23件
応募条件 |
<資格> ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 <学歴> 高校卒業以上 <歓迎> ■随分前に介護の仕事をしていて 「久しぶりにやってみようかな」という ブランクのある方 ■経験者大歓迎!優遇します! |
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仕事内容 |
私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 <具体的には…> ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。 |
給与 |
【時給】 1,250円 介護福祉士の場合1,300円 ※経歴・資格等に基いて設定します。 以下、給与支給時に以下金額を加算して支給します。 【介護職員特定処遇改善加算】 [正社員]:12,000円 [パート・アルバイト] 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給。 ※処遇改善期間 2022年7月~2023年6月 【介護職員等ベースアップ等支援加算】 [正社員]:5,600円 [パート・アルバイト] 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給。 ※賃金改善期間:2023年1月~2023年6月 <給与例> 介護福祉士、週3日勤務の場合 月収62,880円 |
応募条件 |
<資格> ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 <学歴> ■高校卒業以上 <歓迎> ■資格を取ったばかりで、介護にまだ不安を感じる方 ■以前に介護実務経験があり、久しぶりにやってみたい方 ■もちろん経験者も大歓迎!優遇します。 ★未経験からでも安心♪万全な教育体制ここにあり!★ グッドタイムリビングには集合研修、OJT共に万全な教育体制があります。できるようになるまで、優しい先輩社員が親切丁寧に教えます。マネージャー・主任・リーダーの中にもグッドタイムリビングで初めて介護の仕事に就いた方が多数!未経験からしっかり育ちキャリアアップできる職場です。 |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホームにおける以下業務を担当します。 ■ゲスト(ご入居者)に対する訪問介護業務 ■フロア待機時のコール対応など施設介護サービス ■介護保険外の個別対応サービス ■アクティビティ実施の支援 ■その他介護業務全般 勤務地の有料老人ホームと同住所地にある訪問介護事業所に訪問介護員として登録。有料老人ホーム内のゲストに対する訪問介護を行います。また、訪問介護のケアプランに入っていない時間帯には兼務する有料老人ホームのスタッフとしてフロアでの水分補給、見守りなどの業務に就きます。 ★グッドタイムリビングが行うケアのコンセプト★ 不自由を支えるだけでなく、できることを増やしていく“よくする介護”。それが私たちの介護サービスです。「老後」ではない「よろこびのある暮らし」をお過ごしいただくためにゲスト(ご入居者)とケアアテンダント(介護スタッフ)がチームとなって取り組みます。できなくなった事を取り戻し「したい事」ができるように。毎日の生活で実際に「している事」を把握し、サポートやご本人の努力で「できる事」を増やしていく。活動量が増えたことで「したい事」ができるようになる。このサイクルの実現には、ゲストの一番の理解者であるケアアテンダントの存在が欠かせません。日本の介護の実情に限界を感じているベテランの方々も、資格を取得したばかりで全く経験のない方々も歓迎です!難しくはありません。共に学び、成長できる環境が待っています。 。参加をお待ちしています。 |
給与 |
【時給】1,113円~ ※所持資格・実務経験によってプラスします 該当する場合、以下が付与されます。 ■早出手当:7:00~9:00の1勤務につき500円 ■介護職員特定処遇改善加算: [正社員]月額12,000円(経験・技能のある介護職員※ 月額24,000円) [パート]上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 ※2019年3月31日以前に入社し、かつ2019年3月31日以前に介護福祉士の資格を取得(登録)している介護職員。 ※処遇改善期間:2022年7月~2023年6月 ★具体的に1ヶ月でいくらもらえる?★ 初任者研修所持、時給1000円、1日4時間×週4日 就業時間7:00~11:00の場合 ・(時給1,000円×4時間+早出手当500円)×週4日×4.333週 ≒ 78,000円① ・特定処遇改善加算 12,000円×16時間÷40時間 = 4,800円② ①+②=82,800円 扶養範囲内で勤務可能です! |
応募条件 |
介護施設の実務経験がある方 [資格いずれか] 介護福祉士、介護職員初任者研修、実務者研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級、無資格OK |
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仕事内容 |
有料老人ホームのケアスタッフ 開設2004年10月利用定員47名 ・ご利用者様の介護業務全般(食事、入浴、排せつ介助等) ・夜間見守り、就寝介助、起床介助 ・レク、イベント実施 ・記録(PC、タブレット、手書き) ・チームケアスタッフの連携を重視します |
給与 |
時給1550円~1700円 ※介護福祉士の場合 初任者研修や実務者研修の方もご応募大歓迎 <別途支給>夜勤手当 3,500 円、時間外手当、交通費 |
応募条件 |
資格、学歴、年齢不問。 経験が短い方はご相談ください。 ◆下記の資格をお持ちの方は優遇いたします 精神保健福祉、介護福祉士、ホームヘルパー1級以上、その他福祉・医療関連の資格 普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
共同生活における生活支援 (必要に応じて、支援記録作成・支援方針検討なども含む) ※支援レベルは利用者さんの状況により異なります ※生活支援とは、洗濯・掃除・食事・風呂・服薬等の各種支援、内職や農業における就労支援・通院・買い物・外出の付添など 【職員の一日】※一例となります 9:00〜 引継ぎ 9:15〜10:00 日中の作業所への送り出し 10:00〜12:00 洗濯、居室の掃除など 12:00〜13:00 休憩 13:00〜15:00 通院同行 15:00〜15:30 受診の記録作成 15:30〜16:30 日中の作業所からの受入れ 16:30〜17:30 生活支援 17:30〜18:00 支援の記録作成、引継ぎ |
給与 |
月給:200,000円〜300,000円 |
応募条件 |
<資格> ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 <学歴> ■高校卒業以上 <歓迎> ■資格を取ったばかりで、介護にまだ不安を感じる方 ■以前に介護実務経験があり、久しぶりにやってみたい方 ■もちろん経験者も大歓迎!優遇します。 ★未経験からでも安心♪万全な教育体制ここにあり!★ グッドタイムリビングには集合研修、OJT共に万全な教育体制があります。できるようになるまで、優しい先輩社員が親切丁寧に教えます。マネージャー・主任・リーダーの中にもグッドタイムリビングで初めて介護の仕事に就いた方が多数!未経験からしっかり育ちキャリアアップできる職場です。 |
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仕事内容 |
私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 <具体的には…> ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。 |
給与 |
【月給】222,600円~288,600円 ※内訳は以下の通り ■基本給:164,000円~220,000円 ■勤務地手当:10,000円 ■職種手当:5,000円(処遇改善加算1,000円分含む) ■夜勤手当:26,000円(5回の場合)1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■資格手当:介護福祉士 10,000円※所持の場合のみ ■介護職員特定処遇改善加算 [正社員]月額12,000円(経験・技能のある介護職員※ 月額24,000円) [パート]上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 ※2019年3月31日以前に入社し、かつ2019年3月31日以前に介護福祉士の資格を取得(登録)している介護職員。 ※処遇改善期間:2022年7月~2023年6月 ★将来はいくらもらえる?!正社員の月収例★ 介護福祉士所持、左記資格取得後の実務経験3年かつ当社での就業3年、夜勤5回の場合 → 月収255,000円 ※所持資格・経験した役職・雇用形態・能力等を鑑みて給与を決定。 ※上記金額に経験・技能のある介護職員としての特定処遇改善加算含む。時間外勤務手当は含まず別途支給。 ■ベースアップ等支援加算:月額5,600円 ※実施期間:2023年1月~2023年6月 |
応募条件 |
介護福祉士 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・資格取得やキャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中(40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可) 【活かせる経験】 ・グループホーム、デイサービス(通所)、特別養護老人ホーム(特養)、 介護老人保健施設(老健)、小規模多機能型、障害福祉事業所などの 福祉施設での勤務経験 ・訪問介護、ホームヘルパー・ガイドヘルパーなどの経験 |
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仕事内容 |
主に介護施設内のご入居者が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます! <具体的には>================= ・入居者様の見守りや話相手 ・食事介助 ・入浴介助 ・着替えのお手伝いや排泄介助 ・機能訓練・体操の補助 ・レクリエーションやイベントの実施・企画 ・各種記録の作成業務 など ======================== 入居者様目線で一人一人とじっくり向き合えるお仕事です。 自立の方~要介護の方まで幅広い方が入居されていますので、思いやりのある対応をお願いします。 専門的な知識や技術だけでなく、コミュニケーションも大切です! ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 学歴不問!もちろん未経験でも熱意のある方であれば歓迎です。 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教え、なんでも相談できる環境なので安心して働けます! |
給与 |
【給与】 時給:1,273円 (内訳) 時給:1,093円 交付金:58円 特定処遇改善:35円 *資格手当 介護福祉士:87円 *職能手当:0~145円※経験やスキルを考慮 <試用期間3ヶ月あり> 時給 1,180円(資格手当含む) |
応募条件 |
<資格> ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 <学歴> ■高校卒業以上 <歓迎> ■資格を取ったばかりで、介護にまだ不安を感じる方 ■以前に介護実務経験があり、久しぶりにやってみたい方 ■もちろん経験者も大歓迎!優遇します。 ★未経験からでも安心♪万全な教育体制ここにあり!★ グッドタイムリビングには集合研修、OJT共に万全な教育体制があります。できるようになるまで、優しい先輩社員が親切丁寧に教えます。マネージャー・主任・リーダーの中にもグッドタイムリビングで初めて介護の仕事に就いた方が多数!未経験からしっかり育ちキャリアアップできる職場です。 |
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仕事内容 |
私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 <具体的には…> ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。 |
給与 |
【時給】1,100円~ ※所持資格・実務経験によってプラスします 該当する場合、以下が付与されます。 ■早出手当:7:00~9:00の1勤務につき500円 ■介護職員特定処遇改善加算: [正社員]月額12,000円(経験・技能のある介護職員※ 月額24,000円) [パート]上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 ※2019年3月31日以前に入社し、かつ2019年3月31日以前に介護福祉士の資格を取得(登録)している介護職員。 ※処遇改善期間:2022年7月~2023年6月 ★具体的に1ヶ月でいくらもらえる?★ 初任者研修所持、時給1000円、1日4時間×週4日 就業時間7:00~11:00の場合 ・(時給1,000円×4時間+早出手当500円)×週4日×4.333週 ≒ 78,000円① ・特定処遇改善加算 12,000円×16時間÷40時間 = 4,800円② ①+②=82,800円 扶養範囲内で勤務可能です! |
応募条件 |
<資格> ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 <学歴> ■高校卒業以上 <歓迎> ■資格を取ったばかりで、介護にまだ不安を感じる方 ■以前に介護実務経験があり、久しぶりにやってみたい方 ■もちろん経験者も大歓迎!優遇します。 ★未経験からでも安心♪万全な教育体制ここにあり!★ グッドタイムリビングには集合研修、OJT共に万全な教育体制があります。できるようになるまで、優しい先輩社員が親切丁寧に教えます。マネージャー・主任・リーダーの中にもグッドタイムリビングで初めて介護の仕事に就いた方が多数!未経験からしっかり育ちキャリアアップできる職場です。 |
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仕事内容 |
私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 <具体的には…> ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。 |
給与 |
【月給】222,600円~288,600円 ※内訳は以下の通り ■基本給:164,000円~220,000円 ■勤務地手当:10,000円 ■職種手当:5,000円(処遇改善加算1,000円分含む) ■夜勤手当:26,000円(5回の場合)1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■資格手当:介護福祉士 10,000円※所持の場合のみ ■介護職員特定処遇改善加算 [正社員]月額12,000円(経験・技能のある介護職員※ 月額24,000円) [パート]上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 ※2019年3月31日以前に入社し、かつ2019年3月31日以前に介護福祉士の資格を取得(登録)している介護職員。 ※処遇改善期間:2022年7月~2023年6月 ★将来はいくらもらえる?!正社員の月収例★ 介護福祉士所持、左記資格取得後の実務経験3年かつ当社での就業3年、夜勤5回の場合 → 月収255,000円 ※所持資格・経験した役職・雇用形態・能力等を鑑みて給与を決定。 ※上記金額に経験・技能のある介護職員としての特定処遇改善加算含む。時間外勤務手当は含まず別途支給。 ■ベースアップ等支援加算:月額5,600円 ※実施期間:2023年1月~2023年6月 |
応募条件 |
◆必須 介護職員初任者研修以上 ◆尚可 介護福祉士 |
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仕事内容 |
ご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助等を行います。 他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です! |
給与 |
※経験、資格により考慮いたします 交通費支給(全額) 退職金制度あり 研修センター完備 入社バースデー制度あり(毎年食事券2万円分などを贈呈) 食事補助あり 保養所あり(温泉施設・ベネフィットステーション加入) 再雇用制度あり60歳以降65歳まで |
応募条件 |
介護福祉士 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・資格取得やキャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中(40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可) 【活かせる経験】 ・グループホーム、デイサービス(通所)、特別養護老人ホーム(特養)、 介護老人保健施設(老健)、小規模多機能型、障害福祉事業所などの 福祉施設での勤務経験 ・訪問介護、ホームヘルパー・ガイドヘルパーなどの経験 |
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仕事内容 |
主に介護施設内のご入居者が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます! <具体的には>================= ・入居者様の見守りや話相手 ・食事介助 ・入浴介助 ・着替えのお手伝いや排泄介助 ・機能訓練・体操の補助 ・レクリエーションやイベントの実施・企画 ・各種記録の作成業務 など ======================== 入居者様目線で一人一人とじっくり向き合えるお仕事です。 自立の方~要介護の方まで幅広い方が入居されていますので、思いやりのある対応をお願いします。 専門的な知識や技術だけでなく、コミュニケーションも大切です! ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 学歴不問!もちろん未経験でも熱意のある方であれば歓迎です。 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教え、なんでも相談できる環境なので安心して働けます!! ■スキルアップ・キャリアアップも可能! 資格取得支援制度、新人研修、社外研修など数多くの学びの機会でスキルアップ! 介護職員初任者研修、介護福祉士、介護支援専門員といった専門資格も取得可能。 介護スタッフ→リーダー→ケアマネージャー→施設長と、キャリアアップも目指せます! |
給与 |
【給与】 月給 :243,000円 ※夜勤手当含む(4回の場合) (内訳) 基本給:188,000円 交付金手当:10,000円 特定処遇改善手当:6,000円 *資格手当 介護福祉士:15,000円 *職能手当:0~25,000円 ※経験やスキルを考慮 *夜勤手当:6,000円/回 ※試用期間中も適用 *夜勤リーダー手当:1,000円/回 ※試用期間中も適用 【試用期間3ヶ月あり】 月給:203,000円+夜勤手当 ※保有資格による ※試用期間中は住宅手当・扶養手当の支給なし" |
応募条件 |
無資格者の応募OK 学歴・資格・経験不問 【歓迎条件】 初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)あれば尚可 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・資格取得やキャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中(40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可) 【活かせる経験】 ・グループホーム、デイサービス(通所)、特別養護老人ホーム(特養)、 介護老人保健施設(老健)、小規模多機能型、障害福祉事業所などの 福祉施設での勤務経験 ・訪問介護、ホームヘルパー・ガイドヘルパーなどの経験 |
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仕事内容 |
主に介護施設内のご入居者が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます! <具体的には>================= ・入居者様の見守りや話相手 ・食事介助 ・入浴介助 ・着替えのお手伝いや排泄介助 ・機能訓練・体操の補助 ・レクリエーションやイベントの実施・企画 ・各種記録の作成業務 など ======================== 入居者様目線で一人一人とじっくり向き合えるお仕事です。 自立の方~要介護の方まで幅広い方が入居されていますので、思いやりのある対応をお願いします。 専門的な知識や技術だけでなく、コミュニケーションも大切です! ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 学歴不問!もちろん未経験でも熱意のある方であれば歓迎です。 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教え、なんでも相談できる環境なので安心して働けます!! ■スキルアップ・キャリアアップも可能! 資格取得支援制度、新人研修、社外研修など数多くの学びの機会でスキルアップ! 介護職員初任者研修、介護福祉士、介護支援専門員といった専門資格も取得可能。 介護スタッフ→リーダー→ケアマネージャー→施設長と、キャリアアップも目指せます! |
給与 |
【給与】 月給 :228,000円~233,000円 ※夜勤手当含む(4回の場合) (内訳) 基本給:188,000円 交付金手当:10,000円 特定処遇改善手当:6,000円 *職能手当:0~25,000円※経験やスキルを考慮 *資格手当 実務者研修(ヘルパー1級):5,000円 初任者研修(ヘルパー2級):2,000円 *夜勤手当:6,000円/回 ※試用期間中も適用 *夜勤リーダー手当:1,000円/回 ※試用期間中も適用 【試用期間3ヶ月あり】 月給:188,000円~193,000円+夜勤手当 ※保有資格による ※試用期間中は住宅手当・扶養手当の支給なし |
応募条件 |
【必須条件】 ・初任者研修以上(旧ヘルパー2級)をお持ちの方 ・介護施設でのご勤務経験 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・資格取得やキャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中(40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可) 【活かせる経験】 ・グループホーム、デイサービス(通所)、特別養護老人ホーム(特養)、 介護老人保健施設(老健)、小規模多機能型、障害福祉事業所などの 福祉施設での勤務経験 ・訪問介護、ホームヘルパー・ガイドヘルパーなどの経験 |
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仕事内容 |
介護施設の入居者様の入浴時のサポート業務全般をお願いします。 入浴専門に業務をお任せしますので、一人一人とじっくり向き合えるお仕事です。 <具体的には>================= ・入浴時の移動のサポート ・洗髪、体の洗浄 ・着替えのお手伝い など ======================== お風呂の時間を楽しみにされている入居者様は多数いらっしゃいます。 思いやりのある対応で、一緒に癒しの時間を作るお仕事です! 自立の方~要介護の方まで幅広い方が入居されていますが、 ご利用者様によってご自身でできるところは見守るなど 自立した生活へのサポートのため、一人一人に合わせた対応をお願いします。 |
給与 |
【給与】 時給:1,198円~1,215円(保持資格による) (内訳) 時給:1,093円 交付金:58円 特定処遇改善:35円 *職能手当:0~145円※経験やスキルを考慮 *資格手当 初任者研修:12円 実務者研修:29円 *入浴手当:入浴業務に従事した実働時間×150円 ※試用期間中も適用 <試用期間3ヶ月あり> 時給:1,105円~1,122円(保有資格による) |
応募条件 |
【必須条件】 ・介護福祉士 ・介護施設でのご勤務経験 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・資格取得やキャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中(40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可) 【活かせる経験】 ・グループホーム、デイサービス(通所)、特別養護老人ホーム(特養)、 介護老人保健施設(老健)、小規模多機能型、障害福祉事業所などの 福祉施設での勤務経験 ・訪問介護、ホームヘルパー・ガイドヘルパーなどの経験 |
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仕事内容 |
介護施設の入居者様の入浴時のサポート業務全般をお願いします。 入浴専門に業務をお任せしますので、一人一人とじっくり向き合えるお仕事です。 <具体的には>================= ・入浴時の移動のサポート ・洗髪、体の洗浄 ・着替えのお手伝い など ======================== お風呂の時間を楽しみにされている入居者様は多数いらっしゃいます。 思いやりのある対応で、一緒に癒しの時間を作るお仕事です! 自立の方~要介護の方まで幅広い方が入居されていますが、 ご利用者様によってご自身でできるところは見守るなど 自立した生活へのサポートのため、一人一人に合わせた対応をお願いします。 |
給与 |
【給与】 時給: 1,273円 (内訳) 時給:1,093円 交付金:58円 特定処遇改善:35円 *資格手当 介護福祉士:87円 *職能手当:0~145円※経験やスキルを考慮 *入浴手当:入浴業務に従事した実働時間×150円 ※試用期間中も適用 <試用期間3ヶ月あり> 時給:1,180円(保持資格による) |
応募条件 |
無資格者の応募OK 学歴・資格・経験不問 【歓迎条件】 初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)あれば尚可 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・資格取得やキャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中(40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可) 【活かせる経験】 ・グループホーム、デイサービス(通所)、特別養護老人ホーム(特養)、 介護老人保健施設(老健)、小規模多機能型、障害福祉事業所などの 福祉施設での勤務経験 ・訪問介護、ホームヘルパー・ガイドヘルパーなどの経験 |
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仕事内容 |
主に介護施設内のご入居者が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます! <具体的には>================= ・入居者様の見守りや話相手 ・食事介助 ・入浴介助 ・着替えのお手伝いや排泄介助 ・機能訓練・体操の補助 ・レクリエーションやイベントの実施・企画 ・各種記録の作成業務 など ======================== 入居者様目線で一人一人とじっくり向き合えるお仕事です。 自立の方~要介護の方まで幅広い方が入居されていますので、思いやりのある対応をお願いします。 専門的な知識や技術だけでなく、コミュニケーションも大切です! ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 学歴不問!もちろん未経験でも熱意のある方であれば歓迎です。 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教え、なんでも相談できる環境なので安心して働けます! |
給与 |
【給与】 時給:1,186円~1,215円(保持資格による) (内訳) 時給:1,093円 交付金:58円 特定処遇改善:35円 *職能手当:0~145円※経験やスキルを考慮 *資格手当 初任者研修:12円 実務者研修:29円 <試用期間3ヶ月あり> 時給:1,093円~1,122円(保有資格による) |
応募条件 |
無資格・未経験可 以下の資格をお持ちの方、尚可 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※学歴不問 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにてご入居者様お一人おひとりのケアプランに沿って介護サービスの提供をお願いします。 食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助など生活全般の介護サービスに加え、居室清掃や洗濯といった業務もお願いします。 また、季節の行事やレクリエーションの企画・実施もお願いします。 <介護職の1日> 9:00 朝礼 夜勤者からの申し送りを受け、ご入居者様の夜間の様子や特変事項について、細かく情報を共有します。 今日すべき自分の業務を把握するとともに、他職種の動きも把握します。 9:30 入浴準備・誘導 歩行が不安定な方を浴室までお連れします。 小さな体調の変化にも気づけるよう、普段から目を配り、気を配ることが大切です。 10:30 居室清掃 要支援のご入居者様は自立支援のため、お声かけをしながら一緒に居室清掃を行います。 事故を未然に防ぐためにもお部屋の環境はとても重要です。 11:30 食事準備・食事介助 毎食前に全員で嚥下体操を行います。 おいしく安全に召し上がっていただくため、お声かけや見守りもしながら、お手伝いを必要とされる方の介助も行います。 13:00 昼休憩 14:00 レクリエーション レクリエーションで手足だけでなく、頭を使って楽しんでいただくことで介護予防にも繋がります。 企画にあたり、お一人おひとりの趣味嗜好まで把握できるよう工夫しています。 15:00 勉強会 介護技術の確認や感染症対策、看護師による医療に関する講義など、各自がテーマを持ち寄り自主的に行っています。 知識・スキルを向上し、お互いが切磋琢磨し合うことで、ご入居者様により健やかに生活していただけることに繋がります。 16:00 ミーティング 業務の申し送りや、重要事項の共有をします。 困ったことなどがあれば、他職種含め皆で話し合い、解決していきます。 17:00 ケア記録 ご入居者様の様子、症状の経過や実施したことについて記録し、情報をみんなが共有できるようにします。 18:00 退勤 |
給与 |
【月給】206,000円~292,000円 <内訳> ・基本給:145,000円 ・資格手当:10,000 円(実務者研修)・25,000円(介護福祉士) ・経験手当:0円~20,000円 ・勤務手当:10,000円(無資格) ・皆勤手当:10,000円(初任者研修以上) ・介護手当:15,000円(無資格)・20,000円(初任者研修以上) ・家族手当:6,000円(扶養なし)・10,000円(扶養あり) ・夜勤手当:5,500円/回(4回分)※月平均4~5回 ・業績手当:3,000円~30,000円 ※個人考課による ・支援加算手当:5,000円~10,000円 ※個人考課による 【その他手当】 ・こども手当:扶養している未就学児1人につき10,000円/月 扶養している小中学校在籍の子1人につき5,000円/月 ・時間外手当 |
応募条件 |
・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格 ・実務経験1年以上の経験 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおける介護業務全般 具体的な業務内容 ・入浴介助、排泄介助、食事介助、自立支援など介護業務全般 ・アクティビティやイベントの準備・運営 ・記録業務(パソコンまたはiPad) など |
給与 |
月給:241,428円~261,000円 ※上記には以下手当を含む 処遇改善手当:22,000円 特定処遇改善加算:2,500円~5,500円 処遇改善支援加算:2,500円 夜勤手当:4,857円~5,250円/回(4回分) <別途支給> 資格手当:5,000円(介護福祉士)、10,000円(社会福祉士) |
応募条件 |
【必須】 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格 ・高校卒業以上 【歓迎】 ・介護の実務経験がある方 |
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仕事内容 |
有料老人ホームで介護業務および日常生活のサポートをお任せします。 ・モーニングケア(整容、更衣など) ・食事・排泄・入浴の介助 ・ナイトケア(整容、更衣など) ・他職種連携で自立支援プログラムの策定 など 目標を設定して「できる活動」を増やし、ご入居者様の生活機能の向上を目指します。 |
給与 |
【時給】1,100円~ ※選考を通じて、経験や資格を考慮の上決定いたします。 <その他手当> ・早出手当(7:00~9:00):500円/回 ・下記手当を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 介護職員特定処遇改善加算:12,500円 ベースアップ等支援加算:7,200円 |
応募条件 |
【必須】 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格 ・高校卒業以上 【歓迎】 ・介護の実務経験がある方 |
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仕事内容 |
有料老人ホームで介護業務および日常生活のサポートをお任せします。 ・モーニングケア(整容、更衣など) ・食事・排泄・入浴の介助 ・ナイトケア(整容、更衣など) ・他職種連携で自立支援プログラムの策定 など 目標を設定して「できる活動」を増やし、ご入居者様の生活機能の向上を目指します。 |
給与 |
【月給】224,700円~280,700円 ※選考を通じて、経験や資格を考慮の上決定いたします。 <内訳> 基本給:164,000円~220,000円 勤務地手当:10,000円 職種手当:5,000円 夜勤手当:26,000円(夜勤5回の場合)※5,000円/回、5回目以降6,000円 介護職員特定処遇改善加算:12,500円 ベースアップ等支援加算:7,200円 <その他手当> ・資格手当(介護福祉士):10,000円 ・時間外勤務手当 |
応募条件 |
【必須】 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格 ・高校卒業以上 【歓迎】 ・介護の実務経験がある方 |
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仕事内容 |
有料老人ホームで介護業務および日常生活のサポートをお任せします。 ・モーニングケア(整容、更衣など) ・食事・排泄・入浴の介助 ・ナイトケア(整容、更衣など) ・他職種連携で自立支援プログラムの策定 など 目標を設定して「できる活動」を増やし、ご入居者様の生活機能の向上を目指します。 |
給与 |
【時給】1,100円~ ※選考を通じて、経験や資格を考慮の上決定いたします。 <その他手当> ・早出手当(7:00~9:00):500円/回 ・下記手当を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 介護職員特定処遇改善加算:12,500円 ベースアップ等支援加算:7,200円 |
応募条件 |
【必須】 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格 ・高校卒業以上 【歓迎】 ・介護の実務経験がある方 |
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仕事内容 |
有料老人ホームで介護業務および日常生活のサポートをお任せします。 ・モーニングケア(整容、更衣など) ・食事・排泄・入浴の介助 ・ナイトケア(整容、更衣など) ・他職種連携で自立支援プログラムの策定 など 目標を設定して「できる活動」を増やし、ご入居者様の生活機能の向上を目指します。 |
給与 |
【月給】224,700円~280,700円 ※選考を通じて、経験や資格を考慮の上決定いたします。 <内訳> 基本給:164,000円~220,000円 勤務地手当:10,000円 職種手当:5,000円 夜勤手当:26,000円(夜勤5回の場合)※5,000円/回、5回目以降6,000円 介護職員特定処遇改善加算:12,500円 ベースアップ等支援加算:7,200円 <その他手当> ・資格手当(介護福祉士):10,000円 ・時間外勤務手当 |
応募条件 |
介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は優遇いたします 高卒以上 ◎求めている人材 ・高齢者介護が好きで極めていきたいと思っている方 ・主体的に動ける方 ・成長の機会を求めている方 ・チームワークを活かして仕事を進めることが好きな方 ・海外旅行が好きな方 |
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仕事内容 |
<住宅型有料老人ホームにて介護業務をお任せします> 具体的な業務内容 ・ご利用者様の食事誘導 ・身体介助 ・生活援助 ・季節イベントなどの計画、実施 ・PCやiPadを利用した事務、記録業務 など |
給与 |
月給:265,000円~345,000円 モデル年収:3,640,000円~4,200,000円 ※固定残業代(30時間分 47,000円~62,000円)を含み、超過分は別途支給いたします。 ※経験・能力により考慮いたします。 |
応募条件 |
【必須】 下記いずれかの資格 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 【歓迎】 介護の実務経験のある方 |
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仕事内容 |
介護業務全般 ・食事、入浴、排せつの介助 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 など 施設のさまざまなスタッフと協力し、お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行していただきます。 |
給与 |
【月給】218,000円~307,000円 介護福祉士:242,000円~ 初任者研修・実務者研修:218,000円~ ※他、処遇一時金手当あり |
応募条件 |
【必須】 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格 ・高校卒業以上 ・介護の実務経験が1年以上ある方 |
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仕事内容 |
有料老人ホームで夜間帯の介護業務をお任せします。 ・モーニングケア(整容、更衣など) ・食事・排泄の介助 ・ナイトケア(整容、更衣など) など 目標を設定して「できる活動」を増やし、ご入居者様の生活機能の向上を目指します。 |
給与 |
【時給】1,300円~(1夜勤23,400円~) ※選考を通じて、経験や資格を考慮の上決定いたします。 <その他手当> 下記手当を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 介護職員特定処遇改善加算:12,500円 ベースアップ等支援加算:7,200円 |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
千葉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は384万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1329円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1681円となっています。
千葉県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 船橋市 、 市川市 、 松戸市 、 柏市 、 千葉市中央区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 訪問介護 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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