【資格】※次の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 【経験】 ・介護施設での実務経験5年以上 【以下での勤務経験者は優遇いたします】 ・内科小児科クリニック ・グループホーム ・サービス付高齢者住宅 ・住宅型有料老人ホーム ・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設 ・介護付有料老人ホーム

住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ盛岡」で、主に介護管理者として、主にスタッフの育成をお願いします。 【主な業務内容】 ・労務管理 ・請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（「申請」関連、「運営指導」対応など） 管理業務とスタッフの育成補助がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も発生いたします。 ・利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や利用者様の身の回りの清掃 ・整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ 【夜勤体制について】 ・夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます

給与：313,000円～370,000円 【給与内訳】 ・基本給　：175,000円 ・資格手当：10,000円 ・業務手当：35,000円 ・処遇改善手当：50,000円 ・役職手当：20,000円 ・夜勤手当：18,000円（6,000円×3回想定） ・皆勤手当：5,000円 ※残業手当は別途支給 【想定年収】 428.1万円 【想定年間賞与（年2回合計）】※昨年実績 525,000円～ 【介護士モデル年収】 30代（入社1年目）　540万　管理職 40代（入社3年目）　576万　管理職 50代（入社3年目）　609万　管理職

【学歴】不問 【資格】次のいずれかをお持ちの方歓迎 ・介護職員初任者研修修了者（旧ホームヘルパー2級） ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 実務経験6ヶ月以上ある方 【年齢】18歳以上（深夜業務につき法令の規定・省令2号）

住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ新潟」にて、入居されている方の見守りや必要に応じた訪問介護ケアを行って頂きます。 利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や、 利用者様の身の回りの清掃、整理整頓などの生活援助など、 利用者様の生活全般に関わる援助を担当していただきます。 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ ≪夜勤体制について≫ 夜間、看護師も常駐します。 2人体制夜勤ですので安心してケアができます。

【時給】 1,250円～1,500円（処遇改善含む） 土日出勤手当：+100円 夜勤手当：1勤務につき21,000円 介護福祉士をお持ちの方は1500円～となります。

【学歴・経験】学歴不問　サービス提供責任者経験半年以上 【資格】介護福祉士　実務者研修　正看護師 【年齢】18歳以上（深夜業務につき法令の規定・省令2号） 【経験】介護施設での実務経験5年以上

サービス提供責任者業務をお任せいたします。 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーさんとの連携・連絡・調整 ・ヘルパーさんの指導・シフト作成 ・利用者様、ご家族様の相談対応

【給与】 ・想定年収401万～409万 ・総月給額288,000～295,000円 【給与内訳】 ・基本給185,000円 ・資格手当5000～12,000円 ・業務手当15,000円 ・役職手当15,000円 ・処遇改善手当35,000円 【その他手当】 ・皆勤手当5000円 ・夜勤手当28,000円 ※夜勤は1勤務あたり7000円で月4回勤務を含みます

【資格】正看護師 【経験】総合病院またはクリニック勤務経験6カ月以上　 【年齢】18歳以上（深夜業務があるため）

2024年4月リニューアルオープン 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ盛岡(訪問看護ステーション悠ライフ盛岡兼務)」にて、入居されている方の見守りや必要に応じた看護ケアを行って頂きます ●バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ●医療品管理 ●医療処置など ●訪問看護業務（施設内） 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ 夜間、介護士さんと４人体制での夜勤ですので、安心して看護ができます。 【1日の流れ】-----------------------＊ ＜日勤／8：30～17：30＞ 8:30・・・申し送り・バイタル・点滴・処置 11：00・・・お昼の経管栄養対応・熱があればバイタル再検査・吸引など 16：00・・・経管栄養の準備 17：00・・・夜勤スタッフに申し送り・タブレット入力 ＜夜勤／17:00～翌9:00＞ 17：00・・・申し送り 17：15・・・夕方の経管栄養対応 　　　　　　インシュリン注射 　　　　　　バイタル(状態を見ながら対応) 　　　　　　タブレット入力 翌6:00・・経管栄養の用意・血糖測定 　 6:30・・経管栄養滴下開始 　8:00・・経管栄養終了後 　　　　　 処置準備

【基本給】正看護師：215,000円 基本給：215,000円 資格手当：20,000円 職務手当：35,000 夜勤手当：10,000円/回（月4～5回） 　　　　　　　4回＝40,000円　5回＝50,000円 皆勤手当：5,000円（正社員） 委員会手当：2,000円 ※一律手当を含む ※残業代別途支給 賞与あり（夏季、冬季　年2回） ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。 そのほかの条件に変更はありません。

【必須資格】 ・理学療法士 経験は不問です。

2025年4月オープン！ 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山奥田」でのリハビリサービス全般をお任せします。 訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。 【入職時期】 2025年4月1日 【具体的な仕事内容】 ・利用者様に対しての個別機能訓練 ・機能訓練プログラムの作成 ・体調管理(リハビリテーションに臨む為) ・寝たきり予防のためのケア ・居室の環境調整 ADLに合わせた物的環境を評価、調整（福祉用具やレイアウト、動線確認） ・訪問看護計画書作成、訪問看護報告書作成 ・ケアマネや訪問診療医など関係機関との連携

【正職員】 給与：月給260,000円~295,000円 ・基本給　：180,000~210,000円 ・資格手当：20,000円(※ご応募時要確認) ・職務手当：10,000円(※ご応募時要確認) ・業務手当：50,000円(※ご応募時要確認) ・皆勤手当：5,000円 ・通勤手当：20,000円まで/月 ・固定残業代なし

【資格】正看護師 【経験】総合病院またはクリニック勤務6か月以上 【年齢】18歳～64歳 　年齢制限該当事由：定年を上限 　年齢制限の理由：定年年齢が65歳のため／夜間勤務があるため ※外国籍の方も、上記資格があれば応募可能です。 　日本語会話（要）・日本語読み書き（要）・送迎（無）

サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ津新町」にて、施設内訪問看護業務をお願いいたします。 訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。 ●バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ●医療品管理 ●医療処置など　看護業務全般をお願いします。 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ 夜間、介護士さんと2人体制での夜勤ですので、安心して看護ができます。 【1日の流れ】-----------------------＊ ＜日勤／8：30〜17：30＞ 9：00・・・申し送り・バイタル・点滴・処置 11：00・・・お昼の経管栄養対応・熱があればバイタル再検査・吸引など 16：30・・・経管栄養の準備 　　　　　　夜勤スタッフに申し送り 17：00・・・タブレット入力 ＜夜勤／16：30〜翌9：30＞ 16：30・・・申し送り 17：30・・・夕方の経管栄養対応 　　　　　　インシュリン注射 　　　　　　バイタル(状態を見ながら対応) 　　　　　　タブレット入力 翌3：30・・経管栄養の用意 　4：30・・流動開始 　7：00・・バイタル測定、回収終了後 　　　　　　体位交換・血糖測定・バイタル 　　　　　　タブレット入力

・想定年収465万～ ・総月給額325,000円 ◇年収例◇ 30代（入社1年目）549万 40代（入社3年目）684万 50代（入社5年目）699万" 【給与内訳】 ・基本給250,000円 ・資格手当20,000円 【その他手当】 ・皆勤手当5000円 ・夜勤手当50,000円（夜勤は月5回を想定） ■通勤手当：実費支給（上限あり）月額20,000円 ■昇給あり：1月あたり3,000円〜30,000円（前年度実績） ■賞与あり：年2回・計2.50ヶ月分（前年度実績） ※昇給、賞与については会社の業績、本人の勤務実績による

【資格】正看護師 【経験】総合病院またはクリニック勤務経験6カ月以上　 【年齢】18歳以上64歳の方（深夜業務があるため/定年65歳のため）

住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ滝沢」の正看護師を募集しております。 施設内訪問看護師となりますが、個人宅への訪問業務はございません。 【主な業務内容】 ■バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ■医療品管理 ■医療処置など、看護全般をお願いします。 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ 夜間、介護士さんと2人体制で夜勤ですので安心して看護ができます。 【1日の流れ】-----------------------＊ 　＜日勤/8:30〜17:30＞ 　9:00・・・・申し送り・バイタル・点滴・処置 　11:00・・・お昼の経管栄養対応・熱があっ 　　　　　　たらバイタル再検査・吸引など 　16:30・・・経管栄養の準備 　　　　　　夜勤スタッフに申し送り 　17:00・・・タブレット入力 　＜夜勤/16:30〜翌9:30＞ 　16:30・・・申し送り 　17:30・・・夕方の経管栄養対応 　　　　　　インシュリン注射 　　　　　　バイタル(状態を見ながら対応) 　　　　　　タブレット入力 　翌3:30・・経管栄養の用意 　　4:30・・流動開始 　　7:00・・バイタル測定、回収終了後 　　　　　　体位交換・血糖測定・バイタル 　　　　　　タブレット入力

【時給】 正看護師：1,500円～2,000円 夜勤手当： 正看護師：30,000円/回 パートタイムの方も夏季、冬季の2回賞与あります。 ※経験・経歴によって面談時に決定いたします。 扶養内で働きたい方もご相談ください。

【資格】次のいずれかをお持ちの方 ・介護職員初任者研修修了者（旧ホームヘルパー2級） ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 【経験】 介護施設での実務経験6カ月以上 【年齢】18歳以上（深夜業務につき法令の規定・省令2号）

【週1日～OK！夜勤のお仕事】 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ草津」にて、入居されている方の見守りや必要に応じた訪問介護ケアを行って頂きます。 利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や、 利用者様の身の回りの清掃、整理整頓などの生活援助など、 利用者様の生活全般に関わる援助を担当していただきます。 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ ≪夜勤体制について≫ 夜間、看護師も常駐します。 2人体制夜勤ですので安心してケアができます。

【日給】21,000円 ■通勤手当：一部支給（上限あり）月額20,000円 ■パートタイムの方も夏季・冬季の2回賞与があります。

正看護師：30,000円/回 准看護師：27,000円/回 試用期間3日で、その間の日給は2万円です。その他待遇に変更はありません。 【年齢】18歳以上（深夜業務があるため）

2023年10月開設！ナーシングホーム悠ライフ滝沢で下記看護業務をお願いします。 （訪問看護ステーション悠ライフ滝沢兼務） ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理 ・医療処置など ・訪問看護業務（施設内） 夜間は介護職員さんと４名体制で夜勤ですので安心して看護ができます。 【１日の流れ】 （夜勤） １７：００・・・申し送り １７：１５・・・夕方の経管栄養対応 　　　　　　インシュリン注射 　　　　　　バイタル（状態を見ながら対応） 　　　　　　タブレット入力 翌６：００・・経管栄養の用意・血糖測定 　　６：３０・・経管栄養滴下開始 　８：００・・経管栄養終了後 　　　　　　処置準備

正看護師：30,000円/回 准看護師：27,000円/回 試用期間3日で、その間の日給は2万円です。その他待遇に変更はありません。

【必須要件】※次のいずれかの資格、またはご経験をお持ちの方 ・介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級） ・サービス提供責任者経験6ヶ月以上 ・介護福祉士 ・正看護師 【以下での勤務経験者は優遇いたします】 ・内科小児科クリニック ・グループホーム ・サービス付高齢者住宅 ・住宅型有料老人ホーム ・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設 ・介護付有料老人ホーム

サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ滝沢」にて、サービス提供責任者業務をお任せいたします。 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーさんとの連携・連絡・調整 ・ヘルパーさんの指導・シフト作成 ・利用者様、ご家族様の相談対応

月給288,000円 ～ 330,000円 【給与内訳】 ・基本給　：175,000円 ・資格手当：5,000円～10,000円 ・業務手当：20,000円 ・処遇改善手当：50,000円 ・役職手当：15,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・夜勤手当：18,000円（1回あたり6,000円×3回） ※残業手当は別途支給 【想定年間賞与（年2回合計）】※昨年実績 525,000円

【資格】※次の資格をお持ちの方 ・正看護師 【経験】 ・病院またはクリニック、介護施設での実務経験5年以上 【以下での勤務経験者は優遇いたします】 ・内科小児科クリニック ・グループホーム ・サービス付高齢者住宅 ・住宅型有料老人ホーム ・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設 ・介護付有料老人ホーム

住宅型有料老人ホームで、主に看護管理者として、主にスタッフの育成をお願いします。 【主な業務内容】 ・労務管理 ・請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（「申請」関連、「運営指導」対応など） 管理業務とスタッフの育成補助がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も発生いたします。 ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理 ・医療処置など　看護業務全般 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ 【夜勤体制について】 ・夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます

給与：345,000円 【給与内訳】 ・基本給　：215,000円 ・資格手当：20,000円 ・業務手当：20,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・管理者手当：20,000円 ・役職手当：35,000円 ・夜勤手当：30,000円 ・皆勤手当：5,000円 ※残業手当は別途支給 【想定年収】 478,5万円 【想定年間賞与（年2回合計）※昨年実績】 645,000円～ 【看護師モデル年収】 30代（入社1年目）　549万　管理職 40代（入社3年目）　684万　管理職 50代（入社3年目）　699万　管理職

【資格】正看護師または准看護師 【経験】総合病院またはクリニック勤務経験6カ月以上　 【年齢】18歳以上（深夜業務につき法令の規定・省令2号）

住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山」にて、入居されている方の見守りや必要に応じた施設内訪問看護ケアを行って頂きます。 ■バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ■医療品管理 ■医療処置など　看護業務全般をお願いします。 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ 夜間、介護士さんと2人体制で夜勤ですので安心して看護ができます。 【1日の流れ】-----------------------＊他の施設での勤務　例 ＜日勤／8：30〜17：30＞ 　9：00・・・・申し送り・バイタル・点滴・処置 　11：00・・・お昼の経管栄養対応・熱があればバイタル再検査・吸引など 　16：30・・・経管栄養の準備 　　　　　　　夜勤スタッフに申し送り 　17：00・・・タブレット入力 ＜夜勤／16：30〜翌9：30＞ 　16：30・・・申し送り 　17：30・・・夕方の経管栄養対応 　　　　　　　インシュリン注射 　　　　　　　バイタル(状態を見ながら対応) 　　　　　　　タブレット入力 　翌3：30・・経管栄養の用意 　　4：30・・流動開始 　　7：00・・バイタル測定、回収終了後 　　　　　　　体位交換・血糖測定・バイタル 　　　　　　　タブレット入力

【給与】 ・想定年収435～465万 ・総月給額300,000~325,000円 "◇年収例◇ 30代（入社1年目）549万 40代（入社3年目）684万 50代（入社5年目）699万" 【給与内訳】 ・基本給（正看護師）250,000円 ・資格手当（正看護師）20,000円 ・基本給（准看護師）230,000円 ・資格手当（准看護師）15,000円 【その他手当】 ・皆勤手当5000円 ・夜勤手当50,000円 ※夜勤は1勤務あたり10000円で月5回勤務を含みます

【資格】次のいずれかをお持ちの方 ・介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級） ・サービス提供責任者経験6ヶ月以上 ・介護福祉士 ・正看護師

令和6年12月オープン！11月稼働開始のオープニングスタッフ募集！ 今年の12月から新しくオープンする住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」で、サービス提供責任者業務をお任せいたします！ 【具体的な仕事内容】 訪問介護計画書の作成 ケアマネジャーさんとの連携・連絡・調整 ヘルパーさんの指導・シフト作成 利用者様、ご家族様の相談対応など

・想定年収401万～409万 ・総月給額288,000～295,000円 【給与内訳】 ・基本給185,000円 ・資格手当5000～12,000円 ・業務手当15,000円 ・役職手当15,000円 ・処遇改善手当35,000円 【その他手当】 ・皆勤手当5000円 ・夜勤手当28,000円 ※夜勤は1勤務あたり7000円で月4回勤務を含みます

【資格】次のいずれかをお持ちの方 ・介護職員初任者研修修了者（旧ホームヘルパー2級） ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 実務経験が6ヶ月以上ある方 【年齢】18歳以上（深夜業務につき法令の規定・省令2号）

住宅型有料老人ホーム『ナーシングホーム悠ライフ富山』にて入居されている方の見守りや必要に応じた施設内訪問ケアを行って頂きます。 ※個人宅への訪問業務はございません。 利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や、利用者様の身の回りの清掃、 整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助を担当していただきます。 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ ▼夜勤体制について 夜間、看護師も常駐します。 2人体制夜勤ですので安心してケアができます。 ◇◆━━━━━━━━━━━ ＜日勤＞ 9：00～申し送り 　　　 入浴介助（入浴、誘導、居室掃除、シーツ交換） 10：30～体位変換 11：00～昼食準備、昼食介助、片付け 休憩（11：30～交代で） 14：00～排泄介助（日によって)、物品補充、記録 15：40～体位変換、吸引瓶掃除 16：00～夕食準備、夕食介助、片付け、記録 17：40～口腔ケア 18：00　終業 ＜早番＞ 7：00～朝食準備 7：30～食事セッティング、食事介助、片付け 8：15～モーニングケア（洗面介助） 8：45～排泄介助 以下日勤と同じ（16：00終業）

【給与】 ・総月給額275,000～287,000円 "◇年収例◇ 30代（入社1年目）540万 40代（入社3年目）576万 50代（入社5年目）609万" 【給与内訳】 ・基本給185000円 ・資格手当5000～12,000円 ・業務手当10,000～15,000円 ・処遇改善手当35,000円 【その他手当】 ・皆勤手当5000円 ・夜勤手当35,000円 ※夜勤は1勤務あたり7000円で月5回勤務を含みます

【資格】※次のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 ・ヘルパー1級、2級 【経験】 ・実務経験6ヵ月以上の方 【以下での勤務経験者は優遇いたします】 ・内科小児科クリニック ・グループホーム ・サービス付高齢者住宅 ・住宅型有料老人ホーム ・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設 ・介護付有料老人ホーム

オープニングスタッフ募集！ 2025年4月よりオープンする「ナーシングホーム悠ライフ富山奥田」のオープニングスタッフを募集中です！ 【主な業務内容】 身体介助: 利用者様の食事、入浴、排泄介助など 生活援助: 利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など 【ケアのポイント】 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます

時給：1,250円～1,500円 ※土日は時給＋100円の手当

■資格 ・介護福祉士 ■経験 介護施設での実務経験5年以上 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム

【これからキャリアアップしたい方向け】 住宅型有料老人ホーム＜ナーシングホーム悠ライフ富山＞にて、主にスタッフ育成や入居者様対応をお願いします。 ・労務管理 ・請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（「申請」関連、「運営指導」対応など） 管理業務がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も発生いたします。 利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や利用者様の身の回りの清掃、 整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ 夜勤体制について　※緊急時のみ対応※ 夜間、看護師も常駐します。 2人体制夜勤ですので安心してケアができます。

【月給】301,000円〜411,000円 基本給：175,000円～200,000円 資格手当：8,000円 処遇改善手当：35,000円 職務手当：0円～40,000円 業務手当：20,000円～ 45000円 管理者手当：30,000～50,000"円 皆勤手当：5,000円 夜勤手当：7,000円/回　※緊急時のみ対応 賞与支給あり（夏季・冬季）

【資格】※次の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 【経験】 ・病院またはクリニック、介護施設での実務経験5年以上 【以下での勤務経験者は優遇いたします】 ・内科小児科クリニック ・グループホーム ・サービス付高齢者住宅 ・住宅型有料老人ホーム ・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設 ・介護付有料老人ホーム

オープニングスタッフ大募集！ 2025年4月オープンに向けて、2025年3月プレオープン！ 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山奥田」で、主に看護管理者として、主にスタッフの育成をお願いします。 【入職時期】 2025年2月1日 ※3月1日プレオープンの施設のため、1か月前から研修を受けていただきます。 【主な業務内容】 ・労務管理 ・請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（「申請」関連、「運営指導」対応など） 管理業務とスタッフの育成補助がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も発生いたします。 ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理 ・医療処置など　看護業務全般 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ 【夜勤体制について】 ・夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます

月給　　：355,000円～450,000円 基本給　：250,000円 資格手当：20,000円 業務手当：20,000円 役職手当：30,000円 夜勤手当：30,000円（10,000円×3回想定） 皆勤手当：5,000円 ※残業手当は別途支給 想定年間賞与（年2回合計）※昨年実績 750,000円～

【必須資格】 介護福祉士 【経験】 介護施設での実務経験5年以上

オープニングスタッフ募集！ 2024年12月より新たに稼働する「ナーシングホーム悠ライフ津新町」のオープニングスタッフとして、介護主任ポジションを募集！ サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ津新町」にて、介護主任として施設内訪問介護業務をお願いいたします。訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。 施設介護管理者候補として、主にスタッフ育成や入居対応をお任せします。将来的には介護管理者として昇進していただくためのポジションとなります。 【主な業務内容】 現場指導・教育 マニュアル作成 シフト作成 日常的な介護業務（利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や利用者様の身の回りの清掃、整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助） 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。 【夜勤体制について】 夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます

固定残業代あり：月給 ￥295,000は1か月当たりの固定残業代￥15,000（8時間9分相当分）を含む。8時間9分を超える残業代は追加で支給する。 〇月給：295,000円 ・基本給：185,000円 ・資格手当：12,000円 ・業務手当：15,000円 ・処遇改善手当：35,000円 ・管理者手当：15,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・夜勤手当：28000円（7000円×4回）

■資格　※次のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 ・ヘルパー1級、2級 ■経験 ・実務経験6ヵ月以上の方

■仕事内容 入居定員27名の住宅型有料老人ホームで、利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 ■主な業務内容 身体介助: 利用者様の食事、入浴、排泄介助など 生活援助: 利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など ■ケアのポイント 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます ■夜勤体制について 夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます

■給与：月給225,000円〜287,000円 基本給　：170,000円 資格手当：5,000～12,000円 業務手当：10,000 処遇改善手当：35,000円 皆勤手当：5,000円 ※残業代は別途支給 ■想定年間賞与（年2回合計）※昨年実績 510,000円～ ■年収例 入社１年目：540万円（30代 管理職） 入社３年目：576万円（40代 管理職）　 入社３年目：609万円（50代 管理職）

■資格　※次のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 ・ヘルパー1級、2級 ■経験 ・実務経験6ヵ月以上の方

■仕事内容 入居定員27名の住宅型有料老人ホームで、利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 ■主な業務内容 身体介助: 利用者様の食事、入浴、排泄介助など 生活援助: 利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など ■ケアのポイント 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます ■夜勤体制について 夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます

■給与：月給275,000円〜287,000円 【給与内訳】 基本給　：185,000円 資格手当：5,000～12,000円 業務手当：10,000～15,000円 処遇改善手当：35,000円 ※残業代は別途支給 【その他手当】 夜勤手当：35,000円（7,000円×5回想定） 皆勤手当：5,000円 ■想定年間賞与（年2回合計）※昨年実績 555,000円～ ■年収例 入社１年目：540万円（30代 管理職） 入社３年目：576万円（40代 管理職）　 入社３年目：609万円（50代 管理職）

【資格】正看護師　准看護師 【経験】病棟またはクリニックでの勤務6ヵ月以上 【学歴】不問 【年齢】制限あり（18歳以上） 　年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある（深夜勤務） 【歓迎】 ・ブランクのある方

住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ草津」にて、入居されている方の見守りや必要に応じた施設内訪問看護ケアを行って頂きます。 個人宅への訪問業務はございません。 ■バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ■医療品管理 ■医療処置など、看護全般をお願いします。 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ 夜間、介護士さんと2人体制で夜勤ですので安心して看護ができます。 【1日の流れ】-----------------------＊ 　＜日勤/8:30〜17:30＞ 　9:00・・・・申し送り・バイタル・点滴・処置 　11:00・・・お昼の経管栄養対応・熱があっ 　　　　　たらバイタル再検査・吸引など 　16:30・・・経管栄養の準備 　　　　　夜勤スタッフに申し送り 　17:00・・・タブレット入力 　＜夜勤/16:30〜翌9:30＞ 　16:30・・・申し送り 　17:30・・・夕方の経管栄養対応 　　　　　　インシュリン注射 　　　　　　バイタル(状態を見ながら対応) 　　　　　　タブレット入力 　翌3:30・・経管栄養の用意 　　4:30・・流動開始 　　7:00・・バイタル測定、回収終了後 　　　　　　体位交換・血糖測定・バイタル 　　　　　　タブレット入力

【給与】 ・想定年収435～465万 ・総月給額300,000~325,000円 "◇年収例◇ 30代（入社1年目）549万 40代（入社3年目）684万 50代（入社5年目）699万" 【給与内訳】 ・基本給（正看護師）250,000円 ・資格手当（正看護師）20,000円 ・基本給（准看護師）230,000円 ・資格手当（准看護師）15,000円 【その他手当】 ・皆勤手当5000円 ・夜勤手当50,000円 ※夜勤は1勤務あたり10000円で月5回勤務を含みます

【資格】次のいずれかをお持ちの方 ・介護職員初任者研修修了者（旧ホームヘルパー2級） ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 実務経験が6ヶ月以上ある方 【年齢】18歳以上（深夜業務につき法令の規定・省令2号）

サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ津新町」にて、施設内訪問介護業務をお願いいたします。 訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。 入居されている方の見守りや必要に応じた介護ケアを行って頂きます。 利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や、利用者様の身の回りの清掃、 整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助を担当していただきます。 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ ▼夜勤体制について 夜間、看護師も常駐します。 2人体制夜勤ですので安心してケアができます。 ◇◆━━━━━━━━━━━ ＜日勤＞ 9：00～申し送り 　　　 入浴介助（入浴、誘導、居室掃除、シーツ交換） 10：30～体位変換 11：00～昼食準備、昼食介助、片付け 休憩（11：30～交代で） 14：00～排泄介助（日によって)、物品補充、記録 15：40～体位変換、吸引瓶掃除 16：00～夕食準備、夕食介助、片付け、記録 17：40～口腔ケア 18：00　終業 ＜早番＞ 7：00～朝食準備 7：30～食事セッティング、食事介助、片付け 8：15～モーニングケア（洗面介助） 8：45～排泄介助 以下日勤と同じ（16：00終業）

・総月給額275,000～287,000円 "◇年収例◇ 30代（入社1年目）540万 40代（入社3年目）576万 50代（入社5年目）609万" 【給与内訳】 ・基本給185000円 ・資格手当5000～12,000円 ・業務手当10,000～15,000円 ・処遇改善手当35,000円 【その他手当】 ・皆勤手当5000円 ・夜勤手当35,000円 ※夜勤は1勤務あたり7000円で月5回勤務を含みます ■通勤手当：一部支給（上限あり）月額20,000円 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（夏・冬）

■資格 ・正看護師 ■経験 病院またはクリニック勤務経験5年以上　または　介護施設での実務経験5年以上 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム

【これからキャリアアップしたい方向け】 住宅型有料老人ホーム『ナーシングホーム悠ライフ草津』の看護管理者として、主にスタッフ育成をお任せします。 ・労務管理 ・請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（「申請」関連、「運営指導」対応など） 管理業務がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も発生いたします。 ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理 ・医療処置など　看護業務全般 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！

【給与】 ・想定年収505万～600万 ・総月給額355,000円 ◇年収例：看護管理職◇ 30代（入社1年目）549万 40代（入社3年目）684万 50代（入社5年目）699万 【給与内訳】 ・基本給250,000円 ・資格手当20,000円 ・業務手当20,000円 ・役職手当30,000円 【その他手当】 ・皆勤手当5000円 ・夜勤手当30,000円 ※夜勤は1勤務あたり10000円で月3回勤務を含みます 固定残業代あり：1か月当たりの固定残業代￥20,000（8間9分相当分）を含む。 8時間9分を超える残業代は追加で支給する。

【資格】正看護師または准看護士 【経験】総合病院またはクリニック勤務経験6カ月以上　 【年齢】18歳以上（深夜業務があるため）

住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ滝沢(訪問看護ステーション悠ライフ滝沢兼務)」にて、入居されている方の見守りや必要に応じた看護ケアを行って頂きます ●バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ●医療品管理 ●医療処置など ●訪問看護業務（施設内） 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ 夜間、介護士さんと４人体制での夜勤ですので、安心して看護ができます。 【1日の流れ】-----------------------＊ ＜日勤／8：30～17：30＞ 8:30・・・申し送り・バイタル・点滴・処置 11：00・・・お昼の経管栄養対応・熱があればバイタル再検査・吸引など 16：00・・・経管栄養の準備 17：00・・・夜勤スタッフに申し送り・タブレット入力 ＜夜勤／17:00～翌9:00＞ 17：00・・・申し送り 17：15・・・夕方の経管栄養対応 　　　　　　インシュリン注射 　　　　　　バイタル(状態を見ながら対応) 　　　　　　タブレット入力 翌6:00・・経管栄養の用意・血糖測定 　 6:30・・経管栄養滴下開始 　8:00・・経管栄養終了後 　　　　　 処置準備

月給：250,000円～270,000円 基本給：200,000円～215,000円 資格手当：15,000円～20,000円 職務手当：30,000 夜勤手当：10,000円/回（月4～5回） 　　　　　　　4回＝40,000円　5回＝50,000円 皆勤手当：5,000円（正社員） ※一律手当を含む ※残業代別途支給 賞与あり（夏季、冬季　年2回） ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。 そのほかの条件に変更はありません。

【必須資格】 介護福祉士 【経験】 介護施設での実務経験5年以上

施設介護管理者として、主にスタッフ育成や入居対応をお任せします。将来的には介護管理者として昇進していただくためのポジションとなります！ ・現場指導・教育 ・マニュアル作成 ・シフト作成 ・日常的な介護業務（利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や利用者様の身の回りの清掃、整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助） 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ 〇夜勤体制について※緊急時のみ 夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます

【給与】 ・想定年収409.5万～ ・総月給額295,000円 "◇年収例◇ 30代（入社1年目）540万 40代（入社3年目）576万 50代（入社5年目）609万" 【給与内訳】 ・基本給185,000円 ・資格手当12,000円 ・業務手当15,000円 ・役職手当15,000円 ・処遇改善手当35,000円 【その他手当】 ・皆勤手当5000円 ・夜勤手当28,000円 ※夜勤は1勤務あたり7000円で月4回勤務を含みます

【資格】次のいずれかをお持ちの方 ・介護職員初任者研修修了者（旧ホームヘルパー2級） ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 実務経験が6ヶ月以上ある方 【年齢】18歳以上（深夜業務につき法令の規定・省令2号）

オープニングスタッフ大募集！ 2025年4月オープンに向けて、2025年3月プレオープン！ サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ富山奥田」にて、施設内訪問介護業務をお願いいたします。 訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。 【入職時期】 2025年3月1日 入居されている方の見守りや必要に応じた介護ケアを行って頂きます。 利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や、利用者様の身の回りの清掃、 整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助を担当していただきます。 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ ▼夜勤体制について 夜間、看護師も常駐します。 2人体制夜勤ですので安心してケアができます。

給与：月給275,000円〜287,000円 基本給：185,000円 資格手当：5,000～12,000円 業務手当：10,000～15,000円 夜勤手当：35,000円（7,000円×5回想定） 皆勤手当：5,000円 ※残業代は別途支給 想定年間賞与（年2回合計）※昨年実績 550,000円～ ■通勤手当：一部支給（上限あり）月額20,000円 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（夏・冬）

【学歴】不問 【経験】総合病院またはクリニック勤務6か月以上 【資格】正看護師、准看護師 【年齢】18歳～64歳 　年齢制限該当事由：定年を上限 　年齢制限の理由：定年年齢が65歳のため／夜間勤務があるため ※外国籍の方も、上記資格があれば応募可能です。 　日本語会話（要）・日本語読み書き（要）・送迎（無）

住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ新潟」にて、入居されている方の見守りや必要に応じた施設内訪問看護ケアを行って頂きます。 ●バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ●医療品管理 ●医療処置など　看護業務全般をお願いします。 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ 夜間、介護士さんと2人体制での夜勤ですので、安心して看護ができます。 【1日の流れ】-----------------------＊ ＜日勤／8：30〜17：30＞ 9：00・・・申し送り・バイタル・点滴・処置 11：00・・・お昼の経管栄養対応・熱があればバイタル再検査・吸引など 16：30・・・経管栄養の準備 　　　　　　夜勤スタッフに申し送り 17：00・・・タブレット入力 ＜夜勤／16：30〜翌9：30＞ 16：30・・・申し送り 17：30・・・夕方の経管栄養対応 　　　　　　インシュリン注射 　　　　　　バイタル(状態を見ながら対応) 　　　　　　タブレット入力 翌3：30・・経管栄養の用意 　4：30・・流動開始 　7：00・・バイタル測定、回収終了後 　　　　　　体位交換・血糖測定・バイタル 　　　　　　タブレット入力

【給与】 ・想定年収435～465万 ・総月給額300,000~325,000円 ◇年収例◇ 30代（入社1年目）549万 40代（入社3年目）684万 50代（入社5年目）699万 【給与内訳】 ・基本給（正看護師）250,000円 ・資格手当（正看護師）20,000円 ・基本給（准看護師）230,000円 ・資格手当（准看護師）15,000円 【その他手当】 ・皆勤手当5000円 ・夜勤手当50,000円 ※夜勤は1勤務あたり10000円で月5回勤務を含みます

【資格】※次の資格をお持ちの方 ・正看護師 【経験】 ・病院またはクリニック、介護施設での実務経験5年以上 【以下での勤務経験者は優遇いたします】 ・内科小児科クリニック ・グループホーム ・サービス付高齢者住宅 ・住宅型有料老人ホーム ・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設 ・介護付有料老人ホーム

オープニングスタッフ募集！ 2025年3月より稼働開始！4月よりオープンする「ナーシングホーム悠ライフ富山奥田」のオープニングスタッフを募集中です！ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームで、主に管理業務補助・スタッフの育成補助・利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 【主な業務内容】 ・労務管理補助 ・請求管理補助 ・入居者様対応 ・行政対応（「申請」関連、「運営指導」対応など） 管理業務補助とスタッフの育成補助がメインとなりますが、下記業務も発生いたします。 ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・ 医療品管理 医療処置など　看護業務全般 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ 【夜勤体制について】 ・夜間は介護士も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます

■月給　：345,000円～400,000円 基本給　：250,000円 資格手当：20,000円 業務手当：15,000円 役職手当：15000円 夜勤手当：40,000円（10,000円×4回想定） 皆勤手当：5,000円 ※残業代は別途支給 ■想定年収 489万円 ■想定年間賞与（年2回合計）※昨年実績 750,000円～

【学歴】不問 【経験】総合病院またはクリニック勤務経験6カ月以上　 【資格】正看護師・准看護師 【年齢】18歳以上（深夜業務につき法令の規定・省令2号）

住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ新潟」にて、入居されている方の見守りや必要に応じた施設内訪問看護ケアを行って頂きます。 ※個人宅への訪問業務はございません。 ■バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ■医療品管理 ■医療処置など　看護業務全般をお願いします。 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ 夜間、介護士さんと2人体制で夜勤ですので安心して看護ができます。 【1日の流れ】-----------------------＊他の施設での勤務　例 ＜日勤／8：30〜17：30＞ 　9：00・・・・申し送り・バイタル・点滴・処置 　11：00・・・お昼の経管栄養対応・熱があればバイタル再検査・吸引など 　16：30・・・経管栄養の準備 　　　　　　　夜勤スタッフに申し送り 　17：00・・・タブレット入力 ＜夜勤／16：30〜翌9：30＞ 　16：30・・・申し送り 　17：30・・・夕方の経管栄養対応 　　　　　　　インシュリン注射 　　　　　　　バイタル(状態を見ながら対応) 　　　　　　　タブレット入力 　翌3：30・・経管栄養の用意 　　4：30・・流動開始 　　7：00・・バイタル測定、回収終了後 　　　　　　　体位交換・血糖測定・バイタル 　　　　　　　タブレット入力

【時給】 ・正看護師の方：1,500円～2,000円 ・准看護師の方：1,300円～1,800円 ※経験・経歴によって面談時に決定いたします。 土日は時給が100円UP！（日勤帯のみ） ▼その他の手当て ・夜勤ご希望の方： 夜勤手当　看護師：30,000円/回 　　　　准看護士：27,000円/回 ■交通費支給：上限20,000円／月 ■昇給あり ■パートタイムの方も夏季・冬季の2回賞与があります。 ■扶養内で働きたい方もご相談ください。

■資格　※次のいずれかをお持ちの方 ・准看護師 ■経験 ・実務経験6ヵ月以上の方

■仕事内容 入居定員27名の住宅型有料老人ホームで、利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 ■主な業務内容 身体介助: 利用者様の食事、入浴、排泄介助など 生活援助: 利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など ■ケアのポイント 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます ■夜勤体制について 夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます

■月給：320,000円 基本給　：230,000円 資格手当：15,000円 業務手当：15,000円 処遇改善手当：15,000円 夜勤手当：40,000円（1回10,000円×4回想定） 皆勤手当：5,000円 ※残業代は別途支給 ■年収下限453万円～保証！ ■年収例 ・入社１年目：540万円（30代 管理職） ・入社３年目：576万円（40代 管理職） ・入社３年目：609万円（50代 管理職）