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だんらん武蔵境[武蔵野市] のケアマネジャー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

【武蔵野市境】★ケアマネ募集★大手ミサワホームグループ!パート募集/未経験ケアマネも安心して勤務できます

東京都武蔵野市のケアマネジャー(パート)
法人名:株式会社マザアス
勤務先名:★ケアマネ募集★大手ミサワホームグループ!パート募集【武蔵野市境】未経験ケアマネも安心して勤務できます!

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0078-60148-125898 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
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この求人の特長はココ!

未経験・ブランクのある方も歓迎!
休日は応相談/週3日~OK!
20代~30代が中心となり環境改善を実施
パート・アルバイト ケアマネジャー グループホーム
応募要件
◆20代~50代活躍中!
【資格】介護支援専門員
※ケアマネ未経験・ブランク可

ケアマネージャーとしての経験がなくても歓迎いたします。
管理者がケアマネージャー資格を持った経験者なので、安心してお勤めいただけます。
認知症介護実践者研修を修了している方はもちろん歓迎いたしますが、修了していない方でも、入職後に受講していただくことができます。
仕事内容
「株式会社マザアス」は、ミサワホームグループの介護会社です。
介護保険制度がはじまる前から現在まで、
20余年間にわたる老人ホームの運営をはじめ、
「住まい」という視点を大切にしながら様々な介護事業を展開しております。

【だんらん武蔵境とは……】
★認知症状の進行を穏やかにすることを目的に、少人数による家庭的な生活の場を提供する施設です。
★ミサワホームグループの介護部門である「株式会社マザアス」が運営しています。
★住宅メーカーならではの細部まで行き届いた施設設計により、スタッフにとっても働きやすい施設を実現しました。

≪おすすめポイント♪≫
○安心のミサワホームグループ♪
「介護施設」ではありますが、心地よい「住まい」として感じていただきたい
そんな想いで全職員が介護にあたっています

○なによりも利用者様ファースト!
組織全員で利用者様の事を考えるから、自然と一体感が生まれ
雰囲気の良い職場環境になっています♪
給与
時給 1,470円~1,600円 ※給与は年齢と経験を考慮させていただきます
<内訳> 
■基本時給:1,110円
■計画作成担当手当(行政届出後):120円/時
■精勤加算(処遇改善加算):120円/時

<勤務加算>
日数制限なし(週4以上勤務可):20円/時
時間制限なし(フルシフト勤務可):30円/時
曜日制限なし:50円/時
処遇改善加算:100円/時
処遇改善加算支援金:20円/時

<資格加算>
介護福祉士:40円/時
実務者研修修了者:20円/時
初任者研修修了者:10円/時

<その他の加算>
土日祝加算:50円/時
年末年始加算:500円/時
夜勤手当:7,000円/回(17:00~翌9:00)

試用期間:基本時給 1,050円(6か月)

例)計画作成担当、精勤、勤務条件なし、介護福祉士
1,100+120+120+100+40=1,480円/時

この求人の特長はココ!

未経験・ブランクのある方も歓迎!

休日は応相談/週3日~OK!

20代~30代が中心となり環境改善を実施

シフト応相談 完全週休2日 社会保険完備 未経験可 ブランク可 学歴不問 介護支援専門員
シフト応相談 完全週休2日 社会保険完備 未経験可 ブランク可 学歴不問 介護支援専門員
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0078-60148-125898 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
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【武蔵野市境】★ケアマネ募集★大手ミサワホームグループ!パート募集/未経験ケアマネも安心して勤務できます

グループホームでの計画作成、及び介護業務
※介護業務を通して、ご入居者の状況を把握しながらケアプランを作成いただきます。
※週3日~ご相談に応じます。

相談支援、ニーズの抽出からはじまるケアマネジメント業務です。
介護保険制度に則って、介護サービスが必要な高齢者に要支援、要介護認定の手続き代行や届出の手続きを行います。

適切なサービスが受けることができるように利用者と介護サービス事業者と調整し、それに関わるケアプラン(居宅サービス計画書・施設サービス計画書・介護予防サービス計画)を作成します。
また地域ケア会議に参加し、地域で地域住民とともにその人らしく自立した生活を送ることができるように支援することも大切な仕事のひとつです。

ニュース・告知

Uさん [グループホーム勤務]

私は接客業からの転職でマザアスに入りました。介護の仕事に興味を持ったときから、やるならしっかり資格を取れる環境がいいと思っていたので、研修制度があり、かつ実家にも近かったマザアスは理想的でした。

入社してから介護福祉士とケアマネージャー、両方の資格を取りました。どちらも社内で研修する時間を設けてくれていて、勤務の調整をしながら参加できましたし、2回目のチャレンジのときは既に資格を持っている先輩や同僚から細かいアドバイスをもらえたことが合格につながりました。受験費用も手当として返ってくるので、自己負担がないのも助かりましたね。
介護の仕事を続けてきて思うのは、気持ちを込めて接することの大切さです。自分自身が楽しんで働いていないとご利用者にそれが伝わってしまう。ある利用者の方から「介護は甘いもんじゃないぞ」と厳しい言葉をいただきました。それを言われた数日後にその方は亡くなられたのですが、あえて厳しく言ってくださったことが大きな教訓となって、今の仕事に生きていると思います。介護の現場には人間としての学びがあり、人として成長できる仕事です。

募集要項

職種

ケアマネジャー

雇用形態

パート

サービス形態

グループホーム

応募資格

◆20代~50代活躍中!
【資格】介護支援専門員
※ケアマネ未経験・ブランク可

ケアマネージャーとしての経験がなくても歓迎いたします。
管理者がケアマネージャー資格を持った経験者なので、安心してお勤めいただけます。
認知症介護実践者研修を修了している方はもちろん歓迎いたしますが、修了していない方でも、入職後に受講していただくことができます。

勤務先名

★ケアマネ募集★大手ミサワホームグループ!パート募集【武蔵野市境】未経験ケアマネも安心して勤務できます!

勤務地

東京都武蔵野市境4-8-1

地図を見る
最寄駅・アクセス 「武蔵境駅」JR中央線
より徒歩8分♪
仕事内容 「株式会社マザアス」は、ミサワホームグループの介護会社です。
介護保険制度がはじまる前から現在まで、
20余年間にわたる老人ホームの運営をはじめ、
「住まい」という視点を大切にしながら様々な介護事業を展開しております。

【だんらん武蔵境とは……】
★認知症状の進行を穏やかにすることを目的に、少人数による家庭的な生活の場を提供する施設です。
★ミサワホームグループの介護部門である「株式会社マザアス」が運営しています。
★住宅メーカーならではの細部まで行き届いた施設設計により、スタッフにとっても働きやすい施設を実現しました。

≪おすすめポイント♪≫
○安心のミサワホームグループ♪
「介護施設」ではありますが、心地よい「住まい」として感じていただきたい
そんな想いで全職員が介護にあたっています

○なによりも利用者様ファースト!
組織全員で利用者様の事を考えるから、自然と一体感が生まれ
雰囲気の良い職場環境になっています♪
給与

時給 1,470円~1,600円 ※給与は年齢と経験を考慮させていただきます
<内訳> 
■基本時給:1,110円
■計画作成担当手当(行政届出後):120円/時
■精勤加算(処遇改善加算):120円/時

<勤務加算>
日数制限なし(週4以上勤務可):20円/時
時間制限なし(フルシフト勤務可):30円/時
曜日制限なし:50円/時
処遇改善加算:100円/時
処遇改善加算支援金:20円/時

<資格加算>
介護福祉士:40円/時
実務者研修修了者:20円/時
初任者研修修了者:10円/時

<その他の加算>
土日祝加算:50円/時
年末年始加算:500円/時
夜勤手当:7,000円/回(17:00~翌9:00)

試用期間:基本時給 1,050円(6か月)

例)計画作成担当、精勤、勤務条件なし、介護福祉士
1,100+120+120+100+40=1,480円/時

勤務時間 早勤 7:00~16:00
日勤 9:00~18:00
遅勤 11:00~20:00
夜勤 17:00~翌9:00
※勤務時間はご相談に応じます。
休日・休暇 ■週3日~OK
■休日は応相談
■有給休暇(入社3ヶ月後に付与)
待遇 ■社会保険完備
■退職金制度:総合職の場合あり
■定年60歳まで
■再雇用65歳まで
■公的資格試験合格祝金制度
■永年勤続表彰制度
■インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
■ミサワホーム健康保険組合加入
■ライフサポート倶楽部
■高額医療費補助制度
■ミサワホーム購入時割引あり
■トヨタグループ団体扱自動車保険(割引あり)
受動喫煙対策について

建物内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

試用期間
    試用期間6か月
試用期間の待遇・その他

期間中時給1,040円

選考について

応募方法 【お問合せ・ご応募方法】
●お電話の方…下のフリーダイヤルからおかけ下さい♪
●≪応募フォームへ≫ボタンからも直接ご応募頂けます♪
選考プロセス 【ステップ1】ご応募・お問い合わせ

【ステップ2】面接日程の調整
*採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

【ステップ3】面接実施

【ステップ4】採用決定のご連絡


===========================
【お問合せ・ご応募方法】
●お電話の方…下のフリーダイヤルからおかけ下さい♪
●≪応募フォームへ≫ボタンからも直接ご応募頂けます♪
連絡先 〒168-0071
東京都杉並区高井戸西1-1-19
採用担当宛
選考についての備考 《ミサワホームグループでのお仕事♪》

★弊社は関東を中心に展開しているグループホーム・有料老人ホーム・小規模多機能を運営している企業です!

★安心して働ける環境を目指して常に職員全体で行動しています!
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法人概要

採用者メッセージ 安心して働いていける職場です
・生活支援全般に関われるので、ご利用者様一人ひとりの特徴を見極めながらケアプランの作成に取り組めます
・ケアマネジャーとして未経験でも、歓迎いたします

こんな方をお待ちしています
・ご家族のこころで寄り添いながらケアに取り組める方
・「気がつく」、「気になる」、「気がきく」の3つ「気」が備わるよう努力できる方
・向上心があり、自ら積極的に介護のエキスパートをめざしていける方
法人名

株式会社マザアス

設立年月

1996年12月

代表者

吉田 肇

資本金

50,000,000円

従業員数

539人

事業内容

1.高齢者向集合住宅施設の経営及び当該施設の利用権の販売及び仲介

2.在宅高齢者等に対する日常的介護業務

3.介護保険法による訪問介護、訪問入浴介護、訪問看護、訪問リハビリテーション、通所介護、短期入所生活介護定期巡回・随時対応型訪問介護看護、認知 症対応型共同生活介護、小規模多機能型居宅介護、 特定施設入居者生活介護及び福祉用具貸与並びに居宅介護支援事業

4.介護保険法による介護予防訪問介護、介護予防訪問入浴介護、 介護予防訪問看護、介護予防訪問リハビリテーション、介護予防通所介護、介護予防短期入所生活介護、 介護予防認知症対応型共同生活介護、介護予防小規模多機能型居宅介護、 介護予防特定施設入居者生活介護及び介護予防福祉用具貸与並びに介護予防居宅介護支援事業

5.老人福祉法による在宅介護支援センターの運営に関する事業、並びに給食・配食などの事業

6.運営コンサルティング事業及び設計業務

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だんらん武蔵境[武蔵野市]のケアマネジャー(パート)の求人・転職情報に関するよくある質問

★ケアマネ募集★大手ミサワホームグループ!パート募集【武蔵野市境】未経験ケアマネも安心して勤務できます![武蔵野市]のケアマネジャー(パート)の給料はどれくらいですか?

時給 1,470円~1,600円 ※給与は年齢と経験を考慮させていただきます
<内訳> 
■基本時給:1,110円
■計画作成担当手当(行政届出後):120円/時
■精勤加算(処遇改善加算):120円/時

<勤務加算>
日数制限なし(週4以上勤務可):20円/時
時間制限なし(フルシフト勤務可):30円/時
曜日制限なし:50円/時
処遇改善加算:100円/時
処遇改善加算支援金:20円/時

<資格加算>
介護福祉士:40円/時
実務者研修修了者:20円/時
初任者研修修了者:10円/時

<その他の加算>
土日祝加算:50円/時
年末年始加算:500円/時
夜勤手当:7,000円/回(17:00~翌9:00)

試用期間:基本時給 1,050円(6か月)

例)計画作成担当、精勤、勤務条件なし、介護福祉士
1,100+120+120+100+40=1,480円/時

★ケアマネ募集★大手ミサワホームグループ!パート募集【武蔵野市境】未経験ケアマネも安心して勤務できます![武蔵野市]のケアマネジャー(パート)の勤務時間はどのようになりますか?

早勤 7:00~16:00
日勤 9:00~18:00
遅勤 11:00~20:00
夜勤 17:00~翌9:00
※勤務時間はご相談に応じます。

★ケアマネ募集★大手ミサワホームグループ!パート募集【武蔵野市境】未経験ケアマネも安心して勤務できます!の他の求人

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Uさん [グループホーム勤務]

私は接客業からの転職でマザアスに入りました。介護の仕事に興味を持ったときから、やるならしっかり資格を取れる環境がいいと思っていたので、研修制度があり、かつ実家にも近かったマザアスは理想的でした。

入社してから介護福祉士とケアマネージャー、両方の資格を取りました。どちらも社内で研修する時間を設けてくれていて、勤務の調整をしながら参加できましたし、2回目のチャレンジのときは既に資格を持っている先輩や同僚から細かいアドバイスをもらえたことが合格につながりました。受験費用も手当として返ってくるので、自己負担がないのも助かりましたね。
介護の仕事を続けてきて思うのは、気持ちを込めて接することの大切さです。自分自身が楽しんで働いていないとご利用者にそれが伝わってしまう。ある利用者の方から「介護は甘いもんじゃないぞ」と厳しい言葉をいただきました。それを言われた数日後にその方は亡くなられたのですが、あえて厳しく言ってくださったことが大きな教訓となって、今の仕事に生きていると思います。介護の現場には人間としての学びがあり、人として成長できる仕事です。