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東京都杉並区,完全週休2日,ケアマネジャーの求人・転職情報

東京都杉並区,完全週休2日,ケアマネジャーの求人・転職情報

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東京都杉並区,完全週休2日,ケアマネジャーの求人・転職情報 6

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東京都杉並区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
医療法人財団アドベンチスト会東京衛生病院居宅介護事業所
【荻窪駅徒歩7分】年間休日120日/残業なし/医療費補助・住宅手当有◎
日勤のみ 残業なし 週休2日 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 託児所あり ブランク可 学歴不問 介護支援専門員
医療法人財団アドベンチスト会/医療法人財団アドベンチスト会東京衛生病院居宅介護事業所
  • 東京都杉並区天沼3-18-22
  • JR中央線・東京メトロ丸の内線 荻窪駅北口より徒歩7分
  • 東京都杉並区天沼3-18-22
  • JR中央線・東京メトロ丸の内線 荻窪駅北口より徒歩7分
応募条件

【資格】 介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須 【経験】 介護支援専門員の経験 あれば尚可 【年齢】 ~66歳(定年を上限とするため) 

仕事内容

在宅ケアセンターの居宅介護支援事業所で介護支援専門員の仕事を行っていただきます。 【主な業務】 ケアプラン作成 介護費給付管理 利用者宅訪問

給与

月給:220,990円〜323,430円 賃金は経験、スキル等を考慮して決定します。 <内訳> 基本給:187,110円〜267,300円 都市手当:11,880円 資格手当:10,000円 住宅【固】手当:12,000円〜32,250円(世帯主が対象) ユニフォーム手当:1,000円 ※別途、担当件数×300円が上記給与に加えて入ります

NEW
東京都杉並区の訪問介護でケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
東電さわやかケア 荻窪
【研修制度充実】未経験OK!安心して働ける環境をご用意して育成します。
日勤のみ 週3日可 ダブルワーク可 残業なし 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
東電パートナーズ株式会社/東電さわやかケア 荻窪
  • 東京都杉並区荻窪5-23-3 富士興産ビル210号室
  • JR中央線/東京メトロ丸の内線 荻窪駅南口より徒歩3分 
  • 東京都杉並区荻窪5-23-3 富士興産ビル210号室
  • JR中央線/東京メトロ丸の内線 荻窪駅南口より徒歩3分 
応募条件

・介護支援専門員(必須)

仕事内容

◆計画書作成 ケアプラン(居宅サービス計画)作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン(居宅サービス計画)を作成します。 ・アセスメント(課題分析) ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービスの調整を行い状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を行います。 ・支給額限度額の確認と利用者負担額の計算 ・サービス利用票、サービス提供票の作成 ・給付管理票の作成と提出

給与

時給1430円~

NEW
東京都杉並区の訪問介護でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
東電さわやかケア 荻窪
【研修制度充実】未経験OK!安心して働ける環境をご用意して育成します。
日勤のみ 残業なし 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
東電パートナーズ株式会社/東電さわやかケア 荻窪
  • 東京都杉並区荻窪5-23-3 富士興産ビル210号室
  • JR中央線/東京メトロ丸の内線 荻窪駅南口より徒歩3分 
  • 東京都杉並区荻窪5-23-3 富士興産ビル210号室
  • JR中央線/東京メトロ丸の内線 荻窪駅南口より徒歩3分 
応募条件

・介護支援専門員(必須) 主任介護支援専門員資格をお持ちの方は別途手当あり(月額5,000円) ※正社員定年60歳

仕事内容

◆計画書作成 ケアプラン(居宅サービス計画)作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン(居宅サービス計画)を作成します。 ・アセスメント(課題分析) ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービスの調整を行い状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を行います。 ・支給額限度額の確認と利用者負担額の計算 ・サービス利用票、サービス提供票の作成 ・給付管理票の作成と提出

給与

月給235,000円〜265,000円(業績手当含む)残業代別途 主任ケアマネお持ちの方は別途月額5,000円の手当あり

更新
東京都杉並区の有料老人ホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
はなことばプラス杉並上井草(有料老人ホーム/杉並区)
ケアマネジャーパート/週3〜シフト相談◎介護付き有料老人ホーム介護支援専門員のお仕事です!
週3日可 シフト応相談 扶養内勤務可 週休2日 完全週休2日 年間休日110日以上 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
プラウドライフ株式会社/はなことばプラス杉並上井草
  • 東京都杉並区上井草3-4-5
  • 上井草駅から徒歩約10分
  • 東京都杉並区上井草3-4-5
  • 上井草駅から徒歩約10分
応募条件

介護支援専門員または主任介護支援専門員

仕事内容

〇実態調査(インテーク) 〇アセスメント 〇ケアプラン作成 〇サービス担当者会議の実施 〇各種書類作成 〇ご入居準備、サポート 〇レクリエーションのサポート、通院付添 〇モニタリング、ケアプランの見直し 〇介護保険の給付管理 〇LifeFocusの検討・実施 <ケアマネジャーの1日の流れ(例)> 09:00 勤務開始 *** 09:15 朝礼 夜勤者→日勤者への申し送り 10:00 担当者会議 11:00 モニタリング 11:30 居室訪問 *** 12:00 休憩 *** 13:00 実態調査(入居検討者先へ訪問) 15:00 各種書類作成、メール対応 16:00 各種委員会、MTG等 17:15 終礼 日勤者→夜勤者への申し送り *** 18:00 退勤

給与

時給:1270円~1520円 内訳 基本時給:1,250円〜1,500円 特定処遇改善手当:20円 給与は保有資格・ご経験を考慮致します

更新 介護求人ナビ転職サポート
東京都杉並区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
東京都杉並区の居宅介護支援事業所/他にも案件多数!
【東京都杉並区/月給:250,000円~!】居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です!日勤のみで資格を活かして働けます◎≪正社員≫
日勤のみ 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 東京都杉並区
  • 東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩5分
  • 東京都杉並区
  • 東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩5分
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方

仕事内容

居宅支援事業所にてケアマネジャーの業務をお任せします。

給与

月給:250,000円~280,000円 ■その他手当など 交通費:月額上限20,000円

更新 介護求人ナビ転職サポート
東京都杉並区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
東京都杉並区の居宅介護支援事業所/他にも案件多数!
【八幡山駅徒歩3分】【杉並区】【月給25万円~】【ケアマネジャー×正社員】資格取得支援~アニバーサリー休暇まで!待遇・福利厚生充実◎/年間休日122日♪/ブランクのある方も歓迎します!/法定研修の助成制度など様々なサポート体制を確立◎
完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職B)
  • 東京都杉並区
  • 京王線「八幡山」駅より徒歩3分
  • 東京都杉並区
  • 京王線「八幡山」駅より徒歩3分
応募条件

【必須資格】 介護支援専門員 ----------------------- ※在宅介護支援専門員 経験者優遇 ※サービス提供責任者 経験者優遇

仕事内容

ケアマネジャーとして、ご利用者様とそのご家族様のアセスメントや、ケアプラン作成、サービス事業者やご利用者様との調整などを行うお仕事です。 お一人お一人とのコミュニケーションを大切にしながら、それぞれのご利用者様へ的確なケアのご提供を目指しています。

給与

【月給】 250,000円以上 【各種手当】 ・残業手当 ・資格手当 ・緊急携帯手当 ・交通費:実費支給(※月4万円迄) ※その他インセンティブあり

  • 1
  • 1

ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

東京都杉並区の介護業界転職状況

杉並区は東京23区の西部、一般的に城西地区と呼ばれる地域にあります。東は中野区と渋谷区、北は練馬区、西は三鷹市と武蔵野市、南は世田谷区と隣接しています。杉並区の人口は56.8万人で、このうち65歳以上の高齢者の人口は11.9万人、高齢化率は20.9%です(2018年7月現在)。杉並区の総人口は増加傾向にありますが、0〜14歳の年少人口ならびに15〜64歳の生産年齢人口は減少傾向にあり、年々高齢化が進んでいます。杉並区の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は24,996人で、要支援・要介護認定率は21.0%となっています(2018年4月現在)。杉並区の要支援・要介護認定率は東京23区の中で比較的高く、今後も介護施設で働く人材はさらに求められると考えられます。介護求人ナビでは、杉並区における介護業界の求人を多数ご紹介。杉並区での介護事業における求人は、職種別に見ると介護職・ヘルパーの求人が最も多く約8割を占めています。サービス形態別に見ると、訪問介護事業所と有料老人ホームでの求人が特に多く、それぞれ求人の約3割を占めています。

杉並区にはアニメ制作会社が多くあり、「アニメのまち杉並」と言われています。2016年時点で、全国のアニメ制作会社のうち約2割が杉並区に集まっており、アニメ制作会社の数は杉並区が全国の市区町村で最も多くなっています。日本のアニメーション発祥の地と言われる練馬区や、有名な美術館のある三鷹市など、隣接する地域と合わせて、世界的なアニメ関連事業の集積地を形成しています。杉並区内の上荻にはアニメーション全般をわかりやすく紹介する「杉並アニメーションミュージアム」があり、西武新宿線上井草駅前にはアニメーションのモニュメントがあります。杉並区では、区の中央部をJR中央本線が東西に横断し、荻窪駅で東京メトロ丸ノ内線に接続しています。区の南東部から西部にかけて京王電鉄井の頭線が運行しており、隣接する三鷹市の吉祥寺駅でJR中央本線と接続しています。また、区の北部には西武鉄道新宿線が東西に横断しており、杉並区全域で都心への移動が便利な鉄道網が整備されています。道路交通網については、中央自動車道が区の南縁に沿って東西に走り、中央自動車道に重なるように甲州街道が走っています。このほか、環状8号線と環状7号線が南北に縦断しています。杉並区は、区内全般的に閑静な住宅地ですが、高円寺駅周辺にはライブハウスが多く、荻窪駅には音楽専用ホールの杉並公会堂があるなど、若者が集まる街でもあります。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は402万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1471円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1740円となっています。

東京都の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

東京都で ケアマネジャーの求人が多いのは、 世田谷区練馬区大田区太田市板橋区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム居宅介護支援事業所グループホーム訪問介護特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の ケアマネジャーの求人の特徴は?

東京都ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、研修制度あり賞与あり介護支援専門員産休・育休制度ありの求人が多い傾向にあります。

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福祉用具関連 (0)
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障がい者支援施設 (0)
障がい者グループホーム (0)
障がい者デイサービス (0)
障がい者就労支援 (0)
放課後等デイサービス (0)
児童発達支援施設 (0)
給与
円〜
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