17件
応募条件 |
調理師/栄養士:調理師・栄養士の免許お持ちの方 調理スタッフ:レストランや厨房等での調理経験がある方(資格不要・年数不問) ※調理師・栄養士の資格お持ちの方歓迎 ※雇用期間の定めなし |
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仕事内容 |
【老人ホーム内での厨房業務】 ・食材の調理 ・食材の発注(在庫管理) ・食器の洗浄 など |
給与 |
調理師/栄養士:243,100円~ 調理スタッフ:233,100円~ ※経験・能力を考慮致します ※試用期間:3ヶ月(同条件) |
応募条件 |
特になし ※無資格の方もOK ※ご経験者を優先します。 |
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仕事内容 |
調理や食材の発注など、厨房での業務全般をお任せします。 施設によって異なりますが、用意するのは1日あたり90〜210食程度。 利用者様が食べやすいよう常食、一口大、刻み食、ペースト食、ソフト食などさまざまな食形態で提供しています。 完全調理品を活用しているので、お仕事自体はとっても簡単です。 ◎月に1回イベントがあり、その時は手作りの料理を提供することもあります。 |
給与 |
月給200000円〜250000円 |
応募条件 |
調理師をお持ちの方歓迎します。 無資格の方も可能です! |
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仕事内容 |
管理栄養士と連携し、利用者様に美味しい食事を届けることができるよう、調理業務を行います。 様々な職種と連携を図り、各入居者様に最高の満足を与える食事を提供してください。 |
給与 |
月給:185,000円〜(資格・経験により優遇) |
応募条件 |
■65歳未満(65歳定年のため) ■資格不問(調理師や栄養士) ■介護の知識や経験不問 ※ブランク有りもOK 【具体的には】 ◎業界未経験・無資格者歓迎 ◎一から経験やキャリアを積みたい第二新卒歓迎 ◎介護福祉・給食業界や高齢者食に興味がある方歓迎 ◎給食・飲食業界の経験のある方や・スタッフ管理・リーダー・マネジメント経験のある方は尚歓迎 ・男女の幅広い年代が活躍中 ・元飲食業の他、観光業などサービス業で働いていたスタッフも活躍中 学歴不問 第2新卒者 経験不問 未経験者可 経験者歓迎 業界や調理未経験、無資格の方 |
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仕事内容 |
入社研修後、まずは仕込みや盛付、洗浄、清掃等から始めていただきます。 全メニューを一人で担当するのでなく、数名で作業を割り振りし進めていきます。 マニュアルが充実しているので安心・安全に作業ができますよ! ※分担例:Aさんがメイン(調理、味付)、Bさんが副菜(味付)、Cさんは食器洗浄 |
給与 |
月給:201000円~211800円 <備考> ・月給は精皆勤手当(6,000円/月)を含む(規定有り) ・前職等の経験は考慮します。 ・残業時は別途、時間外手当支給(超過1分~) ・試用期間6ヶ月あり(同条件、3ヶ月を上限に延長の場合有り) ◆ 給与モデル (1) ※入社初年度 ◆ 【月給】215,780円 ※精皆勤手当、時間外手当(14,780円/月10時間の場合)含む ◎時間外手当は月10時間を超過した際も別途支給(超過1分~) ◆ 給与モデル (2) ※入社2年目以降) ◆ 【月給】227,380円 ※精皆勤手当、時間外手当(15,580円/月10時間の場合)含む ◎時間外手当は月10時間を超過した際も別途支給(超過1分~) |
応募条件 |
■65歳未満(65歳定年のため) ■資格不問(調理師や栄養士) ■介護の知識や経験不問 ※ブランク有りもOK 【具体的には】 ◎業界未経験・無資格者歓迎 ◎一から経験やキャリアを積みたい第二新卒歓迎 ◎介護福祉・給食業界や高齢者食に興味がある方歓迎 ◎給食・飲食業界の経験のある方や・スタッフ管理・リーダー・マネジメント経験のある方は尚歓迎 ・男女の幅広い年代が活躍中 ・元飲食業の他、観光業などサービス業で働いていたスタッフも活躍中 学歴不問 第2新卒者 経験不問 未経験者可 経験者歓迎 業界や調理未経験、無資格の方 |
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仕事内容 |
入社研修後、まずは仕込みや盛付、洗浄、清掃等から始めていただきます。 全メニューを一人で担当するのでなく、数名で作業を割り振りし進めていきます。 マニュアルが充実しているので安心・安全に作業ができますよ! ※分担例:Aさんがメイン(調理、味付)、Bさんが副菜(味付)、Cさんは食器洗浄 |
給与 |
月給:201000円~211800円 <備考> ・月給は精皆勤手当(6,000円/月)を含む(規定有り) ・前職等の経験は考慮します。 ・残業時は別途、時間外手当支給(超過1分~) ・試用期間6ヶ月あり(同条件、3ヶ月を上限に延長の場合有り) ◆ 給与モデル (1) ※入社初年度 ◆ 【月給】215,780円 ※精皆勤手当、時間外手当(14,780円/月10時間の場合)含む ◎時間外手当は月10時間を超過した際も別途支給(超過1分~) ◆ 給与モデル (2) ※入社2年目以降) ◆ 【月給】227,380円 ※精皆勤手当、時間外手当(15,580円/月10時間の場合)含む ◎時間外手当は月10時間を超過した際も別途支給(超過1分~) |
応募条件 |
■65歳未満(65歳定年のため) ■資格不問(調理師や栄養士) ■介護の知識や経験不問 ※ブランク有りもOK 【具体的には】 ◎業界未経験・無資格者歓迎 ◎一から経験やキャリアを積みたい第二新卒歓迎 ◎介護福祉・給食業界や高齢者食に興味がある方歓迎 ◎給食・飲食業界の経験のある方や・スタッフ管理・リーダー・マネジメント経験のある方は尚歓迎 ・男女の幅広い年代が活躍中 ・元飲食業の他、観光業などサービス業で働いていたスタッフも活躍中 学歴不問 第2新卒者 経験不問 未経験者可 経験者歓迎 業界や調理未経験、無資格の方 |
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仕事内容 |
入社研修後、まずは仕込みや盛付、洗浄、清掃等から始めていただきます。 全メニューを一人で担当するのでなく、数名で作業を割り振りし進めていきます。 マニュアルが充実しているので安心・安全に作業ができますよ! ※分担例:Aさんがメイン(調理、味付)、Bさんが副菜(味付)、Cさんは食器洗浄 |
給与 |
月給:201000円~211800円 <備考> ・月給は精皆勤手当(6,000円/月)を含む(規定有り) ・前職等の経験は考慮します。 ・残業時は別途、時間外手当支給(超過1分~) ・試用期間6ヶ月あり(同条件、3ヶ月を上限に延長の場合有り) ◆ 給与モデル (1) ※入社初年度 ◆ 【月給】215,780円 ※精皆勤手当、時間外手当(14,780円/月10時間の場合)含む ◎時間外手当は月10時間を超過した際も別途支給(超過1分~) ◆ 給与モデル (2) ※入社2年目以降) ◆ 【月給】227,380円 ※精皆勤手当、時間外手当(15,580円/月10時間の場合)含む ◎時間外手当は月10時間を超過した際も別途支給(超過1分~) |
応募条件 |
■65歳未満(65歳定年のため) ■資格不問(調理師や栄養士) ■介護の知識や経験不問 ※ブランク有りもOK 【具体的には】 ◎業界未経験・無資格者歓迎 ◎一から経験やキャリアを積みたい第二新卒歓迎 ◎介護福祉・給食業界や高齢者食に興味がある方歓迎 ◎給食・飲食業界の経験のある方や・スタッフ管理・リーダー・マネジメント経験のある方は尚歓迎 ・男女の幅広い年代が活躍中 ・元飲食業の他、観光業などサービス業で働いていたスタッフも活躍中 学歴不問 第2新卒者 経験不問 未経験者可 経験者歓迎 業界や調理未経験、無資格の方 |
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仕事内容 |
入社研修後、まずは仕込みや盛付、洗浄、清掃等から始めていただきます。 全メニューを一人で担当するのでなく、数名で作業を割り振りし進めていきます。 マニュアルが充実しているので安心・安全に作業ができますよ! ※分担例:Aさんがメイン(調理、味付)、Bさんが副菜(味付)、Cさんは食器洗浄 |
給与 |
月給:201000円~211800円 <備考> ・月給は精皆勤手当(6,000円/月)を含む(規定有り) ・前職等の経験は考慮します。 ・残業時は別途、時間外手当支給(超過1分~) ・試用期間6ヶ月あり(同条件、3ヶ月を上限に延長の場合有り) ◆ 給与モデル (1) ※入社初年度 ◆ 【月給】215,780円 ※精皆勤手当、時間外手当(14,780円/月10時間の場合)含む ◎時間外手当は月10時間を超過した際も別途支給(超過1分~) ◆ 給与モデル (2) ※入社2年目以降) ◆ 【月給】227,380円 ※精皆勤手当、時間外手当(15,580円/月10時間の場合)含む ◎時間外手当は月10時間を超過した際も別途支給(超過1分~) |
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■65歳未満(65歳定年のため) ■資格不問(調理師や栄養士) ■介護の知識や経験不問 ※ブランク有りもOK 【具体的には】 ◎業界未経験・無資格者歓迎 ◎一から経験やキャリアを積みたい第二新卒歓迎 ◎介護福祉・給食業界や高齢者食に興味がある方歓迎 ◎給食・飲食業界の経験のある方や・スタッフ管理・リーダー・マネジメント経験のある方は尚歓迎 ・男女の幅広い年代が活躍中 ・元飲食業の他、観光業などサービス業で働いていたスタッフも活躍中 学歴不問 第2新卒者 経験不問 未経験者可 経験者歓迎 業界や調理未経験、無資格の方 |
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仕事内容 |
入社研修後、まずは仕込みや盛付、洗浄、清掃等から始めていただきます。 全メニューを一人で担当するのでなく、数名で作業を割り振りし進めていきます。 マニュアルが充実しているので安心・安全に作業ができますよ! ※分担例:Aさんがメイン(調理、味付)、Bさんが副菜(味付)、Cさんは食器洗浄 |
給与 |
月給:201000円~211800円 <備考> ・月給は精皆勤手当(6,000円/月)を含む(規定有り) ・前職等の経験は考慮します。 ・残業時は別途、時間外手当支給(超過1分~) ・試用期間6ヶ月あり(同条件、3ヶ月を上限に延長の場合有り) ◆ 給与モデル (1) ※入社初年度 ◆ 【月給】215,780円 ※精皆勤手当、時間外手当(14,780円/月10時間の場合)含む ◎時間外手当は月10時間を超過した際も別途支給(超過1分~) ◆ 給与モデル (2) ※入社2年目以降) ◆ 【月給】227,380円 ※精皆勤手当、時間外手当(15,580円/月10時間の場合)含む ◎時間外手当は月10時間を超過した際も別途支給(超過1分~) |
応募条件 |
■65歳未満(65歳定年のため) ■資格不問(調理師や栄養士) ■介護の知識や経験不問 ※ブランク有りもOK 【具体的には】 ◎業界未経験・無資格者歓迎 ◎一から経験やキャリアを積みたい第二新卒歓迎 ◎介護福祉・給食業界や高齢者食に興味がある方歓迎 ◎給食・飲食業界の経験のある方や・スタッフ管理・リーダー・マネジメント経験のある方は尚歓迎 ・男女の幅広い年代が活躍中 ・元飲食業の他、観光業などサービス業で働いていたスタッフも活躍中 学歴不問 第2新卒者 経験不問 未経験者可 経験者歓迎 業界や調理未経験、無資格の方 |
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仕事内容 |
入社研修後、まずは仕込みや盛付、洗浄、清掃等から始めていただきます。 全メニューを一人で担当するのでなく、数名で作業を割り振りし進めていきます。 マニュアルが充実しているので安心・安全に作業ができますよ! ※分担例:Aさんがメイン(調理、味付)、Bさんが副菜(味付)、Cさんは食器洗浄 |
給与 |
月給:201000円~211800円 <備考> ・月給は精皆勤手当(6,000円/月)を含む(規定有り) ・前職等の経験は考慮します。 ・残業時は別途、時間外手当支給(超過1分~) ・試用期間6ヶ月あり(同条件、3ヶ月を上限に延長の場合有り) ◆ 給与モデル (1) ※入社初年度 ◆ 【月給】215,780円 ※精皆勤手当、時間外手当(14,780円/月10時間の場合)含む ◎時間外手当は月10時間を超過した際も別途支給(超過1分~) ◆ 給与モデル (2) ※入社2年目以降) ◆ 【月給】227,380円 ※精皆勤手当、時間外手当(15,580円/月10時間の場合)含む ◎時間外手当は月10時間を超過した際も別途支給(超過1分~) |
応募条件 |
■65歳未満(65歳定年のため) ■資格不問(調理師や栄養士) ■介護の知識や経験不問 ※ブランク有りもOK 【具体的には】 ◎業界未経験・無資格者歓迎 ◎一から経験やキャリアを積みたい第二新卒歓迎 ◎介護福祉・給食業界や高齢者食に興味がある方歓迎 ◎給食・飲食業界の経験のある方や・スタッフ管理・リーダー・マネジメント経験のある方は尚歓迎 ・男女の幅広い年代が活躍中 ・元飲食業の他、観光業などサービス業で働いていたスタッフも活躍中 学歴不問 第2新卒者 経験不問 未経験者可 経験者歓迎 業界や調理未経験、無資格の方 |
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仕事内容 |
入社研修後、まずは仕込みや盛付、洗浄、清掃等から始めていただきます。 全メニューを一人で担当するのでなく、数名で作業を割り振りし進めていきます。 マニュアルが充実しているので安心・安全に作業ができますよ! ※分担例:Aさんがメイン(調理、味付)、Bさんが副菜(味付)、Cさんは食器洗浄 |
給与 |
月給:211800円~ <備考> ・月給に精皆勤手当(6,000円/月)含む ・経験は考慮します。 ・残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ・試用期間6ヶ月あり(同条件) ◆ 給与モデル ◆ 【月給】227,380円 ※精皆勤手当、時間外手当(15,580円/月10時間の場合)含む ◎時間外手当は月10時間を超過した際も別途支給(超過1分~) ◆ 調理主任着任後給与モデル ◆ 【月給】242,380円 ※精皆勤手当、職務手当、時間外手当(15,580円/月10時間の場合)含む ◎時間外手当は月10時間を超過した際も別途支給(超過1分~) |
応募条件 |
介護福祉・給食業界や高齢者食に興味がある方であれば資格・経験不問 給食・飲食業界の経験のある方や、スタッフ管理・マネジメント経験のある方、歓迎 ※学歴不問 ※未経験可 |
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仕事内容 |
介護施設のご利用者さまへの朝・昼・夕食の調理提供や発注、食器洗浄や片づけ、清掃等のお仕事です。 入社時研修やOJT研修を通じて、まずは仕込みや簡単な盛り付け、洗浄、清掃等から始め、ゆくゆくはキッチン業務全般をお任せします。 また、研修を経てキッチンセクションのリーダー(主任)を目指すことも可能です。 全てのメニューをひとりで担当するのではなく、毎日担当するメニューが割り振られており、 例えば、Aさんがメイン(調理、味付)、Bさんが副菜(味付)、Cさんは食器洗浄のように分担して作業します。 |
給与 |
月給:201,000円~211,800円 ※月給は精皆勤手当(6,000円/月)を含む(規定有り) ※前職等の経験は考慮します。 <別途支給> 職務手当(役職手当) 時間外手当 <給与モデル> 入社初年度:月給215,780円 ※精皆勤手当、時間外手当(14,780円/月10時間の場合)含む 入社2年目以降:月給227,380円 ※精皆勤手当、時間外手当(15,580円/月10時間の場合)含む |
応募条件 |
介護福祉・給食業界や高齢者食に興味がある方であれば資格・経験不問 給食・飲食業界の経験のある方や、スタッフ管理・マネジメント経験のある方、歓迎 ※学歴不問 ※未経験可 |
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仕事内容 |
介護施設のご利用者さまへの朝・昼・夕食の調理提供や発注、食器洗浄や片づけ、清掃等のお仕事です。 入社時研修やOJT研修を通じて、まずは仕込みや簡単な盛り付け、洗浄、清掃等から始め、ゆくゆくはキッチン業務全般をお任せします。 また、研修を経てキッチンセクションのリーダー(主任)を目指すことも可能です。 全てのメニューをひとりで担当するのではなく、毎日担当するメニューが割り振られており、 例えば、Aさんがメイン(調理、味付)、Bさんが副菜(味付)、Cさんは食器洗浄のように分担して作業します。 |
給与 |
月給:201,000円~226,100円 ※月給は精皆勤手当(6,000円/月)を含む(規定有り) ※前職等の経験は考慮します。 <別途支給> 職務手当(役職手当) 時間外手当 <給与モデル> 入社初年度:月給227,380円 ※精皆勤手当、時間外手当(14,780円/月10時間の場合)含む 調理主任着任後:月給273,080円 ※精皆勤手当、職務手当、時間外手当(17,680円/月10時間の場合)含む |
応募条件 |
介護福祉・給食業界や高齢者食に興味がある方であれば資格・経験不問 給食・飲食業界の経験のある方や、スタッフ管理・マネジメント経験のある方、歓迎 ※学歴不問 ※未経験可 |
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仕事内容 |
介護施設のご利用者さまへの朝・昼・夕食の調理提供や発注、食器洗浄や片づけ、清掃等のお仕事です。 入社時研修やOJT研修を通じて、まずは仕込みや簡単な盛り付け、洗浄、清掃等から始め、ゆくゆくはキッチン業務全般をお任せします。 また、研修を経てキッチンセクションのリーダー(主任)を目指すことも可能です。 全てのメニューをひとりで担当するのではなく、毎日担当するメニューが割り振られており、 例えば、Aさんがメイン(調理、味付)、Bさんが副菜(味付)、Cさんは食器洗浄のように分担して作業します。 |
給与 |
月給:201,000円~226,100円 ※月給は精皆勤手当(6,000円/月)を含む(規定有り) ※前職等の経験は考慮します。 <別途支給> 職務手当(役職手当) 時間外手当 <給与モデル> 入社初年度:月給227,380円 ※精皆勤手当、時間外手当(14,780円/月10時間の場合)含む 調理主任着任後:月給273,080円 ※精皆勤手当、職務手当、時間外手当(17,680円/月10時間の場合)含む |
応募条件 |
介護福祉・給食業界や高齢者食に興味がある方であれば資格・経験不問 給食・飲食業界の経験のある方や、スタッフ管理・マネジメント経験のある方、歓迎 ※学歴不問 ※未経験可 |
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仕事内容 |
介護施設のご利用者さまへの朝・昼・夕食の調理提供や発注、食器洗浄や片づけ、清掃等のお仕事です。 入社時研修やOJT研修を通じて、まずは仕込みや簡単な盛り付け、洗浄、清掃等から始め、ゆくゆくはキッチン業務全般をお任せします。 また、研修を経てキッチンセクションのリーダー(主任)を目指すことも可能です。 全てのメニューをひとりで担当するのではなく、毎日担当するメニューが割り振られており、 例えば、Aさんがメイン(調理、味付)、Bさんが副菜(味付)、Cさんは食器洗浄のように分担して作業します。 |
給与 |
月給:201,000円~226,100円 ※月給は精皆勤手当(6,000円/月)を含む(規定有り) ※前職等の経験は考慮します。 <別途支給> 職務手当(役職手当) 時間外手当 <給与モデル> 入社初年度:月給227,380円 ※精皆勤手当、時間外手当(14,780円/月10時間の場合)含む 調理主任着任後:月給273,080円 ※精皆勤手当、職務手当、時間外手当(17,680円/月10時間の場合)含む |
応募条件 |
介護福祉・給食業界や高齢者食に興味がある方であれば資格・経験不問 給食・飲食業界の経験のある方や、スタッフ管理・マネジメント経験のある方、歓迎 ※学歴不問 ※未経験可 |
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仕事内容 |
介護施設のご利用者さまへの朝・昼・夕食の調理提供や発注、食器洗浄や片づけ、清掃等のお仕事です。 入社時研修やOJT研修を通じて、まずは仕込みや簡単な盛り付け、洗浄、清掃等から始め、ゆくゆくはキッチン業務全般をお任せします。 また、研修を経てキッチンセクションのリーダー(主任)を目指すことも可能です。 全てのメニューをひとりで担当するのではなく、毎日担当するメニューが割り振られており、 例えば、Aさんがメイン(調理、味付)、Bさんが副菜(味付)、Cさんは食器洗浄のように分担して作業します。 |
給与 |
月給:201,000円~226,100円 ※月給は精皆勤手当(6,000円/月)を含む(規定有り) ※前職等の経験は考慮します。 <別途支給> 職務手当(役職手当) 時間外手当 <給与モデル> 入社初年度:月給227,380円 ※精皆勤手当、時間外手当(14,780円/月10時間の場合)含む 調理主任着任後:月給273,080円 ※精皆勤手当、職務手当、時間外手当(17,680円/月10時間の場合)含む |
応募条件 |
介護福祉・給食業界や高齢者食に興味がある方であれば資格・経験不問 給食・飲食業界の経験のある方や、スタッフ管理・マネジメント経験のある方、歓迎 ※学歴不問 ※未経験可 |
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仕事内容 |
介護施設のご利用者さまへの朝・昼・夕食の調理提供や発注、食器洗浄や片づけ、清掃等のお仕事です。 入社時研修やOJT研修を通じて、まずは仕込みや簡単な盛り付け、洗浄、清掃等から始め、ゆくゆくはキッチン業務全般をお任せします。 また、研修を経てキッチンセクションのリーダー(主任)を目指すことも可能です。 全てのメニューをひとりで担当するのではなく、毎日担当するメニューが割り振られており、 例えば、Aさんがメイン(調理、味付)、Bさんが副菜(味付)、Cさんは食器洗浄のように分担して作業します。 |
給与 |
月給:201,000円~226,100円 ※月給は精皆勤手当(6,000円/月)を含む(規定有り) ※前職等の経験は考慮します。 <別途支給> 職務手当(役職手当) 時間外手当 <給与モデル> 入社初年度:月給227,380円 ※精皆勤手当、時間外手当(14,780円/月10時間の場合)含む 調理主任着任後:月給273,080円 ※精皆勤手当、職務手当、時間外手当(17,680円/月10時間の場合)含む |
応募条件 |
介護福祉・給食業界や高齢者食に興味がある方であれば資格・経験不問 給食・飲食業界の経験のある方や、スタッフ管理・マネジメント経験のある方、歓迎 ※学歴不問 ※未経験可 |
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仕事内容 |
介護施設のご利用者さまへの朝・昼・夕食の調理提供や発注、食器洗浄や片づけ、清掃等のお仕事です。 入社時研修やOJT研修を通じて、まずは仕込みや簡単な盛り付け、洗浄、清掃等から始め、ゆくゆくはキッチン業務全般をお任せします。 また、研修を経てキッチンセクションのリーダー(主任)を目指すことも可能です。 全てのメニューをひとりで担当するのではなく、毎日担当するメニューが割り振られており、 例えば、Aさんがメイン(調理、味付)、Bさんが副菜(味付)、Cさんは食器洗浄のように分担して作業します。 |
給与 |
月給:201,000円~226,100円 ※月給は精皆勤手当(6,000円/月)を含む(規定有り) ※前職等の経験は考慮します。 <別途支給> 職務手当(役職手当) 時間外手当 <給与モデル> 入社初年度:月給227,380円 ※精皆勤手当、時間外手当(14,780円/月10時間の場合)含む 調理主任着任後:月給273,080円 ※精皆勤手当、職務手当、時間外手当(17,680円/月10時間の場合)含む |
調理・清掃・リネン関係職は、有料老人ホームやデイサービスなどの介護施設で出される料理の調理、施設内の清掃、リネン交換といった生活補助サービスの提供などを行なう仕事ですが、すべてを担当する「調理・清掃・リネン関係職」といった職種があるわけではありません。それぞれの業務内容をみていくと、調理・調理補助の業務は利用者に合わせた献立の調理、盛り付け、配膳、後片付け、仕入れなどが主です。清掃は、共有部屋や利用者の個室やトイレ、風呂場などの掃除を行います。リネン交換の場合では、洗濯を行うこともあります。清掃やリネン交換、食事の配膳などをひっくるめて生活補助などとしている求人もあるので、求人内容をよくチェックしてみるとよいでしょう。求人情報では、雇用形態は正社員や派遣もありますが、パート・アルバイトでの募集が多い傾向です。ほとんどの場合は無資格でも応募は可能で、未経験でも歓迎されやすいです。勤務時間は日勤が主ですが、早番・遅番など各施設によって異なり、パートなどであれば週3日からなど、希望にあった働き方もできそうです。これらの職種に限りませんが、交通費支給や社会保険完備、昇給制度、時間外手当の支給などは、勤務先によってさまざまです。面接の際には、仕事内容の確認と共に給与や条件面の確認はしっかり行ないましょう。未経験でも覚えやすい仕事内容ですし、年齢不問の施設も多いためブランクのある方にとっても働きやすいといえます。求人内容によっては時短勤務も可能ですので、専業主婦の方や育児との両立がしたい方も求人を確認してみてはいかがでしょうか。経験者であればより歓迎されるでしょう。主婦であれば、日常行なっている家事を仕事に生かすこともできそうです。
川崎市は神奈川県の最東端に位置しており、東京都と神奈川県との境界になっている多摩川沿いに細長く広がっています。1972年に政令指定都市に指定されていますが、政令指定都市の中で最も面積が小さく、その狭い市域に全国7位の人口が集中しています。また、川崎市の人口は150.4万人と神奈川県内で2番目に人口が多く、人口密度は政令指定都市の中で2番目に高くなっています(2017年10月現在)。65歳以上の高齢者人口は30.2万人で、高齢化率は20.1%です(2017年10月現在)。川崎市の高齢化率は全国平均を7.6ポイント、隣接する横浜市を4.2ポイント下回っており、比較的高齢化が進んでいないと言えます。その一方で、川崎市の高齢化率は年々上昇しており、今後も高齢化は進むと考えられているため、介護業界の求人も増えていくでしょう。介護求人ナビで紹介している川崎市の介護業界における求人では、職種別に見ると介護職・ヘルパーの求人が最も多く約8割を占めています。サービス形態別に見ると、有料老人ホームでの求人が最も多く約4割を占めています(2018年7月現在)。高齢化率が年々上昇する傾向にある川崎市において、高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は54,219人です(2018年1月現在)。川崎市で勤務している介護職員数は常勤換算で10,997人なので、要支援・要介護認定者100人あたりの介護職員数は20.3人となります。川崎市で運営されている介護施設ではデイサービスの施設数が最も多く、要支援・要介護認定者の人数あたりの施設数は隣接する横浜市と比較して多い傾向にあります。また、デイサービスに次いで施設数が多いのが訪問介護事業所で、こちらも要支援・要介護認定者の人数あたりの施設数は横浜市よりも多くなっています。
川崎市は古くは川崎大師の門前町として栄え、江戸時代には東海道や中原街道など各街道において、多摩川の渡しの整備とともに宿場町として繁栄してきました。明治時代以降は臨海地帯や多摩川沿いの南武線沿線には工場が展開し、私鉄沿線には住宅地が開発されて発展してきました。川崎市には、JR各線のほか、京浜急行電鉄、東急電鉄、京王電鉄、小田急電鉄と多くの私鉄の各線が通っており、東京都心からも横浜市からもアクセスが便利です。そのため、川崎市にはさまざまなイベントを求めて多くの観光客が訪れています。厄除け大師として知られる川崎大師は、毎年お正月の時期に初詣に訪れる人でにぎわい、近年では10月末に川崎駅周辺でハロウィンイベントが開催され、市内外より多くの人が訪れています。川崎駅をはじめとした各駅にはショッピングモールやシネコンなど多くの商業施設があり、生活にも便利な都市です。
神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は393万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1419円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1753円となっています。
神奈川県で 調理師・調理スタッフの求人が多いのは、 川崎市高津区 、 相模原市中央区 、 川崎市宮前区 、 横須賀市 、 川崎市麻生区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 特別養護老人ホーム 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
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東海
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