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住宅型有料老人ホーム めぐらす葵[名古屋市東区] の調理師・調理スタッフ(パート・アルバイト)の求人・採用情報

【JR・地下鉄千種駅から徒歩3分】家事の延長で出来ちゃいます◎刻む、温める、運ぶ…など、カンタン調理補助のお仕事☆・扶養内、Wワーク大歓迎◎ご入居者様が毎日楽しみにされている、美味しいごはんを作るお手伝いです◎

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この求人の特長はココ!

無資格、未経験の方でもOK!
家事の延長で出来る簡単なお仕事です♪
扶養内、Wワーク大歓迎◎
パート・アルバイト 調理師・調理スタッフ 有料老人ホーム
応募要件
CREDO(メグラスが大切にしている「考え」)にフィットがあり
「一緒に働きたい」と感じかどうか、を一番大切にしています。

GuiDe(メグラスが大切にしているサービス方針)に沿って、
支援やお手伝いが出来る方

※経験・学歴不問
※無資格OK
※経験者はグレード当で優遇致します
仕事内容
・ご飯を炊く、おかゆを作る、お味噌汁(すまし汁)を作る
・チルド品を湯銭で温める、食事形態の変更(きざむ・ミキサー)
・盛り付け、洗い物、配膳下膳など

\無資格・未経験でできるお仕事です/
無資格・未経験でも出来る、
家事の延長で出来る簡単なお仕事をお願いします。
給与
時給1,130円~
※早朝(6:00-8:00)は時給1,380円
※分配金 年2回(雇用保険加入者が対象)
※昇給年1回(定時昇給時給10円/年) 

【手当詳細】
・学費助成手当:子1人につき750円~2,500円/月
・通勤手当:〜1,000円/日

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家事の延長で出来る簡単なお仕事です♪

扶養内、Wワーク大歓迎◎

日勤のみ 土日祝のみ可 シフト応相談 ダブルワーク可 残業なし 扶養内勤務可 土日休み 車通勤可 無資格可 未経験可 ブランク可 年齢不問 開業1年以内
日勤のみ 土日祝のみ可 シフト応相談 ダブルワーク可 残業なし 扶養内勤務可 土日休み 車通勤可 無資格可 未経験可 ブランク可 年齢不問 開業1年以内
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【JR・地下鉄千種駅から徒歩3分】家事の延長で出来ちゃいます◎刻む、温める、運ぶ…など、カンタン調理補助のお仕事☆・扶養内、Wワーク大歓迎◎ご入居者様が毎日楽しみにされている、美味しいごはんを作るお手伝いです◎

■株式会社メグラスをご紹介します。
医療に強い老人ホームをはじめ、多様な介護施設を運営する株式会社です。
愛知県内(千種・今池・香流・大府・刈谷・安城)に10の事業所と名古屋市認可保育室を運営しており
従業員数230名、平均年齢36.4歳です。
「めぐらす瑞穂公園」に引き続き今年2023年にも新規施設オープンを控えており急成長中◎
DX強化、ハラスメント対策の仕組み化、独自のコロナ対策マニュアルの構築...など、
業界に先んじた様々な取り組みも強化しており
日本経済新聞、毎日新聞、読売新聞、中日新聞、中部経済新聞、中京テレビ「キャッチ!」など
新聞やテレビに取り上げて頂く機会も増えてまいりました。

■無資格・未経験でできるお仕事です
無資格・未経験でも出来る、家事の延長で出来る簡単なお仕事をお願いします。

【仕事内容:調理補助】
・ご飯を炊く、おかゆを作る、お味噌汁(すまし汁)を作る
・チルド品を湯煎で温める、食事形態の変更(きざむ・ミキサー)
・盛り付け、洗い物、配膳下膳など

■メグラスは子育てと仕事の両立を応援します
★子育て支援金55万円以上(子1人あたりの総額)
 お子さま誕生から大学を卒業するまで、様々なカタチで支給されます。
★名古屋市認可保育室を併設!
 本社があるめぐらす葵には名古屋市認可保育室を併設しています!お子様を預けながら、安心して働くことができます!
★休むことはお互い様
 子育て中のママが多数活躍中のメグラスでは子どもの急な発熱や運動会・授業参観でも、「休むことはお互い様」の社風だから休みを取りやすいです。
★パートでも有給消化率80%!
 お子様やご家族との時間をしっかり確保することができます◎

ニュース・告知

メグラスは「スタッフの声」を大切にしています
★メグラスは役職を撤廃したフラットな組織なので上司・部下に当たる人がいません。
 また同一労働・同一賃金を達成しており、「正社員の方が偉い」なんてこともありません!
 「正社員に言われたから」「パートだからこの仕事しか出来ない」ということがないので
 雇用形態にとらわれること無く、自分らしく働くことができます◎
 実際、正社員よりも稼ぐパートも在籍しています!
 賞与も正社員同様、年に2回支給されます。

★メグラスでは誰かが「こうしたい」と上げた声を否定しません。むしろ大歓迎です◎
 声を上げる場のひとつとして「1on1制度」があります。
 「挑戦したいこと」や「困っていること」を、あなたが選んだ同僚と一対一でじっくり相談する場を毎月設けています。
 そのための専用部屋が全施設にあり、スタッフは自由に安心して使えます。
 その姿勢は勤務中でも同じです。もし業務で出来ないことがあれば
 「出来ない」と声を上げることも称賛する環境なんです◎

募集要項

職種

盛付け&洗い物等のキッチン補助

雇用形態

パート

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格
ダブルワーク可
ダブルワーク可

CREDO(メグラスが大切にしている「考え」)にフィットがあり
「一緒に働きたい」と感じかどうか、を一番大切にしています。

GuiDe(メグラスが大切にしているサービス方針)に沿って、
支援やお手伝いが出来る方

※経験・学歴不問
※無資格OK
※経験者はグレード当で優遇致します

勤務先名

住宅型有料老人ホーム めぐらす葵

勤務地

愛知県名古屋市東区

最寄駅・アクセス JR「千種駅」地下鉄「千種駅」
1番出口から徒歩約3分

地下鉄「車道駅」
3番出口から徒歩約3分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 ・ご飯を炊く、おかゆを作る、お味噌汁(すまし汁)を作る
・チルド品を湯銭で温める、食事形態の変更(きざむ・ミキサー)
・盛り付け、洗い物、配膳下膳など

\無資格・未経験でできるお仕事です/
無資格・未経験でも出来る、
家事の延長で出来る簡単なお仕事をお願いします。
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

時給1,130円~
※早朝(6:00-8:00)は時給1,380円
※分配金 年2回(雇用保険加入者が対象)
※昇給年1回(定時昇給時給10円/年) 

【手当詳細】
・学費助成手当:子1人につき750円~2,500円/月
・通勤手当:〜1,000円/日

勤務時間
日勤のみ 土日祝のみ可 扶養内勤務可
日勤のみ 土日祝のみ可 扶養内勤務可
6:00~19:30内
★6:00-8:00or6:00-9:00or6:00-10:00で勤務できる方
勤務例
・6:00-9:00
・6:00-10:00
・6:30-9:30
・6:30-10:00
・10:00-13:00
・10:00-14:00
・15:00-18:00
・16:30-19:30
・15:00-19:30
・16:00-19:00 

\週2日〜の勤務OK!/
3時間以上勤務できる方、土日、祝日勤務できる方大歓迎!
扶養内勤務・Wワーク(規定あり)など
さまざまな働き方に柔軟に対応します!
6割以上が女性スタッフで、主婦(夫)も活躍中!

まずはお気軽にご連絡下さい☆
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
土日休み
土日休み
・年次有給休暇(1週間の所定労働日数により変動)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
★有給休暇の消化率80%(直近3ヶ年実績)
待遇
残業なし
残業なし
・名古屋市認可保育室併設(めぐらす葵施設内)
・制服貸与
・社会保険(週30h)
・雇用保険(週20h)
・労災保険完備
・子ども手当(学費助成手当、進級支度金、
入学祝金、クリスマス手当など)※雇用保険加入時
・社外親睦会費補助手当(オフサイト手当)
・副業OK(規定有)
受動喫煙対策について

敷地内禁煙

試用期間
    研修期間3ヶ月
試用期間の待遇・その他

条件変動なし

選考について

採用者メッセージ メグラスは新しい仲間を手厚くサポートします
★3ヶ月間の「ファミリー制度」★
 上司以外の採用担当者/教育担当者が、勤務シフトをそろえて出勤し、多方面からサポートします!
 独り立ちするまでの「誰に聞いていいか分からない」「心細い」「孤独感」はありません。
★ひとりでできるもんシート★
 育成期間中にどこまでどんなケア技術をマスターすればよいか決まっていて、項目毎に自分でチェックができるシートです。
 「ここまでやったら一人前」が新入スタッフでもはっきり分かることもスタッフから好評です。
応募方法 当社の求人を最後までご覧頂き有り難うございました。
少しでも関心を持って頂きましたら、お気軽にご連絡をお願いします。

★ご応募について
WEBでのエントリーは24時間、電話応募は10:00〜17:00で受付中です。​
選考プロセス Step1. 応募フォーム又は電話応募
WEBでのエントリーは24時間、電話応募は10:00〜17:00で受付中です。​
Step2. 書類選考(履歴書の提出をお願いします)
Step3. 面接(私服でOK!1回のみ)
Step4. 合否連絡(1週間以内)
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※面接日・入社日は相談に応じます。
※面接時、マスク・抗菌スリッパ用意しています!!
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連絡先 〒461-0004
名古屋市東区葵3-14-2
(株)メグラス
 中途採用担当 あて
選考についての備考 Step1. 応募フォーム又は電話応募
Step2.履歴書による書類選考
Step3. 面接(私服でOK!1回のみ)
Step4. 合否連絡(1週間以内)
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WEBでのエントリー →24時間受付中!
電話でのエントリー →090-1984-2920(採用担当:小坂、受付時間:平日​10:00-17:00)
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※面接日・入社日は相談に応じます。
※面接時、マスク・抗菌スリッパ用意しています!
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法人概要

法人名

株式会社メグラス

代表者

飛田 拓哉

資本金

3,000,000円

従業員数

210人

事業内容

介護付及び住宅型有料老人ホームの経営、運営受託及びコンサルティングをはじめとする福祉サービスほか

【有料老人ホーム】
■住宅型有料老人ホーム めぐらす葵
(愛知県名古屋市東区葵3-14-3)

■住宅型有料老人ホーム めぐらす内山
(愛知県名古屋市千種区内山2-16-3)

■グループホーム めぐらす香流
(愛知県名古屋市千種区香流橋1-2-1)

■介護付有料老人ホーム めぐらす柊山
(愛知県大府市柊山町四丁目185)

■介護付有料老人ホーム めぐらす箕輪
( 愛知県安城市箕輪町青木25-1)

■グループホーム めぐらす小川
(愛知県安城市小川町新田山21-11)

■住宅型有料老人ホーム めぐらす横山
(愛知県安城市横山町石ナ曽根175)

■グループホーム めぐらす横山
(愛知県安城市横山町石ナ曽根175)

■グループホーム めぐらす刈谷
(愛知県刈谷市神明町4丁目723-2)

【事業所内保育室】
■めぐらす保育室 葵園
(愛知県名古屋市東区葵3-14-3)

法人概要備考

医療に強い老人ホームをはじめ、多様な介護施設を運営するソーシャルベンチャーです。
介護施設施設と名古屋市認可保育室を運営しています。

2021年1月・4月…新規2施設オープン
2021年4月…株式会社日本介護研究所統合

2022年にも、新規施設オープンを控えており
組織としての急拡大期をまさに迎えております。
今後も、介護業界全体によいめぐりをめぐらす、*ユニークでクールな企業*を目指してまいります。

★多数メディアに取り上げて頂いております★
DX強化、ハラスメント対策の仕組み化、独自のコロナ対策マニュアルの構築...など、業界に先んじた様々な取り組みも強化しており新聞やテレビなどメディアに取り上げて頂く機会も増えてまいりました。

応募画面へ進む
電話で
問い合わせる
0078-60148-195379 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/01/05

最終更新日:2024/01/05

住宅型有料老人ホーム めぐらす葵[名古屋市東区]の調理師・調理スタッフ(パート)の求人・転職情報に関するよくある質問

住宅型有料老人ホーム めぐらす葵[名古屋市東区]の調理師・調理スタッフ(パート)の給料はどれくらいですか?

時給1,130円~
※早朝(6:00-8:00)は時給1,380円
※分配金 年2回(雇用保険加入者が対象)
※昇給年1回(定時昇給時給10円/年) 

【手当詳細】
・学費助成手当:子1人につき750円~2,500円/月
・通勤手当:〜1,000円/日

住宅型有料老人ホーム めぐらす葵[名古屋市東区]の調理師・調理スタッフ(パート)の勤務時間はどのようになりますか?

6:00~19:30内
★6:00-8:00or6:00-9:00or6:00-10:00で勤務できる方
勤務例
・6:00-9:00
・6:00-10:00
・6:30-9:30
・6:30-10:00
・10:00-13:00
・10:00-14:00
・15:00-18:00
・16:30-19:30
・15:00-19:30
・16:00-19:00 

\週2日〜の勤務OK!/
3時間以上勤務できる方、土日、祝日勤務できる方大歓迎!
扶養内勤務・Wワーク(規定あり)など
さまざまな働き方に柔軟に対応します!
6割以上が女性スタッフで、主婦(夫)も活躍中!

まずはお気軽にご連絡下さい☆

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ニュース・告知

メグラスは「スタッフの声」を大切にしています
★メグラスは役職を撤廃したフラットな組織なので上司・部下に当たる人がいません。
 また同一労働・同一賃金を達成しており、「正社員の方が偉い」なんてこともありません!
 「正社員に言われたから」「パートだからこの仕事しか出来ない」ということがないので
 雇用形態にとらわれること無く、自分らしく働くことができます◎
 実際、正社員よりも稼ぐパートも在籍しています!
 賞与も正社員同様、年に2回支給されます。

★メグラスでは誰かが「こうしたい」と上げた声を否定しません。むしろ大歓迎です◎
 声を上げる場のひとつとして「1on1制度」があります。
 「挑戦したいこと」や「困っていること」を、あなたが選んだ同僚と一対一でじっくり相談する場を毎月設けています。
 そのための専用部屋が全施設にあり、スタッフは自由に安心して使えます。
 その姿勢は勤務中でも同じです。もし業務で出来ないことがあれば
 「出来ない」と声を上げることも称賛する環境なんです◎