あなたにあった働き方を選べるベネッセスタイルケア◎正社員は年収430万円も可能★手厚い研修制度で未経験の方も安心♪
1995年に介護事業をスタートしたベネッセスタイルケア。私たちは、ご高齢者お一人おひとりのかけがえのない歴史の中で培われた誇り、大切にされてきたものを深く理解すること、尊重することを通して、個々のお客様に寄り添ったサービスを提供することにこだわってきました。現在は、全国300拠点以上の有料老人ホームを展開。多くのお客様にご利用頂いております。
ベネッセスタイルケアでは、様々な働き方ができるので、ライフスタイルにあわせて、長く働き続けることが可能です。
■充実の研修・明確な評価制度で、スキルアップ、キャリアアップが実現できる＜正社員＞
■曜日固定、短時間など、家事や育児と両立できる働き方ができる＜非常勤・短時間非常勤＞
■日中はプライベート優先、効率的に高収入＜夜勤専任＞
■1日１時間〜、住宅型有料老人ホームで決まったケアができる＜登録スタッフ＞
入社時研修では、基本的な介護技術の再確認はもちろん、ベネッセスタイルケアの理念やお客様視点の理解などを学び、安心してお仕事を開始していただけます。
■入社時研修の内容（一部）
・ベッドメイキング
・腰痛予防体操
・水平移動介助
・車いすへの移乗介助
・生活プラン
・記録の意義
・身体拘束・虐待
・高齢者理解
・認知症について
入社後も、自身の成長に合わせ、専門性を高めていける年間約500回の研修プログラムを用意。
入社時研修のほか、介護技術の再確認、仕事の理解をしながら専門性を高めていきます。
ベネッセスタイルケアは、全社員の女性比率が69％です。
正社員は「育児時短制度」や「保育手当」など、育児との両立もできるさまざまな支援制度を利用しながら、たくさんの女性が活躍しています。
ライフスタイルにあわせて正社員から非常勤へ、働くスタイルを変えて長く働き続けることも可能です。
ベネッセスタイルケアでは前職で様々な職業についていたスタッフが活躍しています。営業職、接客、販売などから、資格取得支援制度を利用して転職したスタッフも♪
◆資格取得支援制度のメリット◆
1.実費補助
上限￥65,000までの実費を補助します！※受講料は一旦ご自身でお支払いいただき、資格取得後に会社が支給します。
2.働きながら資格取得可能！
無資格の方は資格取得までの間、生活サポートスタッフとして働くことができます！
※一部勤務地（住宅型ホームなど）では適用外となります。詳しくはお問い合わせください。
※生活サポートスタッフとして勤務する間は、介護スタッフと異なる雇用形態となります。
3.他社講座も受講OK！
お近くにベネッセが開催する講座がない場合は、他社の講座もご受講いただけます！
介護の資格をお持ちでない方の説明会も実施しております。ぜひお問い合わせください。
