■介護福祉士の資格をお持ちの方 ◎学歴不問◎ブランクありOK！ ※定年65歳

サービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)内で、訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事です。 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。 □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ 7階建て70室のサービス付き高齢者向け住宅です。 自立の方～要介護5のご入居者さまが生活しています。 職場の雰囲気は風通しの良い、和気あいあいしています。 入社後は職員が一緒に同行し、研修いたします。 通勤は、JR津田沼駅より徒歩8分、新京成線前原駅より徒歩10分と便利です。 敷地内に駐車場があるため、車通勤・バイク通勤も可能です。 □■-------------------------------------■□

【介護福祉士】 月給：237,800円 年収例：324万円～ ※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、日祝手当（月平均2回分）、 夜勤手当（月平均3回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！一部の施設では働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 【ここちシリーズの特徴】 ここちシリーズの特徴は、「自立を支援する」という考え方。 スタッフがお手伝いする範囲は、その方が出来ないこと、と決まっています。 目の前にご入居者さまがいたら、思わずやって差し上げたくなる、 そんな気持ちを押さえて、ご自身でやっていただけるように促すのが、ここちです。 また、ご家族とお話する時間を多く取り、 ご協力いただきながらサービスを行うのも特徴的。 リーダーやホーム長を中心に、ご家族とコミュニケーションを密にとりながら ホームでの生活をサポートしていきます。

■介護職員初任者研修■ ▽日中帯（8:00～18:00） 月～土 時給：1,550円　　　　 日・祝日 時給：1,860円 ▽早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 月～土 時給：2,325円 日・祝日 時給：2,790円 ■介護福祉士■ ▽日中帯（8:00～18:00） 月～土 時給：1,570円 日・祝日 時給：1,884円 ▽早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 月～土 時給：2,355円 日・祝日 時給：2,826円 ※ケアマネ手当＋30円アップ ※研修、会議、同行訪問時も賃金支給 ※交通費支給なし

■無資格・未経験の方大歓迎 ■主婦活躍中！ ■ブランクありOK！ ※定年65歳

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 応募の前に、まずはお話ししませんか？ □■当社の特徴■□ ＊研修制度の充実＊ 現場さながらの設備で研修を受けられる施設≪ＳＯＭＰＯケアユニバーシティ≫は、介護をイチから学べ、誰もが介護のスペシャリストを目指せます！ 事業所・ホームでは先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートいたします。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて給与UP！3年勤務すると、介護福祉士の資格取得にチャレンジでき、取得すれば毎月特別手当も支給されます。 実務者研修の費用を全額会社負担、一部資格は取得後に報奨金が付与※されるなど、資格取得支援制度も整っています。（※社内規定あり） ＊安心してはたらける環境＊ 福利厚生の一つとして、各種優待制度が充実しています。 （映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館、日帰り温泉、宿泊など最大80％オフなど） また、規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口を設置したり、24時間繋がる電話相談や産業医との面談などのメンタルサポートにも力を入れており、社員の「働きがいと働きやすい職場の提供」を実現するために様々な取組みを行っています。 ＊女性がはたらきやすい環境づくり＊ 妊娠から産前休暇に入るまで最大で5日間のプレママ休暇を付与、夜勤の免除も可能です。出産後の育児休暇は最長3年間の取得が可能です。復職後はお子様が9歳になるまで短時間勤務などはたらく時間が調整でき、看護のための休暇も取得できます。 また、ＳＯＭＰＯケアは全国約1,000箇所の事業所を展開しているため、地元の事業所、結婚後の転居先、首都圏を希望など、変化や希望に合わせながら仕事を続けることができます。

【介護福祉士】 月給：247,800円 年収例：336万円～ 【実務者研修】 月給：218,400円 年収例：300万円～ 【初任者研修・無資格】 月給：204,900円 年収例：280万円～ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■介護福祉士の資格をお持ちの方 ◎学歴不問◎ブランクありOK！ ※定年65歳

サービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)内で、訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事です。 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。 □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ 7階建て70室のサービス付き高齢者向け住宅です。 自立の方～要介護5のご入居者さまが生活しています。 職場の雰囲気は風通しの良い、和気あいあいしています。 入社後は職員が一緒に同行し、研修いたします。 通勤は、JR津田沼駅より徒歩8分、新京成線前原駅より徒歩10分と便利です。 敷地内に駐車場があるため、車通勤・バイク通勤も可能です。 □■-------------------------------------■□

【介護福祉士】 月給：237,800円 年収例：324万円～ ※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、日祝手当（月平均2回分）、 夜勤手当（月平均3回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■無資格・未経験の方大歓迎 ■主婦活躍中！ ■ブランクありOK！ ※定年65歳

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。しています

【介護福祉士】 月給：247,800円 年収例：336万円～ 【実務者研修】 月給：218,400円 年収例：300万円～ 【初任者研修・無資格】 月給：204,900円 年収例：280万円～ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 資格があれば、実務経験は問いません！ ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎主婦活躍中！ ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者様の想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 応募の前に、まずはお話ししませんか？ □■当社の特徴■□ ＊研修制度の充実＊ 現場さながらの設備で研修を受けられる施設≪ＳＯＭＰＯケアユニバーシティ≫は、介護をイチから学べ、誰もが介護のスペシャリストを目指せます！ 事業所・ホームでは先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートいたします。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて給与UP！3年勤務すると、介護福祉士の資格取得にチャレンジでき、取得すれば毎月特別手当も支給されます。 実務者研修の費用を全額会社負担、一部資格は取得後に報奨金が付与※されるなど、資格取得支援制度も整っています。（※社内規定あり） ＊安心してはたらける環境＊ 福利厚生の一つとして、各種優待制度が充実しています。 （映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館、日帰り温泉、宿泊など最大80％オフなど） また、規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口を設置したり、24時間繋がる電話相談や産業医との面談などのメンタルサポートにも力を入れており、社員の「働きがいと働きやすい職場の提供」を実現するために様々な取組みを行っています。 ＊女性がはたらきやすい環境づくり＊ 妊娠から産前休暇に入るまで最大で5日間のプレママ休暇を付与、夜勤の免除も可能です。出産後の育児休暇は最長3年間の取得が可能です。復職後はお子様が9歳になるまで短時間勤務などはたらく時間が調整でき、看護のための休暇も取得できます。 また、ＳＯＭＰＯケアは全国約1,000箇所の事業所を展開しているため、地元の事業所、結婚後の転居先、首都圏を希望など、変化や希望に合わせながら仕事を続けることができます。

【介護福祉士】 月給：222,800円 年収例：306万円～ 【実務者研修】 月給：193,400円 年収例：268万円～ 【初任者研修】 月給：179,900円 年収例：250万円～ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■（①のお仕事のみ）普通運転免許必須 ◎年齢不問

①地域にお住まいのご利用者さまへの介護サービス 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 高時給！移動時間や待機時間※も給与が出るため、自分のペースで働きながらしっかり稼げます！ ※待機時間は社内規定に準ずる ②サービス付き高齢者向け住宅にお住まいのご入居者さまへの介護サービス 身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 車や自転車で移動することがないため、空いた時間に短時間から勤務可能です！★どちらのサービスでご勤務いただくか、面接時にご希望をおうかがいします。 ～登録ヘルパーの働き方～登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が決まっているパートタイマーと違い、ご自身の勤務希望（勤務可能）時間とご利用者さまの希望時間が一致するとその時間にお仕事ができます。条件は施設や事業所によって異なりますが、短時間から働くことができるので、お子様の行事や、ご家族の予定を優先し、扶養の範囲内をご希望の方も無理なくご勤務いただけます♪ 働き方や勤務時間の詳細は面接時にご相談ください！

【介護福祉士】 時給1,690円 ＊日曜祝日：時給1,990円 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】 時給1,610円 ＊日曜祝日：時給1,910円 ◎身体介助、生活援助が同時給 ◎キャンセル手当：基本時給の60％支給

■無資格・未経験の方大歓迎 ■主婦活躍中！ ■ブランクありOK！ ※定年65歳

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 応募の前に、まずはお話ししませんか？ □■当社の特徴■□ ＊研修制度の充実＊ 現場さながらの設備で研修を受けられる施設≪ＳＯＭＰＯケアユニバーシティ≫は、介護をイチから学べ、誰もが介護のスペシャリストを目指せます！ 事業所・ホームでは先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートいたします。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて給与UP！3年勤務すると、介護福祉士の資格取得にチャレンジでき、取得すれば毎月特別手当も支給されます。 実務者研修の費用を全額会社負担、一部資格は取得後に報奨金が付与※されるなど、資格取得支援制度も整っています。（※社内規定あり） ＊安心してはたらける環境＊ 福利厚生の一つとして、各種優待制度が充実しています。 （映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館、日帰り温泉、宿泊など最大80％オフなど） また、規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口を設置したり、24時間繋がる電話相談や産業医との面談などのメンタルサポートにも力を入れており、社員の「働きがいと働きやすい職場の提供」を実現するために様々な取組みを行っています。 ＊女性がはたらきやすい環境づくり＊ 妊娠から産前休暇に入るまで最大で5日間のプレママ休暇を付与、夜勤の免除も可能です。出産後の育児休暇は最長3年間の取得が可能です。復職後はお子様が9歳になるまで短時間勤務などはたらく時間が調整でき、看護のための休暇も取得できます。 また、ＳＯＭＰＯケアは全国約1,000箇所の事業所を展開しているため、地元の事業所、結婚後の転居先、首都圏を希望など、変化や希望に合わせながら仕事を続けることができます。

【介護福祉士】 月給：247,800円 年収例：336万円～ 【実務者研修】 月給：218,400円 年収例：300万円～ 【初任者研修・無資格】 月給：204,900円 年収例：280万円～ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■無資格・未経験の方大歓迎 ■シニア・主婦活躍中！ ■年齢不問 ■ブランクありOK！

ご入居者様の入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者様が楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者様の皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 丁寧な研修がありますので、未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事スタートできます。 ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！

【介護福祉士】時給1,090円【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)・無資格】時給1,010円◎夜勤勤務の場合別途手当あり：5,000円/回

■介護福祉士資格をお持ちの方 資格があれば、実務経験は問いません！ ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎主婦活躍中！ ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者様の想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 応募の前に、まずはお話ししませんか？ □■当社の特徴■□ ＊研修制度の充実＊ 現場さながらの設備で研修を受けられる施設≪ＳＯＭＰＯケアユニバーシティ≫は、介護をイチから学べ、誰もが介護のスペシャリストを目指せます！ 事業所・ホームでは先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートいたします。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて給与UP！3年勤務すると、介護福祉士の資格取得にチャレンジでき、取得すれば毎月特別手当も支給されます。 実務者研修の費用を全額会社負担、一部資格は取得後に報奨金が付与※されるなど、資格取得支援制度も整っています。（※社内規定あり） ＊安心してはたらける環境＊ 福利厚生の一つとして、各種優待制度が充実しています。 （映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館、日帰り温泉、宿泊など最大80％オフなど） また、規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口を設置したり、24時間繋がる電話相談や産業医との面談などのメンタルサポートにも力を入れており、社員の「働きがいと働きやすい職場の提供」を実現するために様々な取組みを行っています。 ＊女性がはたらきやすい環境づくり＊ 妊娠から産前休暇に入るまで最大で5日間のプレママ休暇を付与、夜勤の免除も可能です。出産後の育児休暇は最長3年間の取得が可能です。復職後はお子様が9歳になるまで短時間勤務などはたらく時間が調整でき、看護のための休暇も取得できます。 また、ＳＯＭＰＯケアは全国約1,000箇所の事業所を展開しているため、地元の事業所、結婚後の転居先、首都圏を希望など、変化や希望に合わせながら仕事を続けることができます。

【介護福祉士】 月給：222,800円 年収例：306万円～ 【実務者研修】 月給：193,400円 年収例：268万円～ 【初任者研修】 月給：179,900円 年収例：250万円～ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）