＜資格＞ ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■資格を取ったばかりで、 本格的な介護にはまだ不安を感じる方 ■随分前に介護の仕事をしていて 「久しぶりにやってみようかな」という 　ブランクのある方 ■もちろん経験者も大歓迎！優遇します。

具体的には以下の通りです。 ★港区内のご利用者、事業所に隣接する高齢者専用賃貸住宅「プラテシア芝浦アイランド」のご入居者への訪問介護業務 ★事業所内でのサービス提供責任者の業務補助 ★身体介護以外に生活支援サービスもあり(簡単な炊事、洗濯、掃除等) ★その他、介護保険外での様々なサービスとして、お話相手、犬の散歩等もあります。 　身体介護だけではない人とのふれあいに魅力を感じている方は是非ご応募ください！

時給1113円〜 ※7:00～9:00の勤務の2時間勤務につき、早出手当（500円/回）付与。 ※上記とは別に以下を実施予定 　給与支給時に以下金額を加算して支給します。 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 [正社員] 介護職員特定処遇改善加算：月額12,500円 介護職員等ベースアップ等支援加算：月額7,200円 [パート・アルバイト] 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 ※実施期間：2023年7月～2024年6月

学歴：高校卒業以上 ☆資格・業界経験は不問です☆ ・高齢者とのかかわりが好きな方 ・これから介護資格をとりたい、勉強してみたいと考えている方 ・介護・福祉業界の経験のほか、ホテルのフロントや受付対応の経験のある方、 介護事務の知識がある方は即戦力として業務に生かすことができます ・介護福祉を学ぶ学生さんや、女性も多数活躍しています！

★ゲストの暮らしを医療・介護以外のサービスで支えるお仕事です！ ・フロント業務（来館者対応、各種取次ぎ業務） ・館内レストランでお食事の配膳・下膳業務・簡単な後片付け ・事務補助業務 ・レクリエーション（クラブ活動）「グッドタイムクラブ」の運営サポート （参加するゲストのご案内や誘導、参加時の見守り、 ご自身の特技や趣味を活かしてレクリエーションを企画していただくことも） 「グッドタイムクラブ」とは・・ 毎日多彩なプログラムを用意するアクティビティでゲストをお待ちしています。 気軽に参加できる体操をはじめ、外部の講師を招き、語学レッスンやフラワーアレンジメントや茶道、コーラス、スポーツや映画鑑賞など・・・あなたの特技や趣味を活かして講師となりレッスンすることも。 ゲストの暮らしを豊かで充実したものにするために魅力あるプログラムを企画・運営します。 スタッフも多く在籍していますので、業務分担を行いながら丁寧に仕事ができます。

【月給】　184,000円～230,000円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：164,000円～210,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■特別勤務地：10,000円 ・実際には所持資格、実務経験の内容、 　今までの雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。

・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

時給1100円〜1300円 ＜早出手当：7時〜9時勤務　500円/回＞ 【日収例】 ★7時〜10時勤務の場合 　1,100円×3時間＋500円（早出手当）＝3,800円（日収） ★7時〜16時勤務の場合 　1,100円×8時間＋500円（早出手当）＝9,300円（日収） ●介護職員特定処遇改善加算計画● 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 ■賃金改善期間：2023年7月～2024年6月 ※以下は該当する場合に別途付与します。 [正社員] 介護職員特定処遇改善加算：月額12,500円 介護職員等ベースアップ等支援加算：月額7,200円 [パート・アルバイト] 　上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給。

・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

【月給】214,700円～270,700円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：164,000円～210,000円 ■職種手当：5,000円（処遇改善加算1,000円分含む） ■夜勤手当：26,000円（5回の場合） 　1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■介護職員特定処遇改善加算：12,500円 ■介護職員等ベースアップ等支援加算：7,200円 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 ■賃金改善期間：2023年7月～2024年6月 ※以下は該当する場合に別途付与します。 ■介護福祉士手当：10,000円／月 ★月収例★　 介護福祉士　左記資格取得後の実務経験3年あり 夜勤5回の場合　→　月収234,700円 ・実際には所持資格、経験した役職、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。サービス残業なし

＜資格＞ ■看護師 または 准看護師 ＜学歴＞ 看護学校卒業 ＜歓迎＞ ■高齢者介護施設や訪問看護の経験ある方 　・・・・だけでなく ■今まで病院に勤務し、介護施設での経験が全くない方 ■看護の実務経験はあるが、ブランクの長い方

有料老人ホームでの看護業務をお任せします。 具体的には、ゲスト（ご入居者）の健康管理、服薬管理、訪問診療医の回診に 随行し情報の申し送り、簡易な医療処置、急変時の緊急対応等を行います。 ケアアテンダント（介護スタッフ）からの医療的な相談に対応したり、感染症の 予防対策を講じたり、ゲストと会話をしながら健康に関する情報収集を行い、 最近変わった点はないか、チームで情報共有します。 また、ケアアテンダントと共にゲストの自立支援を考えて、必要な対策を 実行することも大切なお仕事です。 お世話だけではない、自分でできることを増やし、人間として尊厳ある暮らしを 送れるようになるための支援を一緒に行ってもらいます。

【月給】　240,000円〜320,000円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：226,000円〜306,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■職種手当：4,000円 ・所持資格、実務経験、役職経験、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 　※上記月給額（手当込）については以下で予定してます。 　看護師・・・260,000円以上 　准看護師・・・240,000円以上 ・時間外勤務手当は、別途支給。

無資格・未経験OK！ ★学生・主婦・シニア層の方活躍中！

ゲスト（ご入居者）が日々快適にお暮しいただくための館内共有部分の清掃や洗濯など環境を整備していただきます。 ※ゲストへの直接的な介護業務はございません。

【時給】1064円～1100円 　 ※経歴・資格・条件等に基いて設定します。 ※7:00～9:00の勤務の2時間勤務につき、早出手当（500円/回）付与。

＜資格＞ 以下の資格のいずれか ■看護師 ■准看護師 ＜学歴＞ 看護学校卒業 ＜歓迎＞ ■未経験（介護施設経験）歓迎♪　 ■実務未経験者・ブランクのある方 ■20代・30代・40代・50代活躍中 ■高齢者介護施設や訪問看護でのご経験 ■看護を通じて社会貢献したい方 ■成長環境でキャリアアップを目指したい方 ■Uターン・Iターン歓迎 ＼下記１つでも当てはまる方大歓迎！／ ◆スキルを身に付けて安定して長期的に働きたい方 ◆以前介護の仕事をしていて久しぶりにチャレンジしてみたい方 ◆看護の資格を活かしてスキルアップしたい方 ◆ご年配の方とのコミュニケーションや話を聞くのが好きな方

住宅型有料老人ホームの看護業務 ・ゲスト（ご入居者）の健康管理 ・服薬管理 ・訪問診療医の回診に随行して情報の申し送り ・簡易な医療処置、急変時の緊急対応　など ケアアテンダント（介護スタッフ）からの医療的な相談に対応したり、 感染症の予防対策を講じたり、ゲストと会話をしながら健康に関する情報収集を行い、 最近変わった点はないか、”チーム”で情報共有します。 また、ケアアテンダントと共にゲストの自立支援を考えて、 必要な対策を実行することも大切なお仕事です。 お世話だけではない、自分でできることを増やし、 人間として尊厳ある暮らしを送れるようになるための支援を一緒に行ってもらいます。

【月給】250,000円～330,000円 ※残業代は1分単位で別途全額支給 ※経験や能力等を鑑みて給与を決定 ■基本給：221,000円～301,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■職種手当：4,000円 ■特別勤務地手当：15,000円 ■交通費、全額支給

＜資格＞ いずれかお持ちの方 ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■資格を取ったばかりで、 本格的な介護にはまだ不安を感じる方 ■随分前に介護の仕事をしていて 「久しぶりにやってみようかな」という 　ブランクのある方 ■もちろん経験者も大歓迎！優遇します。 いずれかお持ちの方 ★土日祝働ける方、大歓迎！！ ★週3日～、実働4時間～　勤務可能、シフト応相談可能です。

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。 あなたのご応募お待ちしています。

【時給】　1,200円～ ※こちらの時給に下記加算分が別途支給されます。 雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 ■介護職員特定処遇改善加算：満額支給の場合12,500円/月　 ■ベースアップ等支援加算：満額支給の場合7,200円/月 　※いずれも実施期間：2023年7月～2024年6月 ・時間外手当、交通費は全額支給 ※経歴・資格等に基いて設定します。 ※7:00～9:00の勤務の2時間勤務につき、早出手当（500円/回）付与。 （給与例） 例１：勤務時間：7:00～16:00（8時間勤務）の場合：1日10,980円の収入見込み 例２：勤務時間：11:00～18:00（6時間勤務）の場合：1日7,860円の収入見込み

・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

【月給】214,700円～280,700円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：164,000円～220,000円 ■職種手当：5,000円（処遇改善加算1,000円分含む） ■夜勤手当：26,000円（5回の場合） 　1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■介護職員特定処遇改善加算：12,500円 ■介護職員等ベースアップ等支援加算：7,200円 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 ■賃金改善期間：2023年7月～2024年6月 ※以下は該当する場合に別途付与します。 ■介護福祉士手当：10,000円／月 ★月収例★　 介護福祉士　左記資格取得後の実務経験3年あり 夜勤5回の場合　→　月収240,700円 ・実際には所持資格、経験した役職、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。サービス残業なし

・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

【月給】214,700円～270,700円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：164,000円～210,000円 ■職種手当：5,000円（処遇改善加算1,000円分含む） ■夜勤手当：26,000円（5回の場合） 　1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■介護職員特定処遇改善加算：12,500円 ■介護職員等ベースアップ等支援加算：7,200円 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 ■賃金改善期間：2023年7月～2024年6月 ※以下は該当する場合に別途付与します。 ■介護福祉士手当：10,000円／月 ★月収例★　 介護福祉士　左記資格取得後の実務経験3年あり 夜勤5回の場合　→　月収234,700円 ・実際には所持資格、経験した役職、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。サービス残業なし

＜資格＞ ■介護福祉士（手当あり/月10000円） ＜学歴＞ 高校卒業以上

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

【月給】　238,600‬円〜288,600‬円 ※上記金額には以下手当を含む ■基本給:170,000円~220,000円 ■勤務地手当:10,000円 ■職種手当:5,000円（処遇改善加算1,000円を含む） ■夜勤手当:26,000円(5回の場合) 5,000円/回、5回目以降は6,000円／回 ■資格手当　介護福祉士 10,000円 ■介護職員特定処遇改善加算：12,000円（正社員） ※処遇改善期間　　2022年7月～2023年6月 ※時間外勤務手当は、別途支給 月収例 介護福祉士　実務経験3年、夜勤5回 247,000円以上 ※給与は所持資格、職務経歴、能力等を鑑みて決定しますのでご相談ください ■ベースアップ等支援加算：月額5,600円 ※実施期間：2023年1月～2023年6月

無資格ＯＫ！ ★ホテル等で接客業務の経験者、大歓迎！

■施設内の勤怠管理・総務・経理など事務業務 ■フロントカウンターでの来館受付業務 ■朝食・昼食・夕食時のレストランサービス業務 ■アクティビティ運営業務等

【時給】　1,026円～ ※経歴・資格等に基いて設定します。 ※7:00～9:00の勤務の2時間勤務につき、早出手当（500円/回）付与。

＜資格＞ ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■資格を取ったばかりで、 本格的な介護にはまだ不安を感じる方 ■随分前に介護の仕事をしていて 「久しぶりにやってみようかな」という 　ブランクのある方 ■もちろん経験者も大歓迎！優遇します。

～身体介護～ •食事介助：食べこぼしや誤嚥を防ぎ、安全に食事を摂取できるようにサポートします。 •入浴介助：身体機能や状態に合わせて、安全で快適な入浴をサポートします。 •排泄介助：排泄の介助や清拭を行い、清潔な状態を保ちます。 •移乗介助：車椅子への移乗や歩行の介助を行い、移動をサポートします。 •その他：更衣介助、体位変換、口腔ケアなど ～夜勤体制(☆ショート夜勤☆）～ 夜間帯の体制は各フロア1名の3名体制です。 具体的な業務は、巡視・排泄介助・コール対応に加えて、朝の離床介助などになります。 休憩時間は2時間ですが、順番に1時間ずつとることができます！ ～ゲスト（入居者）との関わり方／コミュニケーション～ ゲストをお呼びする時は「〇〇様」と呼びます。認知症の方もいらっしゃいます。傾聴の姿勢がとても大事です。 ゲストとお話しする時は楽しくても敬意を払うことは忘れずに接します。 　 ～多職種連携～ 健康管理や服薬管理などは看護師と、ゲストにお食事をご提供するレストランではサービススタッフやホールスタッフと、様々な場面で他職種との連携が必要になってきます。 職種を超えてのコミュニケーション、チームワークも重要です。 ～テクノロジーの活用～ 質の高いサービスのご提供には、全スタッフへリアルタイムでの情報共有がかかせません。 「グッドタイム リビング」では、介護記録のデジタル化、スタッフのインカムの携帯などを介護現場へ導入し、適切なサポートを実施しています。 介護のお仕事は大変ですが、責任とやりがいのあるお仕事です！ あなたもぜひ挑戦してみませんか？ ご応募お待ちしております！！ ----------------------------------------------------------------------------------------------------- 私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。

【月給】　216,200‬円～272,200円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：164,000円～220,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■職種手当：5,000円 ■夜勤手当：17,500円（5回の場合） 　1回につき3,500円 ※以下は該当する場合に別途付与します。 ■資格手当 　介護福祉士 10,000円 ・実際には所持資格、経験した役職、 　雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。 ★上記とは別に以下を実施予定 　給与支給時に以下金額を加算して支給します。 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 [正社員] 介護職員特定処遇改善加算：月額12,500円 介護職員等ベースアップ等支援加算：月額7,200円 [パート・アルバイト] 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 ※実施期間：2023年7月～2024年6月

＜経験＞ ■夜勤業務のため、介護の実務経験が1年以上ある方 ＜資格＞ 以下の資格のいずれか ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ■介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級） ■介護福祉士 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■実務未経験者・ブランクのある方 ■20代・30代・40代・50代活躍中 ■介護付有料老人ホームでのご経験 ■介護を通じて社会貢献したい方 ■成長環境でキャリアアップを目指したい方 ■Uターン・Iターン歓迎

住宅型有料老人ホームの夜勤帯の介護業務 ・食事・排泄・入浴の介助などの日常生活のサポート ・夜間の見守りなど

【時給】　1500円～ ※経験や能力等を鑑みて給与を決定 　時給とは別に下記も支給いたします。 ■介護職員特定処遇改善加算：12,500円 ■介護職員等ベースアップ等支援加算：7,200円 ※実施期間：2023年7月～2024年6月 ※上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間により按分します。 ■介護職員処遇改善支援補助金：3,600円 ※賃金改善実施期間：2024年5月~2024年8月 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。 ■■加算・補助金は雇用契約書記載の週労働時間数/40時間により按分します。■■ ＜対象者のみ＞ 早出手当：500円／回 ※7時～9時の2時間勤務の方のみ ＜給与例＞ ★1夜勤で約27,000円の収入です。（実働15時間、休憩2時間）

・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

時給1001円〜1200円 ●介護職員特定処遇改善加算計画● 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 ■賃金改善期間：2023年7月～2024年6月 ※以下は該当する場合に別途付与します。 [正社員] 介護職員特定処遇改善加算：月額12,500円 介護職員等ベースアップ等支援加算：月額7,200円 [パート・アルバイト] 　上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給。

・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

【月給】214,700円～270,700円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：164,000円～210,000円 ■職種手当：5,000円（処遇改善加算1,000円分含む） ■夜勤手当：26,000円（5回の場合） 　1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■介護職員特定処遇改善加算：12,500円 ■介護職員等ベースアップ等支援加算：7,200円 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 ■賃金改善期間：2023年7月～2024年6月 ※以下は該当する場合に別途付与します。 ■介護福祉士手当：10,000円／月 ★月収例★　 介護福祉士　左記資格取得後の実務経験3年あり 夜勤5回の場合　→　月収234,700円 ・実際には所持資格、経験した役職、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。サービス残業なし

＜資格＞ ■介護福祉士（手当あり/月10000円） ＜学歴＞ 高校卒業以上

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

【月給】253,600円～303,600‬円 ※上記金額には以下手当を含む ■基本給:170,000円~220,000円 ■勤務地手当:10,000円 ■特別勤務地手当：15,000円 ■職種手当:5,000円（処遇改善加算1,000円を含む） ■夜勤手当:26,000円(5回の場合) 5,000円/回、5回目以降は6,000円／回 ■資格手当　介護福祉士 10,000円 ■介護職員特定処遇改善加算：12,000円（正社員） ※処遇改善期間　　2022年7月～2023年6月 ■時間外勤務手当は、別途支給 月収例 介護福祉士　実務経験3年、夜勤5回 262,000円以上 ※給与は所持資格、職務経歴、能力等を鑑みて決定しますのでご相談ください ■ベースアップ等支援加算：月額5,600円 ※実施期間：2023年1月～2023年6月

■看護師 ■准看護師 ■保健師

有料老人ホームでの看護業務をお任せします。 具体的には、ゲスト（ご入居者）の健康管理、 服薬管理、訪問診療医の回診に随行し 情報の申し送り、簡易な医療処置、急変時の 緊急対応等を行います。 ケアアテンダント（介護スタッフ）からの 医療的な相談に対応したり、感染症の 予防対策を講じたり、ゲストと会話を しながら健康に関する情報収集を行い、 最近変わった点はないか、チームで 情報共有します。 また、ケアアテンダントと共にゲストの 自立支援を考えて、必要な対策を 実行することも大切なお仕事です。 お世話だけではない、自分でできることを 増やし、人間として尊厳ある暮らしを 送れるようになるための支援を一緒に 行ってもらいます。 ★職場見学も受け付けております。 応募する前に現場を見て話を聴いてから 考えたいという方は見学からどうぞ。 WEBエントリーの方は備考欄に「見学希望」 と記入してください。

看護師・・・254,000円〜 准看護師・・・234,000円〜 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：　看護師・・・250,000円〜 　　　　　准看護師・・・230,000円〜 ■職種手当：4,000円 ・所持資格、実務経験、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。

＜資格＞ 必須ではないが、以下のスキル・資格あれば尚可 ■PC関連の基本的なスキル ■日商簿記2級 ■介護保険事務等の知識 ※身体介助は行いません。介護資格は不要です。 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■高齢者がお住いの場所です。 　高齢者と接することが好きで、気配りのできる方。 ■認知症の方もいらっしゃいます。 　きちんと理解し、尊厳を守り誠意のある対応ができる方。

ゲストハウスの顔であり、接客・事務の両方を担うサービススタッフ。 フロントでの受付対応から始まり、事務所での電話対応、館内レストランのホール業務、アクティビティの企画・運営など接客業務の多くを担います。 また、一方でゲストハウスで働くスタッフを支えるため、勤怠管理や採用事務などの人事的な仕事、小口金管理や支払処理などの経理的な仕事、備品発注や設備の営繕業務などの総務的な仕事まで幅広い事務作業も担当します。 医療・介護以外に該当する多くの業務を、少数精鋭のサービススタッフがチームで対応しています。あなたも運営のプロフェッショナルとして共に働きませんか？ ★職場見学も受け付けております。 応募する前に現場を見て話を聴いてから考えたいという方は見学からどうぞ。 WEBエントリーの方は備考欄に「見学希望」と記入してください。

【月給】　174,000円～220,000円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：164,000円～210,000円 ■勤務地手当：10,000円 ・実際には所持資格、実務経験の内容、 　今までの雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。

■看護師 ■准看護師 ■保健師

有料老人ホームでの看護業務をお任せします。 具体的には、ゲスト（ご入居者）の健康管理、 服薬管理、訪問診療医の回診に随行し 情報の申し送り、簡易な医療処置、急変時の 緊急対応等を行います。 ケアアテンダント（介護スタッフ）からの 医療的な相談に対応したり、感染症の 予防対策を講じたり、ゲストと会話を しながら健康に関する情報収集を行い、 最近変わった点はないか、チームで 情報共有します。 また、ケアアテンダントと共にゲストの 自立支援を考えて、必要な対策を 実行することも大切なお仕事です。 お世話だけではない、自分でできることを 増やし、人間として尊厳ある暮らしを 送れるようになるための支援を一緒に 行ってもらいます。 ★職場見学も受け付けております。 応募する前に現場を見て話を聴いてから 考えたいという方は見学からどうぞ。 WEBエントリーの方は備考欄に「見学希望」 と記入してください。

看護師・・・254,000円〜 准看護師・・・234,000円〜 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：　看護師・・・250,000円〜 　　　　　准看護師・・・230,000円〜 ■職種手当：4,000円 ・所持資格、実務経験、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。

・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

時給1001円 ※土日祝含む週20時間以上勤務できる方 時給1200円 ※夜勤勤務できる方 ※7:00〜9:00の勤務の2時間勤務につき、早出手当（500円/回）付与。 ※介護経験・能力を考慮します。 ●介護職員特定処遇改善加算計画● 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 ■賃金改善期間：2023年7月～2024年6月 ※以下は該当する場合に別途付与します。 [正社員] 介護職員特定処遇改善加算：月額12,500円 介護職員等ベースアップ等支援加算：月額7,200円 [パート・アルバイト] 　上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給。

＜資格＞ ■介護福祉士 ■実務者研修 ■初任者研修 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■資格を取ったばかりで、 本格的な介護にはまだ不安を感じる方 ■随分前に介護の仕事をしていて 「久しぶりにやってみようかな」という 　ブランクのある方 ■もちろん経験者も大歓迎！優遇します。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

【時給】　1,200円～ ※経歴・資格等に基いて決定します。 ★上記とは別に以下を実施予定 　給与支給時に以下金額を加算して支給します。 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 [正社員] 介護職員特定処遇改善加算：月額12,500円 介護職員等ベースアップ等支援加算：月額7,200円 [パート・アルバイト] 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 ※実施期間：2023年7月～2024年6月 ★早起きが得意なあなたにうれしい特典！ 　早朝手当あり！7〜９時の2時間の勤務につき　500円/日を支給

＜資格＞ ■看護師 または 准看護師 ＜学歴＞ 看護学校卒業 ＜歓迎＞ ■高齢者介護施設や訪問看護の経験ある方 　・・・・だけでなく ■今まで病院に勤務し、介護施設での経験が全くない方 ■看護の実務経験はあるが、ブランクの長い方

有料老人ホームでの看護業務をお任せします。 具体的には、ゲスト（ご入居者）の健康管理、服薬管理、訪問診療医の回診に 随行し情報の申し送り、簡易な医療処置、急変時の緊急対応等を行います。 ケアアテンダント（介護スタッフ）からの医療的な相談に対応したり、感染症の 予防対策を講じたり、ゲストと会話をしながら健康に関する情報収集を行い、 最近変わった点はないか、チームで情報共有します。 また、ケアアテンダントと共にゲストの自立支援を考えて、必要な対策を 実行することも大切なお仕事です。 お世話だけではない、自分でできることを増やし、人間として尊厳ある暮らしを 送れるようになるための支援を一緒に行ってもらいます。 ★職場見学も受け付けております。 応募する前に現場を見て話を聴いてから考えたいという方は見学からどうぞ。 WEBエントリーの方は備考欄に「見学希望」と記入してください。

【月給】　240,000円〜320,000円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：216,000円〜306,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■職種手当：4,000円 ・所持資格、実務経験、役職経験、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 　※上記月給額（手当込）については以下で予定してます。 　看護師・・・260,000円以上 　准看護師・・・240,000円以上 ・時間外勤務手当は、別途支給。

無資格OKです！ ※PC関連の基本的なスキルがあれば尚可

ゲストハウスの顔であり、 接客・事務の両方を担うサービススタッフ。 フロントでの受付対応から始まり、事務所での電話対応、 館内レストランのホール業務、アクティビティの企画・運営など 接客業務の多くを担います。 また、一方でゲストハウスで働くスタッフを支えるため、 勤怠管理や採用事務などの人事的な仕事、 小口金管理や支払処理などの経理的な仕事、 備品発注や設備の営繕業務などの総務的な仕事まで 幅広い事務作業も担当します。

【時給】1064円～1100円 ※経歴・資格等に基いて設定します。

＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■未経験歓迎♪　 ■実務未経験者・ブランクのある方 ■20代・30代・40代・50代活躍中 ■介護付有料老人ホームでのご経験 ■成長環境でキャリアアップを目指したい方 ■Uターン・Iターン歓迎 ＜資格＞ 必須ではないが、以下のスキル・資格あれば尚可 ■PC関連の基本的なスキル ■日商簿記2級 ■介護保険事務等の知識 ※身体介助は行いません。介護資格は不要です。 ＼下記１つでも当てはまる方大歓迎！／ ◆安定基盤の会社で働きたい方 ◆未経験からスキルを身に付けて安定して長期的に働きたい ◆ご年配の方とのコミュニケーションや話を聞くのが好きな方

住宅型有料老人ホームの接客・事務業務 ◆接客業務 ・フロントでの受付対応 ・事務所での電話対応 ・館内レストランのホール業務 ・アクティビティの企画・運営　など ◆事務業務 ・勤怠管理や採用事務などの人事的な仕事 ・小口金管理や支払処理などの経理的な仕事 ・備品発注や設備の営繕業務　など

【月給】　189,000円～235,000円 ※残業代は1分単位で別途全額支給 ※経験や能力等を鑑みて給与を決定 ■基本給：164,000円～210,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■特別勤務地手当：15,000円 ■交通費は全額支給