21件
応募条件 |
資格・経験不問 *年齢は不問です。60歳以上は嘱託、男女問わず多数活躍中です。 *未経験者OK、中高齢者OK、経験者歓迎、有資格者歓迎 |
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仕事内容 |
◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 |
給与 |
月給256,600円~336,600円 経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 <介護福祉士>306,600円~ <初任者研修>276,600円~ <無資格> 256,600円~ ◆夜勤5回分を含む ※夜勤手当 10,000円/回(試用期間中 3,000円/回) ◆ベースアップ等支援加算(6,600円/月)を含む ※変動あり ※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります。 |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート!一部の施設では働きながら資格を取ることもできます! 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします! |
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仕事内容 |
ホームでのご利用者様の介護・生活支援 【ここちシリーズの特徴】 ここちシリーズの特徴は、「自立を支援する」という考え方。 スタッフがお手伝いする範囲は、その方が出来ないこと、と決まっています。 目の前にご入居者さまがいたら、思わずやって差し上げたくなる、 そんな気持ちを押さえて、ご自身でやっていただけるように促すのが、ここちです。 また、ご家族とお話する時間を多く取り、 ご協力いただきながらサービスを行うのも特徴的。 リーダーやホーム長を中心に、ご家族とコミュニケーションを密にとりながら ホームでの生活をサポートしていきます。 |
給与 |
■介護職員初任者研修■ ▽日中帯(8:00~18:00) 月~土 時給:1,550円 日・祝日 時給:1,860円 ▽早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00) 月~土 時給:2,325円 日・祝日 時給:2,790円 ■介護福祉士■ ▽日中帯(8:00~18:00) 月~土 時給:1,570円 日・祝日 時給:1,884円 ▽早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00) 月~土 時給:2,355円 日・祝日 時給:2,826円 ※ケアマネ手当+30円アップ ※研修、会議、同行訪問時も賃金支給 ※交通費支給なし |
応募条件 |
介護福祉士 以上 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) 月給:276,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,867,700円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) 月給:269,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,755,956円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) 月給:261,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,644,200円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) 月給:254,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,532,600円 ■介護職員初任者研修 月給:226,000円~(夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,171,556円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月) |
応募条件 |
【資格】介護福祉士 【経験】居宅経験、又は施設経験 *年齢は不問です。60歳以上は嘱託、男女問わず多数活躍中です。 ※無資格の方は応募出来ません。 |
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仕事内容 |
◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 |
給与 |
月給306,600円~336,600円 経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆夜勤5回分を含む ※夜勤手当 10,000円/回(試用期間中 3,000円/回) ◆ベースアップ等支援加算(6,600円/月)を含む ※変動あり ※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります。 |
応募条件 |
【資格】初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 【経験】居宅経験、又は施設経験 ◎無資格の方でも時給1100円から。 *60歳以上は嘱託、男女問わず多数活躍中です。 |
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仕事内容 |
◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 |
給与 |
時給1,138円~1,538円 <介護福祉士> 時給1,538円~ <その他介護系資格>時給1,338円~ <無資格> 時給1,138円~ ◆ベースアップ等支援加算(38円/時間)を含む ※変動あり ※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります。 |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート!一部の施設では働きながら資格を取ることもできます! 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします! |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) 月給:276,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,867,700円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) 月給:269,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,755,956円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) 月給:261,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,644,200円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) 月給:254,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,532,600円 ■介護職員初任者研修 月給:226,000円~(夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,171,556円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月) |
応募条件 |
【資格】介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修 【経験】介護の実務経験1年以上の方 ※無資格の方は応募できません。 ※介護業務未経験の方は応募出来ません。 |
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仕事内容 |
◆夜勤専従の介護職員の募集になります。 ◆施設内でご入居者様への介護サービスを行います。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 |
給与 |
日給22,570円 ◆ベースアップ等支援加算(38円/時間)を含む ※変動あり ※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります。 |
応募条件 |
資格・経験不問 *年齢は不問です。60歳以上は嘱託、男女問わず多数活躍中です。 *未経験者OK、中高齢者OK、経験者歓迎、有資格者歓迎 |
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仕事内容 |
◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 |
給与 |
月給256,600円~336,600円 経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 <介護福祉士>306,600円~ <初任者研修>276,600円~ <無資格> 256,600円~ ◆夜勤5回分を含む ※夜勤手当 10,000円/回(試用期間中 3,000円/回) ◆ベースアップ等支援加算(6,600円/月)を含む ※変動あり ※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります。 |
応募条件 |
【資格】介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修 優遇 【経験】居宅経験、又は施設経験 その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 無資格の方も応募可能です。※実務経験は必須 |
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仕事内容 |
◎夜勤に通常より多く入っていただきます。 通常は介護スタッフ2名、看護師1名(夜間帯に看護配置している施設)で勤務していただきます。 ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 |
給与 |
月給256,600円~366,600円 経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 <介護福祉士>月給306,600円~366,600円 <初任者研修>月給276,600円~336,600円 <無資格(経験必須)>月給256,600円~316,600円 ◆夜勤5回~11回の場合 ※夜勤手当 10,000円/回(試用期間中 3,000円/回) ◆ベースアップ等支援加算(6,600円/月)を含む ※変動あり ※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります |
応募条件 |
無資格・未経験可能 |
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仕事内容 |
グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! <具体的な業務> ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど) ・夜間の見守りや巡視(2〜3時間に1回程度) など <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。 |
給与 |
時給1,066円~1,186円 |
応募条件 |
初任者研修/実務者研修・経験者 |
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仕事内容 |
夜勤月10日でしっかり稼げるお仕事です。生活リズムを崩すことなく、働くことが出来ます。正社員雇用なので安心して働くことができますよ。 |
給与 |
月給25万3,000円~27万3,000円 |
応募条件 |
初任者研修/実務者研修・経験者 |
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仕事内容 |
基本的にご利用者はお休みになられているので、フロア内を定期的に見回り、必要に応じてご利用者のサポートをお願いします。また、掃除など日勤帯に手が回らない業務もお任せします。 |
給与 |
1夜勤(960分)2万3,056円~2万4,976円 |
応募条件 |
介護士【介護福祉士をお持ちの方】 |
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仕事内容 |
グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! <具体的な業務> ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど) ・夜間の見守りや巡視(2〜3時間に1回程度) など <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。 |
給与 |
月給22万7,000円~23万5,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません <その他手当> 資格手当(12,000円~20,000円) 夜勤手当(30,000円/5回分) 通勤手当(上限50,000円まで) |
応募条件 |
■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう!」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。 また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか! |
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仕事内容 |
グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! <具体的な業務> ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど) ・夜間の見守りや巡視(2〜3時間に1回程度) など <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。 |
給与 |
時給1,066円~1,186円 ※処遇改善手当含 ※別途夜勤手当1回6,000円 ◇キャリアパス制度 例:3ヶ月後 昇段 +12円 さらに6ヶ月後 昇段 +60円 ※試用期間:3か月(待遇の変更はありません) ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給:1回/年(10月) |
応募条件 |
■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう!」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。 また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか! |
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仕事内容 |
グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! <具体的な業務> ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど) ・夜間の見守りや巡視(2〜3時間に1回程度) など <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。 |
給与 |
月給21万5,000円~23万5,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません <その他手当> 資格手当(12,000円~20,000円) 夜勤手当(30,000円/5回分) 通勤手当(上限50,000円まで) |
応募条件 |
介護経験3年以上、要介護福祉士 |
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仕事内容 |
認知症のご利用者と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。また、ユニットの管理やスタッフの指導・教育サポートを行います。 |
給与 |
月給26万6,000円~27万4,000円 |
応募条件 |
・介護実務経験が5年以上の方 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上をお持ちの方 ・普通運転免許必須 ※経験が5年未満の方もご応募いただけます!(初任給が変更になります) 詳細は、選考を案内させていただく際にご確認ください。 |
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仕事内容 |
デイサービス利用者の介護業務全般(食事介助・排泄介助・入浴介助・移動介助・レクリエーションの実施など) お客様の介護度は要支援1〜要介護5まで様々。様々なお客様と関わることにより、介護スキルの向上やコミュニケーション能力を養うことができます。 働くスタッフは20代から50代まで幅広い年齢が活躍しています。定年後も契約社員として勤務し続けることができるので、長く働き続ける職場として選ばれています。 |
給与 |
月給25万円~ |
応募条件 |
・介護実務経験がない方、または、介護実務経験が1年未満の方 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上をお持ちの方 ※経験が1年以上ある方もご応募いただけます!(時給が変更になります) 詳細は、選考を案内させていただく際にご確認ください。 |
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仕事内容 |
デイサービス利用者の介護業務全般(食事介助・排泄介助・入浴介助・移動介助・レクリエーションの実施など) お客様の介護度は要支援1〜要介護5まで様々。様々なお客様と関わることにより、介護スキルの向上やコミュニケーション能力を養うことができます。 働くスタッフは20代から50代まで幅広い年齢が活躍しています。定年後も契約社員として勤務し続けることができるので、長く働き続ける職場として選ばれています。 |
給与 |
時給1,100円~ |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士 看護師 准看護師 |
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仕事内容 |
サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するホームヘルパーのお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等)になります。 ≪サービスの概要≫ 一人で複数のお客様を担当します。 多様な介護度の方に対応します。 身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ お客様と密なコミュニケーションがとれます。 きめ細かいサービスを提供できます。 |
給与 |
時給:身体介護1495円~時給:生活支援1243円~(アルバイト・パート) ≪このほか、各種手当あり≫ 回数手当:サービス1回ごとに190円/回を支給 土日祝日手当:100円/時間 資格手当:介護福祉士 +40円/時間 時間帯別手当:6時~8時・18時~22時300円/時間、22時~翌6時400円/時間 勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 入社時 15円/時間 在籍4年以上 30円/時間 在籍7年以上 40円/時間 在籍10年以上 50円/時間 キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例:ステップ4クリアで+150円/時間! 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間(社内規定あり) 保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5000円/月(社内規定あり) 交通費:支給なし(回数手当にて支給) |
応募条件 |
・介護実務経験が1年以上の方 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上をお持ちの方 ※未経験の方、また、経験が1年未満の方もご応募いただけます!(時給が変更になります) 詳細は、選考を案内させていただく際にご確認ください。 |
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仕事内容 |
デイサービス利用者の介護業務全般(食事介助・排泄介助・入浴介助・移動介助・レクリエーションの実施など) お客様の介護度は要支援1〜要介護5まで様々。様々なお客様と関わることにより、介護スキルの向上やコミュニケーション能力を養うことができます。 働くスタッフは20代から50代まで幅広い年齢が活躍しています。定年後も契約社員として勤務し続けることができるので、長く働き続ける職場として選ばれています。 |
給与 |
時給1,200円〜 |
応募条件 |
・介護実務経験が1年以上~5年未満の方 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上をお持ちの方 ・普通運転免許必須 ※経験がない方や経験が5年以上ある方もご応募いただけます!(初任給が変更になります) 詳細は、選考を案内させていただく際にご確認ください。 |
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仕事内容 |
デイサービス利用者の介護業務全般(食事介助・排泄介助・入浴介助・移動介助・レクリエーションの実施など) お客様の介護度は要支援1〜要介護5まで様々。様々なお客様と関わることにより、介護スキルの向上やコミュニケーション能力を養うことができます。 働くスタッフは20代から50代まで幅広い年齢が活躍しています。定年後も契約社員として勤務し続けることができるので、長く働き続ける職場として選ばれています。 |
給与 |
月給24.2万円~ |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
成田空港があり、幕張新都心など新しいビジネス拠点としても発展している千葉県。千葉市や船橋市を中心に正社員やパートなどの介護職・ヘルパーの求人募集が多数あります。介護求人ナビでは、2,000件以上の千葉県内の介護業界の求人をご紹介(2018年4月現在)。千葉県における介護職・ヘルパー求人の平均給与は月収21万円で年収では296万円となっています。また、パート・アルバイトの平均時給は1,185円です。求人の約75%が介護職・ヘルパーの求人で、管理職やケアマネジャーの求人もあります。サービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多く、特別養護老人ホームがそれに続いています。これに対して訪問介護やデイサービスでの求人は比較的少ないことから、利用者が自宅で生活しながら利用する介護サービスよりも、利用者が入所して介護サービスを利用する介護施設での介護職・ヘルパーの人材が求められていることがうかがえます。
千葉県は東京都や神奈川県と同様に、人口が年々増加しており、2017年4月現在の総人口は628.5万人です。65歳以上の高齢者人口は163.1万人で、人口の26.0%を占めています。千葉県内の要支援・要介護認定者数は262,480人で、65歳以上の高齢者人口における割合は16.1%であり全国平均を下回っています。介護福祉士数は59,794人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者は約4.39人と東京都を除く関東6県の中で最も高くなっています。千葉県の介護事業においては、デイサービスの事業者数が多く、関東6県ばかりでなく東京都と比較しても多くのデイサービスがあるのが特徴です。一方で、介護職・ヘルパーの求人数を見てみると、千葉県では有料老人ホームや特別養護老人ホームでの求人が多い傾向にあります。利用者が施設で生活する入所型の介護施設で働く介護職が求められている傾向にあると言えます。千葉市美浜区や習志野市周辺といったベイエリアの求人の人気が高く、自然に囲まれている南房総市やいすみ市も人気のあるエリアです。介護求人ナビでは、給与や手当などの待遇面や、教育研修制度や資格取得支援制度など、求人情報のさまざまな条件が確認できます。これから介護職・ヘルパーとして働くことを考えている方の就職先としてはもちろん、ブランクがある方も再就職先や転職先を探せます。
千葉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は394万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1307円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1550円となっています。
千葉県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 船橋市 、 市川市 、 松戸市 、 柏市 、 千葉市中央区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 訪問介護 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
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近畿
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