正職員 月給 272,000円 〜 403,000円 給与の備考 給与内訳 ・基本給 200,000円~230,000円 ・実績手当 66,000円~167,000円 ・食事手当 6,000円 新規手当 1件1,000円~ 資格手当 主マネ:月10,000円 役職手当 管理者:月20,000円 通勤手当 上限月40,000円 昇給制度あり 賞与制度あり 実績年2回・計2ヶ月分 固定残業代なし 試用期間4ヶ月(同条件)

東京都港区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
港区・六本木駅 介護支援専門員/ケアマネージャー
【港区・六本木駅】六本木駅から徒歩2分◎未経験可◎
残業なし 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可
株式会社TEM/株式会社TEM
  • 東京都港区六本木
  • 都営大江戸線 六本木駅から徒歩で2分 東京メトロ日比谷線 六本木駅から徒歩で2分 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩で10分
  • 東京都港区六本木
  • 都営大江戸線 六本木駅から徒歩で2分 東京メトロ日比谷線 六本木駅から徒歩で2分 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩で10分
応募条件

介護支援専門員の資格要(未経験可) 必要なパソコンスキル:市販の居宅介護支援事業用ソフトを使用。ICT化を進めます。 経験・学歴不問

仕事内容

居宅ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者宅への訪問 ・関係事業所との連絡調整 ・各種カンファレンスの開催、参加等

給与

【正職員】 月給 251,000円 〜 406,000円 給与の備考 給与内訳 ・基本給 200,000円~230,000円 ・実績手当 45,000円~170,000円 ・食事手当 6,000円 新規手当 1件1,000円~ 資格手当 主マネ月10,000円 役職手当 管理者月20,000円 通勤手当 上限月40,000円 昇給制度あり 賞与制度あり 実績年2回・計2ヶ月分 固定残業代なし 試用期間4ヶ月(同条件)

東京都港区のデイサービスでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社ツクイ
【東京都港区】×ケアマネジャー(正社員)デイサービスのお仕事☆未経験OK☆ブランクOK☆学歴不問☆皆様に寄り添いお仕事探しをサポートいたします!
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士 介護支援専門員
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 東京都港区
  • 表参道駅より徒歩5分
  • 東京都港区
  • 表参道駅より徒歩5分
応募条件

◆必須資格:介護支援専門員・介護福祉士 経験:実務経験(経験年数応相談) 2年以上 ◆尚可 普通自動車運転免許(AT限定可)

仕事内容

シニアレジデンス 計画作成担当者 2020年7月に開設したツクイ・ののあおやま。 多くのお客様にご愛顧いただき、サービス拡充の為第二期オープニングスタッフを大募集いたします! <お仕事の詳細> ・ケアプランの作成、モニタリング ・お客様の生活環境や健康状態の把握、ご要望等の確認 ・ご家族への報告、連絡 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し  ・通院対応 など 「ツクイ・ののあおやま」は、介護を必要とする方々が、豊かに安心して暮らせるシニアレジデンスです。 居室には見守りシステム(ライフリズムナビ+Dr)を完備し、より上質で安心なケアを実現します。

給与

月給262,000~286,000円 定期健康診断 母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円) 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 退職金(勤続年数3年以上) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 慶弔金 交通費支給(実費5万円まで) 年次有給休暇 キャリアパス制度 公的資格取得・自己啓発支援制度など

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東京都港区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
東京都港区の居宅介護支援事業所/他にも案件多数!
高収入&高待遇!~居宅介護支援センターのケアマネジャーを募集☆彡~【港区ほか23区内配属】フレックスタイム制×年間休日120日以上!未経験スタートも安心の研修・教育制度★ワークライフバランス重視の働き方が可能です☆彡<正社員>
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 未経験可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 東京都港区
  • ◇都営大江戸線 赤羽橋駅 徒歩6分、ほか ★☆配属について☆★ ・勤務地につきましては、ご入社のタイミングによってご指定いただけない場合がございます。詳細は弊社コーディネーターにお問合せください。 ・また、正社員の場合はご異動もございます。
  • 東京都港区
  • ◇都営大江戸線 赤羽橋駅 徒歩6分、ほか ★☆配属について☆★ ・勤務地につきましては、ご入社のタイミングによってご指定いただけない場合がございます。詳細は弊社コーディネーターにお問合せください。 ・また、正社員の場合はご異動もございます。
応募条件

【必要な資格・経験等】 ・介護支援専門員 ・65歳未満の方 ※定年65歳のため

仕事内容

≪居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般≫ 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務など ◎ 在籍ケアマネジャーの約半数が未経験スタート! ◎ 入社後1か月間は育成センターでの研修・現場同行を実施しています。トレーナーに常に聞くことができる環境のため、未経験の方もしっかりと業務を覚えていただくことができます。 ◎ 医療依存度の高いご利用者様を担当する際も、同じフロアに看護師など他職種もいますので、いつでも相談することができ安心です。

給与

【月給】285,000円 ※担当件数:35~38件の場合。固定残業代35時間分(65,000円)を含む 【件数手当】①25~29件:5,000円 ②30~34件:15,000円 ③35~38件:40,000円 ④39件以上:55,000円 ★担当件数はライフスタイルやご本人のスキルによりお選びいただける制度がございます。 ★ご経験のある方は担当件数を増やして給与アップも目指せます! <モデル給与> ■担当件数30~34件の場合 ⇒月給260,000円/年収約3,480,000円 ■担当件数35~38件の場合 ⇒月給285,000円/年収約3,780,000円 ■担当件数39件以上の場合 ⇒月給300,000円/年収約3,960,000円

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東京都港区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
東京都港区の居宅介護支援事業所/他にも案件多数!
高収入&高待遇!~居宅介護支援センターの主任ケアマネジャーを募集☆彡~【港区ほか23区内配属】フレックスタイム制◎年間休日120日以上!年収400万円台も目指せます★<正社員>
日勤のみ シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 東京都港区
  • ◇JR山手線 田町駅 徒歩9分、ほか ★☆配属について☆★ ・勤務地につきましては、ご入社のタイミングによってご指定いただけない場合がございます。詳細は弊社コーディネーターにお問合せください。 ・また、正社員の場合はご異動もございます。
  • 東京都港区
  • ◇JR山手線 田町駅 徒歩9分、ほか ★☆配属について☆★ ・勤務地につきましては、ご入社のタイミングによってご指定いただけない場合がございます。詳細は弊社コーディネーターにお問合せください。 ・また、正社員の場合はご異動もございます。
応募条件

【必要な資格・経験等】 ・主任介護支援専門員 ・65歳未満の方 ※定年65歳のため

仕事内容

≪居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般≫ 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務など ・他ケアマネジャーの指導及び事務所内での研修の企画、運営 など

給与

【月給】300,000円~400,000円 ※固定残業代35時間分を含む(超過分は別途支給いたします)

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東京都港区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
東京都港区の居宅介護支援事業所/他にも案件多数!
高収入&高待遇!~居宅介護支援センターの主任ケアマネジャーを募集☆彡~【港区ほか23区内配属】フレックスタイム制◎年間休日120日以上!年収400万円台も目指せます★<正社員>
日勤のみ シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 東京都港区
  • ◇都営大江戸線 赤羽橋駅 徒歩6分、ほか ★☆配属について☆★ ・勤務地につきましては、ご入社のタイミングによってご指定いただけない場合がございます。詳細は弊社コーディネーターにお問合せください。 ・また、正社員の場合はご異動もございます。
  • 東京都港区
  • ◇都営大江戸線 赤羽橋駅 徒歩6分、ほか ★☆配属について☆★ ・勤務地につきましては、ご入社のタイミングによってご指定いただけない場合がございます。詳細は弊社コーディネーターにお問合せください。 ・また、正社員の場合はご異動もございます。
応募条件

【必要な資格・経験等】 ・主任介護支援専門員 ・65歳未満の方 ※定年65歳のため

仕事内容

≪居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般≫ 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務など ・他ケアマネジャーの指導及び事務所内での研修の企画、運営 など

給与

【月給】300,000円~400,000円 ※固定残業代35時間分を含む(超過分は別途支給いたします)

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東京都港区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
東京都港区の居宅介護支援事業所/他にも案件多数!
高収入&高待遇!~居宅介護支援センターのケアマネジャーを募集☆彡~【港区ほか23区内配属】フレックスタイム制×年間休日120日以上!未経験スタートも安心の研修・教育制度★ワークライフバランス重視の働き方が可能です☆彡<正社員>
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 未経験可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 東京都港区
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  • 東京都港区
  • ◇JR山手線 田町駅 徒歩9分、ほか ★☆配属について☆★ ・勤務地につきましては、ご入社のタイミングによってご指定いただけない場合がございます。詳細は弊社コーディネーターにお問合せください。 ・また、正社員の場合はご異動もございます。
応募条件

【必要な資格・経験等】 ・介護支援専門員 ・65歳未満の方 ※定年65歳のため

仕事内容

≪居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般≫ 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務など ◎ 在籍ケアマネジャーの約半数が未経験スタート! ◎ 入社後1か月間は育成センターでの研修・現場同行を実施しています。トレーナーに常に聞くことができる環境のため、未経験の方もしっかりと業務を覚えていただくことができます。 ◎ 医療依存度の高いご利用者様を担当する際も、同じフロアに看護師など他職種もいますので、いつでも相談することができ安心です。

給与

【月給】285,000円 ※担当件数:35~38件の場合。固定残業代35時間分(65,000円)を含む 【件数手当】①25~29件:5,000円 ②30~34件:15,000円 ③35~38件:40,000円 ④39件以上:55,000円 ★担当件数はライフスタイルやご本人のスキルによりお選びいただける制度がございます。 ★ご経験のある方は担当件数を増やして給与アップも目指せます! <モデル給与> ■担当件数30~34件の場合 ⇒月給260,000円/年収約3,480,000円 ■担当件数35~38件の場合 ⇒月給285,000円/年収約3,780,000円 ■担当件数39件以上の場合 ⇒月給300,000円/年収約3,960,000円

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

東京都港区の介護業界転職状況

港区は東京のビジネスの中心地であると同時に、複合商業施設も多数存在します。六本木や青山、表参道などオシャレな街が区域に点在しており、ビジネス・レジャーを問わず、常に多くの人でにぎわっています。港区の人口は26.1万人ですが、昼間人口は東京23区内で最も多く、区の総人口の約4倍にまで膨らみます(2019年12月現在)。港区の65歳以上の高齢者の人口は4.4万人で、高齢化率は約16.9%です。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は9,305人で、要支援・要介護認定率は約21.1%です(2019年9月現在)。東京23区内では総人口が少なく、高齢化率も高くない港区ですが、要支援・要介護認定率は比較的高い水準にあり、港区内の介護業界で働ける人材が常に望まれています。介護求人ナビで紹介している港区の介護業界での求人は、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約65%を占めています。サービス形態別に求人動向を見ると、訪問介護事業所での求人が最も多く約23%を占め、有料老人ホーム・特別養護老人ホームがそれぞれ約17%で続いています(2019年12月現在)。

港区は東京23区の南東部に位置しており、東は東京湾に面して文字通り港湾部になっています。区の北東部は中央区、北部は千代田区と新宿区、西部は渋谷区、南部は渋谷区にそして東部の臨海部は江東区に隣接しています。港区内には東海道新幹線を始め多くの鉄道路線が運行されているほか、竹芝埠頭や日の出埠頭からは客船が運航され、東京湾の人工島の一部である台場エリアには水上バスでアクセスすることもできます。区内には多様な業種に渡る大企業の本社や外資系企業の日本法人があり、民放キー局の本社などメディア企業も多く本社を構えています。その一方で、区の東部にある新橋エリアは、庶民的なサラリーマンの街として知られています。なお、港区にはアメリカ大使館など多くの在外公館があり、区内には2万人を超える外国人居住者がいます。泉岳寺や増上寺など由緒ある寺社や、毛利庭園や有栖川宮記念公園など美しく整備された史跡も多く残されており、国内外の観光客でにぎわっています。港区の中心部には東京タワーがあり、東京スカイツリーが完成した現在も多くの観光客が集まる観光スポットとなっています。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は402万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1471円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1740円となっています。

東京都の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

東京都で ケアマネジャーの求人が多いのは、 世田谷区練馬区大田区太田市板橋区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム居宅介護支援事業所グループホーム訪問介護特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の ケアマネジャーの求人の特徴は?

東京都ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、研修制度あり賞与あり介護支援専門員産休・育休制度ありの求人が多い傾向にあります。

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訪問リハビリテーション (0)
福祉用具関連 (0)
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障がい者支援施設 (0)
障がい者グループホーム (0)
障がい者デイサービス (0)
障がい者就労支援 (0)
放課後等デイサービス (0)
児童発達支援施設 (0)
給与
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