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東京都大田区,ケアマネジャーの求人・転職情報

東京都大田区,ケアマネジャーの求人・転職情報

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東京都大田区,ケアマネジャーの求人・転職情報 10

NEW
東京都大田区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
NRE大森弥生ハイツ
【ケアマネジャー×正社員】年収4,000,000円~4,200,000円 |JR東日本グループが運営|ケアマネ資格更新研修費用 全額会社負担|有給消化率100%|1食100円の職員給食あり ◎
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 食事補助
株式会社エヌアールイーサービス/NRE大森弥生ハイツ
  • 東京都大田区大森西4-4-21
  • 京浜急行線「大森町」・JR京浜東北線「大森」「蒲田」駅
  • 東京都大田区大森西4-4-21
  • 京浜急行線「大森町」・JR京浜東北線「大森」「蒲田」駅
応募条件

【年齢】18~64歳(年齢制限の理由:65歳定年の為、18歳未満の深夜就業が禁止) 【必須要件】 *介護支援専門員資格 *ケアマネジャー実務経験2年以上

仕事内容

介護付き有料老人ホームのケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・入居者様、ご家族様への相談、連絡業務 ・関係機関との連携、調整 ・スタッフとの連携、調整   ・入居者様の通院送迎付添い  など

給与

《モデル別給与(入社時)》 ◆ケアマネジャー 【年収】4,000,000円~4,200,000円 (賞与含む) ■別途支給 ・時間外手当 ■その他 *介護支援専門員資格更新研修費用は全額会社負担 (ケアマネ業務従事者に限る) *介護支援専門員資格更新研修日は全て研修扱い

NEW
東京都大田区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
大田区・未経験可(研修あり)ケアマネージャーの募集!ベストライフ南東京
各線・蒲田駅徒歩11分!有料老人ホーム・ケアマネージャーの募集!
日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ベストライフ/ベストライフ南東京
  • 東京都大田区仲六郷1-4-9
  • 京浜東北線・東急多摩川線・池上線「蒲田」駅南口より徒歩11分(約880m) 京急本線「雑色」駅西口より徒歩10分(約800m)
  • 東京都大田区仲六郷1-4-9
  • 京浜東北線・東急多摩川線・池上線「蒲田」駅南口より徒歩11分(約880m) 京急本線「雑色」駅西口より徒歩10分(約800m)
応募条件

介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験年数、ブランクは不問

仕事内容

・有料老人ホームにおけるケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理・更新手続き  ・その他介護保険に伴う手続き(介護保険契約含む) ☆担当のご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを提供していただきます。 ※レクレーションにも携わっていただきます。

給与

月給 264,000円 〜 305,000円 ※諸手当含む ※経験者優遇ですが、未経験、ブランクのある方でもご応募ください! 【給与例】 未経験・経験1年未満(扶養なし) 月給 256,000円 経験3年以上(扶養あり) 月給 290,000円

更新
東京都大田区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
リハビリホームボンセジュール南千束
★正社員ケアマネジャー募集★介護職経験も活かせる!様々な職種の方と密に連携しあいながらご入居者様の生活を支えます
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
株式会社ベネッセスタイルケア/リハビリホームボンセジュール南千束
  • 東京都大田区南千束1-1-8
  • 東急大井町線・東急池上線「旗の台駅」徒歩7分、東急大井町線「北千束駅」徒歩9分、東急池上線「長原駅」徒歩5分
  • 東京都大田区南千束1-1-8
  • 東急大井町線・東急池上線「旗の台駅」徒歩7分、東急大井町線「北千束駅」徒歩9分、東急池上線「長原駅」徒歩5分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。

給与

月給:250,000円〜(諸手当含む)※夜勤なし

更新
東京都大田区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
愛の家グループホーム大田大森西 ケアマネジャー正社員
「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 介護支援専門員
メディカル・ケア・サービス(学研グループ)/愛の家グループホーム 大田大森西
  • 東京都大田区大森西5-24-18
  • 京浜急行電鉄本線「梅屋敷駅」より徒歩8分
  • 東京都大田区大森西5-24-18
  • 京浜急行電鉄本線「梅屋敷駅」より徒歩8分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

給与

月給30万3,000円~30万5,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

更新 2024年7月1日オープン予定
東京都大田区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
チャームスイート旗の台/2024年7月オープン予定/旗の台駅徒歩8分
GWまでに仕事を決めたい!【大募集!】2024年7月オープン予定☆オープニングスタッフ募集☆チャームスイート旗の台★ひとりではなくチームでサポートするのがチャーム流!業務負担やプレッシャーを軽減し、ご入居者様の為のケアプラン作成に専念!
日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 開業1年以内 介護支援専門員
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション/チャームスイート旗の台
  • 東京都大田区北馬込1丁目(工事中)
  • ・鉄道でお越しの場合 東急池上線・東急大井町線「旗の台駅」徒歩8分 【車通勤:不可】【バイク通勤:不可】【自転車通勤:不可】
  • 東京都大田区北馬込1丁目(工事中)
  • ・鉄道でお越しの場合 東急池上線・東急大井町線「旗の台駅」徒歩8分 【車通勤:不可】【バイク通勤:不可】【自転車通勤:不可】
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※主任介護支援専門員資格者は資格手当 プラス5,000円となります。 ※経験・ブランクは問いません。 ☆当社に在籍しているケアマネジャーの多くは、居宅ケアマネ経験者が施設ケアマネを希望され、活躍されている方が多数おります★ 他職種との連携でご入居者様の情報もすぐに共有出来るので、移動の手間もありません!

仕事内容

ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役 割を果たしていただきます。 スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。

給与

月給27万9,000円以上 ☆★2022年2月処遇アップ☆★ ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給(1分単位) 【介護支援専門員の場合】 月給279,000円×12ヶ月=3,348,000円 賞与279,000円× 3ヶ月=837,000円 年収見込み4,185,000円 【主任介護支援専門員の場合】 月給284,000円×12ヶ月=3,408,000円 賞与284,000円× 3ヶ月=852,000円 年収見込み4,260,000円 ※賞与は昨年度実績

更新
東京都大田区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ここち多摩川・大田【常勤ケアマネジャー】
★正社員ケアマネジャー募集★介護職経験も活かせる!様々な職種の方と密に連携しあいながらご入居者様の生活を支えます
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
株式会社ベネッセスタイルケア/ここち多摩川・大田
  • 東京都大田区西六郷4-1-11
  • 京浜急行本線「六郷土手駅」 徒歩6分
  • 東京都大田区西六郷4-1-11
  • 京浜急行本線「六郷土手駅」 徒歩6分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。

給与

月給:250,000円〜(諸手当含む)※夜勤なし

更新
東京都大田区のグループホームでケアマネジャー(契約社員・職員)の募集
愛の家グループホーム大田大森西 ケアマネジャー契約社員
「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム
ダブルワーク可 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 介護支援専門員
メディカル・ケア・サービス(学研グループ)/愛の家グループホーム 大田大森西
  • 東京都大田区大森西5-24-18
  • 京浜急行電鉄本線「梅屋敷駅」より徒歩8分
  • 東京都大田区大森西5-24-18
  • 京浜急行電鉄本線「梅屋敷駅」より徒歩8分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

給与

時給1,756円~1,768円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

東京都大田区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 大田(居宅介護支援)
居宅ケアマネ/未経験者OK/土日休み/ケアプラン手当あり/年齢不問◎
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 大田(居宅介護支援)
  • 東京都大田区蒲田4-41-1 大熊ビル1階
  • ■JR東海道本線「蒲田駅」から徒歩約6分
  • 東京都大田区蒲田4-41-1 大熊ビル1階
  • ■JR東海道本線「蒲田駅」から徒歩約6分
応募条件

【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします!

給与

月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

東京都大田区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
認知症対応型グループホーム フラクタルビレッジ羽田
グループホーム 【ケアマネジャー(介護支援専門員) 募集】
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 未経験可
社会福祉法人 善光会/認知症対応型グループホーム フラクタルビレッジ羽田
  • 東京都大田区羽田5-15-6
  • ■電車:京急空港線「天空橋」駅より徒歩4分
  • 東京都大田区羽田5-15-6
  • ■電車:京急空港線「天空橋」駅より徒歩4分
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちの方

仕事内容

施設介護サービスをご利用のお客様に対するケアプラン策定、評価、見直し、生活指導、その他関連する業務全般。

給与

年俸制 月額300,000円〜375,000円 (諸手当、賞与込)

東京都大田区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21大田
主任ケアマネの募集(居宅)/土日休み/ケアプラン手当あり/資格取得支援あり
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 大田(居宅介護支援)
  • 東京都大田区蒲田4-41-1 大熊ビル1階
  • ■JR東海道本線「蒲田駅」から徒歩約6分
  • 東京都大田区蒲田4-41-1 大熊ビル1階
  • ■JR東海道本線「蒲田駅」から徒歩約6分
応募条件

【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの場合でも、ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします!

給与

月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

東京都大田区の介護業界転職状況

大田区は東京23区の最南端の区であり、南部は多摩川をはさんで神奈川県川崎市と接しています。大田区は東京湾の埋め立てによって面積を拡大させた歴史があり、現在は東京23区で最も面積が大きい区になっています。大田区の人口は72.6万人で、東京23区では世田谷区、練馬区についで3番目に人口が多い区です。65歳以上の高齢者の人口は16.5万人で、高齢化率は22.7%です(2018年4月現在)。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は31,524人で、要支援・要介護認定率は19.1%です(2018年4月現在)。近年、大田区の高齢化率は横ばいの傾向が見られ、今後、高齢者人口も減少すると予測されています。ただし、大田区内の要支援・要介護認定者数は年々増加し続けており、要支援・要介護認定率は東京23区内でも比較的高い水準にあります。そのため、大田区においても介護人材の確保が求められています。介護求人ナビで紹介している大田区の介護事業における求人では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く、約7割を占めています(2018年7月現在)。また、求人動向をサービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多く約4割を占め、デイサービスが約2割、訪問介護事業所が約1割で続いています。

大田区は町工場の多い街として知られていて、大森地区や蒲田地区を中心に中小企業が多くありますが、精密機器や通信機器などを製造する大企業の本社も数多くあります。一方で、北西部には高級住宅地として知られる田園調布があるほか、池上本門寺や洗足池、大森貝塚など、大田区全域にさまざまな文化財や史跡もあり、多様な面が見られる街です。大田区は埋め立て地が多く、東京の空の玄関口である東京国際空港(羽田空港)も、埋め立て地の上にあります。大田区内には、JR線や都営浅草線のほか、京浜急行電鉄、東急電鉄、東京モノレールと多くの私鉄の各線が通っており、東京都心と神奈川県、東京国際空港(羽田空港)をつなぐ交通網が整備されています。また、大森地区は海苔(ノリ)養殖発祥の地とされ、現在では養殖はおこなわれていないものの海苔問屋が多く、海苔流通の中心地となっています。また、羽田沖は穴子やアサリの漁場として知られており、現在でも盛んに漁がおこなわれています。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は406万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1469円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1719円となっています。

東京都の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

東京都で ケアマネジャーの求人が多いのは、 世田谷区練馬区大田区太田市杉並区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム居宅介護支援事業所グループホーム訪問介護特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の ケアマネジャーの求人の特徴は?

東京都ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、研修制度あり賞与あり介護支援専門員日勤のみの求人が多い傾向にあります。

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