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セントケア松戸(訪問入浴)[松戸市] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報 [正社員]介護資格なしからチャレンジ可能!人との深いつながりを実感できます

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

特徴
安心のフォロー体制でしっかりサポート
特徴
充実した研修制度あり
特徴
キャリアアップが目指せる環境
正社員・職員 介護職・ヘルパー 訪問入浴
応募要件
経験不問

普通自動車運転免許(AT可)

以下資格あれば尚可
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・介護職員初任者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・ホームヘルパー2級
※資格取得支援制度利用にて受講料会社負担にて介護資格取得可能(社内規定により条件あり)
仕事内容
看護師を含む3名チーム
1日:平均6件
1件:機材の搬入搬出を含め概ね45分

使用車;ワンボックスタイプ

――――――――――――――
<お仕事の流れ>
訪問~15分
 浴槽搬入・入浴準備
⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒
浴槽設置
ご自宅よりホースにて水を車内へ引き込み
お湯へ変換しホースを通して居室内へ
浴槽へお湯をはります

~30分 入浴
⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒
お客様をベットから浴槽へ抱えて
移動していただき、
入浴していただきます。
3人で洗髪→顔→上肢→上半身→
下半身→背中→陰部の順番で洗い
10分程度入浴してもらいます。

看護師によるバイタルチェックにより
入浴が行えない場合は、
部分浴や清拭に切り替えることもあります。

~45分 片付け
⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒
浴槽や備品の片づけを行い、
持ち込んだものを車に積み、
次のお客様宅へ向かいます
給与
経験考慮あり
*介護福祉士
 実務経験10年以上 260,500円~
 実務経験 6年以上 255,500円~
 実務経験 3年以上 240,500円~
 実務経験 3年未満 228,500円~
  ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
  ※別途残業代支給

*実務者研修 248,500円~
*初任者研修・無資格 241,500円~
  ※みなし残業15時間25,000円含む
   超過分は別途支給

<別途支給>
・処遇改善一時金 年2回支給(5,12月)

この求人の特長はココ!

特徴

安心のフォロー体制でしっかりサポート

特徴

充実した研修制度あり

特徴

キャリアアップが目指せる環境

日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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[正社員]介護資格なしからチャレンジ可能!人との深いつながりを実感できます

看護師と介護スタッフ3名のチームなので
特別な知識や経験も不問です。

わからないことが出てきた際は、
直ぐにチームメンバーや
他拠点・グループ会社へ確認することも可能!

1訪問約45分の限られた時間の中で
「一瞬一瞬を大切にする」心の通うお仕事です。

~セントケア千葉株式会社~
変わりゆく社会の中で常に最善・最良のサービスを提供し、社会に貢献してまいります。

■未来へつなぐセントケアの想い
・お客様の生活は、心で見る・感じる。
日常生活は目に見える表面だけを見ていては、『何を求めているのか?』『何がどう変化したのか?』を感じ取ることは出来ません。
お客様やご家族が、どうしたら生きがいを持ち、喜んで頂けるのか、本質を見極め、提供する努力をし続けていきます。

・ニーズは一つではない。だから常に追求する。
働き方やライフスタイルが多様化している社会に向け、現在の状況にとどまることなく、未来に向け進化を続ける。
セントケア千葉ならではのメリットを最大化し、在宅サービス、施設サービスなど10サービスを展開。
様々なニーズに対応出来るサービスがあるから、あなたに合ったキャリアアップを目指す事が出来ます。

『今』よりも『これから』の介護を一緒に追求してくださる方、私たちはお待ちしております。

募集要項

職種

入浴支援メンバー(運転あり)

雇用形態

正社員

契約期間

無期

契約の更新の有無

なし(無期雇用の為)

契約更新上限の有無と内容

なし(無期雇用の為)

サービス形態

訪問入浴

応募資格

経験不問

普通自動車運転免許(AT可)

以下資格あれば尚可
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・介護職員初任者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・ホームヘルパー2級
※資格取得支援制度利用にて受講料会社負担にて介護資格取得可能(社内規定により条件あり)

勤務先名

セントケア松戸(訪問入浴)

勤務地

千葉県松戸市馬橋2436-4 2階

最寄駅・アクセス 常磐線「馬橋駅」東口より約650m(徒歩8分)
<自転車通勤可・自動車通勤可・駐車場完備>
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 看護師を含む3名チーム
1日:平均6件
1件:機材の搬入搬出を含め概ね45分

使用車;ワンボックスタイプ

――――――――――――――
<お仕事の流れ>
訪問~15分
 浴槽搬入・入浴準備
⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒
浴槽設置
ご自宅よりホースにて水を車内へ引き込み
お湯へ変換しホースを通して居室内へ
浴槽へお湯をはります

~30分 入浴
⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒
お客様をベットから浴槽へ抱えて
移動していただき、
入浴していただきます。
3人で洗髪→顔→上肢→上半身→
下半身→背中→陰部の順番で洗い
10分程度入浴してもらいます。

看護師によるバイタルチェックにより
入浴が行えない場合は、
部分浴や清拭に切り替えることもあります。

~45分 片付け
⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒
浴槽や備品の片づけを行い、
持ち込んだものを車に積み、
次のお客様宅へ向かいます
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

経験考慮あり
*介護福祉士
 実務経験10年以上 260,500円~
 実務経験 6年以上 255,500円~
 実務経験 3年以上 240,500円~
 実務経験 3年未満 228,500円~
  ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
  ※別途残業代支給

*実務者研修 248,500円~
*初任者研修・無資格 241,500円~
  ※みなし残業15時間25,000円含む
   超過分は別途支給

<別途支給>
・処遇改善一時金 年2回支給(5,12月)

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
シフト制
8:30~17:30
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇 週休2日シフト制(日曜日、他)
※希望考慮します
※年間休日112日
待遇 賞与2回/年
処遇改善一時金 2回/年
社会保険完備
昇給有
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
制服貸与
交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 )
研修制度
資格取得支援制度有
介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助
介護福祉士合格祝金
予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
スタッフ紹介制度
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償
定年68歳
確定拠出年金(DC制度)
退職金制度  他
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

試用期間
    試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

選考について

応募方法 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンでお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。

法人概要

法人名

セントケア千葉株式会社

設立年月

2006年10月

代表者

遠藤 久

資本金

50,000,000円

従業員数

1,750人

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最終更新日:2026/02/03

最終更新日:2026/02/03

セントケア松戸(訪問入浴)[松戸市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

セントケア松戸(訪問入浴)[松戸市]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

経験考慮あり
*介護福祉士
 実務経験10年以上 260,500円~
 実務経験 6年以上 255,500円~
 実務経験 3年以上 240,500円~
 実務経験 3年未満 228,500円~
  ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
  ※別途残業代支給

*実務者研修 248,500円~
*初任者研修・無資格 241,500円~
  ※みなし残業15時間25,000円含む
   超過分は別途支給

<別途支給>
・処遇改善一時金 年2回支給(5,12月)

セントケア松戸(訪問入浴)[松戸市]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

シフト制
8:30~17:30

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