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千葉県,週休2日,ケアマネジャーの求人・転職情報

千葉県,週休2日,ケアマネジャーの求人・転職情報

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千葉県,週休2日,ケアマネジャーの求人・転職情報 66

NEW
千葉県流山市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
医心館流山おおたかの森
流山おおたかの森駅より徒歩5分/住宅型有料老人ホームの主任ケアマネジャー/正社員/月給31万円以上
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 WEB面接可 主任介護支援専門員
医心館(株式会社アンビス)/医心館 流山おおたかの森
  • 千葉県流山市おおたかの森西4-2-1
  • 東武アーバンパークライン 流山おおたかの森駅 徒歩8分 つくばエクスプレス 流山おおたかの森駅 徒歩8分  
  • 千葉県流山市おおたかの森西4-2-1
  • 東武アーバンパークライン 流山おおたかの森駅 徒歩8分 つくばエクスプレス 流山おおたかの森駅 徒歩8分  
応募条件

主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)資格をお持ちの方

仕事内容

住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 1.ケアプランの作成(ケアマネジメント業務) 2.ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り 3.ご入居者様の状況確認 4.介護保険の事務作業 5.介護認定の申請代行

給与

年収:441万円~488万円 月給:31万円~34.8万円 ※夜勤・オンコールはありません

NEW
千葉県市川市のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア市川真間グループホーム】計画作成担当者(ケアマネジャー)×正社員/グループホーム029j05e01
ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です!/介護支援専門員/市川市真間/サポート充実
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア市川真間グループホーム・市川真間の宿
  • 千葉県市川市真間5-15
  • 京成電鉄「市川真間駅」「国府台駅」より徒歩20分/京成バス「国分角」より徒歩10分
  • 千葉県市川市真間5-15
  • 京成電鉄「市川真間駅」「国府台駅」より徒歩20分/京成バス「国分角」より徒歩10分
応募条件

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。

仕事内容

ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。

給与

月給276,000円~295,000円 年収385万円~410万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

NEW
千葉県千葉市若葉区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
千葉市若葉区 有料老人ホーム ケアマネージャー
住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー募集!
日勤のみ 週休2日 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 研修制度あり 食事補助 車通勤可 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員
ユニバーサルフィールド株式会社/ケアライフ(ユニバーサルフィールド株式会社 東京本社 人材紹介担当)
  • 千葉県千葉市若葉区
  • 桜木駅 徒歩8分 車・バイク通勤OK
  • 千葉県千葉市若葉区
  • 桜木駅 徒歩8分 車・バイク通勤OK
応募条件

介護支援専門員 普通自動車免許

仕事内容

有料老人ホームでのケアマネージャーの業務全般 【主な業務内容】 利用者の方のケアプランの作成 認定調査の立ち合い カンファレンスの企画・実施 など 【応募要件】 介護支援専門員資格必須(経験不問)

給与

月給286,500円~336,500円円 基本給240,000円 + 諸手当46,500円~96,500円

NEW
千葉県千葉市美浜区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
プレザンメゾン 美浜
有料老人ホーム 施設ケアマネ募集/ケアマネ2名体制だから安心◎/9-18時勤務/残業なし/ 人を大事にし育てる会社
日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 食事補助 中高齢者歓迎
株式会社ケア21/プレザンメゾン美浜
  • 千葉県千葉市美浜区高浜2-3-12
  • 稲毛駅よりバス10分「高浜車庫」下車徒歩約3分
  • 千葉県千葉市美浜区高浜2-3-12
  • 稲毛駅よりバス10分「高浜車庫」下車徒歩約3分
応募条件

【下記必須】 介護支援専門員(ケアマネジャー・ケアマネ) 未経験可

仕事内容

介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■新入居対応 -------------------------------------------- ■1日の仕事の流れ 9:00 申し送り 10:30 情報収集・体調特変者確認等 11:00 支援経過記載等事務作業    12:00~13:00 休憩 13:00~ケアプラン作成に関わる作業 家族連絡等 18:00 退勤 ■1ヶ月の仕事の流れ 初旬 介護保険更新手続き等  中旬 ケアプラン立案作業 各フロア会議参加 下旬 ケアプラン立案作業 次月の更新者確認 準備 (その他 新規の方の受付に応じ、インテーク等) --------------------------------------------

給与

【月給】◆令和4年4月~給与UP◆ 275,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ●時間外特別調整手当は31時間分の見込残業代  として支給、超過分は別途支給。

NEW
千葉県船橋市の小規模多機能でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア船橋の宿】計画作成担当者(ケアマネジャー)×正社員/sh020j05e01
ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です!/介護支援専門員船橋市夏見台/夜勤なし/サポート充実
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア船橋の宿
  • 千葉県船橋市夏見台5丁目12-15
  • 東武野田線(東武アーバンパークライン)「塚田駅」より徒歩17分 船橋駅よりバス・小室駅行き「市立体育館・市民プール入口」より徒歩2分
  • 千葉県船橋市夏見台5丁目12-15
  • 東武野田線(東武アーバンパークライン)「塚田駅」より徒歩17分 船橋駅よりバス・小室駅行き「市立体育館・市民プール入口」より徒歩2分
応募条件

▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。

仕事内容

ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません

給与

月給251,000円~270,000円 年収355万円~380万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当‥18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

NEW
千葉県千葉市若葉区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
千葉市若葉区 有料老人ホーム 管理職
住宅型有料老人ホーム ケアマネージャー 高収入!
日勤のみ 週休2日 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 研修制度あり 食事補助 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 学歴不問 介護支援専門員
ユニバーサルフィールド株式会社/ケアライフ(ユニバーサルフィールド株式会社 東京本社 人材紹介担当)
  • 千葉県千葉市若葉区
  • 桜木駅 徒歩8分 車・バイク通勤OK
  • 千葉県千葉市若葉区
  • 桜木駅 徒歩8分 車・バイク通勤OK
応募条件

介護支援専門員(経験必須) 普通自動車免許

仕事内容

有料老人ホームでのケアマネージャー(兼管理職)業務 【主な業務内容】 利用者の方のケアプランの作成 認定調査の立ち合い カンファレンスの企画・実施 など 【応募要件】 介護支援専門員取得・ケアマネージャー経験必須

給与

306,500円 ~336,500円 基本給240,000円 + 諸手当66,500円~96,500円 資格手当:20,000円 特定処遇改善:6,500円 業務手当:20,000円 ※職能手当:20,000円~50,000円(経験やスキルを考慮し支給)

千葉県千葉市若葉区の訪問介護でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
コープみらい桜木介護センター
日本最大の生協コープみらいの介護事業です!
日勤のみ 週休2日 資格取得支援あり 車通勤可
生活協同組合コープみらい/コープみらい桜木介護センター
  • 千葉県千葉市若葉区桜木北2-26-30
  • 千葉都市モノレールタウンライナー2号線/桜木駅(徒歩5分)、JR都賀駅(1,2km)
  • 千葉県千葉市若葉区桜木北2-26-30
  • 千葉都市モノレールタウンライナー2号線/桜木駅(徒歩5分)、JR都賀駅(1,2km)
応募条件

①介護支援専門員②普通運転免許

仕事内容

●居宅介護支援 ケアマネジャー業務 ・ケアプランの相談・作成

給与

・月給234,200円~ ・賞与2カ月 ・残業代別途支給 ・交通費規程内支給 ・家族手当あり

千葉県松戸市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社OA総研
【千葉県松戸市】×ケアマネジャー(正社員)居宅介護支援事業所のお仕事☆未経験OK☆ブランクOK☆学歴不問☆皆様に寄り添いお仕事探しをサポートいたします!
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 千葉県松戸市
  • 北小金駅よりバス10分
  • 千葉県松戸市
  • 北小金駅よりバス10分
応募条件

◆必須 介護支援専門員 実務未経験OK

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般。 ・ご利用者様やそのご家族からの介護に関する相談・調整 ・ご家族や地域、施設内外の多職種との連携(日々の情報共有やサービス担当者会議の開催等) ・ケアプランの作成(ケアマネジメントサイクルの遂行) ・要介護認定の書類作成代行 ・介護業務のお手伝い ご利用者様の視点で見て感じ、ご利用者様のわかる言葉でコミュニケーションをとる事を大切にしています。感謝と思いやり、ありがとうが飛び交う環境です。 ご利用者様がより快適に過ごしていただけるよう“いきる、チカラとなる「快護」の提供を実現させています。

給与

月給:306,000円~366,000円 賞与:有り(経営状況を鑑みて支給) 業績手当 資格手当 勤続手当 時間外手当 通勤手当

NEW
千葉県野田市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
あずみ苑グランデ柳沢(居宅介護支援)
\大手で安定と安心を求めている方必見/キャリアップ支援充実◎笑顔で働き続けられる、ゆとりある環境。あずみ苑で次のステージへ
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 寮あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 主任介護支援専門員
レオパレス21グループ/あずみ苑グランデ柳沢(居宅介護支援)
  • 千葉県野田市柳沢52-1
  • 東武野田線 愛宕(徒歩約17分)
  • 千葉県野田市柳沢52-1
  • 東武野田線 愛宕(徒歩約17分)
応募条件

資格:主任介護支援専門員 学歴:不問

仕事内容

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

給与

月給265,000円~300,000円(役割加算20,000円、資格手当20,000円込み) ■年2回賞与あり ■子ども手当(扶養1名につき)+10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■残業代 ※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

NEW
千葉県市川市のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケアグループホーム市川】計画作成担当者(ケアマネジャー)×正社員/gh017j05e01
ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です!/介護支援専門員/市川市須和田/サポート充実
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケアグループホーム市川
  • 千葉県市川市須和田1-11-13
  • 京成本線「菅野駅」より徒歩15分/JR「市川駅」「本八幡駅」より京成バス「菅野四丁目」バス停下車徒歩6分
  • 千葉県市川市須和田1-11-13
  • 京成本線「菅野駅」より徒歩15分/JR「市川駅」「本八幡駅」より京成バス「菅野四丁目」バス停下車徒歩6分
応募条件

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問) ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。

仕事内容

ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。

給与

月給276,000円~295,000円 年収385万円~410万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

NEW
千葉県市川市のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケアグループホーム市川】ケアマネジャー(計画作成担当+施設長補佐)×正社員/gh017j27e01
ケアマネジャー/市川市須和田/計画作成担当者/施設長補佐/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケアグループホーム市川
  • 千葉県市川市須和田1-11-13
  • 京成本線「菅野駅」より徒歩15分/JR「市川駅」「本八幡駅」より京成バス「菅野四丁目」バス停下車徒歩6分
  • 千葉県市川市須和田1-11-13
  • 京成本線「菅野駅」より徒歩15分/JR「市川駅」「本八幡駅」より京成バス「菅野四丁目」バス停下車徒歩6分
応募条件

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。

仕事内容

グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務 <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週8時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。

給与

▼月給 283,000円~313,000円 ▼年収 392万円~428万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・役職手当…20,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

NEW
千葉県千葉市中央区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
医心館千葉駅前
千葉駅より徒歩2分/住宅型有料老人ホームの主任ケアマネジャー/正社員/月給31万円以上
日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり WEB面接可 主任介護支援専門員
医心館(株式会社アンビス)/医心館千葉駅前
  • 千葉県千葉市中央区弁天2丁目2番3号
  • ・JR/千葉都市モノレール/京成「千葉」駅
  • 千葉県千葉市中央区弁天2丁目2番3号
  • ・JR/千葉都市モノレール/京成「千葉」駅
応募条件

主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)資格をお持ちの方

仕事内容

住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 1.ケアプランの作成(ケアマネジメント業務) 2.ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り 3.ご入居者様の状況確認 4.介護保険の事務作業 5.介護認定の申請代行

給与

年収:441万円~488万円 月給:31万円~34.8万円 ※夜勤・オンコールはありません

千葉県四街道市の訪問介護でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
コープみらい四街道介護センター
日本最大の生協コープみらいの介護事業です!
日勤のみ 週休2日 資格取得支援あり 車通勤可
生活協同組合コープみらい/コープみらい四街道介護センター
  • 千葉県四街道市大日1793-15
  • JR総武本線 四街道 徒歩13分
  • 千葉県四街道市大日1793-15
  • JR総武本線 四街道 徒歩13分
応募条件

①介護支援専門員②普通運転免許

仕事内容

●居宅介護支援 ケアマネジャー業務 ・ケアプランの相談・作成

給与

・月給234,700円~ ・賞与2カ月 ・残業代別途支給 ・交通費規程内支給 ・家族手当あり

千葉県船橋市のデイサービスでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社ツクイ
【千葉県船橋市】×ケアマネジャー(正社員)デイサービスのお仕事☆未経験OK☆ブランクOK☆学歴不問☆皆様に寄り添いお仕事探しをサポートいたします!
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 千葉県船橋市
  • 新船橋駅より徒歩4分
  • 千葉県船橋市
  • 新船橋駅より徒歩4分
応募条件

◆必須資格:介護支援専門員 必須 経験:あり

仕事内容

・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など

給与

月給226,500~253,500円 定期健康診断 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 退職金(勤続年数3年以上) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 慶弔金 交通費支給(実費5万円まで) 個人年金など(従業員拠出) キャリアパス制度など

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千葉県柏市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
あずみ苑ラ・テラス逆井(居宅介護支援)
\大手で安定と安心を求めている方必見/キャリアップ支援充実◎笑顔で働き続けられる、ゆとりある環境。あずみ苑で次のステージへ
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 寮あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 主任介護支援専門員
レオパレス21グループ/あずみ苑ラ・テラス逆井(居宅介護支援)
  • 千葉県柏市逆井2-11-1
  • 東武野田線「逆井」駅、「増尾」駅 徒歩約10分
  • 千葉県柏市逆井2-11-1
  • 東武野田線「逆井」駅、「増尾」駅 徒歩約10分
応募条件

資格:主任介護支援専門員 学歴:不問

仕事内容

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

給与

月給265,000円~300,000円(役割加算20,000円、資格手当20,000円込み) ■年2回賞与あり ■子ども手当(扶養1名につき)+10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■残業代 ※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

NEW
千葉県船橋市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
プレザンメゾン 東船橋(有料老人ホーム)
有料老人ホーム 施設ケアマネ募集/ケアマネ2名体制だから安心◎/9-18時勤務/残業なし/ 人を大事にし育てる会社
日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 食事補助 中高齢者歓迎
株式会社ケア21/プレザンメゾン 東船橋
  • 千葉県船橋市宮本6-31-1
  • ◆JR総武線「東船橋」駅から徒歩10分
  • 千葉県船橋市宮本6-31-1
  • ◆JR総武線「東船橋」駅から徒歩10分
応募条件

【下記必須】 介護支援専門員(ケアマネジャー・ケアマネ) 未経験可

仕事内容

介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■新入居対応 -------------------------------------------- ■1日の仕事の流れ 9:00 申し送り 10:30 情報収集・体調特変者確認等 11:00 支援経過記載等事務作業    12:00~13:00 休憩 13:00~ケアプラン作成に関わる作業 家族連絡等 18:00 退勤 ■1ヶ月の仕事の流れ 初旬 介護保険更新手続き等  中旬 ケアプラン立案作業 各フロア会議参加 下旬 ケアプラン立案作業 次月の更新者確認 準備 (その他 新規の方の受付に応じ、インテーク等) --------------------------------------------

給与

【月給】◆令和4年4月~給与UP◆ 275,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ●時間外特別調整手当は31時間分の見込残業代  として支給、超過分は別途支給。

NEW
千葉県船橋市のグループホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
【ヒューマンライフケア船橋グループホーム】計画作成担当者(ケアマネジャー)×パート/gh034j05e03
ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です!/介護支援専門員/船橋市夏見台/賞与(一時金)年2回/少人数ケア
シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア船橋グループホーム
  • 千葉県船橋市夏見台5丁目12-15
  • 東武野田線(東武アーバンパークライン)「塚田駅」より徒歩17分 船橋駅よりバス・小室駅行き「市立体育館・市民プール入口」より徒歩2分
  • 千葉県船橋市夏見台5丁目12-15
  • 東武野田線(東武アーバンパークライン)「塚田駅」より徒歩17分 船橋駅よりバス・小室駅行き「市立体育館・市民プール入口」より徒歩2分
応募条件

▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問) ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。

仕事内容

ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。

給与

時給1,455円~ ※処遇改善手当(105円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・社内認定資格手当(最大+40円/時) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位)

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千葉県我孫子市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
あずみ苑我孫子(居宅介護支援)
\大手で安定と安心を求めている方必見/キャリアップ支援充実◎笑顔で働き続けられる、ゆとりある環境。あずみ苑で次のステージへ
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 寮あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 主任介護支援専門員
レオパレス21グループ/あずみ苑我孫子(居宅介護支援)
  • 千葉県我孫子市柴崎1261-7
  • 成田線「東我孫子」駅 徒歩15分 常磐線「天王台」駅 徒歩18分
  • 千葉県我孫子市柴崎1261-7
  • 成田線「東我孫子」駅 徒歩15分 常磐線「天王台」駅 徒歩18分
応募条件

資格:主任介護支援専門員 学歴:不問

仕事内容

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

給与

月給265,000円~300,000円(役割加算20,000円、資格手当20,000円込み) ■年2回賞与あり ■子ども手当(扶養1名につき)+10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■残業代 ※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

千葉県習志野市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
社会福祉法人慶美会
【千葉県習志野市】×ケアマネジャー(正社員)居宅介護支援事業所のお仕事☆未経験OK☆ブランクOK☆学歴不問☆皆様に寄り添いお仕事探しをサポートいたします!
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 千葉県習志野市
  • 谷津駅より徒歩2分
  • 千葉県習志野市
  • 谷津駅より徒歩2分
応募条件

◆必須 介護支援専門員資格

仕事内容

居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般。 ※専用社用車が3台ございます。 他電動自転車が2台と原付が1台ございますので、社用車を使用する場合は優先順位を見極めながら相談して使用する車両を決めて運用しています。 特別養護老人ホームに併設された居宅支援事業所です。 千葉県内にて約20施設展開し、「すべてのお客様に明るく健康で豊かな生活を」の理念の基、運営を行っています。

給与

月給:207,000円~257,000円 賞与:計3.85ヶ月分 職務手当:30,000円 通勤手当:上限30,000円 昼食補助あり:1食300円

NEW
千葉県船橋市のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア船橋グループホーム】ケアマネジャー(計画作成担当+施設長補佐)×正社員/gh034j27e01
ケアマネジャー/船橋市夏見台/計画作成担当者/施設長補佐/日勤のみ/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア船橋グループホーム
  • 千葉県船橋市夏見台5丁目12-15
  • 東武野田線(東武アーバンパークライン)「塚田駅」より徒歩17分 船橋駅よりバス・小室駅行き「市立体育館・市民プール入口」より徒歩2分
  • 千葉県船橋市夏見台5丁目12-15
  • 東武野田線(東武アーバンパークライン)「塚田駅」より徒歩17分 船橋駅よりバス・小室駅行き「市立体育館・市民プール入口」より徒歩2分
応募条件

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。

仕事内容

グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務 <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週8時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。

給与

▼月給 283,000円~313,000円 ▼年収 392万円~428万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・役職手当…20,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分・超過分は別途支給) ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

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千葉県船橋市の小規模多機能でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア船橋の宿】ケアマネジャー(計画作成担当+施設長補佐)×正社員/sh020j27e01
ケアマネジャー/船橋市夏見台/計画作成担当者/施設長補佐/日勤のみ/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア船橋の宿
  • 千葉県船橋市夏見台5丁目12-15
  • 東武野田線(東武アーバンパークライン)「塚田駅」より徒歩17分 船橋駅よりバス・小室駅行き「市立体育館・市民プール入口」より徒歩2分
  • 千葉県船橋市夏見台5丁目12-15
  • 東武野田線(東武アーバンパークライン)「塚田駅」より徒歩17分 船橋駅よりバス・小室駅行き「市立体育館・市民プール入口」より徒歩2分
応募条件

▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。

仕事内容

小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成と施設長の補佐業務 <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週24時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。"

給与

▼月給 258,000円~288,000円 ▼年収 362万円~398万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・役職手当…20,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

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千葉県松戸市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21松戸みのり台(居宅介護支援)
主任ケアマネの募集(居宅)/土日休み/ケアプラン手当あり/資格取得支援あり
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21松戸みのり台(居宅介護支援)
  • 千葉県松戸市稔台2-1-1 稔台ハイツ103号室
  • 新京成線 みのり台駅から徒歩で4分 新京成線 八柱駅から徒歩で7分 JR武蔵野線 新八柱駅から徒歩で9分
  • 千葉県松戸市稔台2-1-1 稔台ハイツ103号室
  • 新京成線 みのり台駅から徒歩で4分 新京成線 八柱駅から徒歩で7分 JR武蔵野線 新八柱駅から徒歩で9分
応募条件

【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの場合でも、ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします!

給与

月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

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千葉県松戸市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21松戸みのり台(居宅介護支援)
居宅ケアマネ/未経験者OK/土日休み/ケアプラン手当あり/年齢不問◎
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21松戸みのり台(居宅介護支援)
  • 千葉県松戸市稔台2-1-1 稔台ハイツ103号室
  • 新京成線 みのり台駅から徒歩で4分 新京成線 八柱駅から徒歩で7分 JR武蔵野線 新八柱駅から徒歩で9分
  • 千葉県松戸市稔台2-1-1 稔台ハイツ103号室
  • 新京成線 みのり台駅から徒歩で4分 新京成線 八柱駅から徒歩で7分 JR武蔵野線 新八柱駅から徒歩で9分
応募条件

【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします! 【資格取得】 介護支援専門員(主任回支援専門員)の更新研修費用を会社が負担! オンライン参加含む研修に参加した日は、出勤日として扱いますので安心して参加できます◎

給与

月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

千葉県千葉市美浜区の訪問介護でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
【千葉県千葉市美浜区】×ケアマネジャー(正社員)訪問介護のお仕事☆未経験OK☆ブランクOK☆学歴不問☆皆様に寄り添いお仕事探しをサポートいたします!
シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 千葉県千葉市美浜区
  • 稲毛海岸駅より徒歩5分
  • 千葉県千葉市美浜区
  • 稲毛海岸駅より徒歩5分
応募条件

◆必須 ・介護支援専門員の資格 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)ができる方

仕事内容

みずたま介護ステーションでは、ケアマネジャーは、地域社会資源をマネジメントし、お客様の豊かな生活を支える在宅介護サービスの要と考えています。 『ケアマネジャー』の業務は ①要介護認定に関する業務 ②介護支援サービスに関する業務 ③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 と定められています。 みずたま介護ステーションのケアマネジャーは、この3つの業務を「作業レベル」で行うのではなく、お客様に満足していただける品質の高いサービスを提供していただきます。 また、スタッフの育成も重要な役割です。

給与

月給:237,000円~265,000円(平均残業時間 10時間 18,000円を含む。) 付加給手当 22,000円(月給に含む) 残業代別途全額支給、通勤手当支給基準に基づき全額支給、、退職金制度、資格取得支援、ベネフィットステーション加入 (国内海外提携リゾート施設利用可、他) 東京海上グループ団体保険加入割引制度、健康診断費用補助、インフルエンザ予防接種費用全額補助

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千葉県松戸市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
あずみ苑高塚新田(居宅介護支援)
\大手で安定と安心を求めている方必見/キャリアップ支援充実◎笑顔で働き続けられる、ゆとりある環境。あずみ苑で次のステージへ
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 寮あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 主任介護支援専門員
レオパレス21グループ/あずみ苑高塚新田(居宅介護支援)
  • 千葉県松戸市高塚新田350-5
  • 北総線「東松戸」駅、「秋山」駅 徒歩12分
  • 千葉県松戸市高塚新田350-5
  • 北総線「東松戸」駅、「秋山」駅 徒歩12分
応募条件

資格:主任介護支援専門員 学歴:不問

仕事内容

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

給与

月給265,000円~300,000円(役割加算20,000円、資格手当20,000円込み) ■年2回賞与あり ■子ども手当(扶養1名につき)+10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■残業代 ※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

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千葉県船橋市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
あずみ苑グランデ三咲(居宅介護支援)
\大手で安定と安心を求めている方必見/キャリアップ支援充実◎笑顔で働き続けられる、ゆとりある環境。あずみ苑で次のステージへ
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 寮あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 主任介護支援専門員
レオパレス21グループ/あずみ苑グランデ三咲(居宅介護支援)
  • 千葉県船橋市三咲7-12-18
  • 新京成電鉄線 三咲駅より徒歩約14分
  • 千葉県船橋市三咲7-12-18
  • 新京成電鉄線 三咲駅より徒歩約14分
応募条件

資格:主任介護支援専門員 学歴:不問

仕事内容

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

給与

月給265,000円~300,000円(役割加算20,000円、資格手当20,000円込み) ■年2回賞与あり ■子ども手当(扶養1名につき)+10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■残業代 ※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

NEW
千葉県船橋市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア船橋グループホーム】計画作成担当者(ケアマネジャー)×正社員/gh034j05e01
ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です!/介護支援専門員/船橋市夏見台/サポート充実
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア船橋グループホーム
  • 千葉県船橋市夏見台5丁目12-15
  • 東武野田線(東武アーバンパークライン)「塚田駅」より徒歩17分 船橋駅よりバス・小室駅行き「市立体育館・市民プール入口」より徒歩2分
  • 千葉県船橋市夏見台5丁目12-15
  • 東武野田線(東武アーバンパークライン)「塚田駅」より徒歩17分 船橋駅よりバス・小室駅行き「市立体育館・市民プール入口」より徒歩2分
応募条件

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問) ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。

仕事内容

ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。

給与

月給276,000円~295,000円 年収385万円~410万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

NEW
千葉県市川市のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア市川真間グループホーム】ケアマネジャー(計画作成担当+施設長補佐)×正社員/グループホーム029j27e01
ケアマネジャー/市川市真間/計画作成担当者/施設長補佐/日勤のみ/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア市川真間グループホーム・市川真間の宿
  • 千葉県市川市真間5-15
  • 京成電鉄「市川真間駅」「国府台駅」より徒歩20分/京成バス「国分角」より徒歩10分
  • 千葉県市川市真間5-15
  • 京成電鉄「市川真間駅」「国府台駅」より徒歩20分/京成バス「国分角」より徒歩10分
応募条件

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。

仕事内容

グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務 <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週8時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。

給与

▼月給 283,000円~313,000円 ▼年収 392万円~428万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・役職手当…20,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分・超過分は別途支給) ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

千葉県柏市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
社会福祉法人生活クラブ風の村
【千葉県柏市】×ケアマネジャー(正社員)居宅介護支援事業所のお仕事☆未経験OK☆ブランクOK☆学歴不問☆皆様に寄り添いお仕事探しをサポートいたします!
シフト応相談 週休2日 土日休み 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 千葉県柏市
  • 新柏駅より徒歩13分
  • 千葉県柏市
  • 新柏駅より徒歩13分
応募条件

◆必須 ケアマネジャー 普通自動車第一種運転免許

仕事内容

ケアマネージャー業務全般。 ・利用者へのアセスメント ・訪問を含む相談援助業務 ・居宅サービスやケアプランの作成 ・行政やサービス事業者、病院関係者との連絡調整、サービス調整 ・国民健康保険団体連合会への請求業務 ・事業所内研修の企画と参加、エリア内研修や法人内研修への参加 ・地域福祉の交流会等の開催や補助 手助けを必要としている誰もが、ありのままにその人らしく、住み慣れた地域で暮らしていくために、一人ひとりにできることはなんだろう? 私たちは常に自分たちへそう問いかけ、それぞれの職場で答えを探し、取り組んでいます。 1か月の所定労働時間の中で、一日4~8時間で自由に設定ができるため、ご自身のプライベートの都合に合わせて調整し勤務することが可能です。

給与

月給:226,000円~270,000円 賞与:業績による 介護支援専門員:25,000円 介護支援専門員専門職手当:11,600円 住居手当:上限20,000円 通勤手当

更新
千葉県印西市のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
愛の家グループホーム印西木下 ケアマネジャー正社員
「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 介護支援専門員
メディカル・ケア・サービス(学研グループ)/愛の家グループホーム 印西木下
  • 千葉県印西市木下東3-12-15
  • 栄橋より車6分、印西市役所より車7分
  • 千葉県印西市木下東3-12-15
  • 栄橋より車6分、印西市役所より車7分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

給与

月給25万2,000円~25万4,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

千葉県の介護業界転職状況

成田空港があり、幕張新都心など新しいビジネス拠点としても発展している千葉県。千葉市や船橋市を中心に正社員やパートなどの介護職・ヘルパーの求人募集が多数あります。介護求人ナビでは、2,000件以上の千葉県内の介護業界の求人をご紹介(2018年4月現在)。千葉県における介護職・ヘルパー求人の平均給与は月収21万円で年収では296万円となっています。また、パート・アルバイトの平均時給は1,185円です。求人の約75%が介護職・ヘルパーの求人で、管理職やケアマネジャーの求人もあります。サービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多く、特別養護老人ホームがそれに続いています。これに対して訪問介護やデイサービスでの求人は比較的少ないことから、利用者が自宅で生活しながら利用する介護サービスよりも、利用者が入所して介護サービスを利用する介護施設での介護職・ヘルパーの人材が求められていることがうかがえます。

千葉県は東京都や神奈川県と同様に、人口が年々増加しており、2017年4月現在の総人口は628.5万人です。65歳以上の高齢者人口は163.1万人で、人口の26.0%を占めています。千葉県内の要支援・要介護認定者数は262,480人で、65歳以上の高齢者人口における割合は16.1%であり全国平均を下回っています。介護福祉士数は59,794人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者は約4.39人と東京都を除く関東6県の中で最も高くなっています。千葉県の介護事業においては、デイサービスの事業者数が多く、関東6県ばかりでなく東京都と比較しても多くのデイサービスがあるのが特徴です。一方で、介護職・ヘルパーの求人数を見てみると、千葉県では有料老人ホームや特別養護老人ホームでの求人が多い傾向にあります。利用者が施設で生活する入所型の介護施設で働く介護職が求められている傾向にあると言えます。千葉市美浜区や習志野市周辺といったベイエリアの求人の人気が高く、自然に囲まれている南房総市やいすみ市も人気のあるエリアです。介護求人ナビでは、給与や手当などの待遇面や、教育研修制度や資格取得支援制度など、求人情報のさまざまな条件が確認できます。これから介護職・ヘルパーとして働くことを考えている方の就職先としてはもちろん、ブランクがある方も再就職先や転職先を探せます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

千葉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は384万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1328円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1681円となっています。

千葉県の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

千葉県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 船橋市市川市松戸市千葉市花見川区習志野市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

千葉県の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム居宅介護支援事業所グループホーム小規模多機能訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

千葉県の ケアマネジャーの求人の特徴は?

千葉県ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、介護支援専門員研修制度あり賞与あり資格取得支援ありの求人が多い傾向にあります。

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