248件
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修 ・ヘルパー2級 ・実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ヘルパー1級 ・介護福祉士 【資格あり、未経験の方 歓迎!】 是非この機会に介護のお仕事を始めてみませんか? 【無資格の方の資格取得支援制度あり】 ∟介護職員初任者研修を全額会社負担にて受講できます♪ |
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仕事内容 |
介護付き有料老人ホームの介護スタッフ ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成(アプリで簡単入力♪) ■レクリエーションの運営補佐 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に1つのシフトにつき3~5回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 #働きやすい環境 #しっかり同行サポートで安心 #研修・福利厚生充実 #残業少な目 *ー*ー*<1日の流れ(例)>*ー*ー*ー* (早番) 7時半~16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 (休憩) 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番)10時~19時 10:00 出社/お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 12:00 昼食 13:00 (休憩) 14:00 レクリエーション お散歩 買い出し 15:00 おやつ 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 (夜勤)17:00~10:00 17:00 出社 申し送り 18:00 食事介助 19:00 就寝介助 21:00 夜間見守り(各居室の訪問) 23:00 清掃・洗濯 (適宜休憩) 06:00 起床介助 07:00 朝食・服薬 09:00 申し送り・記録入力 10:00 退社 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* |
給与 |
・時給1,135円〜 介護福祉士の場合 ・時給1,132円〜 実務者研修、基礎研修、ホームヘルパー1級の場合 ・時給1,128円〜 初任者研修、ホームヘルパー2級かつ経験ありの場合 ・時給1,123円〜 初任者研修、ホームヘルパー2級をお持ち方で経験なしの場合 ・時給1,113円〜 無資格の場合 <別途支給> (賞与あり/フルタイムの場合:賞与平均36万円/年) 夜勤手当:6,000円/1回 |
応募条件 |
<資格> ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 <学歴> ■高校卒業以上 <歓迎> ■資格を取ったばかりで、介護にまだ不安を感じる方 ■以前に介護実務経験があり、久しぶりにやってみたい方 ■もちろん経験者も大歓迎!優遇します。 ★未経験からでも安心♪万全な教育体制ここにあり!★ グッドタイムリビングには集合研修、OJT共に万全な教育体制があります。できるようになるまで、優しい先輩社員が親切丁寧に教えます。マネージャー・主任・リーダーの中にもグッドタイムリビングで初めて介護の仕事に就いた方が多数!未経験からしっかり育ちキャリアアップできる職場です。 |
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仕事内容 |
私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 <具体的には…> ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。 |
給与 |
【時給】1,100円~ ※所持資格・実務経験によってプラスします 該当する場合、以下が付与されます。 ■早出手当:7:00~9:00の1勤務につき500円 ■介護職員特定処遇改善加算: [正社員]月額12,000円(経験・技能のある介護職員※ 月額24,000円) [パート]上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 ※2019年3月31日以前に入社し、かつ2019年3月31日以前に介護福祉士の資格を取得(登録)している介護職員。 ※処遇改善期間:2022年7月~2023年6月 ★具体的に1ヶ月でいくらもらえる?★ 初任者研修所持、時給1000円、1日4時間×週4日 就業時間7:00~11:00の場合 ・(時給1,000円×4時間+早出手当500円)×週4日×4.333週 ≒ 78,000円① ・特定処遇改善加算 12,000円×16時間÷40時間 = 4,800円② ①+②=82,800円 扶養範囲内で勤務可能です! |
応募条件 |
■介護の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■日勤帯での勤務可能な方! □フリーター・主婦(夫)歓迎 ■学歴、職歴、年齢不問 ※下記の資格をお持ちの方は、大歓迎! ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー |
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仕事内容 |
◆主な業務内容 ・食事介助:食事摂取のサポートなど ・排泄介助:トイレ誘導、オムツ交換など ・入浴介助:衣類の着脱補助、体洗い補助など ・レクリエーションの企画、実行など ・環境整備 ・介護記録の作成(PC・タブレット)など etc... ◆フォロー体制 社内メンバーは業界経験者が9割以上! 人財サービス業で培った経験を活かし、 就業前の不安な時期や就業後のお困りごとも しっかりとサポートします! |
給与 |
〈お時給〉 ・ 介護福祉士 :時給1,600円~1,700円 ・初任者研修・実務者研修:時給1,400円~1,600円 *お資格・ご経験により優遇いたします* 〈別途手当〉 ・昇給あり ・残業手当 ・交通費規定内支給 ・健康診断補助あり 〈給与例〉※介護福祉士の場合 1,700円×8時間×22日 =月収例299,200円 |
応募条件 |
・介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級 ・介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級 ・介護福祉士 上記のいずれかの資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
介護付き有料老人ホームの介護スタッフ≪2022年4月~給与UP≫ ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成(アプリで簡単入力♪) ■レクリエーションの企画、実施 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に1つのシフトにつき3~5回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 #働きやすい環境 #しっかり同行サポートで安心 #研修・福利厚生充実 #残業少な目 #キャリアアップもできる環境! *ー*ー*<1日の流れ(例)>*ー*ー*ー* (早番) 7時半~16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 (休憩) 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番)10時~19時 10:00 出社/お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 12:00 昼食 13:00 (休憩) 14:00 レクリエーション お散歩 買い出し 15:00 おやつ 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 (夜勤)17:00~10:00 17:00 出社 申し送り 18:00 食事介助 19:00 就寝介助 21:00 夜間見守り(各居室の訪問) 23:00 清掃・洗濯 (適宜休憩) 06:00 起床介助 07:00 朝食・服薬 09:00 申し送り・記録入力 10:00 退社 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* |
給与 |
◇モデル月収:258,000円(介護福祉士、夜勤5回を想定) ◇モデル月収:238,000円(実務者研修・初任者研修 夜勤5回を想定) 【給与内訳】(令和4年4月~給与1~2万円UP!) 基本給 170,000円 地域手当 30,000円 施設手当 3,000円 資格手当 25,000円(介護福祉士)、5000円(実務者研修、初任者研修) 夜勤手当 6,000円/回 ※処遇改善手当は賞与にて支給。 |
応募条件 |
<資格> ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 <学歴> 高校卒業以上 <歓迎> ■資格を取ったばかりで、 本格的な介護にはまだ不安を感じる方 ■随分前に介護の仕事をしていて 「久しぶりにやってみようかな」という ブランクのある方 ■もちろん経験者も大歓迎!優遇します。 |
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仕事内容 |
短時間(2時間)から相談可 働きたい時間帯・曜日をご相談ください! きれいなゲストハウス(施設)であなたも働きませんか? 広めの休憩室・お手洗いで女性が働きやすい職場です! グッドタイムリビング新浦安では、インドネシアやフィリピンから来ている特定技能人材や技能実習生もいます。 丁寧に指導することに慣れているスタッフたちが、あなたをフォローいたします! いろいろな人とのコミュニケーションを楽しめる方、歓迎いたします。 ご応募お待ちしております。 |
給与 |
【時給】 1,026円〜 ※経歴・資格等に基いて設定します。 ※7:00〜9:00の勤務の2時間勤務につき、早出手当(500円/回)付与。 ※上記とは別に以下を実施予定 給与支給時に以下金額を加算して支給します。 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 [正社員] 介護職員特定処遇改善加算:月額12,500円 介護職員等ベースアップ等支援加算:月額7,200円 [パート・アルバイト] 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 ※実施期間:2023年7月~2024年6月 【介護職員処遇改善支援補助金】 [正社員] 介護職員処遇改善支援補助金:月額3,600円 [パート・アルバイト] 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。 ※賃金改善実施期間:2024年5月~2024年8月 |
応募条件 |
■介護の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■日勤帯での勤務可能な方! □フリーター・主婦(夫)歓迎 ■学歴、職歴、年齢不問 ※下記の資格をお持ちの方は、大歓迎! ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー |
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仕事内容 |
◆主な業務内容 ・食事介助:食事摂取のサポートなど ・排泄介助:トイレ誘導、オムツ交換など ・入浴介助:衣類の着脱補助、体洗い補助など ・レクリエーションの企画、実行など ・環境整備 ・介護記録の作成(PC・タブレット)など etc... ◆フォロー体制 社内メンバーは業界経験者が9割以上! 人財サービス業で培った経験を活かし、 就業前の不安な時期や就業後のお困りごとも しっかりとサポートします! |
給与 |
〈お時給〉 ・ 介護福祉士 :時給1,600円~1,750円 ・初任者研修・実務者研修:時給1,400円~1,600円 *お資格・ご経験により優遇いたします* 〈別途手当〉 ・昇給あり ・残業手当 ・交通費規定内支給 ・健康診断補助あり 〈給与例〉※介護福祉士の場合 1,700円×8時間×22日 =月収例299,200円 |
応募条件 |
【必須条件】 初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 介護施設での実務経験がある方 【歓迎条件】 実務者研修(ヘルパー1級)あれば尚可 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・資格取得やキャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中(40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可) 【活かせる経験】 ・グループホーム、デイサービス(通所)、特別養護老人ホーム(特養)、 介護老人保健施設(老健)、小規模多機能型、障害福祉事業所などの 福祉施設での勤務経験 ・訪問介護、ホームヘルパー・ガイドヘルパーなどの経験 |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホームにて就寝時の入居者様サポートをお任せします。 <具体的には> ・食事、排泄、就寝、起床介助などの身体介助業務全般 ・夜間帯の見守り業務やナースコール対応等 |
給与 |
日給 22,900円(初任者研修・ホームヘルパー2級) 日給 23,100円(実務者研修・ホームヘルパー1級) 日給 24,000円(介護福祉士) 【試用期間3ヶ月あり】 ・日勤研修時 時給1,088円(初任者研修・ホームヘルパー2級) 時給1,105円(実務者研修・ホームヘルパー1級) 時給1,163円(介護福祉士) ・夜勤勤務時 日給 22,300円(初任者研修) 日給 22,500円(実務者研修) 日給 23,400円(介護福祉士) |
応募条件 |
未経験、無資格の方歓迎!(介護職が初めてという方もご安心下さい。) ※有資格の方優遇 |
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仕事内容 |
【業務内容】 「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護」の5大介助業務をメインにお願いします。他に、施設として毎日午後1時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」も担当頂きます。また、ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 |
給与 |
月給:211,500円 〜 265,500円 ※月給は一律支給の介護手当、家族手当、勤務手当、業績手当、支援加算手当や、夜勤手当(5,500円/回)5回を含む 昇給 年1回(7月) 賞与 年2回(6月・12月)、2ヶ月分支給(2020年実績) 通勤交通費 上限21,000円/月 時間外手当(全額支給) 家族手当 扶養無し:6,000円、扶養有り:10,000円/月 皆勤手当 10,000円/月 業績手当:3,000/月 支援加算手当:5,000円/月 入社お祝い金10万円(本採用後支給、社内規定あり) ※その他 子ども手当 0歳~小学校入学前まで10,000円/月(お一人につき)、小学校入学~中学校卒業まで5,000円/月(お一人につき) 【月収例】 (1)初任者研修(経験1年未満)、扶養なしの場合 月収216,500円(基本給+各種手当) (2)実務者研修(1年以上3年未満)、扶養なしの場合 月収231,500円(基本給+各種手当) (3)介護福祉士(経験3年以上)、小学生1人の場合 月収265,500円(基本給+各種手当+子ども手当) 【モデル年収例】 年収288万円/初任者研修1年未満 扶養なし 年収348万円/介護福祉士3年以上 小学生1人 ※試用期間:14日間(試用期間中の労働条件同条件) |
応募条件 |
資格、学歴、年齢不問。 経験が短い方はご相談ください。 ◆下記の資格をお持ちの方は優遇いたします 精神保健福祉、介護福祉士、ホームヘルパー1級以上、その他福祉・医療関連の資格 普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
共同生活における生活支援 (必要に応じて、支援記録作成・支援方針検討なども含む) ※支援レベルは利用者さんの状況により異なります ※生活支援とは、洗濯・掃除・食事・風呂・服薬等の各種支援、内職や農業における就労支援・通院・買い物・外出の付添など 【職員の一日】※一例となります 9:00〜 引継ぎ 9:15〜10:00 日中の作業所への送り出し 10:00〜12:00 洗濯、居室の掃除など 12:00〜13:00 休憩 13:00〜15:00 通院同行 15:00〜15:30 受診の記録作成 15:30〜16:30 日中の作業所からの受入れ 16:30〜17:30 生活支援 17:30〜18:00 支援の記録作成、引継ぎ |
給与 |
月給:200,000円〜260,000円 |
応募条件 |
◆経験者歓迎 ◆フリーター・主婦(夫)歓迎 ◆扶養内OK ◆年齢不問 ◆学歴不問 ※下記の資格をお持ちの方大歓迎! ◇正看護師 ◇准看護師 |
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仕事内容 |
高齢者向け施設での介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移乗介助 ・レクリエーションの企画・補助 ・記録業務 ・入退所業務 など、身の回りのお世話を行い、ご利用者様が自立した生活を送れるためのサポートをお願いします! |
給与 |
\日払い・週払いOK!最短翌日にお振込み♪/ 時給 1,500円~2,000円 例) ▽介護福祉士:時給 1,600円~1,900円 ▽初任者研修:時給 1,550円~1,700円 ▽無資格 :時給 1,400円~1,550円 ※経験・資格・勤務日数・時間を考慮いたします。 ※時間外手当・交通費は別途支給 |
応募条件 |
<資格> ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 <学歴> 高校卒業以上 <歓迎> ■資格を取ったばかりで、 本格的な介護にはまだ不安を感じる方 ■随分前に介護の仕事をしていて 「久しぶりにやってみようかな」という ブランクのある方 ■もちろん経験者も大歓迎!優遇します。 |
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仕事内容 |
~身体介護~ •食事介助:食べこぼしや誤嚥を防ぎ、安全に食事を摂取できるようにサポートします。 •入浴介助:身体機能や状態に合わせて、安全で快適な入浴をサポートします。 •排泄介助:排泄の介助や清拭を行い、清潔な状態を保ちます。 •移乗介助:車椅子への移乗や歩行の介助を行い、移動をサポートします。 •その他:更衣介助、体位変換、口腔ケアなど ~夜勤体制(☆ショート夜勤☆)~ 夜間帯の体制は各フロア1名の3名体制です。 具体的な業務は、巡視・排泄介助・コール対応に加えて、朝の離床介助などになります。 休憩時間は2時間ですが、順番に1時間ずつとることができます! ~ゲスト(入居者)との関わり方/コミュニケーション~ ゲストをお呼びする時は「〇〇様」と呼びます。認知症の方もいらっしゃいます。傾聴の姿勢がとても大事です。 ゲストとお話しする時は楽しくても敬意を払うことは忘れずに接します。 ~多職種連携~ 健康管理や服薬管理などは看護師と、ゲストにお食事をご提供するレストランではサービススタッフやホールスタッフと、様々な場面で他職種との連携が必要になってきます。 職種を超えてのコミュニケーション、チームワークも重要です。 ~テクノロジーの活用~ 質の高いサービスのご提供には、全スタッフへリアルタイムでの情報共有がかかせません。 「グッドタイム リビング」では、介護記録のデジタル化、スタッフのインカムの携帯などを介護現場へ導入し、適切なサポートを実施しています。 介護のお仕事は大変ですが、責任とやりがいのあるお仕事です! あなたもぜひ挑戦してみませんか? ご応募お待ちしております!! ----------------------------------------------------------------------------------------------------- 私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 |
給与 |
【月給】 216,200円~272,200円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給:164,000円~220,000円 ■勤務地手当:10,000円 ■職種手当:5,000円 ■夜勤手当:17,500円(5回の場合) 1回につき3,500円 ※以下は該当する場合に別途付与します。 ■資格手当 介護福祉士 10,000円 ・実際には所持資格、経験した役職、 雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。 ★上記とは別に以下を実施予定 給与支給時に以下金額を加算して支給します。 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 [正社員] 介護職員特定処遇改善加算:月額12,500円 介護職員等ベースアップ等支援加算:月額7,200円 ※実施期間:2023年7月~2024年6月 【介護職員処遇改善支援補助金】 [正社員] 介護職員処遇改善支援補助金:月額3,600円 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。 ※賃金改善実施期間:2024年5月~2024年8月 |
応募条件 |
【下記いずれか必須】 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 |
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仕事内容 |
介護付き有料老人ホームの介護スタッフ≪2022年4月~給与UP≫ ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成(アプリで簡単入力♪) ■レクリエーションの企画、実施 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に1つのシフトにつき3~5回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 #働きやすい環境 #しっかり同行サポートで安心 #研修・福利厚生充実 #残業少な目 *ー*ー*<1日の流れ(例)>*ー*ー*ー* (早番) 7時半~16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 (休憩) 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番)10時~19時 10:00 出社/お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 12:00 昼食 13:00 (休憩) 14:00 レクリエーション お散歩 買い出し 15:00 おやつ 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 (夜勤)17:00~10:00 17:00 出社 申し送り 18:00 食事介助 19:00 就寝介助 21:00 夜間見守り(各居室の訪問) 23:00 清掃・洗濯 (適宜休憩) 06:00 起床介助 07:00 朝食・服薬 09:00 申し送り・記録入力 10:00 退社 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* |
給与 |
【月収例】238,000円(初任者研修・ホームヘルパー2級・実務者研修 夜勤5回を想定) 【給与内訳】(令和4年4月~給与UP!) 基本給 170,000円 地域手当 30,000円 施設手当 3,000円 夜勤手当 30,000円(5回分含む) 資格手当 5,000円 ※下記の資格に応じて別途手当あり ※夜勤手当は 6,000円/回 25,000円(介護福祉士) ※処遇改善手当は賞与にて支給。 |
応募条件 |
■介護の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■日勤帯での勤務可能な方! □フリーター・主婦(夫)歓迎 ■週4日以上勤務可能な方 ※下記の資格をお持ちの方は、大歓迎! ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー |
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仕事内容 |
◆主な業務内容 ・食事介助:食事摂取のサポートなど ・排泄介助:トイレ誘導、オムツ交換など ・入浴介助:衣類の着脱補助、体洗い補助など ・レクリエーションの企画、実行など ・環境整備 ・介護記録の作成(PC・タブレット)など etc... ◆フォロー体制 社内メンバーは業界経験者が9割以上! 人財サービス業で培った経験を活かし、 就業前の不安な時期や就業後のお困りごとも しっかりとサポートします! |
給与 |
〈お時給〉 ・介護福祉士:時給1600円~1800円 ・実務者研修:時給1550円~1700円 ・初任者研修:時給1450円~1650円 *お資格・ご経験により優遇いたします 〈別途手当〉 ・昇給あり ・残業手当 ・交通費規定内支給 ・健康診断補助あり |
応募条件 |
【必須条件】 初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ※経験は不問、ブランクがある方の応募も歓迎です 【歓迎条件】 実務者研修(ヘルパー1級)あれば尚可 |
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仕事内容 |
介護施設の入居者様の入浴時のサポート業務全般をお願いします。 入浴専門に業務をお任せしますので、一人一人とじっくり向き合えるお仕事です。 <具体的には>================= ・入浴時の移動のサポート ・洗髪、体の洗浄 ・着替えのお手伝い など ======================== お風呂の時間を楽しみにされている入居者様は多数いらっしゃいます。 思いやりのある対応で、一緒に癒しの時間を作るお仕事です! 自立の方~要介護の方まで幅広い方が入居されていますが、 ご利用者様によってご自身でできるところは見守るなど 自立した生活へのサポートのため、一人一人に合わせた対応をお願いします |
給与 |
【給与】 時給:1,262円~1,279円 (内訳) 基本給:1,093円 交付金手当:70円 処遇改善加算手当:87円 職能手当:0~145円※経験やスキルを考慮 資格手当 初任者研修(ヘルパー2級)12円 実務者研修(ヘルパー1級)29円 *入浴手当別途支給(入浴業務に従事した実働時間×150円)※試用期間中も支給 <試用期間3ヶ月あり:雇用形態の変更なし> 時給1,255円~1,272円(保有資格による) |
応募条件 |
初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※未経験者も応募可能です。 ※経験者歓迎いたします。 |
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仕事内容 |
施設内での介護スタッフ業務を担当していただきます。(食事・排泄等の身体介護、バイタルチェック等、入居者様の体調観察やコミュニケーション、見守り・フロア内清掃、ユニフォーム洗濯 等) |
給与 |
・ヘルパー2級、初任者研修 月給249,500円~ モデル月給:3,634,000円~(2年目以降、賞与4ヵ月想定) ・実務者研修 月給250,500円~ モデル月給:3,646,000円~(2年目以降、賞与4ヵ月想定) ・介護福祉士 月給252,500円 モデル月給:3,670,000円方(2年目以降、賞与4ヵ月想定) ◇ベースアップ等支援加算手当 別途支給(5,000円程度/月) ※基本給・調整手当・処遇改善加算手当・特定処遇改善加算手当・資格手当・住宅手当を含む ※各種処遇改善加算手当・ベースアップ等加算手当につきましては、 入社3ヵ月経過後、所定労働を上限に支給 ※その他、家族手当・精勤手当(条件による) ※交通費上限50,000円/月(規定あり) ※夜勤を4回/月 勤務にて算定 |
応募条件 |
【下記必須】 ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
介護付き有料老人ホームの介護スタッフ≪2022年4月~給与UP≫ ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成(アプリで簡単入力♪) ■レクリエーションの企画、実施 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に1つのシフトにつき3~5回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 #働きやすい環境 #しっかり同行サポートで安心 #研修・福利厚生充実 #残業少な目 *ー*ー*<1日の流れ(例)>*ー*ー*ー* (早番) 7時半~16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 (休憩) 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番)10時~19時 10:00 出社/お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 12:00 昼食 13:00 (休憩) 14:00 レクリエーション お散歩 買い出し 15:00 おやつ 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 (夜勤)17:00~10:00 17:00 出社 申し送り 18:00 食事介助 19:00 就寝介助 21:00 夜間見守り(各居室の訪問) 23:00 清掃・洗濯 (適宜休憩) 06:00 起床介助 07:00 朝食・服薬 09:00 申し送り・記録入力 10:00 退社 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* |
給与 |
【月収例】◆令和4年4月~給与2万円UP◆ 258,000円(介護福祉士、夜勤5回を想定) 【給与内訳】 基本給 170,000円 地域手当 30,000円 施設手当 3,000円 夜勤手当 30,000円/回 資格手当 25,000円(介護福祉士) ※夜勤手当:6,000円/回 ※処遇改善手当は賞与にて支給。 |
応募条件 |
■介護の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■日勤帯での勤務可能な方! □フリーター・主婦(夫)歓迎 ■学歴、職歴、年齢不問 ※下記の資格をお持ちの方は、大歓迎! ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー |
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仕事内容 |
◆主な業務内容 ・食事介助:食事摂取のサポートなど ・排泄介助:トイレ誘導、オムツ交換など ・入浴介助:衣類の着脱補助、体洗い補助など ・レクリエーションの企画、実行など ・環境整備 ・介護記録の作成(PC・タブレット)など etc... ◆フォロー体制 社内メンバーは業界経験者が9割以上! 人財サービス業で培った経験を活かし、 就業前の不安な時期や就業後のお困りごとも しっかりとサポートします! |
給与 |
〈お時給〉 ・介護福祉士:時給1600円~1750円 ・実務者研修:時給1500円~1650円 ・初任者研修:時給1400円~1600円 *お資格・ご経験により優遇いたします 〈別途手当〉 ・昇給あり ・残業手当 ・交通費規定内支給 ・健康診断補助あり |
応募条件 |
<資格> ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 <学歴> 高校卒業以上 <歓迎> ■随分前に介護の仕事をしていて 「久しぶりにやってみようかな」という ブランクのある方 ■経験者大歓迎!優遇します! |
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仕事内容 |
私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 <具体的には…> ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。 |
給与 |
【時給】1,250円~1,300円 ・初任者研修、実務者研修 1250円 ・介護福祉士 1300円 ※上記とは別に以下を実施予定です。 下記を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 ■介護職員特定処遇改善加算:満額支給の場合12,500円/月 ■ベースアップ等支援加算:満額支給の場合7,200円/月 ※いずれも実施期間は2023年7月~2024年6月 ■介護職員処遇改善支援補助金:3,600円/月 ※賃金改善実施期間は2024年5月~2024年8月 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。 |
応募条件 |
・介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級 ・介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級 ・介護福祉士 上記のいずれかの資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
介護付き有料老人ホームの介護スタッフ≪2022年4月~給与UP≫ ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成(アプリで簡単入力♪) ■レクリエーションの企画、実施 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に1つのシフトにつき3~5回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 #働きやすい環境 #しっかり同行サポートで安心 #研修・福利厚生充実 #残業少な目 #キャリアアップもできる環境! *ー*ー*<1日の流れ(例)>*ー*ー*ー* (早番) 7時半~16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 (休憩) 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番)10時~19時 10:00 出社/お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 12:00 昼食 13:00 (休憩) 14:00 レクリエーション お散歩 買い出し 15:00 おやつ 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 (夜勤)17:00~10:00 17:00 出社 申し送り 18:00 食事介助 19:00 就寝介助 21:00 夜間見守り(各居室の訪問) 23:00 清掃・洗濯 (適宜休憩) 06:00 起床介助 07:00 朝食・服薬 09:00 申し送り・記録入力 10:00 退社 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* |
給与 |
◇モデル月収:258,000円(介護福祉士、夜勤5回を想定) ◇モデル月収:238,000円(実務者研修・初任者研修 夜勤5回を想定) 【給与内訳】(令和4年4月~給与1~2万円UP!) 基本給 170,000円 地域手当 30,000円 施設手当 3,000円 資格手当 25,000円(介護福祉士)、5000円(実務者研修、初任者研修) 夜勤手当 6,000円/回 ※処遇改善手当は賞与にて支給。 |
応募条件 |
◆経験者歓迎 ◆フリーター・主婦(夫)歓迎 ◆扶養内OK ◆年齢不問 ◆学歴不問 ※下記の資格をお持ちの方大歓迎! ◇介護福祉士 ◇初任者研修(ヘルパー2級) ◇ホームヘルパー1級 ◇介護職員基礎研修 ◇介護職員実務者研修 ◇ケアマネ |
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仕事内容 |
高齢者向け施設での介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移乗介助 ・レクリエーションの企画・補助 ・記録業務 ・入退所業務 など、身の回りのお世話を行い、ご利用者様が自立した生活を送れるためのサポートをお願いします! |
給与 |
\日払い・週払いOK!最短翌日にお振込み♪/ 時給 1,500円~2,000円 例) ▽介護福祉士:時給 1,600円~1,900円 ▽初任者研修:時給 1,550円~1,700円 ▽無資格 :時給 1,400円~1,550円 ※経験・資格・勤務日数・時間を考慮いたします。 ※時間外手当・交通費は別途支給 |
応募条件 |
【必須条件】 介護福祉士 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・資格取得やキャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中(40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可) 【活かせる経験】 ・グループホーム、デイサービス(通所)、特別養護老人ホーム(特養)、 介護老人保健施設(老健)、小規模多機能型、障害福祉事業所などの 福祉施設での勤務経験 ・訪問介護、ホームヘルパー・ガイドヘルパーなどの経験 |
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仕事内容 |
主に介護施設内のご入居者が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます! <具体的には>================= ・入居者様の見守りや話相手 ・食事・入浴、着替えのお手伝い ・トイレ誘導、排泄のお手伝い など ======================== 入居者様一人一人とじっくり向き合えるお仕事! 自立の方もしくは比較的軽度な要介護の方が入居されています。 入居者様目線を忘れず、思いやりのある対応をお願いします。 専門的な知識や技術だけでなく、コミュニケーションも大切です! 人と接したり、話すことが好きな方にオススメです。 ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 学歴不問!もちろん未経験でも熱意のある方であれば歓迎です。 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教え、なんでも相談できる環境なので安心して働けます!! ■スキルアップ・キャリアアップも可能! 資格取得支援制度、新人研修、社外研修など数多くの学びの機会でスキルアップ! 介護職員初任者研修、介護福祉士、介護支援専門員といった専門資格も取得可能。 介護スタッフ→リーダー→ケアマネージャー→施設長と、キャリアアップも目指せます! |
給与 |
【給与】 月給: 254,000円 ※夜勤手当含む(4回の場合) (内訳) 基本給:188,000円 交付金手当:12,000円 特定処遇改善手当:15,000円 *資格手当 介護福祉士15,000円 *職能手当:0~25,000円 ※経験やスキルを考慮 *準夜勤手当:3,000円/回 別途支給 ※試用期間中も適用 *夜勤手当:6,000円/回(4~6回/月)※試用期間中も適用 <試用期間3ヶ月あり> 月給:203,000円+夜勤手当 ※試用期間中は住宅手当・扶養手当の支給なし" |
応募条件 |
【下記いずれか必須】 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 |
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仕事内容 |
介護付き有料老人ホームの介護スタッフ≪2022年4月~給与UP≫ ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成(アプリで簡単入力♪) ■レクリエーションの企画、実施 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に1つのシフトにつき3~5回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 #働きやすい環境 #しっかり同行サポートで安心 #研修・福利厚生充実 #残業少な目 *ー*ー*<1日の流れ(例)>*ー*ー*ー* (早番) 7時半~16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 (休憩) 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番)10時~19時 10:00 出社/お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 12:00 昼食 13:00 (休憩) 14:00 レクリエーション お散歩 買い出し 15:00 おやつ 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 (夜勤)17:00~10:00 17:00 出社 申し送り 18:00 食事介助 19:00 就寝介助 21:00 夜間見守り(各居室の訪問) 23:00 清掃・洗濯 (適宜休憩) 06:00 起床介助 07:00 朝食・服薬 09:00 申し送り・記録入力 10:00 退社 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* |
給与 |
【月収例】238,000円(初任者研修・ホームヘルパー2級・実務者研修 夜勤5回を想定) 【給与内訳】(令和4年4月~給与UP!) 基本給 170,000円 地域手当 30,000円 施設手当 3,000円 夜勤手当 30,000円(5回分含む) 資格手当 5,000円 ※下記の資格に応じて別途手当あり ※夜勤手当は 6,000円/回 25,000円(介護福祉士) ※処遇改善手当は賞与にて支給。 |
応募条件 |
未経験OK。介護職が初めてという方もご安心下さい。 ※有資格の方優遇 |
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仕事内容 |
【業務内容】 「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護」の5大介助業務をメインにお願いします。他に、施設として毎日午後1時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」も担当頂きます。また、ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 |
給与 |
月給:211,500円 〜 265,500円 ※月給は一律支給の介護手当、家族手当、勤務手当、業績手当、支援加算手当や、夜勤手当(5,500円/回)5回を含む 昇給 年1回(7月) 賞与 年2回(6月・12月)、2ヶ月分支給(2020年実績) 通勤交通費 上限21,000円/月 時間外手当(全額支給) 家族手当 扶養無し:6,000円、扶養有り:10,000円/月 皆勤手当 10,000円/月 業績手当:3,000/月 支援加算手当:5,000円/月 入社お祝い金10万円(本採用後支給、社内規定あり) ※その他 子ども手当 0歳~小学校入学前まで10,000円/月(お一人につき)、小学校入学~中学校卒業まで5,000円/月(お一人につき) 【月収例】 (1)初任者研修(経験1年未満)、扶養なしの場合 月収216,500円(基本給+各種手当) (2)実務者研修(1年以上3年未満)、扶養なしの場合 月収231,500円(基本給+各種手当) (3)介護福祉士(経験3年以上)、小学生1人の場合 月収265,500円(基本給+各種手当+子ども手当) 【モデル年収例】 年収288万円/初任者研修1年未満 扶養なし 年収348万円/介護福祉士3年以上 小学生1人 ※試用期間:14日間(試用期間中の労働条件同条件) |
応募条件 |
■介護の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■日勤帯での勤務可能な方! □フリーター・主婦(夫)歓迎 ■学歴、職歴、年齢不問 ※下記の資格をお持ちの方は、大歓迎! ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー |
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仕事内容 |
◆主な業務内容 ・食事介助:食事摂取のサポートなど ・排泄介助:トイレ誘導、オムツ交換など ・入浴介助:衣類の着脱補助、体洗い補助など ・レクリエーションの企画、実行など ・環境整備 ・介護記録の作成(PC・タブレット)など etc... ◆フォロー体制 社内メンバーは業界経験者が9割以上! 人財サービス業で培った経験を活かし、 就業前の不安な時期や就業後のお困りごとも しっかりとサポートします! |
給与 |
〈お時給〉 ・ 介護福祉士 :時給1,600円~1,750円 ・初任者研修・実務者研修:時給1,400円~1,600円 *お資格・ご経験により優遇いたします* 〈別途手当〉 ・昇給あり ・残業手当 ・交通費規定内支給 ・健康診断補助あり 〈給与例〉※介護福祉士の場合 1,700円×8時間×22日 =月収例299,200円 |
応募条件 |
未経験、無資格の方歓迎!(介護職が初めてという方もご安心下さい。) ※有資格の方優遇 |
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仕事内容 |
【業務内容】 「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護」の5大介助業務をメインにお願いします。他に、施設として毎日午後1時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」も担当頂きます。また、ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 |
給与 |
月給:211,500円 〜 265,500円 ※月給は一律支給の介護手当、家族手当、勤務手当、業績手当、支援加算手当や、夜勤手当(5,500円/回)5回を含む 昇給 年1回(7月) 賞与 年2回(6月・12月)、2ヶ月分支給(2020年実績) 通勤交通費 上限21,000円/月 時間外手当(全額支給) 家族手当 扶養無し:6,000円、扶養有り:10,000円/月 皆勤手当 10,000円/月 業績手当:3,000/月 支援加算手当:5,000円/月 入社お祝い金10万円(本採用後支給、社内規定あり) ※その他 子ども手当 0歳~小学校入学前まで10,000円/月(お一人につき)、小学校入学~中学校卒業まで5,000円/月(お一人につき) 【月収例】 (1)初任者研修(経験1年未満)、扶養なしの場合 月収216,500円(基本給+各種手当) (2)実務者研修(1年以上3年未満)、扶養なしの場合 月収231,500円(基本給+各種手当) (3)介護福祉士(経験3年以上)、小学生1人の場合 月収265,500円(基本給+各種手当+子ども手当) 【モデル年収例】 年収288万円/初任者研修1年未満 扶養なし 年収348万円/介護福祉士3年以上 小学生1人 ※試用期間:14日間(試用期間中の労働条件同条件) |
応募条件 |
未経験、無資格の方歓迎!(介護職が初めてという方もご安心下さい。) ※有資格の方優遇 |
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仕事内容 |
【業務内容】 「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護」の5大介助業務をメインにお願いします。他に、施設として毎日午後1時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」も担当頂きます。また、ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 |
給与 |
月給:211,500円 〜 265,500円 ※月給は一律支給の介護手当、家族手当、勤務手当、業績手当、支援加算手当や、夜勤手当(5,500円/回)5回を含む 昇給 年1回(7月) 賞与 年2回(6月・12月)、2ヶ月分支給(2020年実績) 通勤交通費 上限21,000円/月 時間外手当(全額支給) 家族手当 扶養無し:6,000円、扶養有り:10,000円/月 皆勤手当 10,000円/月 業績手当:3,000/月 支援加算手当:5,000円/月 入社お祝い金10万円(本採用後支給、社内規定あり) ※その他 子ども手当 0歳~小学校入学前まで10,000円/月(お一人につき)、小学校入学~中学校卒業まで5,000円/月(お一人につき) 【月収例】 (1)初任者研修(経験1年未満)、扶養なしの場合 月収216,500円(基本給+各種手当) (2)実務者研修(1年以上3年未満)、扶養なしの場合 月収231,500円(基本給+各種手当) (3)介護福祉士(経験3年以上)、小学生1人の場合 月収265,500円(基本給+各種手当+子ども手当) 【モデル年収例】 年収288万円/初任者研修1年未満 扶養なし 年収348万円/介護福祉士3年以上 小学生1人 ※試用期間:14日間(試用期間中の労働条件同条件) |
応募条件 |
■介護の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■日勤帯での勤務可能な方! □フリーター・主婦(夫)歓迎 ■学歴、職歴、年齢不問 ※下記の資格をお持ちの方は、大歓迎! ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー |
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仕事内容 |
◆主な業務内容 ・食事介助:食事摂取のサポートなど ・排泄介助:トイレ誘導、オムツ交換など ・入浴介助:衣類の着脱補助、体洗い補助など ・レクリエーションの企画、実行など ・環境整備 ・介護記録の作成(PC・タブレット)など etc... ◆フォロー体制 社内メンバーは業界経験者が9割以上! 人財サービス業で培った経験を活かし、 就業前の不安な時期や就業後のお困りごとも しっかりとサポートします! |
給与 |
〈お時給〉 ・介護福祉士:時給1600円~1750円 ・実務者研修:時給1500円~1650円 ・初任者研修:時給1400円~1600円 *お資格・ご経験により優遇いたします 〈別途手当〉 ・昇給あり ・残業手当 ・交通費規定内支給 ・健康診断補助あり |
応募条件 |
【必須条件】 介護福祉士 |
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仕事内容 |
介護施設の入居者様の入浴時のサポート業務全般をお願いします。 入浴専門に業務をお任せしますので、一人一人とじっくり向き合えるお仕事です。 <具体的には>================= ・入浴時の移動のサポート ・洗髪、体の洗浄 ・着替えのお手伝い など ======================== お風呂の時間を楽しみにされている入居者様は多数いらっしゃいます。 思いやりのある対応で、一緒に癒しの時間を作るお仕事です! 自立の方~要介護の方まで幅広い方が入居されていますが、 ご利用者様によってご自身でできるところは見守るなど 自立した生活へのサポートのため、一人一人に合わせた対応をお願いします |
給与 |
【給与】 時給:1,337円 (内訳) 基本給:1,093円 交付金手当:70円 処遇改善加算手当:87円 *資格手当 介護福祉士87円 *入浴手当:150円 ※入浴業務に従事した実働時間×150円 ※試用期間中も支給 <別途支給> 職能手当:0~145円 (経験やスキルを考慮) <試用期間3ヶ月あり:雇用形態の変更なし> 時給1,330円 ※保有資格による |
応募条件 |
・介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級 ・介護職員実務者研修・介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級 ・介護福祉士 上記のいずれかの資格をお持ちの方 ★経験者優遇 ★資格・経験がない方もご相談下さい! |
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仕事内容 |
有料老人ホームの介護職員業務を行っていただきます。 ・食事・入浴・排泄等の身体介護 ・バイタルチェック等、ご利用者の体調観察 ・ご利用者様とのコミュニケーション、見守り ・レクリエーションの企画・実施 |
給与 |
・時給1,105円〜 介護福祉士の場合 ・時給1,050円〜 実務者研修、基礎研修、ホームヘルパー1級の場合 ・時給1,041円〜 初任者研修、ホームヘルパー2級かつ経験ありの場合 ・時給1,036円〜 初任者研修、ホームヘルパー2級をお持ち方で経験なしの場合 ・時給1,026円〜 無資格の場合 <別途支給> (賞与あり/フルタイムの場合:賞与平均36万円/年) 夜勤手当:6,000円/1回 |
応募条件 |
【下記必須】 ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
介護付き有料老人ホームの介護スタッフ≪2022年4月~給与UP≫ ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成(アプリで簡単入力♪) ■レクリエーションの企画、実施 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に1つのシフトにつき3~5回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 #働きやすい環境 #しっかり同行サポートで安心 #研修・福利厚生充実 #残業少な目 *ー*ー*<1日の流れ(例)>*ー*ー*ー* (早番) 7時半~16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 (休憩) 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番)10時~19時 10:00 出社/お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 12:00 昼食 13:00 (休憩) 14:00 レクリエーション お散歩 買い出し 15:00 おやつ 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 (夜勤)17:00~10:00 17:00 出社 申し送り 18:00 食事介助 19:00 就寝介助 21:00 夜間見守り(各居室の訪問) 23:00 清掃・洗濯 (適宜休憩) 06:00 起床介助 07:00 朝食・服薬 09:00 申し送り・記録入力 10:00 退社 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* |
給与 |
【月収例】◆令和4年4月~給与2万円UP◆ 258,000円(介護福祉士、夜勤5回を想定) 【給与内訳】 基本給 170,000円 地域手当 30,000円 施設手当 3,000円 夜勤手当 30,000円/回 資格手当 25,000円(介護福祉士) ※夜勤手当:6,000円/回 ※処遇改善手当は賞与にて支給。 |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
成田空港があり、幕張新都心など新しいビジネス拠点としても発展している千葉県。千葉市や船橋市を中心に正社員やパートなどの介護職・ヘルパーの求人募集が多数あります。介護求人ナビでは、2,000件以上の千葉県内の介護業界の求人をご紹介(2018年4月現在)。千葉県における介護職・ヘルパー求人の平均給与は月収21万円で年収では296万円となっています。また、パート・アルバイトの平均時給は1,185円です。求人の約75%が介護職・ヘルパーの求人で、管理職やケアマネジャーの求人もあります。サービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多く、特別養護老人ホームがそれに続いています。これに対して訪問介護やデイサービスでの求人は比較的少ないことから、利用者が自宅で生活しながら利用する介護サービスよりも、利用者が入所して介護サービスを利用する介護施設での介護職・ヘルパーの人材が求められていることがうかがえます。
千葉県は東京都や神奈川県と同様に、人口が年々増加しており、2017年4月現在の総人口は628.5万人です。65歳以上の高齢者人口は163.1万人で、人口の26.0%を占めています。千葉県内の要支援・要介護認定者数は262,480人で、65歳以上の高齢者人口における割合は16.1%であり全国平均を下回っています。介護福祉士数は59,794人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者は約4.39人と東京都を除く関東6県の中で最も高くなっています。千葉県の介護事業においては、デイサービスの事業者数が多く、関東6県ばかりでなく東京都と比較しても多くのデイサービスがあるのが特徴です。一方で、介護職・ヘルパーの求人数を見てみると、千葉県では有料老人ホームや特別養護老人ホームでの求人が多い傾向にあります。利用者が施設で生活する入所型の介護施設で働く介護職が求められている傾向にあると言えます。千葉市美浜区や習志野市周辺といったベイエリアの求人の人気が高く、自然に囲まれている南房総市やいすみ市も人気のあるエリアです。介護求人ナビでは、給与や手当などの待遇面や、教育研修制度や資格取得支援制度など、求人情報のさまざまな条件が確認できます。これから介護職・ヘルパーとして働くことを考えている方の就職先としてはもちろん、ブランクがある方も再就職先や転職先を探せます。
千葉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は378万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1326円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1632円となっています。
千葉県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 船橋市 、 松戸市 、 市川市 、 千葉市中央区 、 柏市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 訪問介護 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
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