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千葉県,土日休み,管理職の求人・転職情報

千葉県,土日休み,管理職の求人・転職情報

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更新 介護求人ナビ転職サポート
千葉県千葉市花見川区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
千葉県千葉市花見川区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【JR総武線幕張駅より徒歩10分】【千葉市花見川区】【月給350,000円~】充実のフォロー体制◎大手グループが運営する施設で管理職のお仕事です!<管理職(マネージャー候補)×正社員>
日勤のみ シフト応相談 土日休み 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 千葉県千葉市花見川区
  • ■JR総武線「幕張駅」より徒歩10分
  • 千葉県千葉市花見川区
  • ■JR総武線「幕張駅」より徒歩10分
応募条件

■介護福祉士 ■初任者研修(ヘルパー2級) ■ホームヘルパー1級 ■介護職員基礎研修 ■介護福祉士実務者研修 ■社会福祉士 ■社会福祉主事任用 ■介護実務経験がある方 ※その他の介護系資格取得者もご応募可能です ◎学歴不問 ◎中高齢者OK

仕事内容

担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるようサポートしていただきます。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決へとつなげてもらいます。 ※20~30代のマネージャーが活躍しています! まずは運営課題チェックリストに沿って、担当施設(2~3施設)の課題を発見していきます。 具体的には・・・ ◎人員は不足していないか? ◎採用は順調か? ◎適正な人件費か? ◎介護スタッフのスキルは基準に達しているか? ◎施設長とスタッフは良好な関係を築けているか? ◎法令が守っているか? ◎運営ルールを守っているか? など様々な視点で課題を見つけていきます。 特に職場環境は入居率と直結するので、 職員同士の関係性やモチベーション管理などは大切です。 ◎経営幹部との距離が近いため、素早く様々なことに挑戦ができます

給与

【月給】350,000円~450,000円 ※年俸制(前職を考慮) ■交通費支給:上限50,000円/月 <年収例> 4,200,000円~5,400,000円

更新 介護求人ナビ転職サポート
千葉県千葉市中央区のクリニックで管理職(正社員・職員)の募集
千葉県千葉市中央区のクリニック/他にも案件多数!
【蘇我駅より徒歩4分】【千葉市中央区】【月給26万円~】【事務長補佐×正社員】年間休日120日以上♪/昇給・賞与あり◎/平均残業時間は月10時間程と比較的少なめ!/「人にやさしく」がモットー◎20代~30代中心に幅広い年代のスタッフ活躍中♪
日勤のみ 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 車通勤可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系B)
  • 千葉県千葉市中央区
  • JR外房線・内房線・京葉線「蘇我駅」より徒歩4分
  • 千葉県千葉市中央区
  • JR外房線・内房線・京葉線「蘇我駅」より徒歩4分
応募条件

<必須条件> ・店舗店長等のマネジメント経験(10名規模以上) ・自動車運転免許 <歓迎条件> ・医療機関事務長、地域連携室長、その他医療法人でのマネジメント経験

仕事内容

◇診療サポート業務・・診療補助、医療物品管理、シフト調整、スタッフ管理 ◇地域医療他関連職種との連携業務・・訪問看護・薬局・ケアマネージャーなど多職種との患者様情報の共有や対応依頼 ◇業務改善提言・・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ◇集患営業・・医療に関するエリアマーケティング戦略企画、関連事業所との接点創出(※例:各種施設への訪問、PR活動、勉強会企画など) ◇管理課業務・・行政手続き、人事採用、請求・経理業務

給与

【月給】 267,000円~ 400,000円 ※想定年収:4,000,000円~6,000,000円 ※給与額は、前職・経験を考慮し決定します。 【その他手当】 ・残業代支給あり(1分単位) ・交通費支給あり

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管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

千葉県の介護業界転職状況

成田空港があり、幕張新都心など新しいビジネス拠点としても発展している千葉県。千葉市や船橋市を中心に正社員やパートなどの介護職・ヘルパーの求人募集が多数あります。介護求人ナビでは、2,000件以上の千葉県内の介護業界の求人をご紹介(2018年4月現在)。千葉県における介護職・ヘルパー求人の平均給与は月収21万円で年収では296万円となっています。また、パート・アルバイトの平均時給は1,185円です。求人の約75%が介護職・ヘルパーの求人で、管理職やケアマネジャーの求人もあります。サービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多く、特別養護老人ホームがそれに続いています。これに対して訪問介護やデイサービスでの求人は比較的少ないことから、利用者が自宅で生活しながら利用する介護サービスよりも、利用者が入所して介護サービスを利用する介護施設での介護職・ヘルパーの人材が求められていることがうかがえます。

千葉県は東京都や神奈川県と同様に、人口が年々増加しており、2017年4月現在の総人口は628.5万人です。65歳以上の高齢者人口は163.1万人で、人口の26.0%を占めています。千葉県内の要支援・要介護認定者数は262,480人で、65歳以上の高齢者人口における割合は16.1%であり全国平均を下回っています。介護福祉士数は59,794人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者は約4.39人と東京都を除く関東6県の中で最も高くなっています。千葉県の介護事業においては、デイサービスの事業者数が多く、関東6県ばかりでなく東京都と比較しても多くのデイサービスがあるのが特徴です。一方で、介護職・ヘルパーの求人数を見てみると、千葉県では有料老人ホームや特別養護老人ホームでの求人が多い傾向にあります。利用者が施設で生活する入所型の介護施設で働く介護職が求められている傾向にあると言えます。千葉市美浜区や習志野市周辺といったベイエリアの求人の人気が高く、自然に囲まれている南房総市やいすみ市も人気のあるエリアです。介護求人ナビでは、給与や手当などの待遇面や、教育研修制度や資格取得支援制度など、求人情報のさまざまな条件が確認できます。これから介護職・ヘルパーとして働くことを考えている方の就職先としてはもちろん、ブランクがある方も再就職先や転職先を探せます。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

千葉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は377万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1324円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1633円となっています。

千葉県の 管理職で求人が多いエリアは?

千葉県で 管理職の求人が多いのは、 船橋市市川市千葉市中央区千葉市花見川区松戸市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

千葉県の 管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームグループホームデイサービス訪問介護サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

千葉県の 管理職の求人の特徴は?

千葉県管理職の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、資格取得支援あり研修制度あり管理職・管理職候補賞与ありの求人が多い傾向にあります。

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