アズハイム練馬ガーデン[練馬区] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報
この求人は掲載が終了しています
職種 |
ケアマネジャー |
---|---|
雇用形態 |
正社員 |
契約期間 |
雇用期間の定めなし |
契約の更新の有無 |
ー |
契約更新上限の有無と内容 |
ー |
サービス形態 |
有料老人ホーム |
応募資格 |
介護支援専門員 必須 |
勤務先名 |
アズハイム練馬ガーデン |
勤務地 |
東京都練馬区田柄2−34−7 |
最寄駅・アクセス |
東京メトロ有楽町線、副都心線「地下鉄赤塚駅」徒歩4分 東武東上線「下赤塚駅」徒歩5分 ≪車通勤可≫ ※お車での勤務を希望の場合、近隣の有料駐車場をご利用頂けます。 |
就業場所の変更範囲 |
会社の定める事業所及び本社 |
仕事内容 |
【介護付きホームのケアマネジャー】 アズパートナーズでは、ご入居者の「望む暮らし」の実現に力を入れています。 ご入居者お一人おひとりの困りごとにじっくりとアプローチを行い、本当に叶えたい夢を引き出します。 【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認など ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 |
仕事内容の変更範囲 |
会社の定める業務 |
給与 |
月給285,000円~+交通費規定内全額支給 |
勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
|
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇 リフレッシュ有給休暇制度 等 |
待遇 |
住宅手当あり
食事補助
住宅手当あり
食事補助
賞与(年2回/正社員のみ) 交通費規程内全額支給 残業手当 資格手当 住宅手当(世帯主のみ) 年末年始手当 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 慶弔見舞金制度 確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ) 制服貸与 食事補助 【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】 ◆研修 入社時研修、OJT研修、階層別研修、 ◆制度 スタッフ紹介制度(謝礼金あり)、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度 ◆社内イベント 全社決起総会、社内イベント(ボウリング大会・BBQ大会等)、社会貢献活動(チャリティーマラソン・フットサル参加)、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担 |
受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
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スタッフの施設評価 |
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スタッフの声 |
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採用者メッセージ |
少しでも気なったらまずはご連絡下さい。 質問だけ・・・、という方もOKです! お待ちしております! |
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応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
選考プロセス |
WEB面接可
WEB面接可
まずは、応募フォーム、電話にてお問い合わせ下さい。 選考のご案内を致します。 ≪2、ご連絡≫ 選考から1週間程度で結果についてご連絡を致します。 ≪3、お仕事スタート≫ 当社のスタッフとしてお仕事をして頂きます。 |
連絡先 |
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階 中途採用担当 |
法人名 |
株式会社アズパートナーズ |
---|---|
設立年月 |
2004年11月 |
代表者 |
代表取締役社長 兼 CEO 植村 健志 |
資本金 |
40,000,000円 |
従業員数 |
1,609人 |
事業内容 |
◆シニア事業 |
最終更新日:2024/03/29
最終更新日:2024/03/29
アズハイム練馬ガーデン[練馬区]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給285,000円~+交通費規定内全額支給
【モデル給与】
■介護支援専門員保有、世帯主の場合
月給:295,000円
年収:4,050,000円
【手当内訳】
資格手当:30,000円
住宅手当:10,000円(世帯主の場合)
※経験等による
9:00〜18:00
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