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チャーム 石神井台[練馬区] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報

GWまでに仕事を決めたい!【日勤のみ・残業ほぼなし・年間休日115日】充実した福利厚生で、ケアマネのやりがいを実感!【残業は月平均5時間未満・福利厚生30種類以上・DX化推進中】

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

年間休日115日+バースデー休暇取得可能
原則残業なし!
資格取得支援・研修制度が充実◎
正社員・職員 ケアマネジャー 有料老人ホーム
応募要件
介護支援専門員の資格をお持ちの方
※主任介護支援専門員資格者は資格手当プラス5,000円となります。
※経験・ブランクは問いません。

☆当社に在籍しているケアマネジャーの多くは、居宅ケアマネ経験者が施設ケアマネを希望され、活躍されている方が多数おります★

他職種との連携でご入居者様の情報もすぐに共有出来るので、移動の手間もありません!
仕事内容
ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。
ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、
ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。
スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。

<標準的な1日のスケジュール>
09:00申し送り、夜勤者からの情報共有
10:00訪室、体調確認
11:00来客・受付対応、電話対応
12:00休憩
14:00訪問診療の先生からのご案内、説明を
ご家族様へ連絡、相談
15:00ケアプラン作成、アセスメント作成、
経過支援入力
16:30訪室、スタッフからの情報共有
17:30日勤者からの申し送り、書類整理
給与
月給279,000円以上
☆★2022年2月処遇アップ☆★
※交通費別途支給
※時間外手当全額支給(1分単位)

この求人の特長はココ!

年間休日115日+バースデー休暇取得可能

原則残業なし!

資格取得支援・研修制度が充実◎

日勤のみ 残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員
日勤のみ 残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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GWまでに仕事を決めたい!【日勤のみ・残業ほぼなし・年間休日115日】充実した福利厚生で、ケアマネのやりがいを実感!【残業は月平均5時間未満・福利厚生30種類以上・DX化推進中】

《当社は待遇改善にも真剣です!》
ご入居者様に、より満足度の高いサービスを提供していく為にもスタッフが笑顔で充実した人生を過ごす必要があると考えています。各種研修制度や資格支援制度など、働くあなたをバックアップ!もちろん、社会保険や退職金制度なども完備。残業も少なく、安心して長く働くことが出来ます。

《ホスピタリティを大事に》
チャームケアでは、介護職・看護師・ケアマネ・事務・生活相談員・清掃スタッフなど、幅広い職種のスタッフが連携し合い、1つのチームとしてホーム運営を行っています。
「ご入居者様のために」という共通の目的に向かって、助け合える環境です。

《ワークライフバランス》
会社の最大の特徴はワークライフバランス。
原則残業はなし!!もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給!
お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能!
有給休暇の取得率も約6割!産前産後休暇や育児休暇も積極活用!
プライベートを大切に、従業員は会社の財産という考えの元、職場環境を整え、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。
チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。

《充実の研修制度》
入社後、教育研修室が開催する2日間の就業前研修にご参加して頂きます。
会社の理念や接遇の講習を受け、会社や介護について理解を深めていただきます。
ホームでのOJT研修は先輩スタッフとマンツーマンで手厚いサポートを実施するので安心して勤務していただけます。
その後も定期的に教育研修室の研修にご参加していただきますのでサポート体制も万全です!!

* … * … * … * …* … * … * … * …* … * … * … * … * …

私たちと一緒に「豊かで実りある高齢社会」づくりに貢献していきませんか?
チャーム・ケア・コーポレーションであなたをお待ちしています!

ニュース・告知

プライベートも大切にしてほしいと考えており、
残業削減・有休取得しやすい環境です!

★DX化を順次導入中で、介護業務の負担軽減へ繋げております
★SDGsへも積極的に取り組んでいます

【コロナウィルスの対策・感染予防について】
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・業務中のマスク、グローブの支給
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修のオンライン化
スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

募集要項

職種

介護職員

雇用形態

正社員

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格

介護支援専門員の資格をお持ちの方
※主任介護支援専門員資格者は資格手当プラス5,000円となります。
※経験・ブランクは問いません。

☆当社に在籍しているケアマネジャーの多くは、居宅ケアマネ経験者が施設ケアマネを希望され、活躍されている方が多数おります★

他職種との連携でご入居者様の情報もすぐに共有出来るので、移動の手間もありません!

勤務先名

チャーム 石神井台/2022年2月オープン/大泉学園駅

勤務地

東京都練馬区石神井台6丁目19−11

最寄駅・アクセス 西武池袋線「大泉学園」駅南口より南西へ徒歩約23分(約1.8km)
バス:「西村」バス停より徒歩約1分(約120m)
【車通勤:不可】【バイク通勤:可】【自転車通勤:可】
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。
ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、
ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。
スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。

<標準的な1日のスケジュール>
09:00申し送り、夜勤者からの情報共有
10:00訪室、体調確認
11:00来客・受付対応、電話対応
12:00休憩
14:00訪問診療の先生からのご案内、説明を
ご家族様へ連絡、相談
15:00ケアプラン作成、アセスメント作成、
経過支援入力
16:30訪室、スタッフからの情報共有
17:30日勤者からの申し送り、書類整理
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

月給279,000円以上
☆★2022年2月処遇アップ☆★
※交通費別途支給
※時間外手当全額支給(1分単位)

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
【シフト例】
8:30~17:30
9:00~18:00
10:00~19:00
※シフトは例示
◎休憩1時間(標準労働時間8時間)
※1ヶ月サイクルのシフト制(月末締め)
※月2日の希望休が申請可能
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
年間休日110日以上
年間休日110日以上
年間休日115日(月8~10日)
待遇
残業なし
残業なし
・時間外手当全額支給(1分単位)
・昇給年1回、賞与年2回支給
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・制服貸与
・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給
・退職金制度、従業員持株会制度
・資格取得支援制度
・産休・育休・介護休暇
受動喫煙対策について

敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

試用期間
    試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム

スタッフの声

3:1

★DX化を順次導入予定でおり、SDGsへも積極的に取り組んでいます★

【DX化を推進中】
・見守り機器
・ポータブルエコー
・LABOT(ペットロボット)など

【SDGsへの取り組み】
・アートギャラリーホーム活動
・IT化促進
・ヤングケアラー支援
・使用済み制服のリサイクル
・太陽光発電によるCO2排出削減
・女性管理職比率UP
・「子育てサポート企業」の認定
・外国人スタッフの雇用促進
・障がい者雇用促進
・メンタルヘルスサポート
・仕事とプライベートの両立支援 など

★プライベートも大切にしてほしいと考えており、残業削減・有休取得しやすい環境です。

DX化を順次導入中で、介護業務の負担軽減へ繋げております。★

チャーム 石神井台/2022年2月オープン/大泉学園駅のスタッフインタビュー

  • 介護リーダー

    豊川 裕介さん(入社2020年)

    前職:介護療養型医療施設の介護職

    入社された経緯を教えてください。

    転職活動中は同じ介護業界なので他社についての様々な噂が聞こえてきましたが、幸いなことにチャームについてはフラットな評判で。悪い噂は聞こえてきませんでした。その為、チャームなら安心してキャリアチェンジできると考えました。たまたま自宅の近くにホームがあって通いやすかったこともあり、転職を決めました。

    会社の魅力はどこだと思いますか?

    お休みもきちんと貰えていますし、働く環境は満足しています。
    また、入社1年で介護リーダーに昇格できて驚きましたが、チャームの積極的な評価制度を体感することができました。
    チャームでは入社後の経験だけでなく、他社である前職経験も評価してもらえます。転職してきた側としては嬉しい評価制度だと感じます。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム
スタッフの声

3:1

★DX化を順次導入予定でおり、SDGsへも積極的に取り組んでいます★

【DX化を推進中】
・見守り機器
・ポータブルエコー
・LABOT(ペットロボット)など

【SDGsへの取り組み】
・アートギャラリーホーム活動
・IT化促進
・ヤングケアラー支援
・使用済み制服のリサイクル
・太陽光発電によるCO2排出削減
・女性管理職比率UP
・「子育てサポート企業」の認定
・外国人スタッフの雇用促進
・障がい者雇用促進
・メンタルヘルスサポート
・仕事とプライベートの両立支援 など

★プライベートも大切にしてほしいと考えており、残業削減・有休取得しやすい環境です。

DX化を順次導入中で、介護業務の負担軽減へ繋げております。★

チャーム 石神井台/2022年2月オープン/大泉学園駅のスタッフインタビュー

  • 介護リーダー

    豊川 裕介さん(入社2020年)

    前職:介護療養型医療施設の介護職

    入社された経緯を教えてください。

    転職活動中は同じ介護業界なので他社についての様々な噂が聞こえてきましたが、幸いなことにチャームについてはフラットな評判で。悪い噂は聞こえてきませんでした。その為、チャームなら安心してキャリアチェンジできると考えました。たまたま自宅の近くにホームがあって通いやすかったこともあり、転職を決めました。

    会社の魅力はどこだと思いますか?

    お休みもきちんと貰えていますし、働く環境は満足しています。
    また、入社1年で介護リーダーに昇格できて驚きましたが、チャームの積極的な評価制度を体感することができました。
    チャームでは入社後の経験だけでなく、他社である前職経験も評価してもらえます。転職してきた側としては嬉しい評価制度だと感じます。

選考について

採用者メッセージ 当社では幅広い年齢層の方がご活躍されております。

人物重視の採用を行っておりますので、個別面接にて想いを是非聞かせてください。

※面接時にホームのご見学も可能です。

ご不明点やご質問等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

ご応募をお待ちしております。
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、早目に採否をご連絡いたします。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3丁目28番15号 渋谷S.野口Bldg.5F
採用担当宛
選考についての備考 【よくあるご質問】

Q.】応募から入社までの流れや日数を教えてください。
A.】ご応募いただいてから3営業日以内に、担当者よりお電話等でご連絡します。
  面接後、5営業日以内に選考結果をお伝えします。
  合格となった場合、入社まで2~3週間ほどかかります。お急ぎの場合などは、ご相談ください。


Q.】見学はできますか?
A.】事前にご予約いただければ可能です。
また、面接でホームにご来訪いただいた際はホーム内を見学していただきます。
ただ、新型コロナウィルス陽性者が発生している場合は、ご入居者様のいらっしゃるエリアの見学は避けていただく等の策を実施しておりますので、ご了承願います。
当社の新型コロナウィルス関連の情報は、当社コーポレートサイトのご案内をご確認願います。
【問い合わせ先】
 首都圏:0078-60148-948440

法人概要

法人名

株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

代表者

下村 隆彦

資本金

2,759,250,000円

従業員数

2,900人

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電話で
問い合わせる
0078-60148-948440 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/04/12

最終更新日:2024/04/12

チャーム 石神井台[練馬区]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

チャーム 石神井台/2022年2月オープン/大泉学園駅[練馬区]のケアマネジャー(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給279,000円以上
☆★2022年2月処遇アップ☆★
※交通費別途支給
※時間外手当全額支給(1分単位)

チャーム 石神井台/2022年2月オープン/大泉学園駅[練馬区]のケアマネジャー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

【シフト例】
8:30~17:30
9:00~18:00
10:00~19:00
※シフトは例示
◎休憩1時間(標準労働時間8時間)
※1ヶ月サイクルのシフト制(月末締め)
※月2日の希望休が申請可能

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プライベートも大切にしてほしいと考えており、
残業削減・有休取得しやすい環境です!

★DX化を順次導入中で、介護業務の負担軽減へ繋げております
★SDGsへも積極的に取り組んでいます

【コロナウィルスの対策・感染予防について】
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・業務中のマスク、グローブの支給
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修のオンライン化
スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。